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1、在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施集合5篇在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施1通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。3、工作
2、作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有
3、才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做,把每一项工作做实做细做好,全面
4、提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。总之,今后我将在局领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要用开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施2在这次党的群众路线教育
5、实践活动中,我认真学习了有关文件和资料,现结合自己的工作职责,在自我检查对照的基础上,为接受党员群众的评判和监督,坚决做到“四个回应“,即回应征求到的群众意见、回应对照检查出的突出问题、回应民主生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题,切实解决“四风”方面存在的突出问题,确保达到修正错误纠正缺点的目的,特制订如下整改措施。一、在工作中,对下级压担子多、交任务多、看结果多,重过程少,有时指导工作耐心不够具体的整改措施:以后的工作中进一步应承上启下、左右协调。在今后的工作中,要和同志们多沟通协调,帮助解决所遇到的困难。二、落实会议精神差,不求实效具体的整改措施:在今后的工作生活中,
6、要认真组织水务局全体党员干部学习县委、县政府下发的会议内容和文件精神,对全县大局有深入了解。三、联系群众不紧密具体的整改措施:这次活动开展的“蹲点服务”使我深刻的认识到紧密联系群众的重要性,在今后的工作生活中,我要经常深入基层,深入实际,有针对性的进行工作调研,解决实际问题。四、在工作上自由散漫,对自己遵守纪律方面要求比较松弛具体的整改措施:严格要求自己,以身作则,做遵守纪律的标兵,进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻练,做到自重、自省、自警、自励,严格遵守单位各项规章制度,做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度。五、思想还不够解放具体的整改措施:坚持解放思想,破除思想顾虑,克服消极
7、思维,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,开创工作新局面。六、存在“机关化”现象具体的整改措施:要经常深入基层,密切联系实际,加强调研指导。七、勤俭节约、艰苦奋斗精神淡化具体的整改措施:加强勤俭节约、艰苦奋斗意识的培养,养成良好的生活习惯,严格遵守中央八项规定,厉行节俭,反对浪费。对于查摆出的问题,坚持边查边改、立行立改,限时于9月底前整改完成,并应长期坚持。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步改进工作作风,接受群众监督在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施3一、指导思想全面贯彻落实中央政治局第二十六次集体学习精神,特
8、别是习近平总书记重要讲话精神,坚持严字当头,继续发扬认真精神,进一步把“三严三实”专题教育工作任务做实做细做好,以作风建设的新成效凝聚起推动发展改革工作的强大动力,为全面建设幸福美好新庆阳做出积极贡献。二、基本原则(一)领导带头。党组班子及成员带头做起,以上率下,树立标杆,形成一级带一级,层层抓落实的整改工作格局。(二)从严从实。从全委实际出发,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。(三)开门整改。主动把整改方案和整改进展情况及时向群众通报,把整改的效果交由群众评判,形成解决问题的压力和动力,自
9、觉接受群众监督。(四)标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以专项整治推动解决当前突出问题,以建章立制促进作风建设常态化、长效化,以党性修养增强为民务实清廉的自觉性。(五)统筹推进。把做好整改落实工作与日常业务工作紧密结合起来,着力搞好整改落实的对接、组织指导的衔接和成果运用的承接,始终绷紧整个活动链条,确保不减压、不掉链、不松劲,切实做到两手抓、两促进、两不误。三、整改问题和措施(一)关于“为官不为”的问题整改目标:班子成员带头做起,身体力行,以上率下。整改措施:班子各成员首先带头做出表率,克服等、靠思想,改变以往动嘴多、动手少的做法。个人会议发言、学习心得
10、、调研报告等材料要亲自动手撰写,不能安排别人代写。其他党员干部也要把本职工作抓在手上,掌握政策,熟悉情况,干好本职工作,当好领导参谋助手。责任领导:-;责任科室:各科室;责任人:各科长。整改时限:9月底前(二)关于“庸懒散软”的问题整改目标:勇于担当,善于创新,积极工作,讲求实效。整改措施:一是加强对国家政策导向的研究,准确领会中央和省上有关精神,全面深化认识庆阳基本市情,主动谋划,超前规划,分类指导。二是抓好项目谋划工作,谋划、引进、实施一批大项目好项目,增强全市转型跨越发展的后劲。三是要充分发挥综合协调作用,解决好工作中的难点问题,协调推进,注重效果。四是安排工作要明确责任、标准和时限要求
11、,健全落实督查机制、责任倒查机制、责任追究机制,及时掌握工作动态和存在的问题,全面落实各项工作目标。五是加强与市直有关部门的沟通协调,促进我委与有关部门在项目谋划、推进改革方面的合作与联动机制。责任领导:-;责任科室:各科室;责任人:各科长整改时限:10月底前(三)关于调研不实的问题整改目标:加强和改进调研工作,健全与基层联系制度,为正确制定科学发展的政策措施提供重要依据,当好市委市政府的大参谋、攻坚克难的排头兵。整改措施:一是提高思想认识,增强调查研究的自觉性。委党组成员每年带着课题、带着问题深入基层、深入群众调查研究、衔接落实分管工作时间累计不少于2个月,党员干部不少于3个月;二是增强调查
12、研究的针对性。紧盯全市发展改革进程中的热点难点问题,每位领导干部每年要撰写2篇以上有实情、有分析、有见解的调研报告,力求在破解经济运行中不断出现的突出矛盾、工作难点上取得实效;三是把联村联户、为民富民行动作为联系基层、联系群众的制度坚持下去,党员干部每年深入联系点不少于2次,时间不少于7天。四是制定委内调查研究工作制度,对调查研究工作作出具体安排。责任领导:一;责任科室:人秘科;责任人:-O整改时限:长期坚持(四)关于会议安排多,跟踪问效少的问题整改目标:杜绝以会议落实会议,以文件落实文件,减少数量,提高质量,建立健全跟踪问效机制,让群众在短期内看到效果。整改措施:一是提高会议质量。召开会议主
13、要是研究具体、亟需的问题,注重会议效果,简化会议议程,开短会、讲短话、讲管用的话。汇报工作要突出重点,直奔主题,不讲空话、套话。二是规范公文处理。对可印可不印的文件坚决取消,对针对性不强、实际作用不大的文件坚决不发,在严格安全保密的前提下,充分利用信息化手段,减少纸质公文数量,提高公文处理时效。起草文件和讲话稿时注重针对性、指导性和可操作性,突出主题,言简意赅,不搞“穿靴戴帽”。三是建立健全跟踪问效机制。修订完善市发改委日常工作跟踪问效制度,从制度层面保障跟踪问效工作的常态化和规范化。具体要做到,凡是会议和文件明确了的事项,要按照日常工作分工,确定专人负责,一抓到底,直到全面落实为止。责任领导
14、:-;责任科室:人秘科;责任人:-O整改时限:20xx年10月底(五)关于对重点项目监管不力的问题整改目标:牢固树立发展抓项目的强烈意识,不断创新和完善项目工作考核评价制度,加大重点项目督查监管力度,认真研究解决项目建设中存在的困难和问题,全力推进经济社会转型升级发展。整改措施:一是加快项目建设进度。对今年市上确定的重点建设项目,紧紧配合项目建设单位和相关县区,制定科学的“路线图”和“施工表”,挂图作战,压茬推进,确保完成全年圆满既定任务。二是强化项目管理。从招投标、实施建设、阶段验收到竣工投用全程跟进,规范项目审核、环评审查、用地审批、银行审贷等环节运作,及时协调解决项目建设中遇到的重大问题
15、。三是加强对重大项目建设的督促检查和跟踪问效。坚持重点项目推进到哪里,督查工作就跟进到哪里,实行旬调度、月通报、季分析、年考核,逐月向市委、市政府报告项目进展情况,努力形成铺天盖地上项目、齐头并进抓项目、凝心聚力建项目的生动局面。责任领导:-;责任科室:重点项目建设管理科;责任人:O整改时限:11月底前(六)关于干部轮岗交流少,活力不足的问题整改目标:加大干部交流,科学选配干部,使各科室工作健康运行,选人用人导向要更好地激励干部干事创业。整改措施:一是严格按照干部任用条例的规定选拔任用干部,从选拔任用条件和程序等方面入手,不断规范干部选拔任用工作。二是充分听取群众意见,深入透彻了解干部,做到不
16、以票取人、不以分定人定岗,让想干事、能干事、干成事的干部得到重用,充分调动工作激情,发挥个人特长,营造良好的人才成长环境。三是坚持干部内部交流和轮岗制度,加强发改和物价两方面干部的融合,落实干部轮岗制度,加大公共服务科室与业务科室干部交流力度,多岗位锻炼干部。责任领导:一;责任人:党组各成员。整改时限:11月底前四、加强组织领导(一)一把手负总责。委党组书记、主任段剑龙对委领导班子整改工作负总责,认真履行第一责任人的职责。其他班子成员高度重视,密切配合,扎实做好各项整改工作。(二)公示整改情况。及时向干部群众公示整改事项、措施、时限和进展情况,落实整改成效满意度测评制度,真正请群众检验和评判活动效果,对多数群众不满意的要及时补火,重新整改。(三)加强督促检查。建立整改任务台账,