工行管理规范3篇.docx

《工行管理规范3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工行管理规范3篇.docx（19页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、工行管理规范3篇【第1篇】客服客服员工行为管理规范作业指导书客服作业指导书一客服员工行为管理规范1.目的为了规范管业员工的服务行为，确保公司的良好形象，为客户提供优质满意的服务。2 .业务范围管业部的所有服务工作。3. .职责4. 1.管理处经理必须监督管业部员工的行为、形象等符合本规定和公司统一要求。5. 2.客服组负责人必须随时监督本部员工认真执行本规定要求,并及时纠正不规范行为。4.工作内容4.1仪容仪表(1)服饰着装：员工上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，钮扣要扣齐，不允许敞开外衣，非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上；制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物,制服外不显露

2、个人物品，服装衣袋不装过大过厚物品，袋内物品不外露;上班统一佩戴工作牌，工作牌应端正悬挂于胸前，要保持工作牌的清洁；除因公或经批准外，非当班时间不得穿着或携带工衣外出；鞋袜穿戴整齐清洁，鞋带系好，不允许穿鞋不穿袜,统一穿黑色正装皮鞋；女员工应穿肉色丝袜，男员工不允许穿肉色丝袜。(2)须发女员工前发不遮眼,后发不超过肩部，过长必须梳起,不梳怪异发型；男员工后发根不超过衣领，不盖耳，不留胡须；所有员工头发应保持整洁，不染夸张的颜色；所有员工不允许剃光头。(3)个人卫生：保持手部干净,指甲不允许超过指头两毫米,指甲内不允许残留污物，不涂有色指甲油；员工应经常洗澡防汗臭，勤换衣服。衣服因工作而弄湿、弄

3、脏后应及时换洗；上班前不允许吃有异味食品，保持口腔清洁，口气清新，;保持眼、耳清洁，不允许残留眼屎、耳垢。(4)女员工应着淡妆，不允许浓妆艳抹,避免使用气味味浓的化妆品。(5)每天上班前应注意检查自己的仪表，上班时不能在客户面前或公共场所整理仪容仪表，必要时应到卫生间或工作间整理。4. 2行为举止(1)服务态度：对客户服务无论何时都应面带笑容,和颜悦色，热情主动；在将客户劝离工作场所时要文明礼貌,并做好解释及道歉工作；谦虚和悦接受客户的评价，对客户的投诉应耐心倾听,并及时向主管领班汇报。(2)行走：行走时不允许把手放入衣袋里，也不允许双手抱胸或背手走路；在工作场合与他人同行时，不允许勾肩搭背，

4、不允许同行时嬉戏打闹；行走时，不允许随意与客户抢道穿行，在特殊情况下应向客户示意后方可越行；走路动作应轻快,但非紧急情况不应奔跑、跳跃；手拉货物行走时不应遮住自己的视线；尽量靠路右侧行走；与上司或客户相遇时,应主动点头示意。(3)坐姿:就坐时姿态要端正,入座要轻缓，上身要直，人体重心要稳,腰部挺起,手自然放在双膝上,双膝并拢，目光平视，面带笑容。就坐时不允许有以下几种姿势：坐在椅子上前俯后仰，摇腿跷脚；在上司或客户面前双手抱着胸前,跷二郎腿或半躺半坐；趴在工作台上或把脚放于工作台上；晃动桌椅，发出声音。(4)其他行为：不允许随地吐痰,乱扔果皮、纸屑；上班时间不允许吃零食,玩弄个人小物品或做与工

5、作无关的事情；在公共场所及客户面前不吸烟、掏鼻孔、掏耳朵、搔痒、不允许脱鞋、卷裤角衣袖、不允许伸懒腰、哼小调、打哈欠；到客户处进行拜访时，不允许乱翻乱摸，更不允许拿客户的东西、礼物；谈话时，手势不宜过多，幅度不宜太大；不允许口叼牙签到处走。6. 3语言(1)问候语：您好、早安、午安、早、早上好、下午好、晚上好、路上辛苦了、你回来了等。(2)欢迎语：欢迎您来我们项目、欢迎您入住本楼、欢迎光临等。(3)祝贺语:恭喜、祝您新春快乐、祝您圣诞快乐、祝您新年快乐、祝您生日快乐、恭喜发财等。(4)告别语：再见、晚安、明天见、祝您一路平安、欢迎您下次再来等。(5)3道歉语:对不起、请原谅、打扰您了、失礼了等

6、。(6)道谢语:谢谢、非常感谢。(7)应答语:是的、好的、我明白了、谢谢您的好意、不要客气、没关系、这是我应该做的等。(8)征询语:请问您有什么事我能为您做什么吗需要我帮您做什么吗您有别的事吗(9)请求语:请你协助我们、请您好吗(IO)商量语：你看这样好不好(11)3解释语:很抱歉,这种情况,公司的规定是这样的。(12)基本礼貌用语10字：您好、请、谢谢、对不起、再见。4. 4对来访人员主动说：您好,请问您找哪一位或我可以帮助您吗4.1 5对客户(1)为客户提供服务时,均应面带微笑、和颜悦色、给人以亲切感；与客户谈话时,应聚精会神、注意倾听，给人以受尊重之感；应坦诚待人，不卑不亢，给人以真诚感

7、；应神色坦然、轻松、自信,给人以宽慰感；应沉着稳重，给人以镇定感;(2)对客户要一视同仁,切忌有两位客户同时有事相求时,对一位过分亲热或长时间倾谈，而冷待了另一位客户。当值时有客户有事相求时,应立即放下手中工作，招呼客户；(3)严禁与客户开玩笑、打闹或取外号；(4)客户之间交谈时，不要走近旁听，也不要在一旁窥视客户的行动；(5)对容貌体态奇特或穿着奇异服装的客户切忌交头接耳或指手划脚,更不许围观，不许背后议论、模仿、讥笑客户；(6)当客户提出不属于自己职责范围内的服务要求时，应尽可能为客户提供力所能及的帮助,切不可说这与我无关之类的话；(7)与客户交谈时，要全神贯注用心倾听，要等对方把话说完，

8、不要随意打断对方的谈话。对没听清楚的地方要礼貌地请对方重复一遍；(8)对客户的问询应尽量圆满答复,若遇不知道、不清楚的事,应请示有关领导尽量答复对方，不许以不知道、不清楚作回答。回答问题要尽量清楚完整，不许不懂装懂,模棱两可，胡乱作答；(9)在与客户对话时,如遇另一客户有事相求时,应点头示意打招呼或请对方稍等，不能视而不见，同时尽快结束谈话招呼客户。如时间较长,应说：对不起,让您久等了；(IO)与客户交谈，态度和蔼，语言要亲切，声调要自然、清晰、柔和、亲切、音量要适中，不要过高，也不要过低，以对方听清楚为宜，答话要迅速、明确；(11)需要客户协助工作时，首先要表示歉意，并说：对不起,打扰您了事

9、后应对客户帮助或协助表示感谢；(12)对于客户的困难，要表示充分的关心、同情和理解,并尽力想办法解决；(13)对于客户质询无法解释清楚时,应请上级处理，不许与客户争吵；(14)当客户有事咨询时,应热情接待,并说：有困难直说,但愿我给您帮助二当遇到客户施以恩惠或其他好处时，应说：谢谢您的好意，公司有规定不能收取,请您理解；(15)当发觉自己和对方有误解时,应说：不好意思，我想我们可能是误会了；(16)当发觉自己有失误时,应立即说：噢,对不起，我不是那个意思(17)对来咨询办理的客户，值班员工应立即起立，神态热情，主动问好：先生/小姐，您好!请问有什么事需要我们帮助的；(18)当对方挑衅时,应说：

10、请尊敬我们的工作，先生/小姐；(19)当遇到行动不便或年龄较大的客户经过时,应主动上前搀扶；(20)与客户交谈时,应注意：对熟悉的客户应称呼其姓氏，如*先生、*小姐；与客户对话时宜保持1米左右的距离，应使用礼貌用语；与客户谈话时,应专心倾听客户的意见。眼神应集中，不浮游，不应中途随意打断客户的讲话；应在不泄露公司机密的前提下，圆满答复客户的问题,若有困难时应积极查找有关资料或请示领导后答复客户，不可不懂装懂；当客户提出的要求超出服务范围时,应礼貌回绝；在服务工作中，处理问题要简洁明快，不要拖泥带水；与客户打交道应遵循不卑不亢、坦诚自然、沉着稳重的原则；任何时候都不得对客户有不雅的行为或言语。4

11、.6 接听电话(1)铃响三声以内，必须接听电话；(2)拿起电话应清晰报道：您好，中原物业；认真倾听对方的电话事由，若需传呼他人,应请对方稍候，然后轻轻搁下电话，去传呼他人;如对方咨询、投诉、需求等时,应将对方要求逐条记录在值班日志内，并尽量详细回答；(4)通话完毕,应说：谢谢，再见！语气平和，并在对方放下电话后再轻轻放下电话,任何时候不得用力掷听筒；(5)接电话听不懂对方语言，时,应说：对不起,请您重复一遍好吗；(6)对于重要信息(如电话号码、房间号等)，应与对方进行重复确认；(7)中途若遇急事需暂时中断与对方谈话时,应先征得对方的同意，并表示感谢,恢复与对方通话时,切勿忘记向对方致歉；(8)

12、接听电话时,声调要自然清晰、柔和、亲切，不要装腔作势,声量不要过高,亦不要过低，以免对方听不太清楚。4.7 拨打电话(1)电话接通后,应首先向对方致以问候,如：您好，并作自我介绍；(2)使用敬语，将要找的通话人姓名及要做的事交待清楚;(3)通话完毕时,应说：谢谢、再见。4.8 与客户同乘电梯时(1)主动按开门钮；(2)电梯到达时,应站在梯门旁，一只手斜放在梯门上，手背朝外，免梯门突然关闭，碰到顾客；另一只手微微抬起放在胸前，手心朝上，五指并拢,指向电梯，面带微笑地说：电梯来了，请进；(3)顾客进入电梯后再进电梯，面向电梯门，按关门钮。关闭电梯时,应防止梯门夹到他人的衣服、物品；(4)等电梯门关

13、闭呈上升状态时，转过身与梯门呈45度面向顾客；(5)电梯停止,梯门打开后，首先出去站立在梯门旁，一只手斜放在梯门上，手背朝外，另一只手五指并拢，手心向上,指向通道，面带微笑地说：到了，请走好。4.9当值时接到投诉、咨询的处理(1)对客户的投诉咨询要细心聆听，不允许有不耐烦的表现；(2)对于误解，如自己能解释清楚时应尽量向客户解释；如自己无法解释清楚应立即请求上司协助。4.10在服务过程中，应注意不允许模仿他人的语言、声调和谈话；不允许聚堆闲聊、高声喧哗或高声呼喊另一个人;不与客户争辩；不讲有损公司形象的言语；不允许在任何场合以任何借口顶撞、讽刺、议论客户；(6)不讲粗言恶语或使用歧视或污辱性的

14、语言；(7)不允许私自收取客户给的任何礼品或钱财；(8)不允许当班时间看报纸、杂志、吃零食等。4.11登门造访注意事项(1)物业员工造访业户时,应提前与业户预约,经过许可后方可登门造访；(2)造访之前，员工应整理并检查仪容仪表、服饰着装是否干净整齐，是否带齐需要使用的各种物品(如给业户的礼物、信件、记录、文件、工具等。);(3)到达业户门前,应轻轻敲门三下(力度不宜过轻或过重，以业户能听到为准)，业户询问时应礼貌的说：我是物业某某部门某某，与您约好某时拜访。；(4)待业户开门并许可进入时,应礼貌的说：您好,对不起,打扰您了。然后套好干净的鞋套后方可进入；(5)进门后不可随意向四周张望，应经过业

15、户许可后方可落座，坐下时应保持姿势良好，无论沙发还是椅子只能坐在三分之一处,身体还应向业户方向微倾；(6)如造访时,业户的门是打开的，请依照上述要求执行；(7)如敲门无人应答,应继续敲门，直至确认无人后放可返回办公室，并电话联系业户，说明无人的情况,经业户认可后，可令约时间，并作好记录；(8)如联系不到业户，可将事情写在便笺纸上(署名并留下联系电话)，然后放入业户门缝内，此情况应记录在值班记录上。4. 12注意事项(1)如因自身情况有问题而无法执行本规定和其他工作程序，必须及时上报管业负责人,避免影响正常工作要求和公司整体形象。【第2篇】物业管理公司员工行为规范(2)物业管理公司员工行为规范(二)(一)员工守则1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。2、人事部门要求如实填写各类表格,提供有效证件，不得有隐瞒或假造。3、按照本公司培训制度的要求