机关作风建设工作总结（精选两篇合辑）.docx

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1、市政策研究室年度工作总结一年来，在市委的正确领导下，在办公室各位领导和同志们的支持帮助下，政研室紧紧围绕市委各项重大决策部署，围绕办公室各阶段工作重点，始终坚持高度自觉的大局意识，甘于吃苦、乐于奉献、真抓实干、勇于担当，不断夯实理论基础，进一步提高业务水平，圆满完成了重点调研、文稿起草、常委会主题教育、每月重点工作安排等重点工作任务，有效保障了市委及办公室高效运转。根据考核要求现将一年来的工作总结如下：一、突出以文辅政，着力打造精品文稿把文稿服务作为决策参谋的重要抓手，立足全市发展大局，紧贴市委中心工作，认真领会领导意图，以起草高质量的领导讲话稿、汇报材料、调研报告等文稿为载体，积极主动为市委

2、重大战略决策和重大工作部署服务。在工作中，领导干部以身作则经常带领政务人员加班加点，牺牲大量的节假日和休息时间，全力以赴完成各类材料起草工作，力求既贯彻上级精神，又符合我市实际，做到语言精炼、结构合理、务实管用，得到了领导的肯定和认可。今年共组织起草完成了市委全委会、常委扩大会、市委中心组学习扩大会、经济工作会、安全生产工作会、领导干部警示教育大会、专题调研研讨会、党的建设工作会、“5+1”专项检查推进会、检察机关“保民生、促三农”行动动员会、市委常委会班子对照检查材料、落实党风廉政建设主体责任工作会、乡镇党委书记“三述”暨集体约谈会、年度重点工作研讨会等重要会议领导讲话材料20多份；完成全市

3、经济社会发展、党风廉政建设主体责任落实、重点项目推进、全面深化改革、党的“五加强”、市委班子述职报告等汇报材料10余份；完成市、区两级领导专题调研方案、专项检查方案、行程安排、会议筹备方案等材料10余份；完成制定落实市委六项规定实施细则、以市委、市委办名义下发的安排意见、会议纪要、通知、每月重点工作安排等各类文件50余份，全年组织起草材料达40多万字。二、突出调查研究，着力当好参谋助手紧紧围绕市委中心工作，以事关全市改革发展的重大问题为出发点，突出决策服务的前瞻性、主动性和实效性，超前谋划，深入调研，认真总结，及时为市委、区政府重大决策部署和重要工作开展提供对策建议。年内，围绕项目建设、现代农

4、业发展、党的建设、经济运行、民生工程、市区管理体制等方面，认真开展了调研，形成了一批高质量的调研报告和汇报材料，为领导科学决策提供了参考依据。特别是完成了一季度工业经济运行和全市经济运行情况分析调研，市委六项规定实施细则制定调研，上半年重点工作完成情况调研，党风廉政建设主体责任落实和“5+1”专项检查整改情况的调研，主题教育专题调研等。11上旬，根据市委安排，围绕研究谋划2024年重点工作，精心确定14个专题，组织相关部门深入开展调研,在深入调研座谈、广泛收集资料的基础上，形成了2024年重点工作研讨会上市委领导的讲话材料，并经反复讨论，起草形成了第十四届三次党代会工作报告和市委工作要点，提出

5、了明年市委工作的思路目标和重点任务。三、突出服务市委，着力推动主题教育顺利开展在主题教育中，政研室具体负责和承担常委会主题教育的协调服务、材料起草、报表上报等工作，区主题教育办抽调了*同志全程参与完成了全市主题教育方案制定、领导讲话和工作汇报等相关工作。针对工作时间紧、任务重、标准高、要求严的实际，我们采取集中工作力量、合理分工负责、领导审核把关带着干的办法，保质保量的完成了常委会主题教育各项工作任务。特别是认真制定了市委常委会主题教育实施方案、专题读书班方案、调研方案、问题整改方案等材料10余份；接受省、市两级督导组的检查指导5次，起草常委会主题教育阶段性工作汇报6份；及时上报主题教育各类资

6、料，确保了常委会主题教育的顺利开展，为全市各级各部门开展主题教育树立了标杆。四、突出中心工作，着力形成工作合力我们始终坚持办公室整体工作一盘棋，确保各项工作分工不分家，协调一致地推进工作。在信息工作中，注重从多层面、多角度捕捉挖掘工作动态和措施成效，注重为领导提供准确、及时的决策信息服务，全年向上级党委部门报送各类信息530余篇、采编65篇，编发信息20期近200篇，通过这些信息的汇编，为领导从不同角度掌握上情、了解下情、做好决策发挥了重要作用。在区四大班子每月重点工作安排制定中，紧紧围绕市委工作重点，提前准备，明确责任领导、责任部门、工作内容和完成时限，确保了市委各项工作有序开展。我们采取与

7、责任部门协同配合、集中力量全员参与、反复交叉核对的办法,完成了调研成果汇编和工作指南两本工具书的编撰，实现了“零差错”。同时，按照办公室工作的统一安排部署，我们积极参与了市委全委会、市委中心组学习会等重要会议的筹备工作，参加了春季植树活动、义务劳动、卫生大扫除、冬季铲雪、职工篮球比赛、羽毛球比赛、诗歌朗诵等活动20余次，树立了办公室干部的良好形象。五、突出理论学习，着力提高业务水平我们始终把勤于学习、修炼内功作为第一要务，把提高自身素质作为增强驾驭工作能力的重要途径，主动适应工作的新形势、新变化、新要求，极力克服工学矛盾，转变学习观念，拓展学习领域，在工作中学习，在学习中工作，努力提高思想政治

8、素质和业务工作能力。以主题教育为契机，坚持先学一步、学深一层的要求，领导干部率先垂范，认真组织政务人员积极参加办公室集中学习活动和每周两个半天的集中学习，重点学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编和省市有关会议、文件精神，在学习中注重收集资料，做好学习笔记，认真撰写心得体会，进一步锤炼了党性修养，夯实了理论基础。结合平时工作实际，采取阅读报刊书籍、以干代学、深入基层调研的方式,重点了解和掌握现代农业发展、新能源产业发展、加强党的建设等方面的知识，不断提高学习的系统性和全面性，努力将所学知识和所掌握的信息，转化和运用到具体工作当中，提高了分析问题、判断

9、问题、解决问题的能力。总体来讲，政研室工作虽然取得了一定成绩，但与领导的要求、形势发展的需要相比还存在一定的差距。一是服务领导决策的主动性和前瞻性有待进一步增强；二是调查研究的针对性和实效性有待进一步提高；三是对一些前沿理论和专业知识的学习不够系统和全面。这些问题我们将在今后的工作中努力加以改进。今年我们将重点抓好四个方面的工作：一是进一步解放思想，加强理论武装，不断强化理论武装和业务学习，注重通过调查研究和材料撰写开阔思路，创新思维，提高工作能力和水平。二是围绕市委重点工作部署，有针对性的组织开展各类专题调研活动，不断提高服务领导科学决策的水平。三是紧跟市委领导的思路和脉搏，准确把握领导意图

10、，根据办公室安排，保质保量地做好各类材料的起草工作。四是全力配合搞好领导服务、会议筹备、联系群众等服务性工作，切实保障办公室各项工作高效运转。市直机关作风建设整顿总结报告年初以来，我们认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设重要论述精神，扎实落实省委、市委关于改进干部作风、优化营商环境，深化机关作风整顿的部署要求。在省深化机关作风整顿领导小组的有力领导和具体指导下，坚持把作风整顿工作作为严肃政治任务和重大政治责任，强势推动、狠抓落实，确保此项工作高点启动、高效展开、高质落实。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）注重加强组织领导，在科学筹划部署中抬高起点。深切感到，深化作风整顿

11、是优化营商环境的有力支撑，是推动经济建设发展的重要保证，必须大事大抓高摆位、统合思想聚合力、提领认识促落实。一是部署展开快。本着起步不拖拉、当下见作风的原则，在接到上级关于开展深化作风整顿工作的通知后，第一时间召开党委会，结合学习上级精神，由部门主要领导进行思想发动，对相关工作进行研究部署，并作出“起步迅速、务求实效”的指示要求。二是领导力量强。成立以主要领导为组长、班子成员为副组长、各部门主要负责同志为组员、*处具体负责的深化作风整顿工作领导小组，明确具体任务和目标责任，对整顿工作实施统一领导，全程督导落实、及时把关正向。三是筹划设计实。主要领导亲自研究筹划、审定方案，结合自身实际细化具体计

12、划，特别是对照上级明确需要解决的问题，坚持从本单位实际出发，进一步细化了党员干部需重点查纠的*类*个方面*种问题表现，有效确保问题靶标不虚不空、精准精确。（二）注重突出问题导向，在严格整改纠治中力求实效。针对作风整顿重在发现问题、难在整改纠治的实际，坚持把解决问题作为基本指向和重要检验，通过边实践、边查摆、边整改，确保整顿工作始终有力有序有效推进。工作中，坚持做到“三个紧盯”：一是紧盯政治建设。整顿中着力突出政治建设这个首位首要。具体做到两个“狠抓”：狠抓政策决策落实，突出抓好习近平总书记重要指示精神贯彻落实，在全省*系统开展“贯彻中央和省委关于*工作决策部署不力问题专项整治”，建立落实台账，

13、明确目标要求，确保上级指示精神一贯到底；狠抓党建制度完善，结合自身实际，制定省*部门关于加强党组织建设的有关规定，将教育管理、报告工作等经常性组织生活制度具体化，特别是区分机关党委、领导班子、党支部三个层面，从学习内容、考勤补课等方面对学习制度进行细化规范，着力靠制度的硬、促学风的实。二是紧盯优化服务。坚持把助力优化营商环境、提升服务水平作为作风整顿的根本指向和核心要义。着力解决企业办事难，组织人员认真学习省优化营商环境条例，对表上级要求及时修订完善部门“四零”承诺服务创建工作实施方案，建立高效政务接待流程，严抓实落一次性告知、首问负责制和限时办结制等制度要求，赢得普遍好评，*家企业先后送来锦

14、旗和感谢信。同时,为进一步做好服务群众工作，严格落实政务值班制度，及时维护更新*网络信息平台，及时接听受理群众来电来访，并认真细致做好答疑解惑。三是紧盯“关键少数”。为有效杜绝领导干部插手干预打招呼、追求享乐耍特权、违规经商办企业等问题，聚力做到“三个坚持”：坚持靠教育提醒，采取专题学习、集中教育等多形势，抓好警示案例学习、抓好法律法规解读，通过以学促用、学用一致，让条条法纪“红线”在领导干部中根植于心、自觉严守；坚持靠组织管理，人人围绕住房、用权、花钱等方面在民主生活会上说清楚、交“明白账”，真刀真枪开展批评与自我批评，相互揭短亮丑，切实使领导干部在严肃的党内生活中坚强党性、锤炼作风；坚持靠

15、制度约束，组织领导干部认真学习党员领导干部问责暂行规定和党员领导干部廉洁从政若干准则等制度规定，严格落实廉政谈话、民主决策末位表态、述职述廉、个人有关事项报告等制度要求，有效管住了钱和物、车和房、家属和子女，形成抓上带下、以上率下的良好部门面。（三）注重强化过程控制，在跟踪检查督导中确保深入推进。一是把握整顿进程，提高质量成效。坚持用过程控制强化活动实效，一个时段一个时段，一个节点一个节点抓落实。*整顿工作领导小组坚持利用部门务会、工作总结等时机，及时了解掌握工作进程，分析讲评开展情况，认真研判目标差距，研究制定下步措施。特别是针对虚报浮夸、弄虚作假等易发问题，以及文山会海等顽症痼疾，坚持会上

16、常提醒、会下严要求,严把材料审核、会议审批、通知审发等关键环节，取得了实实在在成效。二是综合考评检验，深入末端问效。针对作风整顿的用力重点在机关、质量成效在末端的实际，采取检查和抽查相结合的方式，到服务对象一线去检查和调研。期间，部门主要领导多次与企业代表召开座谈会，听取意见建议，了解和解决企业困难；亲自带队赴被检查单位进行*业务指导，通过实地的走、看、问、查，切实摸清作风整顿的末端成效。三是注重建章立制，确保持久经常。围绕那些专业性强、整治难度大的具体事项，有针对性地制定规范性措施，重点对一些模糊条款进行细化明确，对落实的标准权责作出硬性规定。比如，前期我们结合自身实际，制定了加强自身党风廉政建设有关措施,细化完善了廉政教育、民主决策等多项制度要求。通过建立健全实在管用的制度机制，切实保证作风整顿取得标本兼治、作用经常的持久效益。二、存在问题（一）服务大部门的站位还不够高。比如，个别党员干部服务热情不够高，对基层反映的诉求没有真正当自家事看、当自家事办，满足于循