2024纪检监察干部主题教育暨教育整顿专题民主生活会组织生活会发言提纲（2篇）.docx

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1、2024纪检监察干部2023年度主题教育暨教育整顿专题民主生活会组织生活会发言提纲按照党中央部署和全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组、省委有关要求，我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会主题，重点学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命战略思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话重要指示、关于纪检监察干部队伍教育整顿的重要批示精神以及关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，对照5个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆问题不足，深入剖析原因根源，深入认真制定措施，明确改进方向，现将自身对照检查情况报告

2、如下。一、对照检查情况（一）锤炼过硬作风方面，一是抓细抓实、严谨认真的工作作风还需强化，今年以来我立足自身岗位职责，做了一些工作，也取得了一些成绩，但有时领导安排的一些工作，自己完成得并不够严谨细致，工作仅追求完成了、过得去，抓细抓实、严谨认真的工作作风履行的不够到位Q二是进取意识不足、思想思路未真正打开，在履职尽责过程中，多依赖的是过去经验，缺少敢为善成的闯劲、勤学善思的钻劲、甩开膀子的干劲和久久为功的韧劲。（二）深化理论武装方面，一是学习的主动性不足，平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论的时间少。二是理论学习存在片面性。虽然有集中学习和个人自学，但学习的系统性全面性还不够，对一些具体政策

3、法规和业务知识学习得不深不透，没有真正做到以知促行、以行促知。三是对理论学习的重要性认识不足。潜意识里总是有重业务轻学习的错误思想，没有深刻认识到理论学习是加强党性修养、提高思想境界、增强工作能力的重要途径。（三）勇于担当作为方面，一是主动担当作为的意识不够强。作为一名党员，应当充分发扬主动担当作为的责任感、使命感，积极承担组织赋予的责任，但是当前在主动担当作为上，自己的主动意识仍不够强。二是攻坚克难的勇气和毅力还需进一步强化。面对监督执纪问责工作中出现的具体问题和挑战，方法不足、思路不够开阔，攻坚克难、坚持到底的锐气和力度还有待进一步强化。（四）筑牢对党忠诚方面，一是政治“三力”还需要进一步

4、提高。日常工作生活中，我坚持将提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力作为提升自身政治能力的首要标准，但自身的政治理论和政治素养还尚浅，所以在政治“三力”的学习掌握上仍有差距。二是政治灵敏度还不够高。作为党员，我始终坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对党中央重大政治经济决策背后的深意理解把握的不够到位，在把握政治方向上，灵敏度有所欠缺。（五）强化严管责任方面，一是自律意识和自我约束能力还不够，无论是生活中还是工作中，自己总有一些拖延的表现，时间不到最后往往都无法全身心的投入，缺乏自律和自我约束。二是对家人的约束管理还不到位，未有效劝止家人的封建迷信

5、活动，自己是坚定的马克思主义者，不搞封建迷信，也不信仰宗教，但对家人的占卜算卦、求神拜佛，迷信风水等迷信活动未有效劝止，也未促使他们实现转变二、典型案例剖析按照支部安排，我认真研学了“*违纪违法典型案例”，并结合自身实际进行了自我反思，我认为我们一定要以案为鉴，高度重视，深刻认识“纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部没有天然的免疫力”，任何时候任何环节都不能麻痹大意，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警醒。同时，要深刻汲取典型案例的经验教训，在强化自身理想信念、能力素质上下足功夫，不断提升专业能力水平，进一步加强工作作风，扎实履行好党赋予我们的职责使命。三、存在问题的原因分析一是担当意识树得不

6、够牢。日常工作中，自己能够做到用心用力，但有时遇到急难险重任务时，担当意识就降低了，想不到好方法、出不了实举措，还是按照普通工作一样的标准，没有高标准高质量地完成任务。究其原因就是放松了对工作的高标准、严要求，担当意识树得不够牢。二是理论学习重视度不够。虽然始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在各项工作的首位，坚持第一时间认真学习领悟，但有时觉得干工作，应该以具体业务为主，尤其是在检验工作实绩时，具体业务更有说服力，导致在理论学习上存在实用主义倾向，对理论知识学习的重视度不够。三是能力素养还不够强。虽然自己在纪检监察系统工作了*年时间，但真正上手处理执纪问责案件并不多，掌握的案件办

7、理知识大多也只能算“纸上谈兵”，实践的少，能力素质的提升上也进展的慢，所以能力素养有不小的欠缺，对做好监督执纪问责工作自己有本领恐慌、本领不足的清醒认识。四、今后的努力方向和措施针对以上存在的突出问题，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉加强自我完善、自我革新、自我提高，以实际行动努力提高自身能力水平。（一）以团结为谋事之要，营造谋事创业的氛围。加强党内交流，分享先进经验，汲取成长的正能量，共同提高党性修养和政治觉悟。坚持容言、容事、容人，放权、放手、放心，揽过、举贤、律己，与*公司全员一道营造齐心协力、谋事创业的氛围，让公司全员都有发挥所长，向上生长的舞台。（二）以学习为立

8、身之本，提升研判全局的能力。持续加强党性教育，系统性、计划性、目标性的学习理论知识，并将学习常态化，将宗旨使命牢记于心。不断增强政治觉悟，提高对纪律红线的认识，做到言行一致。同时，不断提升工作能力，提高科学研判、剖析问题的判断力，在工作中继续发挥模范带头作用，始终保持高度警觉和清醒头脑。（三）以廉洁为为政之基，筑牢拒腐思想防线。全面提升自己的政治修养、政治觉悟，不断增强政治敏感性和判断力。秉公用权、克己奉公，从思想上掌握明辨是非的武器，在心理上筑牢拒腐防变的坚固防线，在精神上铸就对党绝对忠诚的政治信念。积极投身党风廉政建设和反腐败工作中，切实履行监督职责，为检视整治、巩固提升打下坚实基础，也为

9、纪检监察工作高质量发展，汇聚起强大的精神力量。2024纪检监察干部2023年度主题教育暨教育整顿专题民主生活会组织生活会发言提纲按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。一是用新时代党的创新理论指导实践有差距。学习的目的在于运用，理论学习应当学以致用，但支部党员在把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去方面仍有差距，学思用贯通、知信行合一做得不够。主要表现在

10、尚未把学习成果有效转化为做好本职工作的思路举措，工作中不善于紧密联系纪检监察职能职责，从党的创新理论中汲取智慧和力量，更加科学、更加严密、更加有效的运用蕴含其中工作方法的指导实践、推动工作不足Q二是对监督对象理论武装指导监督不深入Q从近年来查处的违纪违法犯罪典型案例来看，政治理论学习走过场、理想信念树得不牢是这些干部走向违纪违法甚至犯罪的重要原因，因此监督对象理论学习成效也应作为纪检监察监督工作的一项重要内容。但在实际工作中，对*单位学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况监督相对较少，针对党员干部理论学习是否入脑入心、信念是否坚定的开展监督检查的有效方式方法不够。三是理论学习入脑入心

11、的深度不足。主题教育和教育整顿开展以来，支部党员政治理论学习的主动性、自觉性有所提升，但在“读原著、学原文、悟原理”上仍有差距，学思践悟深入思考不够。主要表现在理论学习过程更多依赖集体学习，利用业余时间自主学习的积极性还不强；缺乏“挤”和“钻”的精神，没有做到精学、细学、深度思考、深度挖掘，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学理哲理领悟掌握不深刻；缺乏系统性思维，未在头脑中理清政治理论体系，整体把握、系统分析能力不够。（二）锤炼过硬作风方面。一是履行监督职责还不够有力Q从向下监督检查的情况看，事前监督方面仍存在薄弱环节，通过监督发现问题的能力仍有欠缺。比如，在我组多次到包联企业开展教

12、育整顿监督检查的情况下，上级督导组仍指出企业纪委在自查手册查摆问题不聚焦、线索起底不规范等问题，反映出我组对下指导还不够精准，发现问题能力不足；从2023年查办案件情况看，党员干部违反廉洁纪律、酒驾、赌博等违法犯罪问题占比较高，反映出对党员干部的思想动态、行为作风、生活情趣关注度不够，“八小时”以外教育监督管理乏力。二是工作作风不够严实。个别支部党员工作标准不高、自我要求不严，缺乏系统性谋划工作思维，迟报漏报问题时有发生；仍满足于“差不多”“一般化”，存在“应付过关”的想法，工作细致性程度不够。比如，在上级对支部教整工作开展督导过程中，发现我组工作台账记录不准确，支部手册记录有误、请假人姓名同

13、时记录在参会人员一栏，制度印发和执行时间不明确、未以红头文件形式打印，制度目录中误将“制定”的制度写为“新修订”制度等问题；个别党员作风漂浮，年初布置的工作年末还未启动，在处分决定上出现严重笔误等低级错误。三是与基层人民群众的血肉联系不够紧密。今年以来，我组制定了调查研究工作操作规程，对支部党员深入包联企业开展调研作了明确规定，但在实际执行过程当中，支部党员调查方式方法仍有所欠缺，存在到一级企业调查研究较多、向二三级企业延伸较少，与企业领导班子交流较多、与职工群众交流较少问题，主动问计于民、问需于民、问效于民仍不够，没有做到充分听取职工群众的意见，一定程度影响了开展纪检监察工作的精准度。（三）

14、勇于担当作为方面。一是敢善的能力不足。纪检监察机关因党而生、为党而战，斗争是天然的品格、工作的常态，但对照当前国资国企反腐败斗争形势依然严峻、铲除腐败滋生土壤任务依然艰巨复杂局面，敢善斗争的能力仍有所不足。比如，开展政治监督用力不够均衡，对“关键少数”的监督集中在履职能力和工作实效方面，对政治能力、廉洁自律等方面监督招法不够；当前在一些工程建设、资源交易等领域腐败手段隐形变异、翻新升级特征愈加明显，腐败行为发现和查处难度都在增大，支部党员不熟悉国资监管、不熟悉企业经营管理的问题凸显，直接影响了正风肃纪反腐效果。二是依规依纪依法的意识仍有不足。党员干部专业化能力仍不能满足纪检监察工作高质量发展的

15、要求，一定程度上存在“重实体轻程序”问题，部分党员干部程序意识、规则意识有欠缺，对照纪检监察工作规范化、法治化、正规化的工作要求还有较大差距。比如，制度建设存在短板，多数制度规定是在教育整顿工作开展以来才制定修订，支部党员还存在落实制度不严格问题；从案件质量评查反馈情况来看，我组被评查案件均存在书证调取手续、审查调查程序、违纪违法事实见面程序不规范等“老生常谈”的问题，究其原因是对程序手续的学习重视程度不够、规范执行不严格等。三是一体推进“三不腐”能力仍有不足。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央作出一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重大战略部署，体现了党对反腐败工作规律的深刻认识和准确把

16、握。目前，支部党员在一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力能力上仍存在不足。比如，在开展“以案四说”警示教育时，多是就案件说案件，结合单位实际，有针对性的进行分析、解读不够，深度不足，难以触动思想灵魂，容易流于形式走过场，“三不”叠加效应还不够彰显。（四）筑牢对党忠诚方面。一是对“两面人”“伪忠诚”缺乏有效甄别。近年来，*几位前任“一把手”出问题，班子成员中又出现*涉嫌职务犯罪问题，企业领导人员特别是“一把手”违纪违法问题仍时有发生，反映出支部党员干部对领导人员信念动摇、信仰缺失的“蛛丝马迹”缺乏警觉，未能有效识别*等人台上一套台下一套、当面一套背后一套、说一套做一套的真面目，错失了抓早抓小的有利时机。二是落实对党忠诚的行动不够有力。对党忠诚理念应根植于思想深处、落实在行动上，但支部党员在以实际行动拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心的能力上仍有欠缺，突出表现为政治执行力不够。比如，开展政治监督的能力不均衡，支部党员更善于对贯彻落实全面从严治党、纪律建设、作风