主题教育专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、主题教育专题民主生活会对照检查材料按照县纪委县委组织部关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好民主生活会的通知，我紧紧围绕本次民主生活会主题，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真学习规定的所学内容。同时结合工作和思想实际，在交流研讨、谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“六个方面”认真检视查摆自身存在的问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆的问题（一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。在思想上，我始终与党中央保持一致，理想信念、党员意识和事业心、责任感

2、强。但在理论学习上还存在不够深入的现象，比如党组理论学习中心组学习安排的比较密，学得也比较扎实，但学习研讨还不够，个人自学的不多，理论学习的连续性、系统性、全面性有欠缺，有时急学急用、现学现用，追求实用主义，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵领会把握不深入、不全面，缺乏钻研学、贯通学。（二）政治素养方面。政治定力有待进一步增强。我始终能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义，思考领悟还不深不透，对我们党新形势下面临“四大危险”“四大考验”等问题领悟不深，对社会上和工作中一些错误的思想

3、和言论，以及一些牢骚抱怨，从政治的高度思考、研究和批判的态度不够鲜明，往往一听了之、一语止之，未能及时做到义正词严、坚决斗争。（三）能力本领方面。研究破解XX领域重难点问题办法不多。虽然能始终坚持为民服务和群众路线，也按照年初公开承诺事项和县委、县政府要求有序推进XX各项重点工作，但还存在也存在对解决一些历史遗留问题办法不够灵活，重点工作跟踪问效少、工作落实力度不够的问题。比如在XX、XX等方面做了安排部署，但跟踪问效少，导致个别工作推进缓慢、抓而不实。（四）担当作为方面。班子带队伍力度不够。抓班子带队伍局限于确保不出违法乱纪的事，确保不影响工作大局，对政治规矩、政治纪律的学习教育不够经常。在

4、落实贯彻民主集中制、严肃党内组织生活等方面，还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”。在班子政治理论学习方面，仅限于在党组理论中心组和以会代训等方式进行学习，对班子成员学习情况安排部署的多检查督促的少。对干部的思想教育局限于机关大会讲一讲，同关键少数、科级干部交谈的多，同全局干部职工、离退休老干部互动交流的少，对年轻干部的成长状态、退休干部的生活状态掌握不多，关心关怀不够。（五）工作作风方面。联系群众不够紧密。我始终坚持实事求是、真抓实干的作风，敢于担当作为，但由于平时忙于业务工作，主动深入企业、村组研究问题的少，对群众关心关注的热点问题掌握不及时，协调解决困难群众实际困

5、难的力度还需进一步加大。（六）廉洁自律方面。一是主体责任和第一责任落实不够严。对班子成员“一岗双责”、责任担当、作风建设等方面提醒的多，红脸出汗的少，责任落的还不实，压力传导不够有力。二是廉政教育还需进一步加强。我能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”运用不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强，在行动上还没有把党的要求转化为自己的行为习惯。二、剖析存在问题的原因深刻剖析问题，主要原因有以下几点：客观方面，事务性会议较多，静不下心来学。一年来，很难有空坐下来认真研究、深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，特别是对XX相关法律法规、

6、政策依据学的不深不透。在主观方面，一是政治站位还不够高。我始终将讲政治作为思想和行动的指南，但作为党组书记，但对抓党的建设重要性、艰巨性认识不够到位，认识不够深刻，对抓党建工作的主动性、创造性还不够，对抓党建长效机制建立精力投入不足、深化预防治理等方面探索和创新深入。二是理论学习有所弱化。对政治学习不够系统，由于工作繁忙，处理琐碎复杂的具体事较多，除组织机关集中学习外，自己业余时间读书、看报，研读党的方针政策较少，导致过于宏观，印象不深、时效不久。不能结合工作实际深刻理解政治学习的重要意义，存在应付过关的心理，最终导致落实工作有待提高。三是党性修养有待加强。存在好人主义思想，有时对工作标准要求

7、不高，对于党风廉政建设重视、职工思想状态关注不够。满足于工作不出问题，缺乏对经验的总结和提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效地解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。三、努力方向与整改措施（一）坚定正确方向，始终做到政治过硬。继续系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为谋划工作思路，解决工作难题、

8、推动工作上新台阶。（二）严格锤炼党性，始终做到作风过硬。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，充分汲取身边违纪违法教训，严格落实中央八项规定精神，从小事抓起，严格按照规定要求，引领和带动全局干部持续作风改进，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，扎实做好以案促改工作，不断健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目工程的全程监管。（三）强化责任担当，始终做到工作过硬。加强工作督导问效，并将督导检查结果作为年度综合考核和干部使用、评先奖优，问责处罚的重要依据。围绕作风建设重点问题，落实工作督查机制和责任追究制度，对违反党纪政纪的领导干部坚决依法依规处理，着力解决精神松懈、办事拖拉等方面的突出问题。同时自觉接受群众监督，始终向党中央看齐，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，始终保持共产党员的本色和对党的忠诚。以上对照检查不足之处，请各位同志们多多帮助并批评指正。