区级机关模范机关创建特色工作经验5篇.docx

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1、区级机关模范机关创建特色工作经验5篇区级机关模范机关创建特色工作经验一党支部依托党建带团建，创新打造“青春模范”党建品牌，着力打造“忠诚担当、实事求是、朝气蓬勃、清澈纯粹”的模范机关。实施“青春铸魂”行动，坚定理想信念。全体机关党员同志自觉对标“实”的导向和“严”的要求，将认真参加党的主题教育作为提高自身政治理论水平的重要契机，始终坚持读原著学原文悟原理，带头学深、学透习近平新时代中国特色社会主义思想，为开展好本地区团员和青年主题教育打牢基础。实施“青春建功”行动，体现担当作为。实施党建搭台、业务唱戏，把战斗堡垒建在业务攻坚上，引领广大团员青年在岗位建功行动中实现青春价值，带领各级团组织围绕青

2、年发展型城区建设、乡村振兴、社区治理等重点工作，精准服务青年、凝聚青年。实施“青春强基”行动，完善机制队伍。结合“大调研”工作，依托“三带回”机制，切实加强机关青年党员作风建设，大力倡导实干实学、亲力亲为、深入基层、深入青年的工作作风，努力成为基层团员青年学习的模范、甚至是典范。区级机关模范机关创建特色工作经验二组织体系坚强有力，让人民放心。把模范机关建设作为加强党建引领的一项重要工作，建立党组统一领导、党支部具体负责、党员干部通力推进的模范机关创建责任体系，形成上下一心同频共振、齐抓共管的工作格局。用心用情服务群众，让人民暖心。持续推进党员联系基层制度，结合“四百”大走访，领导班子成员带领党

3、员干部了解基层情况，解决困难问题；深化“党员先锋行动”，组织党员干部深入村居开展志愿服务，为群众送急救知识和技能，在乡村振兴中奋发作为。XX年，共走访基层65次，慰问困难群众74人。干事创业氛围浓厚，让人民舒心。推动红十字服务阵地不断向大型为老服务社区、重点景区、重点场所等延伸，新建多个红十字服务站、急救培训室和红十字驿站等，打造群众身边的红十字会。全市率先成立区级红十字心理救援队，启动心理健康知识进社区巡回宣讲活动；推进“博爱贤城救在身边”品牌项目，完成红十字救护持证培训13203人,知识普及30390人，分别是市红会指标的164%和204%。区级机关模范机关创建特色工作经验三聚焦深入推进新

4、时代党的建设新的伟大工程，坚持党建引领和业务融合，扎实开展模范机关创建工作。坚持党建引领，推动“一支部一特色”工作。第一支部开展“党建联建”品牌活动，通过常态化与国网xxxx供电公司发展部党支部开展党建联建共建活动；第二支部开展“党建领航书香为伴”读书会活动，由每位党员不定期提供一本书，以书本为媒介架起党员之间沟通交流的桥梁；研究中心支部打造“青年论坛”特色品牌，坚持推进队伍的“全科”培育，每年举办2场活动。坚持党建业务“一盘棋”，服务支持经济高质量发展。在全面落实中央经济工作会议精神方面，坚持把发展着力点放在实体经济上，以“四个一批”项目为抓手，全力以赴推动项目建设跑出加速度，推动实现质的有

5、效提升和量的合理增长；充分发挥政策导向作用，提升政策适配性，着力构建产业基金参与主导的园区开发管理新模式，以“基金+基地”赋能产业园区高质量发展。区级机关模范机关创建特色工作经验四机关支部坚持政治引领、以学促干，全力推进模范机关创建，强化党建与业务深度融合，服务经济高质量发展。突出“学懂弄通做实力着力强化支部政治建设。结合主题教育，创新探索党员“移动课堂”，引导党员用好“学习强国”“XX干部在线学习”等学XXX台开展线上自学，依托“三会一课”、主题党日等支部活动，以集中研讨交流学、用好阵地现场学等方式开展线下学习，把政治引领贯穿模范机关创建全过程。坚持党建业务融合，着力提升服务发展质量。牵头组

6、织“贤城问计人民建言”主题征集活动（产业发展篇），广开言路吸纳高质量发展“金点子”；积极与市经信委技术进步处党支部对接，开展党建联建相关活动；与南桥镇江海村总支部签订结对帮扶协议，不断拓宽交流渠道，促进资源优化配置；全面梳理惠企纾困政策，推出重点企业“服务包”，有力破解区域经济和企业发展中的瓶颈难题。强化标杆项目引领，着力推动工作落地见效。将特色产业培育、激发消费市场活力、制造业数字化转型等区委、区政府重点工作、重点任务与党小组、科室挂钩，开展岗位建功，推动项目落地见效。XX年，重大产业项目提速增效，特色产业核心竞争力不断提升，夜间经济、直播经济加速培育,第六届进博会采购金额再创新高，“智造空

7、间”工业上楼项目压茬推进，经济稳增长保持全市领先，全面完成区委区政府交办的各项任务。区级机关模范机关创建特色工作经验五区科委积极贯彻党的方针政策，紧抓模范机关创建，依托“科技摆渡人”党建品牌，在实际工作中坚持以问题为导向，通过深入开展调查研究，为企纾困解难，不断推进科创事业的发展。XX年区科委以千名党员走基层、常态化调研为抓手，持续强化“科技摆渡人”品牌，切实提升党支部建设规范化标准化质效。通过组织党员同志开展常态化走访企业制度，为企业提供精准化、专业化的服务。实施“助企服务+”专题工作模式，举办专场赛技术需求发布会、“早餐圆桌问需贤才”（科技人才发展专题）早餐会、赠送企业服务包等形式,聚焦办实事、解难题，为企业搭建成长阶梯。XX年全委党员共走访调研600余次，为企办实事100余件。