(10篇)检视学习贯彻党的创新理论情况存在的问题.docx

《(10篇)检视学习贯彻党的创新理论情况存在的问题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(10篇)检视学习贯彻党的创新理论情况存在的问题.docx（62页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、（10篇）检视学习贯彻党的创新理论情况存在的问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会（二）检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足（三）检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距（四）检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来目录2023年度专题组织生活会“新四个方面”个人发言提纲12023年度主题教育专题组织生活会对照检查材料（对照四个方面）92023年度主题教育专题组织生活会

2、对照检查材料182023年组织生活会党员个人对照检视材料242023年度主题教育专题组织生活会对照检查292023年度党员主题教育专题组织生活会对照检查材料（四个方面）352023年度第二批主题教育民主生活会班子成员对照检查（新四个对照）44党支部2023年度组织生活会个人发言提纲502023年度党支部书记专题组织生活会对照检查材料56某税务局党员2023年度专题组织生活会党员对照检查材料632023年度专题组织生活会“新四个方面”个人发言提纲根据XX集团主题教育专题组织生活会方案安排，会前我进行了充分的准备。注重吃透精神，进一步学习了习近平著作选举习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编有关

3、篇章，认真学习党章党规和党的创新理论及有关会议精神，提高政治站位，强化思想认识；全面查找问题，围绕“创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，结合工作实践，对照标准要求，进行了深刻的对照检查。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现（一）创新理论方面一方面是对习近平新时代中国特色社会主义思想“学思践悟”还不够到位。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，对党的创新理论理解还不够深刻，运用还不够自如，更多地关注如何学会基本内容，指导实际工作的措施不够多，真正意义上的“学思践悟”还不到位。比如：在“学”上，有时存在形势逼着学、任务压着学，主动学习不够的

4、情况；有时存在“实用主义”思想，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想中涉及全面从严治党、XX产业发展等学习研究更多一些，对其他方面新的要求、新的指示、新的理论成果理解掌握相对较少，这距离学懂弄通做实还有很大差距；在“践”上，理论指导实践的主动性还不够强，自觉将党的创新理论理论融会贯通，运用于实践本领还不强;在“思”和“悟”上，有时只注重对原文原著的学习，但在结合实践、学以致用上思考不深。特别是对新时代的组织路线、宣传思想文化理论机械执行多，结合世情、国情、党情，深刻理解其内涵“知其所以然”不够。另一方面是开拓创新、攻坚克难的干劲还不够。习近平总书记指出：“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，

5、从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。”回顾集团XX年的风雨历程，就是一部很好的攻坚克难创新发展史。但自身有时候仍存在“满足现状，不愿创新”的思想，特别是对一些常态性工作，多为老经验、老方法办，新的招法还不够多，还没有形成自己的特色。遇到新情况新问题，还不能始终坚持以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳答案。比如：对主管领导几次提出，干部员工也有呼声，大胆运用市场化、创新选人用人机制，目前还处于调研论证阶段。（二）党性修养提高方面一方面是维护纪律的斗争性不够。在抓工作过程中，关注点主要放在建机制、促规范、抓落实上，比如说在组织相关会议、开展工作调研时，多为研

6、讨交流基层党建和风险防控工作，有时也会在会后强调一下廉政建设和纪律规矩问题,但没有专门就这方面进行强调或研究。有时还存在“领导们对执行纪律制度进行了强调，自己作为党建负责人，认真抓好基层党建工作就可以了”的思想，对履行重要监督责任和“一岗双责”还有欠缺。能够严肃过好党的双重组织生活，但有时也存在“老好人”思想，参加双重组织生活时，进行相互批评的斗争性不够，指出的问题多为意见建议，还没有做到一针见血，直插末端。另一方面是对标对表的紧迫性不够。经常对标对表，才能不断实现思想上的提升、工作上的进步。个人能力上，在加强专业学习上有所放松，本领恐慌意识不够强，距离习近平总书记强调的“对党忠诚、勇于创新、

7、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导干部的要求还有差距。分管工作上，我带领部门先后到XX公司、XX公司等兄弟单位进行了调研，深感我们的党建工作与兄弟单位相比，还有较大差距。(三)联系服务群众方面主要表现在工作中还有一定官僚主义倾向，服务基层上还有不足。回顾近一年来的工作，下了不少功夫，也取得了较好的成效，但也在一定程度上存在着部署任务多、具体指导少等情况。有时开展工作、部署任务，重点考虑的是如何贯彻好上级要求，但在坚持急基层之所急，想基层之所需上做得不够，没有抓好二者的结合点。能够主动与分管部门负责人和子公司领导班子成员谈心谈话，及时了解思想动态和各项工作情况，但直接同职工群众交流得不

8、多，在制定针对性帮扶措施上做得还不够，还存在对集团基层职工群众了解不深、问题分析不透的情况。群众性活动组织得不多，职工群众特别是子公司新入职职工群众的归属感不强。（四）发挥先锋模范作用方面一方面，主动作为的冲劲还不够。工作中，我能够做到不懈怠、不松劲，扎扎实实履职尽责，为集团领导做好参谋助手，为集团高质量发展助力。但客观上讲，作为党员主动作为的冲劲还不够，有时还不能做到贯穿工作始终，存在就工作抓工作，主动进行前瞻性、战略性研究思考不够。在督促巡视整改落实上，还存在抓党建多、督促业务工作相对较少的情况，有时缺乏向前一步、深入研究、主动作为的劲头。另一方面，工作中存在形式主义，落实落细上还有差距。

9、主要体现在对个别工作安排部署，有时还存在开会部署多，但下篇文章做得不够，特别是常态化督促、跟踪问效做的还不够，有时只是交给部门员工同各个基层党组织沟通，自身主动调研、主动提出改进意见的少，作为党员领导干部的先锋模范作用发挥还不够。另外，在结合各子公司实际开展党建工作上，抓得还不够细，压力传导不够，子公司党建工作质量和水平还参差不齐。二、产生问题的原因分析1.学习意识还不够强。刚到集团时，学习了XX同志倡导的“八多八不”理念，其中一项就是多学习、不自负。可以说，能力需要学习，视野需要学习，沟通需要学习，健康的身心同样是学习的结果，学习可以增智、可以解惑、可以辨是非。深入剖析学思践悟等方面存在的问

10、题，学习意识还不够强，学习还不够主动，是一个重要原因。特别是以“钉钉子”精神深入学，以“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间学的意识还不够根深蒂固。2 .工作站位还不够高。作为党员干部，站位高不高，往往决定了一个部门的工作定位准不准，工作效果好不好。回顾个人存在的一些问题，特别是开拓创新、攻坚克难、主动作为等方面做得不到位的地方，究其原因，与工作站位不够高有很大关系。特别是集团定位是国内领先、具有国际竞争力的XX企业，这就要求我们不管是抓经营还是抓党建，都应该坚持站在推动XX产业提质增效的高度、站在XX集团高质量发展的高度，思考谋划，狠抓落实。3 .能力素质还不够强。过去一年的工作，我注重到兄弟单位、

11、到子公司调研，在抓好党建工作的同时，力争在经营业务中发挥更大作用，但总体看，还存在不懂不会的地方,尤其是对一些业务工作还不能做到驾轻就熟，对市场了解还不能做到了然于胸，在一定程度上制约了为集团领导建言献策的水平，影响了指导基层发展的质量，下步要下大力气、多措并举努力提高素质，力争能力素质更上一步，思维视野更宽一层，为集团发展贡献更大力量。三、今后的改进措施1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在提高政治站位上有更大提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化拓展主题教育成果，是当前和今后一个时期的重大政治任务，也是深刻领悟“两个确立“决定性意义，坚定“四个自信”、

12、增强“四个意识”、做到“两个维护”的实际举措，是强化理论武装、提高政治站位的必然要求。下一步自身要坚持内容全覆盖，既要学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、实践要求，更要学习基本内涵。坚持方法多样化，在认真参加党委、党支部组织的集中学习的同时，积极主动自学、提高理论素养，联系实际活学、突出学以致用，层层传导领学、营造浓厚氛围，真正以自身行动带动学习习近平新时代中国特色社会主义思想在集团蔚然成风。坚持落地见成效，尤其注重在学习和实践同时，加强理性思考和感悟，力争学懂弄通，达到思想自觉和行动自觉，提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作

13、本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全力投入集团各项业务，不断推进XX产业向前发展。2 .进一步融入业务发展需求，在创造性开展工作上有更大进步。要勇于突破，大胆探索，寻找新办法，创建新模式，打造新品牌，实现新业绩。党建工作方面，在抓好完善制度规定、加强学习教育、健全基层组织等常规动作的基础上,进一步加大“走出去”和“请进来”的力度，充分借鉴先进单位好的经验做法，在打造集团党建品牌上取得明显成效;坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以提升组织力为重点，以规范化建设为抓手，指导各支部进一步加强规范化建设，采取培育岗位能手、开展典型宣扬等多种形式，把党建工作融入业务实践，充分发挥企业经营工作

14、中党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。3 .进一步求真务实转变作风，在推动集团高质量发展上有更大突破。坚持抓制度执行与精准指导有机结合，既做好党建工作相关制度规定的修订完善，并组织督导落实，又认真抓好政策解读，在实施精准指导上取得新的成效。积极融入集团党委集中整治形式主义、官僚主义活动，对照有关问题认认真真抓好自查和分管单位的排查，进一步提升风清气正良好政治生态，进一步激发崇尚实干、攻坚克难的责任担当，为推动集团规范有序高效发展发挥积极作用。2023年度主题教育专题组织生活会对照检查材料（对照四个方面）按照主题教育专题组织生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认

15、真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，围绕4个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻。自己政治站位不够高，对于“思想统一是政治统一、行动统一的基础。”的政治要求理解得不深不透。面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的大背景，还常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上，

16、没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上，学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不到位，思想理论水平的提高，仅仅促进了业务领导能力的提升，未能完全将学习成果有效地转化为政治能力。二是学习成效有待提高。面对新时代的各种风险与挑战，自己做科学理论的主人的政治意识不足，对创新理论活学活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等，未能做到精准识别和把握。三是学习方式不够创新有效。学习创新理论往往注重知其然，而忽视知其所以然，不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题，理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振”。如，对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部署的重大任务，往往只能读懂字面意思“是什么”，只局限于按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”，要达到什么样的目标，以及政策举措具有的综合性