2024年专题教育民主生活会对照检查发言提纲（共6篇）.docx

《2024年专题教育民主生活会对照检查发言提纲（共6篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年专题教育民主生活会对照检查发言提纲（共6篇）.docx（41页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年专题教育民主生活会对照检查发言提纲某市委党委班子第二阶段主题教育民主生活会对照检查剖析材料（及反面典型案例分析、的对照检查情况）一、主要收获党的二十大强调“两个确立是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素”。但必须意识到，党面临的“四大考脸”、“四种危险”将长期存在。“党的自我革命永远在路上。”这就决定，继续推进党的自我革命，必须靠“两个确立”提供前进的动力。一方面，必须紧紧依靠党的领导核心引领党的自我革命的前进方向，从而更加坚定执着地推进党的自我革命。另一方面，必须紧紧依靠党的最新理论创新成果为党的自我革命提供根本遵循,指导党的自

2、我革命的伟大实践。有了坚强的领导核心来学稳党的自我革命的“舵”，有了科学理论来指引党的自我革命的“航线”，就能确保我们党在“考险”与“危险”面前不变质、不变色、不变味，就能继续以党的自我革命引领社会革命。作为一名中国共产党员，必须从规律上深化对“两个确立”决定性意义的认识，要坚持学思用贯通、知信行统一，不仅把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在政治态度上，更要体现到实际行动上，把对“两个确立”的忠诚信仰落实到自己所负责的办公室组织人事、文稿撰写等工作中。（一）理想信念更加坚定。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各种形式的集中学习和专题研讨X余次，在X讲专题党课X次，

3、撰写个人学习心得体会X篇，深刻认知习近平新时代中国特色社会主义思想，思想得到净化、精神得到振奋，为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命更加自觉和坚定。（二）坚持以学增智，切实提升理论素养，像炼能力本领。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，涵盖了治国理政的方方面面，构成一个完整的科学体系，是改造主观世界和客观世界的强大武器。以学增智，就要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，真正把马克思主义看家本领学到手，用以观察时代、把握时代、引领时代，不断提高应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验的能力。把熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法作为提升综合协调、分析

4、研究、法治引领、保密安全管理、办文办会办事能力的“方向标”，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位做责献，努力创造经得起检验的实绩。（三）坚持以学精魂，深刻领悟核心要义，筑牢思想根基。以党的创新理论凝心铸魂筑牢根本，是党和国家事业从胜利走向胜利的有力保证。新时代十年的伟大变革，最根本在于有习近平总书记掌舵领抗，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。以学铸魂，就要做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全面系统深入习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精假要义，坚持学

5、深一步、学深一层，做到整体把握、融会贯通，凝练对党忠诚的政治品质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，蹭强“四个意识”，坚定四个自信、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、对照检查存在的主要问题对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，存在的主要差距和不足如下：（一）在“理论学习”方面的问题。支部严格落实“第一议题”制度，通过上专题党课、组织

6、开展理论学习研讨会、“三会一课”等方式，引领带动党员干部持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，促使党员干部在检视整改中接受思想淬炼、政治历练、实践4段炼，不断提升政治能力、思维能力和实践能力，进一步筑牢信仰之际、补足精神之钙、把稳思想之舵，夯实检视整改的思想基础。对照该方面存在的主要问题有。一是理想信念不够坚定，主要表现在日常工作中斗争意识不强，有时听到对X发展的不良言论，虽会出口制止，但在制止态度上还不够坚决，没有以极端负贵的态度处理后续事务，时间久了,便出现思想麻痹及厌烦心理。二是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理

7、解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。三是在理论与实践结合不够紧密。在学用结合上，理论水平还没有完全跟上实际工作的需求，在学思用贯通、知信行统一方面，没有达到最佳效果。在谋划具体工作时，常常“书到用时方恨少”，相关理论中的对策方法在落地生根上存在一定的困难，具体表现在林地收购方面按部就班，缺乏创新性举措，收购效果不够理想；在安全生产工作上虽然按照上级要求，开展了大量工作，并积极督促提醒基层生产单位开展隐患排查，但是仍存在一些隐患未完成整改。（二）在“政治素质”方面

8、的问题。存在的主要问题：一是理论学习不够深入。虽然把理论学习放在了重要位置，但是学习存在片面性，缺乏主动性，没有对理论进行系统研究和深刻理解。平时政治理论读本学习的多、原著学习的少，零散学习的多、系统学习的少，学习的深度不够，学习的系统性和经常性不够，致使政治理论学习成果没有得到很好的转化和升华。二是政治执行力不足。没有把理论学习当作提升自我的方法和途径,没有很好地把学习成果运用到解决实际问题中来，学以致用效果不好。虽然能够辨别政治是非、保持政治定力，但是在工作中过多地把精力投入到具体事务中，在提升把握方向、把握大势、把握全局的能力上还有欠缺，对待中央、省委省政府以及金融监管部门提出的一些决策

9、部署和工作要求,没有从讲政治的角度来坚决贯彻执行，执行的效果不明显。三是工作上较为安于现状，自我满足，思想不够解放,改革创新意识不强。习惯于只考虑自己的一亩三分地，没有很好地从全局统筹考虑推进工作，在大局观念方面树的还不够好。想问题、办事情习惯于老经验老办法，按部就班。深入基层实地调研较少，在密切联系群众方面做得还不够，以人民为中心的发展思想树的还不牢。(三)在“能力本领”方面的问题。存在的问题是：一是以学习成果提升政治能力还不够有效。习近平总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。在主题教育中,X党委专门针对党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升策划了相应

10、课程，分组研讨并形成了推动“十四五”更好发展的意见。但这些意见还存在着很明显的本位主义倾向，站在讲政治的高度谋划推动工作没有形成自觉，班子成员之间相互补台、协同工作的局面没有真正形成。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。三是群众工作的本领还不够强，对基层实际情况了解不深入、不全面，对群众百姓的期盼和诉求掌握不具体、不细致。狠抓落实的韧劲不够。对领导安排落实的

11、事情，得过且过，敷衍了事，日常工作的细节抓的不实，开展工作的思路不开阔、方式不灵活，勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化，激发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效不明显。（四）在“旦当作为”方面的问题。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要求在“以学促干”方面取得实实在在成效，党员干部要学思想、见行动，主动用党的创新理论研究新情况、解决新问题，加强斗争精神和斗争本领养成，只争朝夕、锐意进取、担当有为，不断激发干事创业的强大动力。对照该方面，存在的主要问题是：一是进取意识不足。工作中往往安于现状、不思进取，“传、帮

12、、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极，办事不利落，思路不开辟，方法不创新，主动出谋划策、挖掘智慧和责献力量存在一定欠缺，钾得劲不足，发的力不够，有时干工作看分管领导怎么安排，自己就怎么做,处于等待观望的状态，导致工作平平淡淡，毫无起色，存在一定的短板和软肋。二是改革创新魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是

13、支部党员服务群众形式单一。与群众面对面交流不多，平常忙于日常事务性工作，深入群众不够，虽然疫情居家办公期间能够参加社区志愿服务，但日常坚持不够经常。（五）在“工作作风”方面的问题。存在的主要问题：一是党员干部作用发挥不明显。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。面对新形势各项改革攻坚任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。比如，在预决算管理工作中，按部就班、缺乏创新攻坚精神，没有充分发挥党员积极性，不同程度地影

14、响地影响了工作开展。二是从基层职工反映的交通、住宿、就餐、健康等诉求建议,以及公司还有较多单身青年等现实情况，公司党委在加强关心关爱、解决职工急难愁吩问题上还需加大工作力度。三是运用创新理论开展调查研究存在薄弱环节。在促进理论创新与实践创新不断相结合、相统一方面，未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用，自己在开展调查研究时,对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面，一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够，导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真，在通过调研实践深化理论学习成果、摸清社情民意，回答人民之间、时代之间，助推中国式现代化建设方面，还存在一定的差距。（六）在“

15、廉洁自律”方面的问题。以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，是整体，讲团结，守纪律。工作中遇到疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，坚持做到自重，自省，自励。能够按照党员的标准严格要求自己，认真执行上级的各项条例和禁令，规范自己的行为。通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是支委表率作用发挥不突出，形式主义仍然存在。具体表现：支委委员带头表率作用发挥不够，对纪律和制度没有带头执行，作风不够踏实，影响了支部班子的整体形象。形式主义问题依然存在，部分支委成员责任心不强，工作作风不扎实，对待工作敷衍应付，文字材料东拼西凑、照搬照抄问

16、题严重。二是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。三是遵守纪律仍有不足。突出表现为：贯彻新形势下党内政治生活有差距，每年只注重参加民主生活会，以普通党员身份参加所在党支部的组织活动不经常；在开展批评和自我批评时，有时碍于面子，怕伤了同志感情，批评不深、力度不够；在自我批评上，一些问题谈的不够深刻、不够透彻。比如，对于分管以外的工作，不善于提出见解，怕说多了影响班子团结，更多的时候是“没意见二三、典型案例剖析情况通过所谓“小赌怡情”，不过是自欺欺人一一X国有X一线职工曾某某、覃某某、胡某某、黄某某赌博案案件的警示通过该起案件的学习让我认识到，作为一名党员干部