2023年社区党委抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2023年社区党委抓基层党建工作述职报告2023年，我认真履行“第一责任人”职责，突出“讲政治”生命线，抓牢“强队伍”主责任，结合“五星”支部创建工作，把党建工作放到社区各项工作中去谋划和推进，不断提升社区工作见实效。现将2023年履职情况汇报如下：一是打造支部过硬星，加强组织战斗力。阵地迭代升级，实施民评新模式。天洲社区对原党群服务中心进行提档升级，重点打造了占地*平方米，集办公、康养、托育、培训、文化、健身等于一体的邻里中心，进一步夯实了为民服务基础；创新实施工作人员激励机制，每月由居民代表评议评比，对当月优秀工作人员，进行表彰。凝聚共建新合力，全面提升社区治理规范化建设水平。共建单位捐赠

2、小区休闲座椅*张，垃圾桶*个。2023年为群众办成实事*件，开展活动*次。注重学习培训，选育治理新力量。以“观摩学习、专题培训”为抓手，到先进社区学习如何创建“五星”支部的宝贵经验，取长补短。坚持“一星一专人”，让社区“两委”担任创星专干，促使他们学有榜样、干有遵循、创有动力。党员先锋引领，激发基层新活力。进一步规范落实好“三会一课”“主题党日”等，持续用好”党员积分管理”，通过开展“党员联户，干部包片，支部会商，“领导干部直接联系群众”等活动，引导辖区*个党支部、*名党员，*多名群众在创建、危房搬离等工作中，当好群众的“主心骨”和发展的“排头兵”。二是共创共建共享星，提升社会治理品质化。提升

3、党组织覆盖质量，推动物业企业、业委会“两个覆盖”，今年以来新成立物业企业党支部*个，业委会*个，物管会*个。*名物业企业党员担任社区党委兼职委员。联合举办共建*次活动，*余人次参与，加快建设党建引领小区多元治理共同体。项目化运作,为社区社会组织有序参与公共服务和社会治理提供有效路径。组建共好联盟团社会组织联合会，开展公益微创投项目“你好邻居”“银发刷新家”“魔法课堂”，在创建文明城市、小区环境“微治理”，群众自乐活动发挥着重要作用。2023年，天洲社会组织开展活动*次，受益人群达*余人次。畅通议事渠道，依托组织体系建立党建联席会议、社区共建议事会、网格党群议事会、居民协商议事会“四级协商议事网

4、”，健全社区党委领导下居委会、业委会和物业企业“四位一体”协调运行机制。2023年广泛征求居民意见*个，组织居民协商解决*次，做到决策民主、过程透明，接受监督、公平公正。三是乐享幸福和谐星，社群构建促活力。提升服务中心效率，为居民提供更周全的服务。采用首问负责制，便民服务中心规范服务流程并进行公示。做实精细志愿服务，擦亮文明实践旗帜暖民心。以“我为群众办实事”为抓手，坚持文明实践“携手走”的工作思路，为辖区“一老一小”提供心理关爱、居家上门、环境美化等多元化服务。初步形成了“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的多层次养老服务体系。四是提升宜业兴业星，商业公益深融合。开展多样技能培

5、训，全力促进就业。开展“人人持证、技能*”建设，目前社区已开展各类培训*人次，新增技能人才*人，新增高技能人才*人。贴心服务企业商户，解决用工需求。搭好链接平台，企业商家和居民群众做好链接，把用工信息，商家优惠活动发布在居民群，居民有需求通过“道德e家”链接服务商家。共发布招聘信息*余条，服务商家*人。创新机制，完善党建工作。充分发挥网格作用，完善党建引领社区治理模式。加强思想建设，充分调动党员学习积极性。以活动为载体，积极开展形式多样、主题鲜明的党员活动。深化亮点，加大创建力度。深入开展社区各项创建活动，找准工作中的薄弱环节，提前策划有影响力的宣传报道，确保信息报送保持常态化。五是守卫平安法

6、治星，增强全民安全意识。理论先行，强化宣传抓统筹。开展维护国家安全、反诈骗宣传活动*场，发放活动宣传页*余份，切实增强全民国家安全、防诈骗意识。应急处突，强化培训抓素能。举行安全生产知识培训*次，开展安全应急演练*次，组建以党员干部为骨干的应急救援队伍*支，建立健全微型消防站*个，提升应急处理能力。对*余家生产经营单位进行安全风险隐患排查整治，共排除隐患*处，实现安全隐患动态清零。完善矛盾风险隐患排查、预警等系列制度，充分发挥网格员的前沿阵地作用，重点围绕“三清两建”专项行动。排查矛盾纠纷*起，化解*起，化解率*%。存在的主要问题：一是党员先锋模范作用发挥不够充分。由于个别党员理想、信念、宗旨

7、意识有所淡化，把自己等同于群众，为基层服务的意识不强，没有发挥党员的表率作用。二是挖掘创新特色党建品牌不够重视。由于社区客观环境条件的限制，且受居住、生活、经济条件等因素的影响，而不去思考、创新符合社区特色的党建品牌，“两委”班子在工作思路、工作能力、服务群众上缺乏创新举措，仍有吃老本的社区党建工作的开展也就显得动力不足、缺乏活力。三是活动阵地建设不到位，功能不全，服务质量不高。没有从实际群众需求出发，对社区发展定位不准确，造成阵地建设不完善，阵地品牌宣传氛围不足。下步打算：一是加强党员宗旨意识，调动党员同志的积极性和创造性。通过学习培训、每月四次等多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多层次的

8、教育和动员，让社区党建工作深入到党员心中，号召党员积极参与“我为社区做贡献，我为党旗添光彩”活动，多倾听党员的心声，形成向心力，使社区党员感受到党建氛围，增强支部的凝聚力和战斗力。二是创新工作思路，使党建工作与中心任务深度融合、良性互动。坚持一切从实际出发，用品牌展示党建成果、彰显党员风采，根据社区政治文化和群众的要求，以突出党建特色、提高工作水平、促进党组织和党员作用发挥为目标，坚持继承与创新结合，在充分肯定已有经验的基础上，打造特色党建品牌，形成天洲社区特有的党建工作品牌新格局。三是建好活动阵地，提高使用率。采取条线统筹等方式，按节约实用原则，设置或升级改造社区活动阵地，加重品牌宣传氛围营

9、造，让居民更有归属感，获得感，满足感。社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我严格贯彻落实*镇党委的各项工作部署要求,认真履行抓基层党建第一责任人职责，以落实全面从严治党主体责任为主线，创新党建工作方法，夯实社区党建工作基础，全面提升社区党建工作水平，下面将有关情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点（一）落实基层党建责任制，履行第一责任人职责。我认真履行党建工作职责，深入贯彻落实*镇党委开展党建“五基三化”攻坚年行动的38项工作，认真开展“党旗领航书记领跑”行动，切实做好党建“两随机”检查整改等党建工作。持续深化“三万三学”活动共45次，组织党员干部开展学习习近平新时代中国特

10、色社会主义思想和党的二十大精神活动累计5次，学习人数累计200人次，均取得较好效果。（二）抓好社区党员干部教育管理，强化党员队伍建设我认真履行全面从严治党责任，贯彻落实“三会一课”、组织生活会等党建制度，切实抓好*社区党员干部教育管理，今年以来累计召开6次全体党员大会，45次党总支部委员会会议，13次党课。按时收缴党费，全年共收党费5308.2元。坚持发展党员标准，新发展年轻党员2人，做好社区党员党组织关系管理，接收和转移党员党组织关系8次；慰问困难党员3人次；残疾人员82人慰问困难6人次；应征兵完成大学6人次及其他学生6人次；协调解决纠纷18次；精神残疾每月跟踪29人次；护学岗每天2次；预警

11、排查136人次；低保50户136人慰问4人次；特困防寒物资10人次；禁毒年检毛发和季度打卡28人次；妇联专题活动10人15次；团员团建专题活动15人7次；消防专题演练活动60人7次。（三）坚持党建引领，推动社区治理一是认真做好补选工作。严格按照中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党基层组织选举工作条例等有关制度，组织开展中共*镇*社区总支部委员会的书记、副书记、委员补选工作，全程参与、全程监督补选工作有关的公告公布、流程制定、选票制作、参加选举大会等环节，保障此次补选工作合法合规，强化了*社区党组织队伍建设。二是落实社区宣传工作。走访入户宣传党的二十大精神、社区新冠肺炎疫情防控工作、社区廉政

12、、巩固脱贫攻坚成果政策等内容，重点照顾社区特殊人群，组织到人群密集的村头村尾、厂区等地方开展宣传和发放资料。组织开展社区扫黑除恶宣传活动，开展扫黑除恶斗争宣传活动12次以上，全力营造社区扫黑除恶的浓厚氛围。今年以来，累计走访群众1240户，发放宣传资料1500份，有效提升了社区群众安全感和满意度。三是破解社区发展难题。今年以来组织社区干部实地考察,多次召开居民代表大会研究讨论，有效解决了*社区厂区出租的难题，签订厂区18.98亩每年95000元增加了社区集体收入;进一步强化*社区“一事一议”制度，完成“一事一议”项目1个路灯18盏自筹8460元，有力推动社区居民参与社区治理,为*社区高质量发展

13、奠定了坚实的基础。四是落实整改工作。上年度述职评议考核点评问题和巡视、巡察、基层党建“两随机”反馈基层党建工作问题整改落实情况是加强进一步增强党建与业务深度融合的自觉性，紧紧围绕业务抓党建，抓好党建促业务，坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，发挥好协助、监督和保障作用。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作创新能力不强工作中抓党建品牌、抓典型带动的主动性不强，在解决难点问题上进行调研不够，创新性的办法、突破性的举措不多。比如：先进典型没有得到很好挖掘，能打得响的品牌少之又少,创新发展的党建项目载体不多，以点带面作用发挥不明显。（二）党员队伍建设还有薄弱环节由于我社区党员年龄结构

14、老化问题突出，因此在党员教育管理上，受到了一定的影响和制约，部分村党员年龄老化、能力弱化，在抓基层组织基础上还没有用足功夫，责任压实和压力传递不到位。（三）党员干部服务能力有待提高由于我社区地处交界处，历史遗留问题多，面对着这些问题，社区党员干部工作作风和服务水平与新形势下经济社会发展要求及群众期盼还存在着差距，个别党员干部缺乏开拓创新精神和勇于担当的责任意识，存在怕出错、不敢干的现象。通过认真对照基层党组织党建工作的基本要求，立足我社区工作实际，从根源上深刻剖析，产生上述问题的原因主要有下几方面：一是服务群众观念不强。在开展社区各项工作中相信群众,依靠群众，始终把人民群众放在心中最高位置上做

15、的还不够，服务群众工作开展不够细致周全。二是工作措施不够严厉。对社区工作的特点和规律把握不够，在某些工作上缺乏抓落实的有效措施。安排工作注重提出要求，督促检查跟踪力度不足，造成了部分工作抓而不紧、落而不实。三是制度执行不够严格。从目前来看，虽然建立健全了各项规章制度，但还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工作机制和氛围。部分干部还存在“好人主义”思想严重的问题，执行制度时，原则性不强，遇到得罪人的情况，有意回避，制度执行上存在重形式、轻落实的情况。三、下一步工作思路和主要措施2023年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届一中会精神以及习近平总书记

16、系列重要讲话精神，认真领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推进社区党组织建设的各项工作按时完成，为建设美好*社区而不懈奋斗。（一）认真贯彻落实党员学习教育，不断提高社区党员队伍理论水平。加强思想理论政策学习，把思想和行动统一到以习近平总书记为核心的党中央领导上来，把学习的成果转化为谋划社区工作的思路和开展社区工作的举措，确保社区党员干部队伍认真参加思想理论学习，明确学习内容，创新学习形式,确保学习效果，进一步增强理论的自觉性和系统性。（二）严格执行各项党建工作制度，形成社区党建工作长效机制。严格遵守党的各项组织生活制度，严格履行党建职责,按照基层党组织议事规则和党内生活的民主程序，执行好“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁制度，着力完善社区党建工作目标管理制度、社区党建工作标准化建设制度，促进党建工作规范化、制度化、科学化。（三）提高社区党员队伍服务水平，增强党组织影响力和凝聚力。从基层