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1、党支部书记抓基层党建工作述职报告8篇党支部书记抓基层党建工作述职报告一一是压实党建主体责任。推进主题教育走深走实,举办读书班2次;开展专题调研,发现问题12个、制定解决措施14条、解决莲花片区通自来水等民生问题7个;通过省级绿美园区认定。二是强化党组织战斗力。优化党建为统领的“挂包帮”服务机制,明确34名干部职工为“挂包责任人”或“党建指导员”,发挥机关党员带头示范作用。三是“党建+”深度融合。重点项目由班子成员挂联,XX珈钠项目按“标准地”供地,实现全省首个钠离子项目奠基。1-11月完成固定资产投资IL5亿元,同比增长164%,高于全省开发区128个百分点;实施二次招商,盘活6户企业151亩
2、闲置土地;建立“1+X”轮值服务机制,邀请市直部门党组织到园区开展轮值服务,面对面帮助企业解决实际困难。一是党建引领统筹能力不足。二是党建助推高质量发展成效不明显。三是在深层次优化园区营商环境上还有差距。四是党支部创先争优意识不强。五是组织活动形式单一。一是创新党建工作机制,全面建强建优党支部。二是推动党建工作方式创新,增强党建工作活力。三是深入推进创先争优活动,营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。四是全面落实“1+X”轮值服务机制,着力推动产业党建共同体建设。党支部书记抓基层党建工作述职报告二一是坚持以政治建设为统领,用政治机关的标准和要求抓实机关建设,把讲政治守规矩作为第一标准、把理论武装作
3、为第一要求、把从严律己作为第一准则,做到“三个第一”,以实际行动做到“两个维护、二是严格履行第一责任人职责,始终把党建工作摆在突出位置,在任务目标中定责、在担当落实中履责、在考核评价中问责,扛起“三个责任二三是围绕中心抓党建,坚持强基固本提升党务质量、坚持融合发展增强办事功能、坚持党建引领发挥优势,聚焦“三个坚持”,推动党建业务融合互促。一是抓党建责任落实上持续用力不够,缺乏“一竿子”插到底的韧劲。二是抓党建工作缺乏内涵,在推动党建工作的创新、提升党组织规范化水平的措施不够有力。三是抓党建与业务工作融合不紧密,党建工作特色不足,缺乏生机活力。一是突出抓好“关键少数。用好考评“指挥棒”,压紧压实
4、工作责任。二是不断创新党建内容、方式方法和活动载体,巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。三是突出党建引领抓特色、抓实优势牌,聚焦短板弱项抓不足、抓实提升力。党支部书记抓基层党建工作述职报告三一是深化理论武装,把稳政治方向。认真谋划开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,不断夯实党员干部理论基础。二是坚持强基固本,建强战斗堡垒。召开党员大会H次,支部主题党日11次,民主生活会1次,组织生活会1次,领导干部讲党课5次,开展理论学习中心组集中学习7次。召开主任办公会议7次,研究党建工作4次。紧紧围绕XX重点产业链部署,每月设立1个主题,每周安排1至2名党员干部
5、职工进行宣传推介。三是围绕中心大局,主动担当作为。考察学习XX企业60余家,推荐28家企业到XX投资考察,班子调研累计128天。举办招商推介会活动5场次,“xx茶咖入豫园”、XX“xx孟连牛油果节”等系列活动11场次。促成“长三角”地区15个企业与XX签订战略合作协议,总投资30.2亿元。分批聘请援滇干部作为XX市招商代表的做法,得到了省驻沪办主要领导的充分肯定。一是政治理论学习还不够到位。二是工作创新能力仍需加强。三是党员干部教育管理不够严格有力。一是着力提高自身履职能力。二是在服务大局中抓实支部建设。三是严格执行党建工作制度。四是认真履行党建主体责任。五是全面抓实党风廉政建设。党支部书记抓
6、基层党建工作述职报告四一是“系统化”抓教育,强化理想信念。增强党员干部坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”的思想自觉和政治自觉。二是“常态化”抓作风,强化监督管理。加强对党员干部的纪律教育,引导广大党员干部牢固树立纪律意识。三是“融合化”抓发展,强化业务提升。破解党建业务“两张皮”,探索构建“党建+平安”机制。一是党的创新理论学习还不够系统深入。学习方法方式较少,深钻细研还不够经常,思考还不够深入、谋划的前瞻性不强。二是政治功能和组织功能发挥不够充分。组织生活载体还不够丰富,党支部组织生活方式相对单一。三是全面从严治党还需久久为功。部分班子成员深入群团联系点调研少,对党建带群建工作把握还
7、不够精准。一是压紧压实责任。以高质量党建引领和保障高质量发展,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是夯实理论武装。用好红色阵地,抓好学习培训,推动党的创新理论落实落地,转化为推动高质量发展的实际成效。三是强化执纪监督。持之以恒加强党风廉政建设,教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。党支部书记抓基层党建工作述职报告五一是始终把政治建设摆在首位。开展党组会议“第一议题”学习38次、党组理论学习中心组学习10次,统筹开展政治轮训4次,“万名党员进党校”1期。带头参加双重组织生活会,讲授党课4次,与党员干警谈心谈话10人次。抓好主题教育,开展专题学习研讨3次,举办读书班2期
8、,督促24名处级以上领导干部上专题党课,抓实7件为民办实事。二是认真履行党建工作责任。专题研究党建工作11次,听取党风廉政专题汇报3次。抓实书记特色项目“系统推进生物多样性司法保护”工作落实。三是以党建促审判质效提升。锚定“提质增效创一流”活动目标任务,至11月,全市法院共受理各类案件33694件,审结30396件,同比分别上升7.69%和7.45%o一是抓党建工作压力传导还不到位。二是党员作用发挥还不够充分。三是基层党建特色亮点不明显。一是在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫。二是在认真履行党建工作主体责任上下功夫。三是在全面提升机关基层党组织政治功能和组织功能上下
9、功夫。四是在加强能力建设,提升抓党建工作水平上下功夫。党支部书记抓基层党建工作述职报告六一是以开展主题教育为契机,深入学习贯彻党的二十大精神。组织党员干部开展集中学习研讨,演讲比赛、党课宣讲等,促进党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是认真开展党章党规党纪专题学习,传承红色基因,抓实红色教育。三是坚持党建引领,解决好人民群众的操心事、揪心事、烦心事。深入开展“普法强基补短板”活动。开展“三双”活动,为思茅五小学生午休被褥存储难的问题捐款。四是始终把廉洁文化建设摆在重要位置,不断夯实坚韧执着、矢志不渝的思想根基。一是党建与检察业务融合不够深入。二是党务干部业务素能需进一步提升。
10、三是党建品牌创建意识不强。一是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,结合检察工作实际学思践悟、知行合一。二是围绕中心抓党建、抓好党建促业务,切实找准党建与检察业务深度融合的着力点。三是要把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。四是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强统筹规划,做好品牌创建工作的谋篇布局。党支部书记抓基层党建工作述职报告七一是强化理论武装,深入推进党的政治建设。组织党组理论学习中心组学习9次。制定主题教育学习计划,举办读书班2期7天;党支部集中学习11次,开展研讨4次。深入基层调研,形成4份调研报告,积极开展检视整改。召开2次专题
11、会议研究意识形态工作。二是认真履行主体责任,加强机关党的建设。强化组织领导,研究党建工作7次。严肃党内政治生活,认真开展“三会一课”,开展楼栋党建活动4次。三是强化责任担当,扎实履职尽责。加强产业工人队伍建设改革,在XX大学举办产改专题培训班。开展劳动和技能竞赛115场,参与职工1.3万人。成立XX市劳动模范协会,召开市劳动模范协会第一次会员大会。各级工会投入812.11万元,节日慰问职工1.68万人次。投入资金123.68万元开展夏送清凉活动,覆盖职工2.6万人次。投入22.38万元,组织729名女职工开展两癌筛查。向145名困难职工子女发放助学金81.9万元。组织1536名职工疗休养。在市
12、职工服务中心开展44个志愿服务项目,开设课程477节,参加职工5249人,基层工会组织进中心开展活动112场次,参加职工7196人。四是压紧压实工作责任,加强党风廉政建设。理清岗位职责职能,进一步规范工作流程。一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。二是抓党建工作的创新意识还不够强。三是党建工作基础薄弱。一是强化政治建设抓党建。二是夯实基层基础抓党建。三是严明纪律规矩抓党建。党支部书记抓基层党建工作述职报告八一是压实从严治党责任。严格落实党建工作责任制和党内政治生活制度,书记会议学习研究党建工作7次,每月召开支委会、主题党日,年内召开党员大会16次、专题党课9次。二是深化思想理论武装。同步推进
13、领导班子、党支部及团员和青年主题教育,多种形式学习习近平总书记重要讲话精神120余次。三是健全完善组织体系。开展“分类定级”工作,落实党费制度,制定实施“三服务”清单,持续推进“三双”工作。四是坚持严抓纪律规矩。认真贯彻民主集中制、请示报告制度、落实党风廉政建设责任制,抓突出问题整改。五是围绕服务中心大局。推进县域共青团改革,助力“创业之城”建设、“志愿城市”建设、“卫国戍边”工作。一是理论学习不到位,学习自觉性和规划不足。二是工作创新有差距,主题党日自选动作创新少。三是业务融合不紧密,推优入党机制不健全。四是经验信息总结不出彩,党建信息采用不高。一是强化政治建设。二是抓实理论武装。三是加强组织建设。四是推进作风建设。