2024年党建工作总结（精选两篇合辑）.docx

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1、城市社区党委工作汇报材料根据会议安排，现将社区有关情况汇报如下。一、工作开展情况（一）抓基层党建工作责任制方面。履行好基层党建“第一责任人”职责。落实“党委书记亲自抓”的责任。一是坚持定期召开党委会、居委监督和支部党员大会。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展“青年伴读”“党员两小时”等形式多样主题活动。三是严格党员教育管理，正风肃纪。通过开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,学习党的二十大精神，在政治上思想上行动上始终同组织保持一致，自觉地用党的政策、纪律和国家法令法规来指导、约束自己。（二）五星支部创建工作方面。社区党委探索“一核心一重心三靶心”工作机制，以坚持“核心

2、”，抓住“重心”，瞄准“靶心”为工作导向，推动“五星”支部创建工作出实效。一是以支部过硬为核心，党员赋能争先锋。充分发挥班子成员“模范引领”作用，班子成员之间明确职责分工，团结协作，相互配合，做到工作有目标、有计划、有落实、有考核。重视党员学习活动的吸引力和凝聚力；开展“党员联户、干部包片、支部会商”活动，号召支部党员256名，在职党员26名参与分包联系3000户。二是以共建共享为重心，同心同力解难题。持续完善“党委领导、民主协商、社会组织协同、居民参与”的治理体系，依托9支社区“三自”组织，成立社会组织联合会“乐助会”，建立社会组织负责人联席会制度，一个季度召开一次，研究社团发展、纳新等问题

3、；引导“自乐”组织向“自治”组织转型，通过对模特队、二胡班、舞蹈队进行重新命名，提升成员服务意识，在“乐”的基础上参与社区的“治”，有效破解老旧小区改造、物业矛盾、小区“微”治理等难点问题，切实提升群众的获得感、幸福感。三是以“平安法治、宜业兴业、幸福和谐”为靶心，真抓实干重成效。落实社区网格管理机制，重视“四官进社区”作用发挥，开展普法宣传、反诈宣传、邻里调解、法律咨询等活动；打造创客空间、就业再就业大讲堂，搭建“求职招聘平台”，建立商户联系群3个，商户600余家。开展“直播惠企”“新春大集”等活动,促宜业兴业增效；开展“未成年关爱季”“青年赋能季”“老龄乐享季”等专题活动，依托“三项清单”

4、，聚焦关键需求，因需制宜，打造“托育、养老”一站式融合服务新模式，抓幸福和谐提质。（三）综合治理工作方面。一是完善社区人民调解委员会和社区红白理事会、社区协商议事会制度，组建了蓝胖子法律志愿服务队。深入开展以“防激化”为重点的矛盾调解工作，切实做好维护社会稳定工作做好申诉、信访等合法解决纠纷方法的宣传工作，使群众能够了解、掌握和选择正确的诉求表达方式，预防和减少群体性信访、越级上访事件发生，推进依法治理工作。二是排查社会不稳定因素。制定社会稳定工作预案,安排好值班工作，确保辖区在重要事件时间节点无重大事件发生，切实维护社会稳定。三是认真抓好重点人员帮教工作。目前社区安排矫正人员，建立“七类”人

5、员管理台账，定期走访。四是完成流动人员、外来人员、租房户排查工作。认真抓好预防青少年犯罪工作，扎实开展“普法宣传”活动。我社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对青年进行国防教育，激发参军热情，输送优秀合格青年应征入伍。（四）民政低保、劳动保障、计划生育、老龄工作。一是社区救助制度落到实处。社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，实施相关帮扶。二是城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和公示制，做到公平、公正、公开，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策。三是劳动保

6、障工作力度加大。社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的就业再就业问题。今年以来，共安排下岗失业人员再就业培训4次，免费培训280余人。四是城镇医保全面推进。积极宣传城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参加城镇医保，通过居民群、小区通知等线上线下形式，大力宣传，已按照办事处的要求完成参保任务。五是计划生育工作扎实开展。社区针对目前居民十分关注的计生新政策，采取积极宣传，组织培训学习，认真抓好落实。目前各项扶助及奖励政策均一一落实到位。六是扎实推进老龄工作，政策宣传难到位，做好高龄津贴申请、认证工作，建立高龄津贴认证群5个，为居民提供足不出户的认证服务。（五）其他社会性事务工作。以高质量创建国家文明城

7、市为契机，扎实开展环境整治，基础设施建设工作。一是宣传发动，营造氛围。在辖区内大力宣传，悬挂横幅，并多次发放文明创建宣传资料，做到家喻户晓，人人皆知。二是落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。三是积极开展小巷清扫保洁活动。每周五集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动，安排到辖区的各个家属院，并对每条巷道、小区责任到人。通过整治,辖区内居住环境大为改观，居民反映良好。为提升城市品位和社区生活环境质量作出积极贡献。二、存在问题一是部分社区干部缺乏对党章的系统学习，对中央决策部署思想认识不足，没有把政治纪律和政治规矩真正融入日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽

8、略了作为一名党员领导干部要有以上率下、模范践行的责任意识。二是部分社区党员干部大局意识有所弱化，对自己要求不严格，把自己混同于一般的老百姓，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，怕得罪人、怕被问责。三是社区网格党支部党员种类单一，大部分退休党员，支部活力不足。退休党员由于身体和年龄原因，在小区内生活也不固定，会随子女居住，变换居住地，组织活动参加有困难。四是工作纪律不严谨。社区设置的外出登记本，工作人员在外出时应规范填写，往往因为临时性工作出现外出，出现漏登情况；工作中存在畏难情绪，紧急工作来时，有

9、发牢骚推诿的现象。如文明城市创建工作，我社区管辖41个小区，辖区内有文明实践站、文明实践所、学校、商圈都是检查重点点位,从市级、区级、各级调研等工作，全部都有我社区的检查点位,基本上每周都有多个迎检任务，每次都要进行全面的卫生清理,时间紧、任务重，多次反复地检查造成情绪上的不稳定，抱怨牢骚多有发生。2024年，社区将不忘来时路，昂首奋进新征程。将以全新的姿态投入到社区发展中，进一步增强紧迫感和责任感，以不懈干劲在工作标准上、工作速度上、创先争优上力求实效。做到”用心、用力、用情”，维护好社区的良好形象。服务好当地百姓，不断提升群众幸福感与满意度！公司党委2024年党建工作总结2024年以来，公

10、司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实集团公司党组各项工作部署，坚定不移推进全面从严治党，持续加强党建工作，切实把基层党组织政治优势、组织优势转化为公司高质量发展优势。一、持续加强政治建设，不断提高“政治三力”O一是严格落实第一议题制度。每周通过党委会、中心组理论学习（扩大）等形式，及时跟进、全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织理论学习10次，将深入学习贯彻党的二十大精神与“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育有机融合、统筹推进，进一步感受思想伟力，践行重大嘱托,推动党员干部

11、以实际行动和工作成效自觉捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是推动总书记重要指示批示精神和党组决策部署落实落地。建立学习落实机制，建立工作台账定期督办，推动习近平总书记重要指示批示精神和党组决策部署落实落地。2024年，锚定“率先建成世界一流”目标，完善顶层设计，加强专业引领，加快重点项目建设，提升科技创新、数字化水平，较好完成全年生产经营各项任务。按照统一部署,开展贯彻落实情况自查，进一步梳理整改落实及制度执行情况,对照自查问题建立整改清单，立查立改，形成整改情况报告。三是抓好重点制度执行落实。修订完善公司“三重一大”决策制度实施细则，更好发挥党委把方向管大局保落实的领导作用。全年召开

12、党委会、审议“三重一大”事项60项。严明政治纪律和政治规矩，加强和规范党内政治生活；严格执行请示报告制度，全年向党组呈报落实党组决策部署、推进重大项目等重要事项10次。组织领导班子成员专题学习新修订的规定内容以及关于做好2024年党组管理领导干部集中报告个人有关事项工作的通知精神，准确领会、严格贯彻执行规定精神，确保首次报告准确完整。二、持续加强思想建设，不断强化理论武装。一是抓实主题教育理论学习和调查研究。主题教育开展以来，公司党委高度重视，及时召开党委会议（扩大），传达学习中央、党组主题教育安排部署和工作要求，牢牢把握主题教育总要求、根本任务和具体目标，紧密结合主责主业，研讨制定主题教育工

13、作安排，将重点任务细化成10个方面10项具体工作，明确主题教育“任务书”，统筹推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制。切实把理论学习作为主题教育的重中之重。制定理论学习具体计划，多形式、全方位推动深学细悟。领导班子坚持“第一议题”学、中心组专题研读学、主题教育读书班集中学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。坚持上下联动、有分有合、一体推进，组织10天读书班、开展10次专题研讨、10场专题党课、10次中心组理论学习（扩大），通过专题化、集中式、全覆盖的“领读+研讨”方式，对中央要求的8本学习材料进行全面系统深入学习。党委书记带头领学促学并作重点辅导，班子成员撰写研讨材料10

14、篇，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会。班子成员作专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，使主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。各党支部统筹好读书班、“三会一课”和主题党日,灵活运用线上线下学习平台，通过集中学习、交流研讨、沉浸式学习等方式，教育引导党员、干部读原著学原文悟原理，坚持学思想和学方法相结合、学习和落实相结合，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。扎实开展调查研究推动高质量发展。公司党委按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案及党组实施方案要求，学习借鉴“千万工程”经验案例，深刻体悟“浦江经验”为民解难、为党分忧

15、的使命担当，围绕贯彻落实党的二十大精神和总书记对中国石油和中国石油相关工作的重要指示批示精神，聚焦基业长青世界一流综合性国际能源公司目标，针对“炼化高水平科技自立自强”“亏损治理”“转型升级绿色低碳发展”等发展突出矛盾和难点问题，精准选题，细化计划，组织专题调研小组，先后深入10家基层单位，有针对性开展专题调研,完成10份高质量调研报告，建立包括10项重点任务的调研成果转化清单。二是严格落实意识形态工作责任。加强网络舆论阵地管理力度，健全各处室责任人工作机制，加大重点工作新闻宣传力度，全年报道公司重要会议活动10条。加强党务工作公开和先进典型宣传，以视频、专题形式开展公司“两优一先”先进典型、

16、服务基层典型案例宣传，对民主生活会、主题党日等党建重点工作及时宣传报道。三、持续加强作风建设，有效提升服务基层水平。一是落实好上级组织作风建设各项要求。制定印发公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神措施清单并严格落实。学习习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示精神，学习李强总理关于大力提升行政效能、为完成各项任务提供有力保障等讲话要求，加强党组关于进一步加强作风建设的文件精神的宣贯，持续改进会风文风，持续加强统筹协调，持续加强服务基层意识、提升服务能力水平，提升工作效率质量。二是开展先进评选表彰。组织评选推荐2024年公司优秀共产党员3名、优秀党务工作者1名和先进基层党组织1个，在公司网站对先进集体和个人的突出业绩和事迹进行宣传，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，进一步激励各党支部和广大共产党员、党务工作者转观念、勇担当、新征程、创一流。四、持续加强基层党建，更好发挥政治功能组织功能。一是夯实党支部基础工作。严格党员发展程序，1名同志培养为预备党员，做好2名积极分子培养考