班子成员个人检查检视剖析发言.docx

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1、班子成员个人检查检视剖析发言按照区委主题教育专题民主生活会工作部署，对照*个方面的重点问题进行了深刻剖析、认真查摆，结合思想和工作实际，明确了整改方向。现作如下个人对照检查。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学懂弄通上还有差距。主题教育期间，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要著作选读等权威书目，但在学深悟透、全面领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求上做得还不够，学习的系统性还需进一步加强，在街道担任分管领导期间，除到联系村开展过相关宣讲，上讲台、讲党课次数不多，效果不明显。二是在学以致用上还有差距，仍存在理论学习和推动

2、改革发展实践脱节的现象。尤其是在转岗负责经济工作后，首先考虑的是业务知识会不会，工作中用不用的上，在如何运用新思想指导推动高质量发展的抓手还不够多，成效还不够明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是民主集中制坚持不够好。在党组议事环节，更多关注自身分管事务，全局工作缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义思想。二是政治站位有待进一步提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对意识领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张等方面,学习思考研究不深，分析研判不够。比如，分管股室

3、囿于繁重工作事务，对新闻宣传工作重视程度不一，除粮食上常有新闻宣传，国民经济、价格等部门信息报送寥寥。三是正确政绩观有待进一步树牢。分管的国民经济股主要承担县域经济高质量发展重点任务，日常工作中我们注重对上级考核指标的深入分析，及时查漏补缺，取得了*的好成绩。但回头再看，自己在如何推动县域实质发展上深度思考不多，也反映了自己过分注重考核位次，正确政绩观还需进一步树牢。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。基于怕给基层添麻烦的心理，下到基层调研指导工作的时间不多,虽然也做了一些调研工作，但跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，了

4、解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。二是群众关心过问还不够。没有拿出较多时间深入困难群众家庭调研走访、促膝谈心，对自己结对帮扶的两户困难群众，电话过问得多，实地走访的少，除节日期间登门了解情况，没有做到常常登门、事事关心。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是苦干实干的劲头有所淡化。工作中还存在按部就班现象，主动谋事想事的意愿不强，比如在面对国民经济高强度、高频次的工作要求，自己的精气神还不够足，时常考虑到分管部门同志各种具体情况，放松了工作标准和工作要求。二是抓工作落实还存在差距。考虑到分管股室都是熟手、老同志，主观认为都会按时序推动，对某些规定工作抓的不深不细，一些

5、工作部署和跟踪督办不到位，导致中心工作完成情况同年初目标还有差距。如在推动粮食大市资金项目实施中，没有对项目进行全过程的管控督促，年内项目推进未达工进度，反映我还存在当甩手掌柜的问题。三是抓统筹联动还存在一定差距。分管的国民经济和体制改革工作涉及多个领域、多个部门，既需要纵向与市级主管部门、镇街保持沟通，也需要横向和区级部门加强联系，尽管和分管股室尽心尽力，但还存在协调联动程度不高，工作推进未能达到更优质效果。比如，作为经济体制改革专线小组办公室单位，发改承担了全区*余项改革任务，超过全区改革任务的三分之一，考虑到各经济部门事务较多，更多是通过电话、文件沟通，会议研究较少、现场协调较少，虽然工

6、作没有出现细漏，但面对工作量越来越大、事务越来越繁重的现实办法不过、效果不显。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识不够强。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，缺乏应有的“免疫力二二是廉政风险防控不够持续。还存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈，自己分管的粮食、价格等领域都涉及到服务企业、项目建设，这些都有需要重点关注的地方,自己虽然都严格按程序处理，但在整章建制、堵塞廉政风险点上还需进一步加强。（六

7、）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党压力传导不够。考虑到有纪检组直接监督，自己对分管部门同志抓常、抓细不过，比如调整工作分工后，自己第一时间对分管部门负责同志、其他干部进行了逐一谈心谈话，但工作走上轨道后,常态化谈心谈话活动有所减少，对分管同志的思想动态掌握不及时、不全面，对主体责任压力传导不到位，八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督不够。二是意识领域斗争能力还需加强。当前，正处于重大历史交汇期，大事要事多，意识领域斗争复杂严峻，社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生，对自己家人、身边人能够身体力行做到正面宣传引导，但在私下公共场合，个人对他人的负面言论发声抵制不够、斗争精神不

8、足。二、原因剖析（一）理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的，但由于工作环境变了，事务更加繁重，自己学习热情有所下降，因而放松了思想武装。表现为理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。（二）党性修养方面。存在着“退后一步天地宽”消极思想，追求平平淡淡的生活，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，关心分管的事情多了，与己无关的事情过问的少了。致使工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严，满足于完成领导交办的任务，满足于分管的事不出问题。（三）宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好，把职工群众的事情办好。借口工作事务重、上级要求急

9、,用不着经常跑村社、见群众。认真反思，长期机关办公，思想上、工作上与群众慢慢产生了距离。三、整改措施（一）坚持理论武装强信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实党的*大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，紧密结合破解改革发展难题来实践，不断深化思想认识。自觉参加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书，提高政治站位，推动工作发展。（二）坚持真抓实干勇担当。将自身成长融入“三千工程、四个强区”建设大局，全面贯彻落实区委决策部署，严格落实局党组安排，干工作、谋事情，更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，努力在推

10、动改革发展、经济发展、项目争取、粮食管理、价格监督件等方面下足功夫，干出经得起时间、实践检验的实绩。（三）坚持对党忠诚重品行。把忠诚体现到岗位上、落实到行动中，自觉把工作的重心放在服务中心大局、推动改革发展上。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象和问题作坚决斗争。（四）坚持廉洁自律严约束。贯彻落实八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，做到慎独慎微、心存敬畏，切实增强纪律定力、抵腐定力。严格约束自己，不该拿的不拿，不该去的地方不去，管好亲属子女和身边的工作人员，不打自己的旗号办事、收礼，不干涉工作的决策，时刻保持良好的作风和家风。