公司上半年纪检监察工作总结及党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报.docx

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1、公司上半年纪检监察工作总结及党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报公司上半年纪检监察工作总结范文今年上半年，XXX分公司在市分公司纪委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党，努力推动XXX分公司纪检监察工作高质量发展，现简要总结报告如下：一、上半年工作开展情况(一)强化理论武装，提高政治站位。把学习贯彻党的二十大会议精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，铭记“两个确立”、做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，

2、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从严从实加强对干部的教育管理监督，着力培养政治过硬、作风优良、清正廉洁、专业能力强的党员干部队伍。（二）协助落实主体责任，全面强化责任担当。2月，深入学习研究落实省、市分公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。5月，支委会集中学习2023年全市XXX党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任清单、中国XXX集团有限公司荷泽市分公司各基层党组织2023年度落实全面从严治党要求主体责任清单，明确工作任务，细化工作目标，推进全面从严治党各项工作落到实处。上半年召开了一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作落实情况和下一步工作推进

3、措施，要求定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。（三）加强重点领域监督治理，锲而不舍纠“四风”树新风。一是加强制度建设。为加强党风廉政建设，严格执行党中央“八项规定”，XXX分公司党支部重新制定和传达了车辆管理办法、禁酒令、会议管理办法、接待管理办法、党风廉政建设责任制实施细则等规章制度，强化监督检查，上半年未出现公车私用、公款吃喝，公务接待饮酒等违规违纪现象。二是主动接受监督。严格按规定开展组织生活会，在深入开展谈心谈话、征求意见的基础上，全体党员坦诚开展批评与自我批评，切实做到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是强化信访举报及廉洁风险防控工

4、作。党支部加大群众监督力量，公开设立信访举报箱，建立信访举报台账。同时抓住“五一”、“端午”等重要节点，纪检委员对关键岗位人员开展岗位廉洁风险预警工作和预防职务犯罪专题教育活动和提醒谈话，对苗头性、倾向性问题及时询问、主动约谈，使红脸出汗成为常态，不断提醒干部尤其是年轻干部扣好人生第一粒“扣子”，切实筑牢纪律防线，营造风清气正干事环境。四是推动厉行节约反对浪费工作。组织深入学习习近平总书记关于厉行节约、反对浪费重要指示批示精神，贯彻落实中国XXX集团有限公司荷泽市分公司关于深入贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步推动厉行节约反对浪费工作的实施方案要求，引导全体干部职工自觉养成勤俭节约的优良习

5、惯。（四）加强廉洁自律教育，筑牢思想防线。一是抓党性党风教育，树牢宗旨意识和群众观念。充分利用“三会一课”、将学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务来抓，用理论武装头脑，用思想指导实践。组织全体党员认真学习二十届中央纪委二次全会精神和区纪委二届三次全会精神。党支部上半年共开展集中学习6次，集中交流研讨6次。二是抓廉政警示教育，保持警钟长鸣和防范意识。组织集中观看了中华人民共和国监察法实施条例、永远吹冲锋号、零容忍等专题警示片，学习了XXX企业“以案促改以案治本”经验做法选编、XXX企业违纪违法典型案例通报、关于六起违反中央八项规定精神问题的通报等内容，通过警示

6、教育，进一步强化了全体党员干部的纪律意识、规矩意识和底线意识。三是抓党员和领导干部家风建设。组织学习传达习近平总书记家庭家教家风建设重要指示精神和家风不正典型案例，全体党员干部签订家风建设承诺书，有效推动XXX分公司党支部家庭家教家风建设工作制度化、规范化、常态化开展。（五）监督意识形态工作责任制落实。1月，党支部召开支委会学习了党委（党组）意识形态工作责任制实施办法专题研讨了本年度意识形态重点工作；2月，按照上级党委关于XXX文件精神和会议要求，党支部第一时间召开党员大会和支委会（扩大）会议进行传达落实，要求各部门、各支局严格落实意识形态工作责任制，第一时间安排人员彻底清查，全面XXXXX不

7、良影响。同时，综合办公室积极主动做好舆情风险管控，及时监测负面信息，确保不发生舆情风险。6月，党支部根据领导班子调整，及时对意识形态工作领导小组进行调整和分工，并开展了意识形态专项自查工作。上半年，组织开展新时代文明实践服务等系列活动共计10余次，发表新闻宣传稿件60余篇。（六）加强作风整顿，深化专项监督实效。组织深入学习中组部发布的党员干部决不能“躺平”，制定工作作风细化措施，教育引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩、增强本领能力，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者；开展了摊派营销任务问题、深化理论学习和发展党员材料抄袭造假问题专项治理自查工作。利用“周例会半小时”组织各部门负责人和

8、主管认真学习相关文件精神，要求各部门切实提高站位，压实主体责任，及时反馈自查结果，通过全方位无死角开展自查，我单位未存在相关方面突出问题。（七）持续做好巡察整改工作O切实压实中央巡视整改、集团专项巡视整改责任，定期召开责任人专题会议，细化整改措施，确保整改实效，避免已整改的问题反弹。7月初，对照省分公司巡察“回头看”反馈问题，全面查摆、找准薄弱环节、明确整改重点，制定了XXX分公司党支部“未巡先改”自查清单，确保存在问题整改扎实到位。二、存在的问题和不足一是纪检监察与各部门配合之间需进一步加强组织、协调，纪检监察专司人员有效监督主动性欠缺；二是开展廉政教育方式方法不够灵活多样；三是制度的执行力

9、还有待加强。三、下半年工作计划（一）推进作风效能建设，强化日常专项监督。严格执行中央八项规定精神，以典型案例、处分条例学习等内容为抓手，增强针对性、扩大覆盖面，开展常态化宣贯，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。继续加大作风整顿力度，深入治理“庸懒软”现象，坚持日常提醒和考核相结合，提升员工的纪律规矩意识，巩固和扩大治庸问责工作成果，坚决查处“不在状态”的党员干部。创新工作方法，提升纪检监察人员的主动意识和身份意识。（二）强化宣传教育，深化推进廉政主题教育活动。进一步加强道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通关集中观看警示教育片，学习反廉倡廉相关规定，选树廉洁榜样，夯

10、实党员干部廉洁自律的思想基础。下半年，至少组织一次党员干部走进庭审现场、廉政教育基地等现场廉政教育，以直观的形式教育全体党员干部严格自律，全面营造清正廉洁的良好氛围。（三）进一步落实党风廉政建设的责任制。以党的二十大精神为指导，执行好上级党组织关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示要求，加大廉政风险防控管理力度。持续开展“回头看”活动，认真查找不足，分析问题根源，制定整改措施，使工作作风、效率等方面有明显转变，确保全体党员干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作上人人有目标、人人有责任，真正把党风廉政建设和反腐倡廉工作落实到位、落到实处，促进XXX分公司安全稳定、和谐发展。公司党总支2023年上半年

11、工作总结及下半年工作计划汇报2023年上半年，XX公司总支部委员会（以下简称“XX公司党总支”）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署,扎实推进党建各项工作。现将XX公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：第一部分：2023年上半年工作总结一、加强政治理论学习，强化思想建设（一）认真执行“第一议题”，强化政治理论学习。严格执行“第一议题”制度，组织广大党员干部学习了总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、市第九次党代会精神等内容，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化。（二）严格落实“三会一

12、课”，促进支部工作提质增效。严格开展“三会一课”，确保党内组织生活规范化。2023年上半年，共召开支部委员会16次、党员大会4次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、主题党日活动12次。召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会，对推动主题教育常态化、长效化进行部署安排。（三）开展常态化考学，督促党员日常学习。每月整理新时代中国特色社会主义思想的相关知识点、时政要闻、党史知识等，制作时政及党史党建知识学习月度汇编供党员学习。每月中旬开展党建知识线上测试，每半年组织党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式，对党员的学习成果进行检验。2023年上半年，本年度共组织线上考学5次。二、完善党组织管理

13、，强化组织建设（一）完善党组织体系健全领导班子。XX公司党总支严格落实基层党组织工作条例，开展党总支委员补选，建强党组织领导班子；推动下属XX公司、XX公司党支部设立。（二）修订完善党建工作相关制度。一是制定并印发了XX公司各级党组织“第一议题”学习制度XX公司党总支意识形态工作责任制实施细则（试行），修订XX公司党总支参与“三重一大”决策制度等党建工作制度5项。落实“三重一大”制度，前置研究“三重一大”事项11项。二是制定公司党总支党建工作计划清单，确定34项工作任务，并明确了各项任务的工作内容、具体要求、责任单位、责任人和完成时限等。三是制定X公司党总支党员量化积分管理实施办法（试行）推动

14、建立党员量化积分考核评价体系，着力实现党员管理精细化、规范化。（三）扎实做好党员管理及发展党员工作。一是完善党员管理。完善党建工作队伍，配备专兼职党务工作者，各党小组配备联络员；实施表格化管理，建立党建工作清单、党建活动台账等12项；依托党员管理信息系统，及时跟进党员管理，确保党员管理规范有序。二是严格落实党员发展的各项规定，严格遵守各项发展程序，严格审核各类发展材料，确保发展党员质量。2023年以来，共完成预备党员转正1名，确定发展对象1名，确定积极分子3名。公司现有预备党员2名，发展对象1名，入党积极分子6名，入党申请人2名。建立入党申请人、积极分子、发展对象管理档案，落实思想汇报、教育考

15、察等工作，确保发展党员质量。三是规范党费收缴。严格落实集团党委关于规范党费收缴的要求，于年初制定新的党费收缴标准，重新核算党员党费，每月按时通过线上系统收缴党费，2023年上半年共收缴党费XX元。（四）丰富组织生活，开展形式多样党员活动。一是以党日活动为抓手，开展形式多样党员活动。2023年上半年，先后组织开展“麋续红色血脉传承红色基因”观看红色影视主题党日活动、山体绿道保洁主题党日活动、“锤炼党性修养弘扬爱国精神”爱国主义教育活动等内容充实、形式多样的主题党日活动不断强化党员理想信念，锤炼党性修养。二是积极参与党员志愿服务，发挥党员先锋模范作用。2023年以来，公司党总支组织党员干部组成志愿

16、服务队到义X社区、XX街道、XX镇等参加创文等志愿服务工作，累计参与12场次、100余人次，累计服务时长500余小时，为创文工作贡献力量。三、推进从严治党，强化党风廉政建设(一)召开党风廉政建设工作会议。于4月28日，召开党风廉政建设工作会议，会议集中学习了总书记在二十届中央纪委X全会上的重要讲话精神，传达了集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，部署了公司2023年党风廉政工作。集中观看了警示教育片坚守铁规，进一步增强党员干部廉洁从业的自觉性，筑牢从严治党“防护网”。(一)签订党风廉政责任书层层压实党风廉政建设“一岗双责”，组织签订党风廉政建设责任书27份，明确党风廉政建设责任内容和范围，确保党风廉政建设各项工作落到实处。（三）加强党员干部日常监督管理。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督