纪检监察六个方面个人检查发言材料.docx

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1、纪检监察六个方面个人检查发言材料按照中央和省、市关于在*思想*中开好专题民主生活会的有关安排部署，会前，本人始终坚持从原著、原文中汲取养分，进一步坚定了政治立场，夯实了理论基础，通过集体研讨和个人自学，深入学习了重要讲话精神、党章、*报告等，另外为开好本次民主生活会，本人深入开展了谈心谈话，并向干部和其他单位征求意见建议，为此次民主生活会奠定了良好基础。下面，我“六个方面”存在的问题深刻检视剖析产生根源，明确整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）学习贯彻*方面一是对精神的理解把握还不够精准。虽然对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的理解透彻、执行坚决，对党

2、忠诚，积极工作，但对*的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的还不够深刻、不够全面，有学习蜻蜓点水浮于表面的现象。二是学习不够系统深入。*年纪检监察系统组Z开展了教育整顿活动和*,一定程度上增加了诸多工作头绪，自己在工作上投的精力多，在学习上投的精力少，导致学习内容不全面、学习缺乏韧性，从而影响了学习进度和效果。三是在学用结合上还有差距。没有建立系统学习的计划，未能做到深思深学，对业务所需、短时急用能够迅速解决问题、推动工作方面的内容学得多一些，但是对打基础、管长远的党的创新理论、法律法规方面学得少一点，对一些重要的事情和工作能亲自上手抓，一般性工作没能很好的跟踪抓、管。（二）维护党中央权威和集

3、中统一领导方面一是贯彻执行上级部署还不够坚决。对个别重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实上级决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。比如，对于纪检监察的*工作有“担心财政困难拿不出来钱”“宣传发动面广了，麻烦会更多，起步之初工作量会更大”的想法，导致开展工作时畏手畏脚、进度偏慢。二是党风廉政建设“一岗双责”履行方面还有差距。深入基层抓党员教育管理和基层*主体责任落实督查指导偏少，基层党组Z政治功能和服务功能不强,党员教育管理力度不大，党员领导干部的信念信仰、宗旨意识等党性修养的教育培养有待加强。二是政治敏感性有待加强。在政治立场上是坚定的，但对一

4、些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识领域的复杂性认识不够，对社会上一些错误思想和言论警觉不高，对社会上、网络上出现的一些错误言论未能及时给予制止，存在麻痹思想，缺乏责任担当。（三）践行宗旨、服务人民方面一是深入基层一线不够，主动服务来访群众的自觉性还不高。信访人员有困难、有诉求，找上门才来接待，主动下去调研约访、解决问题的时候少；发现一个个案解决一个个案的时候多，发现一个个案、举一反三解决一类问题的时候少。二是为提升纪检监察干部能力素质的举措不多。监督执纪执法能力是纪检监察干部的看家本领。日常工作中，虽组Z开展了专题学习、专题授课和情景剧教学，但建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能

5、力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军方面仍缺乏有效解决思路。加之现在我委年轻干部较多，对于一些难题、敏感性问题缺乏有效措施。三是为群众服务的意识有所淡化。关心干部工作生活困难不够。一味要求干部职工高标准工作，有时班子成员批评干部不分场合，批评过严，与干部沟通交流不深不细，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注干部职工所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透。在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从干部的需求和实际情况出发，设身处地为干部职工着想不够。（四）求真务实、狠抓落实方面一是抓意识工作力度不够。作为一名纪检监察领导干部，应该旗帜鲜明站在意识工作第一线，责无旁贷承担起政治责任。但反思

6、自我，在发挥做好新形势下意识工作的积极性、主动性、创造性等方面做得还不够。比如：部分干部对“两个维护”含义不知晓；中心组学习环节有遗漏，缺少讨论交流环节；分析研判机制有待落实，意识分析研判会议未按要求召开。部分干部对意识工作“四个责任”掌握不到位，甚至不知晓本单位意识工作分管领导。意识工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够，尤其对年轻人的思想状况调查研究不够深入。二是创新意识不够。在新任务新形势下本人有时存在未主动思考、未主动谋划的情况，创新措施不够多，没能在干中想、想中干上下功夫。尤其面对新形势下的反腐败斗争形势，没有立足全局深刻思考应对方式。遇到问题沿用老方式老路子的多，缺乏勇于突破

7、的能力。（五）以身作则、廉洁自律方面一是干工作有经验主义倾向。认为自己当过多个部门的一把手，能力强、经验足、方法多，以前又在检察院工作多年，所以处理纪检监察工作有些经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。虽然争先创优的意识强，但是对工作的标准不高，有“过得去就行”的思想偏差。二是干工作有重部署轻落实的现象。对工作完成情况督导和检查落实还不够细致，对部门工作分类指导做的还不够，在一些具体工作的推进上还不够有力。比如，对乡镇纪委、街道纪工委和纪检组的工作安排部署的多，督促指导的少。三是干工作有松肩守摊思想。年近半百，面对当

8、前新形势、新任务有“本领恐慌”心理；推进工作按部就班，有“多一事不如少一事”、“不干事、不犯错”的错误思想，缺少真抓实干、攻坚克难的进取精神，和有不合理预期、胡搅蛮缠的个别信访人和较复杂的案情做斗争的精神还不足。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是发挥班子核心引领作用不充分。检视发现自身思想引领作用不充分，政治建设有差距的问题。在加强党的思想建设上，对于研读*,往往要求自己严、要求同志宽，集体动作多、分解动作少，计划比较周密、落实相对弱化。二是抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中，能够聚焦两个责任的落实，但在抓队伍、抓制度、抓漏洞，着力解决层层衰减问题，促进全面从严治党向纵深发展方面

9、，还存在不实不细的现象。主要表现在：专题研究重视不够，廉政宣传教育开展不经常，监督执纪“第一种形态”运用不充分，考核机制还不够完善；排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中缺乏持续用力的韧劲。三是抓*和干部队伍建设力度较弱。管*、抓*是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于平时把更多精力放在业务工作上，导致抓基层*的主责意识不强，精力不够集中，落实力度不够。由于管党治党责任落实和压力传导还不到位，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。另一方面，鼓励激励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，这都不利于单位向好发展。二、问题产生的根源上

10、述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：（一）理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”、“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是在*和*关于新时期退役军人事务工作中，发现自己对*的历史地位、核心要义还没有从本质上全面了解，对共产主义远大理想还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。（二）宗旨意识有所淡化。随着职务的升迁，不知不觉间滋

11、生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动的少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。(三)党性修养有所放松。党的*在从严治党方面提出了新的更高的要求，虽然在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，

12、不自觉地放松了对党性的修养和品格的锻炼。(四)纪律观念有所松懈。认为自己受党教育多年，始终坚持对党和人民忠诚，党风廉政建设的底线思维和红线意识自己坚守得住，但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一定程度上或多或少存在，党风廉政建设“一岗双责”的主体责任履职还有欠缺，对周边同事的教育引导不够。自身先锋模范作用发挥得不够，忽视了一些小节和细节上的自律。五、努力方向和改进措施一是在坚定信念、理论学习上做表率。坚持以*为行动指南，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定政治信仰，把准政治方向。自觉加强党性修养，不断提高学习的深度、理解的深度、思考的深度，不搞“浅层次”学习、“

13、碎片式”学习，坚持系统学、跟进学、联系实际学，切实用创新理论成果武装头脑，紧密结合工作实际细化落实措施，以钉钉子精神确保*落地见效。二是在强化担当、开拓进取上做表率。深刻领会从严治党管党的要求，不断提升服务发展的能力水平，把各项工作的落实摆在重中之重。克服畏难思想，不搞表面文章，把计划、目标、任务从会议上、口头上、文件上落实到具体的行动中。发扬敢挑重担、敢争第一的精神，解放思想、突破创新，在逆境中求发展，在困境中找出路，不断开创纪检监察工作新局面。三是在转变作风、服务人民上做表率。进一步转变工作作风，紧密结合*和工作实际，审视自身工作中存在的“庸、懒、散”现象，消除“等、靠、要”思想，经常“照

14、镜子”，力戒“形式主义”“官僚主义”等“四风”问题反潮。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层开展调研，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，着力解决干部“工作太累，休息不够”、“紧张有余，活泼不足”、“工作干好干坏一个样”等问题，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众，成为人民群众的贴心人。四是在对党忠诚、廉洁自律上做表率。坚定共产主义理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真履行党风廉政建设“一岗双责”制，推动党内监督制度的执行落实，自觉接受组Z的监督，维护班子的团结统一。牢固树立正确的价值观、权利观，筑牢思想防线，随时保持头脑清醒，把自律作为一种工作能力来培养，同时管好“身边人”、净化“朋友圈”，经得住诱惑，耐得住寂寞，恪守本色，做一名忠诚廉洁的好干部。