2023年国企工会工作总结及2024年工作计划10篇（详细版）.docx

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1、2023年国企工会工作总结及2024年工作计划（共10篇）目录篇一、2023年国企工会工作总结及2024年工作计划2篇二、学校2023-2024学年度工会工作计划6篇三、关于工会2023年工作总结及2024年工作计划10篇四、关于工会2023年工作总结及2024年工作计划14篇五、工会2023年工作总结及2024年工作计划.18篇六、工会2023年工作总结及2024工作计划27篇七、工会2023年工作总结及2024工作计划40篇八、2023年工会工作总结及2024工作计划53篇九、工会2023年工作总结及2024年工作计划.66篇十、区总工会2023年工作总结和2024年工作计划75篇一、20

2、23年国企工会工作总结及2024年工作计划2023年，公司工会在集团党委和公司党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持以职工为中心的工作导向，认真履职尽责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结、引领全处职工努力在推动公司各项事业高质量发展中展现更大作为。一、工作开展情况（一）坚定正确政治方向，引领职工群众听党话、跟党走。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，教育引导职工群众自觉践行社会主义核心价值观，自觉做到在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党

3、中央保持高度一致，团结引领广大职工群众听党话、跟党走。召开专题学习会5次，及时传达学习中国工会十八大精神，省总工会十三届十次、十一次全委会议精神及全省工会组织工作会等精神，学习新工会法湖北省职工代表大会工作规范等工运理论和工会业务知识，为推动工会工作创新发展提供坚强保障。（二）坚持以人为本，维护职工合法权益。一是根据职工代表大会有关规定，依程序组织召开了职工大会，以具体实践不断规范和完善职代会制度，保障职工民主权利。二是组织开展了春节走访、“工会送清凉、防暑保安康”等慰问活动，进一步发挥工会“连心桥”作用，传递工会组织的关怀温暖。三是努力提升服务精细化水平，做好会员福利发放、慰问工作，为职工送

4、上实实在在的节日祝福和组织关怀。四是组织女职工开展庆“三八”活动，让女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日。五是切实履行工会安全生产职责，主动融入公司建设，参与常态化安全生产风险排查工作，维护职工合法生命健康权益，全年无重大安全生产事故。（三）开展多层次的主题活动，展现交通职工良好精神风貌。一是选拔12名职工参加职业技能大赛分项目决赛，他们在赛事中不屈不挠的品质和顽强拼搏的精神，展现了公司的精气神。二是深度融入中心工作，开展业务操作职业技能竞赛，切实发挥好技能竞赛在技能人才教育、培养、选拔和激励等方面的积极作用。三是联合团委组织开展主题学习活动，参观职工之家工作室，大力弘扬劳模精神、劳动精神、

5、工匠精神，引导职工勤学苦练学榜样、深入钻研强本领。四是开展3期职工大讲堂，为职工相互沟通探讨、分享经验心得提供平台，进一步营造互学互促良好学风，真正达到以讲促学助提升，经验共享拓思路的目的。（四）开展多样文娱活动，丰富职工文化生活。为丰富干部职工的业余生活，提高广大职工身体素质，进一步促进工作积极性，培养团队意识，展现新时代职工精神风貌，*工会结合专题调研，开展职工喜闻乐见的篮球、羽毛球友谊赛,春联征集等活动，组织秋游赏银杏，缓解工作压力，增进友谊，营造和谐健康的工作氛围。（五）坚持固本强基，推进工会自身建设。以巡视反馈问题整改工作为牵引，结合制度建设、复评工作，抓好落实，强化自身组织建设。一

6、是根据制度“废改立”工作要求，拟废止现有慰问制度5项，相关事项参照相关文件精神执行。二是根据公司工作安排，对标清单，细化分工，逐项自查,高效完成迎检。三是为加强廉洁文化建设，推动干部职工优良家风的传承，工会联合党办开展家风家教主题活动，以“好家风”涵养“好作风”，以“好作风”促进工会工作上水平。四是调整工会小组组成和组长，进一步完善工会小组长工作机制和工会委员、工会小组长理论学习制度。五是做好15名新职工的入会工作，导入会员信息56条。六是规范工会经费收支管理，按要求开展了工会财务自查，完成了工会预算、决算填报等一系列工作，并落实勤俭节约原则，坚持严格把关，精打细算，确保将经费管理好、使用好。

7、二、存在的问题2023年，我们在推动各项工作落实中，虽然取得了一定成效，但还存在一些问题：一是面对新形势，在职工队伍思想引领、技能提升、作用发挥等方面还有差距；二是围绕高质量发展这个中心，以提高职业技能为主要内容的活动方面拓展和研究力度还不够，举措不多等。这些问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。三、下一步工作思路以学习贯彻党的二十大会议精神和中国工会十八大精神为契机，按照集团和公司党委的统一部署，在学思践悟中提升新境界、彰显新作为、开创新局面，为公司高质量发展建功立业。具体做好以下几个方面的工作：（一）强化政治引领，提升职工群众思想共识。中国工会十八大精神十分丰富，要以学习贯彻习近平总书记重

8、要讲话精神为契机，学好用好习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编这一权威教材，认真学习党中央致词精神，研读中国工会十八大报告和工会章程（修正案）等大会文件，完整、准确、全面理解把握中国工会十八大精神的丰富内涵、精神实质、实践要求，进一步加深对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的理解把握，教育引导职工群众自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。（二）开展主题活动，激发职工建功立业热情。紧扣高质量发展主线，结合行业实际，依托职工之家工作室，实施建功新时代主力军行动，开展技能比武、职工创新和班组竞赛，激励和引导职工争做技术能手、安全标兵、劳动模范。（三）做实关心关爱，提升职工幸福感获得感安全感

9、。关心职工生活，开展多种形式的慰问走访工作，维护好职工的合法权益，以更有效的服务回应职工呼声。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产工作，切实维护职工群众安全健康权益。扎实做好风险隐患排查化解工作，切实维护劳动领域政治安全、维护职工队伍和工会组织的团结统一，积极推进建设更高水平的工会建设。（四）紧紧围绕中心工作，推动工会姿体工作上台阶。国绕中心工作，加强阵地建设和管理，不断提高协调服务能力和水平，密切关注职工思想动向，做好新闻宣传的组织策划，讲好工会故事、职工故事，传播职工声音。积极探索工会工作的新方法，力争开展一些引领风尚、高层次、有品位、有特色的活动，推动工会工作增能力提水平上台阶。篇二、学校

10、2023-2024学年度工会工作计划%指导思想以党的二十大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照区教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的发展和教育教学工作责献力量，全面提升工会工作能力和水平,为构建文明校园做出工会应有的努力。二、工作思路和措施（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法教育法、教师法等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育

11、，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爰校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2 .继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了学校的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。3 .进一步加强师德师风建设，提升教师职业道德素养，开展师德师风建设活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，

12、加强学校教师职业道德建设，努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”适应教育改革发展需要的高素质教师队伍。4 .力争在学校党支部的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”“教师运动会”、“青年教师团建”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。（二）加强工会自身建设，促进民主管理意识，提升工会工作的整体水平。1.充分发挥工会优势，团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党政工作。5 .促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职.工精神文明生活的需要，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位

13、，使教职工深切感受到“家”的味道。6 .工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。7 .关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。8 .让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。（三）坚持校务公开，开好教代会，实施民主管理和民主监督。1.坚持民主管理。进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，实现教代会制度化、规范

14、化、程序化。使学校管理决策民主化、科学化。加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。2,坚持校务公开。学校设置专门公开栏，并通过校园平台和网络，以高度负责的态度，凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都及时公示，全面实施校务公开。自觉接受社会、家长、全校师生的监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。（四）以人为本，丰富教职工生活，提高工会工作的品位。1.继续坚持开展教职工健康向上的文体活动、

15、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。开展教工文体活动将立足小型多样、健身、健康，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动,做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作。2 .要进一步树立奉献社会的崇高思想，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。3 .鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。4,继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。继

16、续做好为贫困学生送温暖的助学活动。5 .继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事工坚持福利物品发放并留一部分资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。6 .积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务。7 .我校的女教职工占全校教职工数绝大多数，女教工的身心健康是学校能否正常开展教育和教学工作的关键。关心女教工的身体是工会的一项很重要的工作，定期做好妇女体检，为生育的女教工和病休的教工及时地送上学校的温暧。8 .发挥桥梁和纽带作用，积极与校党政领导沟通，反映教职工在工作、学习、生活上的建议、意见和要求。篇三、关于工会2023年工作总结及2024年工作计划我校工会在市教育工会及学校党总支的领导下，根据“一个中心、二个服务、三个转型、四项职能、五项制