2020年机关工会工作总结.docx

《2020年机关工会工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年机关工会工作总结.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2021年机关工会工作总结【一工作总结报告】我局工会在上级工会和局党组的领导下,坚持以科学开展观为统领,切实增强自身组织建设,充分发挥工会的优势和特点,积极开展各种活动，围绕经济建设中央和全年制定的目标任务,为保证本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力,取得了显著成效.下面是为大家整理的2021年机关工会工作总结,供大家参考.2021年机关工会工作总结20xx年,XX县总工会在县委、县政府及上级工会的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,根据省、市工会会议和全县经济会议的部署，围绕建设四区奋斗目标，以构建和谐劳动关系为总抓手，以开展面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层活动为主线,深

2、入落实两个普遍，统筹做好各项工作,凝心聚力,抓住重点,创出特色,带着全县职工为实现跨越开展、建设幸福庆云做出积极奉献.一、团结带着广阔职工积极投身经济建设主战场,为建设幸福庆云建功立业.（一）积极开展了各种劳动竞赛活动紧紧围绕区域经济文化强县建设的目标，以工人先锋号创立活动为载体，在企事业和机关单位中广泛开展了创先争优强素质，建功立业领先锋、争当主力军,建功十二五等劳动竞赛活动，团结发动广阔职工积极投身到竞赛活动中去,在全县掀起了岗位练兵、技术比武的热潮.全县开展劳动竞赛的企业到达90%,参赛职工1万多人,激发了职工的劳动热情,发挥了职工的创造活力，为推动幸福庆云建设做出了积极的奉献.（二）广

3、泛开展了职工素质提升工程深入开展崇文尚德打造文化庆云主题教育实践活动，以创立学习型组织，争做知识型职工活动为载体，以铸就一种精神、形成一套制度、搭建一个平台、建好一片阵地、培育一支队伍为主要内容，以满足职工精神文化需求为出发点和落脚点,进一步增强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育5月份积极开展职工读书月活动,全县各级工会结合本单位实际,组织开展读书报告会、读书论坛、读书知识竞赛、读书辅导等读书形式,形成全县广阔职工多读书、善读书、读好书的良好气氛,使职工养成以学习推开工作、以工作促进学习的良好行为习惯.（三）大力实施了劳模示范工程五一期间，为了鼓励先进,表彰典型,开展了不同层次的评选先

4、进模范、先进班组（科室）活动.通过层层推荐选拨,陈志亮等6名同志被评为德州市劳动模范,另外还推荐选拨了省市五一劳动奖章（状）、市工人先锋号先进班组.4月24日，召开了全县庆祝五一国际劳动节表彰大会,命名表彰了20个县五一劳动奖状、20个五一劳动奖章、10个XX县工人先锋号.在中澳集团举行了庆五一劳模座谈会,县委副书记、县长许健同志参加并向劳模致以节日的问候.座谈会结束后,组织劳模参观了东辛店镇三和社区、中澳集团孵化二厂、万恒电子，与劳模们共享庆云开展成果.二、增强组织建设,增强了工会组织的凝聚力和影响力.（一）抓好了组建工会和开展会员工作根据哪里有职工、哪里就有工会的要求,积极探索新形势下工会

5、组织建设、运行机制和活动方式的新途径.将两新社会组织纳入建会范围,把劳务公司及劳务派遣企业工会组建工作作为重点,摸清底数、强力突破.把农民工、劳务派遣工作为开展会员的重点对象,进一步健全源头入会机制，限度把广阔农民工、劳务派遣工组织到工会中来.认真开展了双措并举,二次覆盖工作,积极推行区域性、行业性工会联合会等多种建会形式，限度地扩大了工会的覆盖面.XXXX年,全县新建工会组织80个,开展会员4812人,非公企业的建会率到达了95%以上.（二）加大力度抓好党工共建.认真落实党工共建文件,积极推动将工会组建、职工入会、工资集体协商、劳动关系和谐等内容纳入党工共建考核目标,实现工建与党建同研究、同

6、部署、同考核.选树了天庆化工、邮政局、鲁丰科技、商贸开发区、尚堂镇5个示范点，通过举办培训班、经验介绍、实地观摩等途径，以点促面,推进了基层工会组织标准化建设.根据企业的实际情况,因企制宜,分类指导,对职工达25人的非公经济组织,单独建立工会组织;对职工缺乏25人的非公企业,根据性质相同、行业相近、地域相连的原那么组建联合式党工组织,力求做到非公经济组织和社会组织开展到哪里,工会组织就建到哪里.三、开展工资集体协商标准提升年活动.创新协商模式,推行一企一策工资集体协商模式,对生产经营正常、效益较好的企业,重点协商提升职工待遇,使企业经营者和劳动者共享开展成果,增强企业凝聚力,提升劳动者的积极性

7、;对生产经营困难、效益较差的企业,重点解决工资支付方法、保证就业岗位等问题，以XX县最低工资标准为参照，以缓解企业生产经营压力,帮助企业渡过难关,维护职工的合法经济权益.举办培训班,对XX县工资集体协商指导员进行再培训I,提升集体协商代表的协商水平和业务水平,为企业普遍开展工资集体协商创造有利条件;增强了与劳动保证部门、企业家协会以及工商联组织的联系,就职工工资、劳动保护和劳动保证等涉及职工权益的问题进行了研究和调处,维护了职工合法权益.目前,我县工资集体协商工作稳步推进,单独签订工资协议144份,签订区域工资协议10份,行业工资协议2份,覆盖企业425家，涉及职工29860人.四、扎实开展面

8、对面、心贴心、实打实效劳职工在基层.我们以强基层、增活力、转作风、办实事为主题，以实现五个在一线即企业职工状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线开展、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展为目标，以实施基层班组大走访、工会小组长大培训、劳动争议大调解、困难职工大帮扶、企业两个普遍大推进、社会治理创新大参与为重点,组织发动全县工会干部深入企业深入一线、深入职工,面对面与职工交流,心贴心与职工沟通,实打实为企业效劳.工会组织亮牌子,工会主席亮身份,县工会制作联系卡,深入前马社区、非公企业开展走访慰问、反映诉求、调查研究、释疑解惑.今年以来,全县各级工会共走访企业

9、86家,开展座谈会42次,开展个案访谈22次,发放调查问卷850份,帮扶困难职工186人,共计发放款物合10万余元.五、创新帮扶形式,维护职工权益.（一）集中帮扶和日常救助相结合.帮助解决职工特别是困难职工、下岗失业人员、农民工、劳务派遣工在就业、工资、平安生产、子女就学等方面的实际问题.春节期间共走访慰问困难职工360户，困难劳模28人,发放救助帮扶资金17万元.在下基层大走访活动中，走访慰问困难职工24人,共计发放款物达1.6万元.4月份,为供销商厦患病职工送去慰问金2000元,为渤海中学单亲困难学生送去慰问金及学习用品.在送清凉,保健康活动中，走访慰问企业13家,发放防暑降温物品达1.5

10、万元;在金秋助学活动中，资助20名困难大学生顺利步入大学校门;9月份,为67名困难女职工进行了免费查体,走访慰问了49名困难职工,发放慰问金5万元,通过一系列的帮扶救助活动,及时把党和政府以及工会组织的关心送到困难职工的心坎上.(二)开展职工技能提升活动.关爱和帮助下岗职工、农民工等弱势群体,联合德州职业技术学院开展免费培训I,提升他们的技能素质,促进就业、仓IJ业.自4月6日开始,先后举办了家政效劳、计算机、营销等共计6期培训班,免费对下岗职工、农民工、企业员工共计385人,进行家庭礼仪、操持家务、中老年人营养餐、孕产妇营养餐、育婴员、办公自动化、销售治理等知识的培训I,学员培训后,通过劳动

11、和社会保证局组织的技能鉴定考核的,将获得全国通用的技能证书,从而提升他们就业、创业水平和竞争水平.(三)保证职工的劳动平安,充分利用各种宣传活动,增强了对职工的平安知识宣传,让职工对有关平安生产的法律法规和制度入脑入心,提升了职工的平安生产意识和自我防范意识.坚持与安监、劳动、卫生等部门联动,定期对职工安全生产防护举措落实情况进行监督和检查,努力减少和防止了职业危害和重大安全事故,维护了职工群众的生命健康权益.开展平安生产进学校、进企业、进车间活动,将100o多份宣传单发放到学生、企业老板、一线职工手中，切实提升了职工的平安生产意识和自我防范意识.组织企业和职工开展了安康杯竞赛活动和百日平安生

12、产活动，在全县掀起了平安生产的热潮.六、增强党风廉政建设和反腐败工作.增强了领导干部的理论学习，认真学习？廉政准那么?,增强党员干部廉洁从政的意识,认真执行党员领导干部报告个人有关事项的规定,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入了报告内容.进一步标准和改革了公务接待制度,严禁用公款大吃大喝,坚持勤俭节约,反对铺张浪费.认真学习八条禁令的内容,按照工作责任严格执行八条禁令的规定,在工会系统营造了风清气正的工作环境.2021年机关工会工作总结20年,镇工会联合会在县总工会和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委政府的中央工作,根据年初与县总工会签订的目标责任书的要求,结合我镇实际,对标一流,争先进

13、位,团结带着我镇各级工会组织和广阔工会职工，认真开展了各项工作,在创新工会工作思路上取得了一定的成效.下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下：一、突出工作重点,扩大工会组织的覆盖面和影响力1、全面深入推进三新活动的开展,我镇下坝社区安置点今年准备创立县级示范点,镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作,将其纳入目标考核，完善组织领导,落实经费保证.为了提升知晓率,我们充分发挥青年职工志愿者的作用，组织志愿者实施入户指导，引导社区居民参与三新活动.同时,利用宣传栏、短信、宣传资料等工具,进一步营造三新活动气氛.到今年年底，根本实现了下坝社区安置点设施完善、治理有序、环境整洁、乡风文明的良好局

14、面.2、开展争创示范乡镇工会联合会和示范社区（村）工会的活动.一是以运动出江、歌舞出江、故事出江活动为平台，教育和引导机关工会、企业工会、村（社区）工会的广阔职工积极参与其中，争当建设文明村镇、引领社会风气的主体力量;二是以基层组织建设年为契机，比照创先争优活动,对我镇各级工会进行分类定级，并催促他们拿出晋位升级的具体举措,在党组织建设的根底之上，进一步完善党建带工建,工建促党建,党工共建的长效工作机制.3、启动实施工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职的双亮双促活动,我镇工会联合会根据县总工会的要求,对双亮双促活动进行了大力宣传，争取企业尤其是非公企业的重视和支持,邀请县总工会相关科室负

15、责人到我镇进行业务指导,把这项活动真正落实到实处.二、维护职工权益,增强工会组织的凝聚力和战斗力工会最根本的职能就是维护职工的合法权益，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位,才能显示出它的凝聚力和战斗力.半年来，我镇先后组织各级工会职工认真学习？劳动法?和?工会法?,用法律来武装自己；区域性工资集体协商协议的签订率到达100%；催促镇域内企业履行社会责任,指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同；开展法律援助,聘请法律参谋,在镇司法所的协助下,有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保证所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机

16、制,完善维权工作机制;组织镇域内企业参加第十三届安康杯竞赛活动,参与率达90%.三、增强帮扶力度,发挥工会组织的效劳性和保证力1、进一步完善困难职工建档工作,及时变更档案,做到台账清、家底明，为制定切实可行的帮扶方案提供数据支持.协助帮扶中央开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户.2、主动关心困难职工生活,通过县总工会20_春风行动招聘会,及时为困难职工送信息、送政策、送岗位,切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难.认真开展送温暖、献爱心工作,元旦和春节对贫困农民工进行帮扶和慰问,解决困难救助资金1万元,我镇全年共帮扶困难职工21人.3、关心职工健康,组织全镇职工参加职工医疗互助保险,参保率达100%.开展职工光明健康行动，宣传眼健康知识,全年共举办了3场活动.4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作,及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会,解决其临时性资金需求.全年成功申报回乡创业明星1