2024年度“在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党.docx

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1、2024年度“在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”专题民主生活会对照检查发言提纲（共10篇）目录篇一、2024年度“在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”专题民主生活会对照检查发言提纲3篇二、树立和践行正确政绩观方面存在的问题个人检视剖析材料8篇三、第二批专题民主生活会围绕“求真务实、狠抓落实方面、树立和践行正确政绩观方面”等（新8个对照方面）问题查摆对照检查发言提纲11篇四、2024年专题生活会求真务实、狠抓落实

2、方面、树立和践行正确政绩观方面等（新8个对照方面）问题查摆对照检查剖析材料17篇五、2024年树立和践行正确政绩观，践行宗旨、及务人民，维护党中央权威和集中统一，求真务实、狠抓落实等“七个方面”存在的问题原因及整改材料32篇六、专题民主生活会围绕“求真务实、狠抓落实方面、树立和践行正确政绩观方面”等（最新八个方面）对照检查研讨发言材料48篇七、树立和践行正确政绩观存在的问题57篇八、第二批专题民主生活会围绕“求真务实、狠抓落实方面、树立和践行正确政绩观方面”等（新8个对照方面）问题查摆对照检查发言提纲60篇九、树立和践行正确政绩观五个方面检视剖析材料72篇十、树立和践行正确政绩观方面存在的问题

3、及要改措施74篇一、2024年度“在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”专题民主生活会对照检查发言提纲查摆的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（一）在维护党中央权威和集中统一领导方面（三）在践行宗旨、服务人民方面（四）在求真务实、狠抓落实方面（五）在以身作则、廉洁自律方面（六）在履行全面从严治党政治责任方面（七）在典型案例剖析方面（八）在树立和践行正确政绩观方面按照市委办关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的要求，围绕会议主题，聚焦8个重点方面和反

4、面典型案例剖析相关要求，进行了深入剖析、深挖问题根源，明确了整改措施和努力方向。现将本人对照检查情况报告如下。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是系统学习不够，在学深悟透上有差距。梳理自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中的所学所获时，发现自己理解不够精准深刻、把握不够全面深入，主要是缺乏对理论思想体系的整体把握和系统联系，存在碎片化、零散化学习现象，导致工作中不能得心应手地运用其中蕴含的观点方法来分析解决问题。二是与时俱进不够，在革故鼎新上有差距。因为基层事务繁多，外出学习频率不高，视野和眼界没有得到充分拓展，导致对于走在时代前沿的新实践、新理论研究

5、不够透彻，总是沿用“老办法”“旧思维”开展工作，在贯彻落实新发展理念、创新开拓新发展格局方面还有差距。三是结合实践不够，在知行合一上有差距。在学习掌握新的理论知识后，仍受惯性思维影响，没有认真思考如何将理论学习成果转化为推动X高质量发展的行动自觉、具体实践和强大动力，在理论与实践的融会贯通、有机结合方面缺乏主动。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治眼界不够敏锐，政治判断力有待提升。缺乏从政治层面观察分析问题的习惯和意识，对政治形势分析判断不够敏锐，对社会矛盾发展变化反应不够灵敏，对思想文化领域变化趋势把握不够准确，特别是对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、严峻性认识不到位。二是政治

6、头脑不够清晰，政治领悟力有待提升。从政治的高度领会、体悟党中央精神的能力有待进一步增强，对“两个确立”的思想精髓、丰富内涵和决定性意义把握得还不够深刻、不够系统、不够全面、不够精准，存在学强思弱、践快悟慢的问题。（三）在践行宗旨、服务人民方面在深入人民之中，充分了解人民群众急难愁盼上有差距。带着问题、带着任务到基层一线，充分了解群众盼在何处、企业难在何处、基层忧在何处、工作卡在何处还不够，切实把难点、堵点、淤点找出来，真正地设身处地、换位思考，善于找到阻碍人民群众不断获得幸福感、满足感的问题还有差距。切实改进方式方法，力戒形式主义、官僚主义，多到困难多、矛盾多、群众意见集中、工作打不开局面的地

7、方和单位去开展工作、解决问题还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面静下心来研究政策、思考对策、解决问题，但学以致用还不够灵活。比如，对上级制发的重要文件、出台的重大政策、下达的重要指令，虽然能够第一时间学习传达，但有时简单的学习传达后就放在一边，有时需要结合分管工作，落实一些前瞻性、创新性的思路方法时，会有想不起来，找不到了的情况。（五）以身作则、廉洁自律方面一是对基层党员干部开展“四不两直”明察暗访的次数较少。比如，自己在工作中更多的是召开会议强调基层办事大厅工作作风，虽然偶尔也去政务服务大厅督导窗口工作效率、办事程序、服务态度等工作，但频次不高，开展监督检查还不够经常。二是在平时工作中，对部

8、门的压力传导力度有待进一步加大。比如，在推动全县物业管理方面，虽然多次召开会议听取工作进展，也在主动出实招、想办法，但对工作落实情况的跟进、督导还不够，全程掌控、跟踪问效还不够到位，导致我县物业管理规范提升的系列文件措施尚未完全落实到位。（六）履行全面从严治党责任方面一是在严肃党内政治生活上下的功夫不足。比如，工作中忙于事务性工作，参加双重组织生活会、党支部集体活动还不够经常，有时面对支部组织的各项活动，自己也有忙完了下次再参加的想法，下一步需要改进。二是对分管领域干部出现的苗头性、倾向性问题还需要强化交流、提醒。比如，虽然多次强调廉政建设，多次召开会议正风肃纪，但自己平日里对干部，特别是县属

9、国有企业的“关键少数”教育监管还不够严格，还要多提醒、多交流。（七）典型案例剖析方面一是仍需加强执法力度。比如，对重点行业领域安全生产执法工作高度重视，要求相关部门加大执法力度，落实强力的执法措施，*年县应急管理执法大队下达责令整改指令书*份，立案查处*起，行政处罚*万元，但全年的事故量仍然出现上升，侧面证明了我县安全生产执法还是偏弱偏软，手腕不硬，执法力度、处罚力度不够。二是在部门和企业责任落实方面盯得还不够紧、看得不够牢，责任落实方面还需再发力。*事故的发生，从侧面反映出自己在督导部门监管责任和企业的主体责任方面，压得还不够紧实。（八）巡视整改落实方面整改期间，本人始终坚持“即知即改、立行

10、立改”的原则，对巡视反馈的问题积极整改。但对照巡视要求仍有不足。主要表现在：针对巡视反馈的问题，虽然也召开专题会议进行安排部署，但在盯整改进度、整改效果上还不够频繁，对职能部门督促的还不够经常。二、产生问题的主要原因1、是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。2、党性修养不够深。究其原因：是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干弄一个样，修养

11、高低一个样，产生“划船”思想，干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。3、是宗旨意识不牢固，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。三、整改措施1、坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四

12、个意识”，坚定“四个自信二做到“四个服从”。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。2、强化遵规守纪。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；3、强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求,为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分；篇二、树立

13、和践行正确政绩观方面存在的问题个人检视剖析材料为深入贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神，区委老干部局对照省委组织部“地方领导班子和领导干部政绩观偏差”问题治理工作实施方案的指示要求，在全局上下开展政绩观偏差问题的自查自纠工作,现将工作汇报如下:一、存在问题(一)树立政绩的意识存在偏差，体现过于“求稳定”，缺乏创新思维。部分同志认为，当前老干部工作主要目的就是保稳定，只要不出事，没有功劳也有苦劳；还有些同志认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路，难免会冒一定的风险，既然如此，不如墨守陈规，得过且过，导致近年来部分老干部工作缺乏亮点。(一)追求政绩的目的存在偏差。体现在一味

14、“重显绩”,没有着眼长远。少数同志在工作中缺乏考虑所服务老同志的实际需求，提出一些不符合实际情况的工作目标和要求，在引导老干部作用发挥方面工作力度不足，存在“为老”服务平台搭建不充分，组织活动形式单一的问题。二、整改措施(一)紧扣“文化养老”，丰富离退休干部精神文化生活。进一步推进“家门口老年大学”建设，完善“分片管理、一网三联”老年大学教学架构，将全区老年大学按南、中、东三个教学片区进行划分，全力打造三大区域优质示范校,以点带面,辐射带动片区内老年教育质量整体提升。充分发挥老干部服务中心、老年大学文化养老基地、阵地作用，加强对老干部文体骨干、社团会员的教育培训与活动支持，持续创作“文创”系列

15、作品，打造太极拳、健步走全国典型，培养引导更多老年人才加入各级老干部社团，组织他们深入镇办、社区、学校、企业等发挥余热、服务社会。(一)紧扣“服务管理”，做实离退休干部服务保障工作。根据离休干部高龄养老的实际情况及服务需求，进一步深化离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，建立供给个性化、服务亲情化的离休干部服务管理新体系。一是推进政治生活待遇全面落实。进一步落实离休干部“一人一策”精准服务机制。二是推进困难帮扶救助工作全覆盖。及时慰问生活困难和生病住院的老同志，进一步健全完善特困帮扶救助机制，拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶救助覆盖面。三是推进荣誉退休制度深化落实。实施“区块结合”的荣退

16、仪式新模式。建立“青松不老”老干部志愿服务矩阵，打造由老干部局牵头组织、职能部门密切配合、村居社区承办开展的志愿服务活动矩阵。加强“耆管事”6支老干部志愿服务团建设，努力为老干部志愿者提供发挥优势作用和参加服务活动的机会和平台。是利用社区有效资源，统筹各方平台，开展思想工作联做、公益事业联办、环境卫生联抓、文体活动联谊、社区美化联搞等融合共建活动，促进基层志愿服务活动资源共享、融合发展。二是充分用好“老干部专家型人才库”,开展”银领同行人”活动。通过一对一、多对一、团对一等模式提供精准化志愿服务。三是开展“夕阳向暖”系列志愿服务活动。发动老干部志愿者参与到各类敬老爱老、阳光助残、脱贫攻坚、乡村振兴等公益活动中来。篇三、第二批专题民主生活会围绕“求真务实、狠抓落实方面、树立和践行正确政绩观方面”等（新8个对照