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1、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”四个方面存在问题原因及整改措施材料根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,党的二十大精神、习近平著作选读等,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,围绕“学习贯彻党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”等四个方面进行了个人查摆,深入查找自身存在问题、研究制定工作措施,现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是自觉主动抽时间学习不够。除参加集中学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
2、学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论基含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,感到招法不多、创新不够,习惯依据老经验老办法来开展工作,更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平,着力推进发展、总结提升还需要下功夫。(二)党性修养提高情况。一是党性修养不够高。工作以来,能够按照党章党规党纪,认真对标对表,能够发挥党员的表率和示范作用,但在日常工作中用于研究发展、研究建设工作花费时间较多,在
3、加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面,投入时间和精力较少,在工作生活中带头践行要求还不够高,出现了工作激情不够、敬业精神有所淡化现象。面对各种风险和困难,有时认为党的路线方针政策是管全局、管全面的,在落实中只要不违反大的原则就可以,心理上存在动摇滑坡心理,精神上产生了懈怠,思想上产生了波动,缺乏履职尽责、敢于担当的精神。二是政治敏感性不够。政治鉴别力还有差距,从政治上观察和处理问题的能力还有待加强。主要表现在,在落实上级决策部署方面,有时站位不高、预见性不够,不能站在政治的角度分析问题,导致落实工作有局限性,多是从本单位本部门的角度去处理问题,有些工作实际落实与上级要求有差距。对于有些工作的
4、重要性认识不够,没有从政治大局的角度去考虑,政治敏感性不强,致使工作落实缓慢或落实不到位。(三)联系服务群众情况。一是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化,在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底,履职为民的思想树立得还不够牢固,在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切,对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,没有完全和群众打成一片。开展工作重形式、轻实效”,推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在,“四风”顽疾仍未根除,求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。二是群众工作的本领还不够强,对基层实际情况了解不深入、不全面,对群众百姓的期盼和诉求掌握不具
5、体、不细致。狠抓落实的韧劲不够。对领导安排落实的事情,得过且过,敷衍了事,日常工作的细节抓的不实,开展工作的思路不开阔、方式不灵活,勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化,激发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效不明显。(四)发挥先锋模范作用情况。一是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发挥自我主观能动性,创新工作,力求更好,其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,没有起到对分管部门的带头作用。二是履职担当做得不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作标准,偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神,
6、在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二、问题根源存在以上问题,终究原因主要表现在三个方面:一是理论学习不到位,没有把政治理论学习上升到坚定理想信念的高度,对理论学习的重视程度不够,致使学习时断时续,不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解;二是党性锻炼有所放松,由于平时忙于工作,对党性锻炼说得多做得少,学习抓得不紧,落实“三会一课”和双重组织生活制度不够经常,批评别人多、反省自己少;三是创新务实精神有所欠缺,习惯于凭借老经验、老做法工作,主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力,对创新存在畏难情绪,怕担责任、怕出问题,产生了不求有功
7、、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精;三、下步打算主要是从四个方面下功夫:一是加强理论学习。把学习作为一种精神追求,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持深入系统全面学习,学思用贯通、知信行合一,深刻把握好思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二要勇于创新进取,及时了解和掌握工作新要求、新进展、新知识、新成果,破除“守成”思想,大胆探索思路,突破固定思维和老方式老办法,创造性地推进工作高质量开展,注重在实践中学会
8、实践,在斗争中学会斗争,不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力,不断解放思想,健全工作机制,全力提升工作质量;三是改进工作作风,坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,特别是坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作,经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况,切实把根扎进泥土,涵养为民情怀,锤炼过硬本领,练就密切联系群众的基本功。四是始终严格自律,作为一名党员干部,要时常告诫自己,珍惜政治生命、注重人格修养、加强党性锤炼,认真对照党章党纪党规约束言行,严格落实廉洁自律有关规定,慎微慎独,清清白白做人、干干
9、净净做事,不该说的话不说,不该做的事不做,严格自律中担当作为。2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等(最新四个方面)检视问题党性分析检查材料根据关于组织召开2023年度专题组织生活会的工作安排,领导班子坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,会前认真组织学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”,加强了对本次专题组织生活会主题和内涵的把握。同时,通过召开座谈会、谈心谈话等形式广泛征求意见建议,并对照习近平总书记关
10、于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧紧围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面具体要求,结合实际,深入进行党性分析,认真查摆存在问题,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、2023年度民主生活会整改措施落实情况针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面25条问题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到位。上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项,以及落实意识形态工作责任、涉及经济责任审计和白然资源资产离任审计结果及整改情况等方面不存在问题.(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想系
11、统学习不深不透。整改措施:今年以来,本人进一步加强政治理论学习,自觉落实自学计划,每周抽出一定时间开展自学,认真进行“充电”和“补血”,经常性与分管领域干部职工谈心谈话、研讨交流,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持学以致用、学用结合,通过各种形式提高理论素养,本人参加中心组学习3次、交流研讨1次、撰写发言提纲2篇,做到以学促改、以学提效。(二)提升基层服务水平,不断厚植为民情怀。认真落实X讲评会精神,对照短板差距,制定X条针对性措施。根据大兴调查研究之风相关安排部署,带头开展“深调研”,谋划出队伍建设措施X条,撰写调研文章X篇,解决问题X个。制定全年会议、培训、政治教育等计划,增强工作前脂性、统
12、筹性。坚持“基层至上”,践行一线工作法,建立四级挂点机制,带头开展逐级家访,深入基层指导X次,全面完成为基层办实事和为群众办实事清单。(三)巡视巡察等民主生活会存在问题的整改情况。X党工委于X年X月X日至X年X月X5日,接受X委第X轮第X巡察组巡察,极至目前尚未反馈巡察结果。二、存在的问题和不足(一)”学习贯彻党的创新理论”方面。一是以学促干不够到位,真正从党的创新理论中汲取奋发进取的力量还不够大,掌握其中蕴含的工作方法、思想方法、工作方法还不够多,用以改造客观世界、推动事业发展的实践还有不小的差距。二是政治理论学习有欠抉,学用结合不紧密。理论的功底不够深厚。随着工作时间的增加,很多校内知识处
13、于遗忘边界,对新的理论知识学习不够及时,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干做的不够,缺乏深挖细探、学深悟透的钻研精神,由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。另外,在学用结合上存在学用脱节的问题,对“两个确立”、习近平新时代中国特色社会主义思想的理论成果如何运用到工作中思考不够,没能将学习成果体现到提高政治能力上,没能将其转化为政治三力。三是在学习效果上,还存在形式主义,实践性不强。尽管每次集中学习都参加,但对党的二十大报告、党章及习近平新时代中国特色社会主义思想的相关书籍文件,大多停留在传达贯彻文件会议精
14、神和要求上,具体到分析、解决问题时候,落实还不够深、不够实,存在理论联系实际、学以致用不够的问题。四是作为街道的办事处主任,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,反复阅读相关书目,积极参加街道组织的各类培训,但突出时代性、把握规律性和发挥创造性方面,存在一定的难度,学习使不上劲,用不上力,存在现用现学、急学急用的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想真正吃透精神本质,深入剖析理解上下功夫不够,缺乏全面深入地分析,缺乏一追到底的精神、缺乏系统深入的凝练,致使学习浮在表面,沉不下去、钻不进去的现象还存在,一些新政策和新理论的运用,不接地气,牵强附会,理论和实践的融合度不高,不能有效地转化
15、为促进街道各项事业发展、破解群众急难愁盼问题动能,在提升境界、凝心铸魂方面还存在一定的薄弱环节。(二)“党性修养提高”方面。一是政治格局不高。班子政治站位不高,缺乏高屋建令瓦的政治格局和恢宏远大的政治视野,对区发展的框架构想和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准,缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够,统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待于进一步加强。比如,区制定规划的构想看似新颖,但规划思考比较笼统、偏颇,不接底气,沿用老套僵化的思维模式,缺乏全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。二是在政治敏锐性、警觉性还不够强,表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面,能严格要
16、求自己和下属并坚决执行,而对工作外的不良作风和习气斗争精神不强。三是信心引导不足。感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,宣传引导不够到位,没有充分激发部门、科室的工作激情。四是政治执行力还有待增强。虽然能够自觉贯彻落实中央、省、市有关决策部署,但作为一名人大工作者,有时惰性思想抬头,错误地认为只要把自己在人大的“一亩三分地”管好就可以了,至于如何结合人大职能职责、如何充分发挥代表作用、如何进一步夯实监督实效,以人大智慧、人大作为去进一步推动地方经济社会高质量发展则思之甚少、谋之甚少,在推动上级决策部署、政策法规在基层落实落地上有时也难免失之于宽。(三)“联系服务群众方面。一是联系群众不紧密。虽然能够牢固树立人民至上的理念,但习惯蹲在办公室,遥控指挥,总体把控,带着感情、带着责任、带着问题入户走访群众较少,责任担当的意识不够强烈,未能真正触及到“民生脉搏”,听