2023年局党建工作计划.docx

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1、2023年局党建工作计划提纲一、聚焦政治统领，争做忠诚拥护两个确立的排头兵1 .夯实忠诚拥护“两个确立”的思想根基2 .持续推动理论学习走深走心走实3 .严肃党内政治生活4 .扎实推进机关思想政治工作二、聚焦融合发展，打造服务共同富裕的强引擎1 .纵深推进模范机关创建2 .建立健全抓党建促全局的融合机制3 .发挥团工作凝心聚力的重要作用三、聚焦塑造变革，培塑勇于变革创新的领头雁1 .强化党员干部履职担当争先2 .强化党员队伍管理四、聚焦纵深推进，涵养机关山清水秀的好生态1 .完善机关党内纪检监督体系2 .持续提升机关作风效能3 .依规依纪开展纪律审查五、聚焦责任闭环，种好新时代机关党建的责任田

2、1 .健全机关党建工作履责机制2 .抓牢抓实“七张问题清单”3 .构建党建与业务互为一体的考评机制正文：2023年.局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述精神，认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十四次、市第八次和县第十二次党代会主题主线，突出模范机关创建活动总牵引，抓牢抓实七张问题清单，在政治铸魂、服务中心、能力提升、清正廉洁、责任落实等五个方面聚焦用力，着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局，奋力打造新时代机关党建高地，为.工作快速发展提供坚强保障！一、聚焦政治统领，争做忠

3、诚拥护”两个确立的排头兵旗帜鲜明讲政治，持续深化理论武装，教育党员干部自觉增强守好红色根脉的思想自觉政治自觉行动自觉，坚定不移做两个确立忠诚拥护者、两个维护示范引领者。1 .夯实忠诚拥护“两个确立”的思想根基牢固树立政治机关意识，以忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护为最高政治原则和鲜明政治底色，推进对党忠诚教育、理想信念教育，持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对贯彻落实二十大精神、习近平总书记重要讲话精神情况的监督检查,定期开展回头看，推动党中央决策部署落地生根、开花结果。以贯彻二十大、领航新征程主题活动为抓手，激发党建红色动能。2 .持续推动理论学习走深走心走实发挥支部示范引领

4、作用，全面建立和落实第一议题制度，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。把学习宣传贯彻党的二十大和省、市党代会精神作为重大政治任务，通过发挥理论学习组领学促学作用，用好甘肃党建等载体，积极参加县直机关百场讲座进机关、千名支书讲党课、万名党员上讲台宣传教育活动，实现线上线下全覆盖，更好地用党的创新理论滋养初心、引领使命。3 .严肃党内政治生活增强党组织的政治功能，用好党内政治生活这个大熔炉，规范落实三会一课、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部带头讲党课和参加双重组织生活等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过政治生日等政治仪式，推动党员干部自警自省自律，提

5、高排毒杀菌的政治免疫力。加强创新党组织活动内容和方式，积极参与县直机关主题党日案例.奖评选。4 .扎实推进机关思想政治工作把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，落实学习党章党规党纪制度，加强宪法法律学习教育，引导党员干部在遵规守纪上作表率。紧盯渗透、外部干扰、网络空间带来的矛盾风险等，加强宣传舆论引导，分层定期开展机关党员思想状况分析研判，落实经常性谈心谈话制度，牢牢守住意识形态主阵地。围绕践行社会主义核心价值观，开展我们的节日系列活动，大力弘扬优秀传统文化，在春风化雨中推动党员干部传承红色基因、震续红色血脉。二、聚焦融合发展，打造服务共同富裕的强引擎围绕服务高质量发展建设共同富裕，找准党

6、建引领的支点、党建与中心工作的结合点，推动党建与中心工作深度融合，把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为治理效能。1 .纵深推进模范机关创建深刻领会习近平总书记关于模范机关建设的重要论述，把中心工作作为深度融合的切入点，推动广大党员干部在推进共同富裕先行市等主战场上建功立业，把大战大考作为衡量模范机关创建活动成效的大场景，作为组织力提升的试金石和磨刀石。加强典型引领，注重总结提炼、培育宣传，力争走出一条叫得响、过得硬、推得开活动经验路子，推动形成全面参与、全力奋进的浓厚氛围。2 .建立健全抓党建促全局的融合机制坚持围绕中心工作，因地制宜打造党建联盟，发挥优秀机关党建品牌的辐射和示范带动作用

7、，积极探索符合时代要求、特色鲜明、内涵丰富的机关党建工作新路子，以品牌建设促党建与业务深度融合。持续开展驻村帮扶工作，健全落实党支部与帮扶村党支部结对共建、结对帮扶困难群众、在职党员进社区等直接联系服务群众机制，常态化开展千名干部进千企专题实践活动，深入开展新一轮民主评议机关活动，构建群众意见建议收集、整改、反馈、评价闭环机制，督促党员干部提升服务质效。3 .发挥团工作凝心聚力的重要作用以党建带群建，增强群团工作、群团组织的政治性、先进性、群众性。围绕机关中心工作、重要任务，广泛开展争先进位系列活动，积极争创”五一劳动奖状五一劳动奖章巾帼文明岗等荣誉称号。关心关爱干部职工身心健康，举办各种形式

8、的文体活动，用心用情用力打造机关暖心工程，办好普惠服务、困难帮扶等十件实事，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围，凝聚强大发展合力。三、聚焦塑造变革，培塑勇于变革创新的领头雁对标五个模范标准，加强党员干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强塑造变革能力，推动机关党员干部的能力与新形势下新要求相匹配相适应。1 .强化党员干部履职担当争先突出改革突破、服务提质、风险防控，深化岗位建功活动，鼓励党员干部争创党员先锋岗、党员示范岗等。持续健全导师帮带机制，加强优秀年青干部到项目攻坚主战场、重点工作核心区、基层治理第一线跟班锻炼、服务保障，增强塑造变革能力。常态化挖掘党员干部先进典型

9、，大力选树宣传担当作为好干部好党员，引导党员干部立足岗位、对标先进，在工作中建功立业、争创一流。2 .强化党员队伍管理持续推行机关党员积分管理机制，用小积分管好大队伍。做好党内激励关怀帮扶工作，调动和保护党员干事创业积极性。加强发展党员工作计划管理，进一步加大高知识群体发展党员力度。优化党员队伍结构，稳妥有序处置不合格党员，确保发展党员质量。四、聚焦纵深推进，涵养机关山清水秀的好生态针对党风廉政建设的新形势新任务新要求，严明纪律规矩约束,强化正风肃纪反腐，有力有效发挥机关纪检组专责监督作用，依规依纪开展纪律审查，持续营造机关风清气正的政治生态。1 .完善机关党内纪检监督体系认真学习贯彻上级关于

10、加强机关纪委建设的意见精神，贯彻落实县委有关工作要求，进一步加强机关纪委建设。按照一切工作到支部的要求，建立以纪检组长为网格的纪检监督网络，着力构建横向到边、纵向到底、责任到人、运行顺畅的纪检监督体系。突出监督重点，加强机关廉政风险防控机制建设，协同建立岗位职责清单、问题清单、廉政风险清单，制定落实相应的防范措施。2 .持续提升机关作风效能加大清廉机关示范点培育力度，开展争创清廉组织、清廉股室、清廉岗位、清廉站所等活动，切实把清廉要求融入机关工作。认真执行市纪委1+12专项监督工作机制，保质保量完成责任范围内的专项监督任务。紧盯重大节假日等特定时间节点，常态化开展明察暗访,对违反中央八项规定精

11、神等突出问题零容忍，动真碰硬进行通报。3 .依规依纪开展纪律审查加强对机关科级及以下党员干部案件办理的跟踪指导，及时提出针对性的意见建议；严格按照二十四字案件审理工作方针，依规依纪依法履行审理把关职责，保证每一个案件都经得起历史和法纪的检验。突出醉驾酒驾等违规违纪违法行为，开展专项整治，严格落实一案五必须，持续形成高压态势、强大震慑。五、聚焦责任闭环，种好新时代机关党建的责任田牢牢牵住责任制这个牛鼻子，坚持书记抓、抓书记，构建机关党建责任闭环，切实扛起为党夯土筑基的政治担当，知责于心，担责于身，履责于行，推动新时代机关党建高地建设不断取得新实效。1 .健全机关党建工作履责机制建立机关党建工作定期研判、调查研究、教育培训、对照检查、提醒约谈和情况通报制度，采取听取汇报、动态分析、调研走访、督查检查、约谈通报等方式，推动机关党建责任落实。2 .抓牢抓实“七张问题清单”树立工作出问题、党建找原因意识，用好问题及时主动发现有效解决闭环机制，形成发现问题靠党建、分析问题看党建、解决问题用党建的良性循环。3 .构建党建与业务互为一体的考评机制探索建立科学合理的机关党建考核指标体系，建立党建与中心工作紧密融合的考评方法，各领域综合绩效考核党建占比不低于20%o强化考核结果运用，把机关党建考核结果与干部选拔任用、评先评优等相挂钩，推动形成大抓党建、共抓党建的良好氛围。