2023年党风廉政建设和反腐败工作要点二篇.docx

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1、2023年党风廉政建设和反腐败工作要点二篇()2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是推动全市机关事务工作高质量跨越发展的关键一年。今年大局廉政工作的基本思路和总体要求是：以习近平新年月中国特色社会主义思想为指引，深刻学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、市纪委全会精神和各项安排部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，结实建立“不抓党风廉政建设是渎职、抓欠好党风廉政建设是渎职”的理念，以党的政治建设为统领，以“三抓三促”行动为载体，驰而不息强责任、强信念、强约束、强监督，高位推动机关育廉、保廉、促廉各项工作，以更高的政治站位、更强的责任担负

2、、更大的决心勇气，不断巩固发展风清气正政治生态，为机关事务工作高质量发展供应有力保证。一、坚持“两个建立”，做到“两个维护”，扛起政治监督首要职责1.增强政治自觉。深刻认得党的二十大报告对坚持不懈用习近平新年月中国特色社会主义思想凝心铸魂作出的重大部署，不折不扣抓好重大任务落实，持续深刻增强对习近平新年月中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃重要指示批示精神、习近平关于机关事务工作的重要指示、中央省市纪委全会精神等学习内容，不断提高政治推断力、政治领会力、政治执行力，自觉站稳政治立场，在政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。加大对机关各科室、党员干部在党的二

3、十大以及中央、省、市和国管局、省管局提出的重点任务、重点措施、重要政策、重要要求贯彻落实情况的监督检查，督促全部机关事务干部职工在助推*高质量发展中展现新作为。2,落实政治责任。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，依据五届市纪委三次全会要求，全面建立局党组、“一把手”、班子其他成员责任清单，全面做到照单实施、梯次落实、督导提示、年度报告。建立政治要件台账管理、专人盯办、会议转达、研究部署、调研督查、定期检视、整改落实闭环机制。年初组织召开党风廉政建设专题会议，每半年至少研究1次党风廉政建设工作。与各科室、机关党员干部订立党风廉政建设责任书、承诺书，做到党风廉政建设与机关事务工作相

4、互融合、相互协调、相互推进。3 .严格政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强对党内政治生活状况、党的路途方针政策执行情况、民主集合制等执行情况的监督检查，避免和订正或许出现的党内政治生活任意化、平淡化、消遣化、庸俗化等问题，进一步增强党内政治生活的政治性、年月性、原则性、战斗性。二、狠抓理论学习，坚定理想信念，筑牢廉洁从政思想防线4 .抓学习提认得。持续完善贯彻落实习近平新年月中国特色社会主义思想第一要务”，贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神“第一要件”，党委中心组学习“第一议题”

5、相关制度，坚持“逢会必学”，全年展开党组理论中心组学习不少于16次，干部职工集体学习不少于20次，撰写心得体会人均不少于2篇，记录廉洁笔记不少于1万字，通过研读原文、深刻思考、结合实践持续作为，切实强化对党的创新理论的贯彻落实，力求做到思想上“零误差”，理解到位，推动上“零温差”，贯彻到位，行动上“零时差”，落实到位。5抓警示筑防线。坚持把廉政教育作为机关事务部门党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容，通过转达通报、警示教育、现场教育、廉政提示等抓实抓细。对各级重要文件准时组织转达学习，年内组织集体观赏警示教育片不少于4次，赴廉政教育基地现场观摩不少于2次，重大节假日坚持向干部职

6、工发送廉政信息，班子成员讲廉政党课不少于2场次，局党组、党组书记、党组成员、科室负责人每季度展开廉政谈话和工作提示不少于2次。6.抓文制造气氛。运用巩固“市级文明单位”创立成就为契机，将争创“省级文明单位”正式提上日程，深刻展开廉洁文化进机关活动，适时运用市直1号、3号集合办公区2处图书流淌驿站及政府礼堂、国防教育综合训练基地打造廉政文化基地，举办廉政摄影、书画展，廉政征文等活动，着力提升廉洁文化感召力，引导党员干部天职做人、干净做事。通过挖掘系统内部先进事迹，选树一批先进人物，通过典范引领，鼓励全系统形成讲奉献、讲廉洁的深厚气氛。三、强化监督质效，优化制度建设，构筑高效严密廉政体系7,重日常

7、夯基础。当心做实做细日常监督，细化日常监督任务清单，做实党员干部政治考察，关注党员干部日常言行、一贯体现，依法依规推动机关事务领域党务、政务、事务公开，全面落实提示谈话制度，对出现的苗头性偏向性问题，准时通过谈心谈话、工作约谈、提示劝诫等方式予以订正和处置。严格查处党员干部违规经商办企业、“影子公司”等违纪违法问题。增强对干部的任前任后考察，做好对拟提拔录用干部的廉政考察和廉政法规学问测验，落实拟提拔录用干部事先征求纪检监察部门观点的规定。严格执行一把手“五个不挺直分管”规定和“三重一大”事项集体决策、主要负责人末位表态、个人重大事项报告等制度。8,重统筹聚合力。落实党组管党治党主体责任，当心

8、与派驻纪检监察组交流协调，自觉接受上级党组织和派驻纪检监察组监督指导,涉及重点工作事项邀请纪检监察组全程参加监督。自觉接受巡察监督、人大监督、民主监督等，进一步整合监督力量，使各方面目标同向、行动协同，推动监督体系高效运转。9,固成就优机制。不断巩固和深化全市机关事务标准化建设试点成就及精神文明创立成就，增强廉政风险动态排查防范，把制度建设摆在愈加突出位置，对现有制度定期“回头看”，通过“立改废”，促使机关各项制度愈加完备简洁、务实管用。建立更新公职人员个人廉政风险防控档案，做到制度建到岗、责任落到人、风险防到位，形成用制度管权、管事、管人、管财、管物工作格局，落实对腐败风险的有效防控。四、强

9、力整治“四风”，着力培树“新风，力促作风改良效能提升10 .改作风提才干。仔细落实中纪委关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的观点和省纪委实施观点，紧盯“空”“庸”“推”“拖”“躲”“假”“虚”“僵”等八个方面隐形变异的形式主义官僚主义、享乐主义和浪费之风展开彻查整治，紧盯重要节点、重点人员、重点场所、重点问题，做到露头就打，精准对照市纪委形式主义官僚主义反面清单，下实手改良作风，实行“虑事周全、办事细致、作风务实”理念，对标干事创业必求“精、准、实”和狠抓落实必问“时、效、度”标准，在“比”中找短板，在“学”中争赶超，巩固心齐气顺风正实干的良好气氛。11

10、 .建“两型”优环境。落实省市“营商环境攻坚突破年”部署安排，扎实展开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”活动，不断巩固深化“两型”机关创立成就，坚定整治机关事务领域不作为、慢作为、乱作为现象，整治反应慢、服务差、效能低、推诿扯皮等顽疾，以法治化、标准化、信息化促服务愈加规范、愈加细致、愈加高效，力求在全市各行业、各部门形成可推广可借鉴可复制的工作样板，主动为全市区域性中心城市建设服务，年内赶紧办“码”上评评次和满足度要落实大幅上升。12 .守情怀保民生。主动实行以人民为中心的发展思想，优化驻村帮扶工作队伍，持续推动巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以“我为群众办实事”为引领，高度关注社

11、情民意，对基层群众、社区居民、引进企业诉求准时察觉、准时处置、准时回复，主动做好动态监测、产业培育、乡村建设、乡村治理等工作，协作展开乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，不断在增强人民群众获得感、美好感，提升群众满足度上下功夫。（二）2023年年贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大、责任重大。今年工作的总体要求是：以习近平新年月中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，依据中央、省、市、县纪委全会和县委十四届三次全会的部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心基本立场，以高质量发展为主题，以全面从

12、严治党跃升战为抓手，仔细实行党委全面从严治党主体责任，在廉洁机关建设中一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推动应急干部队伍建设，奋力打造“最精彩板块”中应急管理模式，为我县加速建设“一带三城”、落实“十大理想”，争创社会主义现代化先行区供应顽强的安全保障。一、以突出“两个建立”为基本，着力在强化政治建设上抓质量谋跃升（一）严明政治纪律，优化政治生态。全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个建立”的准备性意义，教育督促党员干部把保卫“两个建立”体现到学深悟透习近平新年月中国特色社会主义思想之中，体现到不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神之中，做到在学思践悟中强化政治忠诚。严格党内政

13、治生活，严格执行民主集合制，主动展开批评和自我批评，严格党的纪律规则，坚持正确的用人导向，全面推动政治建设。（二）强化使命担负，服务中心大局。坚定贯彻落实党的二十大和省市县委全会精神，围绕长三角一体化发展首位战略、县委“十大跃升战”“两大专项行动”“数字化改革”等重点任务，找准应急管理工作着力点，勇于担负，主动作为，严禁出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。（三）细化责任分解，夯实“四责”协同。落实落细党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，主动接受纪委监督,建立健全“四责协同”工作机制。做实班子成员每月带班正风肃纪检查，用足用好“第一种形态”。健全科学精准稳慎的问责机制，对

14、履责不力的，坚定追究责任，推动形成党委牵头抓总、第一责任人演示引领、班子成员守士尽责、纪检监察组监督帮助的良好局面。二、以全面提升治理效能为导向，着力在“三不”一体推动上抓质量谋跃升（四）增强风险防范。坚持“严管就是厚爱”，毫不松懈，将反腐败争斗进行到底。聚焦“三重一大”“三公经费”应用、物资管理、行政审批、执法惩罚等领域，切实增强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，严防以投资、借贷、理财、交易等貌似合法的市场行为输送利益问题，坚定防范腐败隐形变异。（五）强化教育管理。增强正面教育和典范案例反面警示，既通过理想信念和道德教育，引导党员干部增强党性修养、提高政治觉悟，又通过“身边人身边事”展

15、开警示教育，让党员干部知敬畏、守纪律。（六）纪法情理统一。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪四种形态”，强化时常性咬耳扯袖、红脸出汗，切实做到抓早抓小、防微杜渐。仔细落实“三个判决开来”，珍惜和激发干部干事创业主动性。扎实展开受“四种形态”运用干部的跟踪回访教育，帮助其放下包袱、轻装上阵，落实从“有错”到“有为”的转变。三、以深化作风建设为支撑，着力在常态整治“四风”上抓质量谋跃升（七）深刻治理隐形变异“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督，严格查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等突出问题。盯住改头换面、隐形变异

16、的“四风”问题，不断拓展顺畅问题察觉渠道。对顶风违纪行为从严查处，对失责失管问题严格执行“一案双查”，切实避免“四风”反弹回潮。节省粮食、坚定制止餐饮枉费行为，落实党政机关过紧日子的要求。（八）严格整治形式主义官僚主义顽疾。从讲政治的高度，从具体人具体事着手，严格查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的打折扣搞通融、不担负不作为等错误体现。有效减轻基层和企业承担问题，让基层干部有更多时候和精力抓落实，让企业更多时候和精力谋发展。（九）构建纠治“四风”长效机制。增强与纪检监察组在正风肃纪中的有效联动，针对日常联合监督察觉的机制问题，探究细化制度规定，努力从制度机制上防范问题发生。坚持纠“四风”与树新风并举，增强“四风”问题典范案例警示宣传教育，以案释纪明纪，教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教，不断深化拓展作风建设功效。四、以廉洁机关建设为重点，着力在推动“三服务”上抓质量谋跃升（+）统筹推动