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1、2022年乡镇基层党建工作总结现就今年抓基层党建工作述职如下:一、履职情况(一)从严从实抓责任落实。一是恪守党建主业的政治责任。建立书记抓党建责任清单,实行党建目标公开承诺,镇党委会*次专题研究部署党建工作。二是笃实从严治党的领导责任。带头落实党建联系点、双重组织生活,完善公开承诺、述职考核、谈心谈话等制度,聚力推进基层党建重点任务落实。三是强化“党建+”的引领功能。推动党建助推乡村振兴,*工作接受国家、市级检查考核,荣获*。(二)深入持续抓思想建设。一是全覆盖、多层次、常态化组织*余名党员干部深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,增强党员干部“四个意识”,坚决做到“两个维
2、护”。二是高质量开好专题民主生活会,坚决肃清*。三是抓实“支部主题党日”,严格落实*规范管理制度,统筹推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,*个支部组织生活质量得到提升。四是强化意识形态领域工作管控,开展非法传教、宗教场所清理、意识形态场所检查等专项行动,建成*宣传文化中心*个。(三)务实求精抓基层重点。一是建立完善组织体系,筹资*余万元,改扩建*个村便民服务中心,打造党建示范点*个;实施农村带头人队伍建设,调整优化村(社区)干部*名,发展农村党员*名,回引本土人才到村挂职*人,储备村级后备干部*名。二是全面完成专项工作任务,完善党员档案*份,落实*名退役军人党员组织关系,
3、新建非公经济组织党支部*个。三是扎实推进重点工作落实,*个后进村党组织实现晋位升级;*村(社区)经营性集体经济收入“破*”;对照*专项工作要求,全覆盖筛查村组干部*名,清除前科劣迹人员*名,查办纪检信访案件*件,问责党员干部*人次,净化了全镇基层政治生态。(四)立说立行抓问题整改。针对个别班子成员进取意识、担当精神不足的问题,通过谈心谈话、召开专题民主生活会、述责述廉会等方式,进一步压实责任,增强班子成员干事创业的积极性。针对部分基层党支部组织生活开展不及时不规范的问题,通过规范操作规程、定期派员指导等方式,进一步落实了党内生活制度。二、存在的主要问题及原因一是党建工作创新不足。落实全面从严治
4、党按部就班,稳中求进,未突出自身特色。二是干部积极性有待提升。少数干部存在不敢担当作为、积极性不高;尤其是个别村干部思想不稳定。三是村级集体经济发展还需加强。部分村(社区)缺少集体经济经营性收入,与主导产业、资源资产利用等方面的利益链接不够。存在以上问题的原因:一是思考谋划不够,对基层党建工作主动思考不多。二是统筹兼顾不够,特别是对支部规范化建设、基层社会治理等方面措施不多。三是督促指导不够,存在轻过程、重结果的问题。三、下步工作打算一是更加树牢主业意识。发挥党委“一线指挥部”作用,把全面从严治党主体责任扛在肩上,“下深水”破解队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面的工作难题。二是更加力促作风转变。坚持重心下沉、靠前指导,带着责任、带着问题深入一线开展调查研究,解剖麻雀,切实解决一批实际问题。三是更加做实基层党建。常态落实“主题党日”“三会一课”等制度,持续推进后进基层党组织整顿转化、农村带头人队伍建设、抓党建促乡村振兴见实效。四是更加突出纪律规矩。切实履行“第一责任人”的责任,抓好班子、带好队伍、管好自己,切实做到守土有责、守土尽责,营造风清气正的良好政治生态。