2022年党支部发展党员工作计划（学校）+党务工作培训班上的讲话.docx

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1、2021年党支部发展党员工作计划（学校）党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作，是加强党的建设，增强党员队伍活力的内在要求。切实做好发展党员工作，源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，对于改善党员队伍的构成和分布，着力建设一支高素质的党员队伍，为我校实现教育发展目标提供坚强的组织保证和人才保证。一、指导思想以党章和中国共党员发展党员工作细则（试行）为依据，以发展教师队伍中的优秀分子入党为重点，以贯彻党的XX大精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强我校

2、党员队伍的活力。二、目标要求（一）培训入党积极分子人数：14名。（二）培养正式党员：1名（三）培训方式上级党组织开展培训。党支部开展培训。定期谈话、指导学习。三、发展党员工作具体要求建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍，抓好发展壮大积极分子队伍的建设工作，是组织发展工作的重要环节之一，是做好新时期发展党员的基础。（1）采取多种形式，广泛深入地开展宣传，增强党的吸引力。学校党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习,加强对非党群众的马列主义基本理论教育，尤其要重点宣传十七大、十七届六中全会精神以及党的基本路线、基础知识，加深他们对党的认识。（2）广泛深入地开展“创先争优活动”，充分发挥党支部

3、的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。在广大党员同志开展丰富多彩的活动，切实发挥党员的模范带头作用，用实际行动践行党的宗旨，体现党员的先进性，吸引更多的党外同志向党组织靠拢，使教师中的优秀分子自觉自愿地加入到积极分子队伍中来。（3）把培养入党积极分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来，对于后备干部中的年轻非党干部要加强培养,使他们尽快成长，尽快成熟。（4）努力创造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要经常化，吸收他们听党课，组织他们参加党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培养联系人，并提出明确的培养任务和要求，同时要建立支部书记和支部委

4、员同入党积极分子谈心制度，做到每学期能够同入党积极分子谈心12次。一般情况下每年要对入党积极分子进行培训，时间为一周左右，通过培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，牢固树立为共产主义奋斗终身的理想和信念。（5）对提交申请的积极分子要严格要求，在工作中压担子，有意识地把入党积极分子放到关键岗位上去锻炼，促进其在思想上进步，尽快成长。四、基本措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。（一）加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。支部高度重视入党

5、积极分子建设，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把教师中的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍，及时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划，建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。（二）规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻党章和中国共党员发展党员工作细则（试行）各项要求，严格执行市委组织部制定的中国共产党发展党员工作基本程序图，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做

6、好发展党员工作，注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党。做到“五不发展”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展；未经政审的不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展，严格履行入党程序，做到成熟一个发展一个。（三）加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干

7、，加强党性修养。（四）加强督查指导，落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制和领导格局。加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，努力提高发展党员的质量。（五）坚持发展党员公示制度。广泛听取党内外、校内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。2021年党务工行停打抵2的第纶同志们

8、：根据学院工作安排，今天我们在这里组织对全院党务工作者进行一次集中培训，时间不长，但是内容不少，既有党员发展工作流程的辅导，又有党建评估细则的解读，还有对支部工作的具体要求。今天我们举办这个培训班，既是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育整改要求，也是满足学院党建工作发展需要，最终目的是要通过培训，进一步提升大家的能力素质和业务水平，提高落实新时期基层党建工作新任务、新要求的履职能力，切实把学院的党建工作推上一个新台阶。下面，我就组织实施好这次培训学习工作，讲三点意见：一、统一思想，切实增强工作责任感和紧迫感党务工作者，是党委具体承担指导和组织党建工作任务的直接责任人，我们的工作能力和工作质量，

9、直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着学院基层党建工作水平。因此，大家要充分认识做好基层党务工作的重要意义。（一）做好基层党务工作，是落实从严治党方针的需要。党的十八大以来，习总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示，并对新形势下坚持从严治党提出了八点要求,强调要把抓好党建作为最大的政绩。从严治党，抓好基层党务工作是根本、是关键，抓住了党务工作，就抓住了基层工作的重点，抓住了各项工作的基础。今天在座的各位同志，都是学院基层党建工作的中坚力量，是党建工作的指导者和组织者。落实从严治党要求，首先我们自己必须要明确责任、落实责任，要把抓好党建工作作

10、为份内之责、当然之责和首要之责，必须做到自身能力素质和工作水平过硬，才能保证党决策和部署在基层较好的贯彻执行。（二）做好基层党务工作，是提升学院党建工作水平的需要。党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会对加强党的建设工作提出了新的、更高的要求。新的形势、新的课题，要求我们必须不断拓展基层党建工作思路，进一步创新基层党务工作方式，才能从根本上解决学院党建工作中的新情况、新问题。这次培训，就是要使大家准确把握学院党建工作的特点，找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结，扎实有效地推进工作、落实责任，整体提高学院党建工作水平。（三）做好基层党务工作，是服务学院高质量发展的

11、需要。面对新时代新要求，学院必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务，不忘为党育人为国育才的初心和使命，加强党对学校工作的全面领导，加强党的政治建设、思想建设、组织建设和党风廉政建设，以高质量党建引领学院高质量发展，不断开创学院事业发展的新局面。二、勇于担当，切实履行好抓党建工作的职责党务工作者是党的干部队伍的骨干，是推进党的建设的中坚力量。每一名党务工作者必须牢记职责，牢固树立“不抓党务是失职，抓不好党务是不称职”的观念，真正把党务工作职责抓紧抓实。（一）把握核心，明确从严管党治党新要求。全面落实从严治党新要求，核心

12、体现为一个“严”字，要坚持教育管理从严、作风要求从严、组织建设从严、党内生活从严、制度执行从严。无论是组织委员还是宣传委员，都是抓党建工作的直接责任人，要自觉主动地把从严管党治党的责任扛在肩上、抓在手上，全力配合好支部书记和学院党委，在谋划推进基层党建工作中认真落实从严治党要求，抓好党建各项工作任务的落实。（二）把握重点，落实基层党建工作新任务。去年一年我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，马上就要告一段落。但是,在这里我要重点强调的是,今年我们的党建工作会更重，要对照省教育厅高校党建评估标准细则和两化一创实施办法，积极申报党建先进单位，争创样板支部。这一年来我们的任务将非常繁重，要认真按

13、照要求和标准扎实做好各项工作，该完善的完善，该整改的整改，该落实的落实，确保今年党建工作再上新台阶。（三）落实责任,推动党建工作取得新成效。从严治党的关键，是要严格的落实责任。目前学院党建工作还存在不少问题，比.如党员管理不够严格，支部活动不够规范，组织学习监督不力等。经过支部调整以后，各支部委员要聚焦问题抓党建，围绕高标准、严要求、见实效，一个环节一个环节抓、一个节点一个节点抓，把从严治党的责任切切实实地担当好、落实好。要把握规律抓党建，围绕接地气、打基础、抓创新，结合系部特点和部门工作实际，找准薄弱环节，进一步明确工作重点，深化制度改革，推动党建工作上新台阶。要聚精会神抓党建，强化主业意识

14、，落实主体责任，积极主动有为，增强理论武装凝聚力，打好意识形态主动仗，切实把党建工作抓具体、抓深入。最大的政绩需要尽最大的责任,作为支部委员要真正起到带头作用，牢记“打铁更需自身硬”，要持之以恒抓好自身建设，不断提升支部工作部门的本领和能力；要以认真的劲头抓好制度执行和制度创新，确保真正把党建各项工作落到实处、取得实效。三、提升能力，争做一名优秀的党务工作者基层党的建设工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握基本知识，苦练内功，勤修做功，努力做一名胜任本职的优秀党务工作者。（一）创新党务工作的方式方法。政策和路线确定之后,干部就是决定因素。当前，改革、创新、发展是大势所趋、人心

15、所向、当务之急。随着时代发展和各项工作的快速推进,迫切要求党务工作者解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。抓好基层党务工作，一方面，要明确目标、任务和责任，切实解决好重点问题和薄弱环节，以点带面，促进整体提升。另一方面，要创新党务工作的方式方法，善于结合不同党组织的特点和实际，运用改革创新的眼光和科学有效的办法,创新理念、拓宽思路。（二）树立求真务实的工作作风。党务工作者无论做什么事情，都要有务实的工作作风。要把自己从事党务工作看成是组织

16、对自己的一种信任，一种锻炼，始终脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责。在班子中，要增强政治敏感性,主动配合支部书记和党委工作，履行好责任分工。在工作上,要实实在在做事，杜绝空谈、懈怠之风，保持勇于担当的锐气和勇气，努力养成埋头苦干，严谨细致，求真务实的工作作风。要把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来,同落实具体工作结合起来，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实，以高度的责任心把党的事业建设好。（三）保持端正的学习态度。应当说，当前我们的党务工作者整体素质是比较高的，能把各位挑选出来担当重任,说明党委对大家是信任的。但是，有不少同志还是党务工作的新人，也有一些同志干了多年的党务工作，仍然对一些工作流程不清楚，不了解，不熟悉，对党务工作应该怎样抓、抓什么，还没有完全明确。因此，学院党委希望通过举办这次培训班，统一党务工作者的思想认识，提高党务工作者队伍的整体素质，使大家在各自