--街道2021年工作总结及2021年工作计划.docx

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1、*街道2021年工作总结及2021年工作方案*街道2021年工作总结及2021年工作方案2021年,*街道在新区工委（区委）、管委（区政府）的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕全区总体工作部署，以党建为统领，紧扣;效劳开展、民生改善、平安稳定;三条主线，先行先试，善作善成，创新实干，加压奋进，经济社会实现又好又快开展。一、2021工作开展情况（一）明确定位，主动融入，效劳保障实现新突破。准确把握职能定位，效劳保障好功能区开展和工程建设，在2021年;三大战役;挂图作战考核全区第一的根底上，今年提前完成挂图作战任务目标。1、征地清场进展

2、顺利。累计完成62个工程共计6100亩土地清场重任，涉及36个社区、4562户居民。其中，44个区挂图作战工程完成率100%,芯恩集成电路等工程约3830亩土地清场完毕;完成*路西延等21个其它工程约2270亩清场任务;撤除工程范围内宅基地房屋92处，撤除建（构）筑物112处1.2万平米，迁坟3670口，51个影响工程建设的遗留问题得到彻底解决，有力保障了功能区开展和工程建设。全域2021年26个市、区重点工程，中英产业园、*高端特冰、*职教基地等10个工程开工建设，*汽车、*、德国*等15个工程竣工投产。2、搬迁改造持续发力。针对剩余房屋均不同程度存在;批少建多；、；翻新未拆旧；、档案缺失、

3、家庭纠纷等疑难杂症，街道实行;党政成员包社区、社区两委包片、机关干部包户；工作机制，坚持每天走街入户，每周召开拆迁专题会，全力做好已抓阉未拆房屋的撤除工作，目前已撤除剩余房屋256处，其中，中英产业园撤除16处，*未来城撤除33处。利用3天时间顺利完成*社区剩余19套多层、274套高层安置房分配工作。美元;完成固定资产投资13亿元，主要经济数据再上新台阶。（二）以人为本，强化效劳，民生改善迈上新台阶。将民生事业作为全部工作的出发点和落脚点，多方协调、主动回应，扎实推进民生改善，一批群众反响强烈的民生问题迅速回应、加快解决。1、集体增收实现翻番。村居集体收入由2021年的缺乏600余万元增长到目

4、前的6100万元，两年内翻了10番，是街道历史上的最好水平，先后有23个村居通过购置商业地产、通用厂房、国有企业借款、打包统一出租经营等多种方式增加集体收入，29个村居实现了集体收入翻番式增长。2、努力实现学有优教。先后投入350万元优先开展教育事业，出台教育鼓舞方法，对取得突出成绩的中小学、教师团队及中高考优秀学生给予奖励;为辖内中小学安装净水器、防撞柱、厨房设备等，确保校园平安;高标准完成*B区幼儿园建设及中心幼儿园主体施工;联系教育培训机构开办两处学生；四点半;特色公益课堂，党员志愿者队伍接送学生放学，既解决了学生放学后的平安及看护问题，又培养了学生良好学习习惯。3、努力实现老有颐养。在

5、全区首批试点建设*及*两处社区养老中心，为老人提供;助餐、助医、助洁、助急、助乐、助浴;等效劳，老人花5元钱就能吃到可口的饭菜，物业;送餐效劳队;还为失能半失能老人和80岁以上孤寡独居老人免费送餐，将社区养老效劳做细做实做优。充分利用2000平米老年人文体活动中心，打造;乐活老年；曲艺社，常态化开展吹拉弹唱等形式多样的文艺表演，*中心大街实现;周周有活动；。4、努力实现病有良医。针对失能失智老人无人看护、生活不能自理等现象，街道研究出台了失能失智老人医疗救助方法，对全街159名失能失智人员，居家效劳团队每天入户1小时，提供洗衣做饭、保洁陪伴等居家效劳，对其中的84名独居失能老人，组建10支;红

6、衣医疗队;每周或每月上门开展心电图、彩超等全面巡护效劳，并提供轮椅、褥疮垫等辅助器具，实现了居家效劳及医疗检查的全覆盖。5、努力实现业有所兴。建立涵盖各年龄段的劳动力台账，全面了解劳动力职业技能、就业意向等信息，对有就业意愿的居民做好分类，确定关注对象，结合企业用工需求提供就业指导300余人次。街道牵头每月一场企业招聘会，每月免费进行电气焊、育婴、家政、面点、叉车等有针对性的技能培训，500余名居民接受了正规培训I,3100名居民实现了；家门口；正规就业，辖内有就业意愿的根本实现了就业。6、创立新型城市社区。通过有线电视这一百姓最易接受的媒介,打造了涵盖民生政策、便民信息、文化活动、社区治理、

7、党建地图等多方面的智慧平台，居民在家中即可看到；四点半课堂；自己家孩子的情况，欣赏到自己在;乐活曲艺社；中的表演，查询到附近的理发、餐饮、租房信息，实现了；足不出户、乐享生活;的目标。新建16处*车棚，在居民阳台推广;一米菜园；，引导居民形成文明生活方式;制定物业治理一揽子制度规定，完成10个老旧楼院小区物业进驻，全面开展物业小区平安大检查，形成物业治理长效机制。（三）点面结合，著微兼顾，辖区环境展现新面貌。坚持;绿水青山就是金山银山；，以全区环境大提升活动为契机,严抓严管，精益求精，环境面貌得到进一步提升。1、深入开展市容专项整治。高标准开展;大干50天、环境大提升;专项行动，重点对高速公路

8、、主次干道及*村居周边的环境卫生、违法建设、建筑工地等彻底整治，累计出动人员900人次，动用机械300台次，6台洒水车每天轮番作业，清扫卫生死角180处，清运垃圾460吨，清理柴草堆500处、沙土堆170处，撤除高速公路两侧看护房113处，补植苗木6000余株，5处卫片图斑全部整改验收，撤除各类违建78处1.2万平米，在全区城乡道路环境综合整治大作战中获评突出奉献先进单位。2、鼎力大举实施环境综合治理。实施*路及驻地周边提升、*片区路网绿化、*河及*河综合治理、老旧楼院整治、*湿地公园等环境提升工程，新增绿化L2万平米，村居土路硬化实现全覆盖，在全区行政执法及城乡环卫一体化考核中连续4、5、6

9、三个月位列各镇街第一。深入开展环保领域突出问题整治，2起中央督办件及5起省督察件全部完成销号，5处河道污染源全部整改，关停取缔;散乱污;企业11家、整改提升12家，*山水源地3处问题实现100%解决。3、建立环境长效保持机制。按照街长制要求，实施生产经营业户；门前五包;机制，包干净卫生、整洁有序、标准停放、绿化完好、出入不带渣土，每季评比一次，奖优罚劣，通报曝光。实行;晨碰头、日巡查、周讲评、月培训；，每天对保洁情况、垃圾桶体卫生、市政养护等情况进行常态化巡查，巡查情况做到一天一交办、一周一通报、一月一汇总，推动环境治理取得长效。（四）问题导向，夯实根底，平安稳定取得新进展。深化完善联勤联动机

10、制，优化社会治理联勤联动指挥中心，推动;社会治安联防、矛盾信访联处、重点工作联动、突出问题联治、平安生产联抓、和谐社会联创；的局面初步形成。1、平安监管不断加强。对辖内企业及九小场所实施全员区域平安监管，建立党政成员每周查、专家团队双月一查等常态化机制，全年共检查企业433家次，复查企业277家，下达责令限期整改指令书293份，查处隐患1383项，整改1326项。深入开展火灾隐患整治，区消防委交办的2789条火灾隐患，全部整改完毕。其中，对32家存在平安隐患的企业予以断电;对60余家九小场所予以停业整顿;撤除泡沫夹芯板房屋48处共计2.1万平米。率先建成街道消防站，社区微型消防站实现100%全

11、覆盖，实现了；救早、灭小、五分钟到场处置;的要求。推动规上企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，*、*等2家标杆企业顺利通过验收。逐户发放平安用电用气等?致居民一封信?5万余份，在?今日*?中设置企业曝光台，形成铺天盖地的宣传气氛。完善村居;十防;隐患排查治理体系，居民用电、燃气、水库、塘坝、草堆等重点防范内容每月一查一考。实行重要节点企业实名制看护，街道、社区、企业;三级联动；，对重点企业及九小场所进行24小时盯守，确保了重大活动期间平安稳定。构建河长制四级治理网格，；清河行动;取得全区第二名的成绩。制定防火防汛工作方案，靠山管区全部配备水灭火系统，成功承办全市森林防火应急演练;对

12、辖区危房及水库、塘坝、河流等重点涉水区域进行了拉网式排查、建档及问题处理，更换警示牌36块，确保平安度汛。2、维稳安保不断深化。坚持初信初访处置流程，建立矛盾纠纷化解台账，明确村居干部主体责任，每月专题会逐村调度、每周党政成员一线下访，大规模征迁情况下，信访量同比下降16乐上访人数同比下降43%,70起初信初访办结率达90%以上，9起信访积案彻底化解，4件中央巡视组交办事项全部办结，重点信访老户总体比拟稳定。开展无讼无访村居创立，对全年无上访及诉讼事件的村居，免除全体居民一年有线电视费，鼓舞引导居民珍惜当下美好生活，实现了；矛盾纠纷不出村居;的目标。深入开展扫黑除恶专项行动，重点打击;村霸；、

13、；路霸；、；土霸；、；行霸;等黑恶势力，深挖涉黑涉恶线索，铺天盖地宣传，完善专项工作档案，4起黑恶线索全部办结，有力打击了黑恶势力的嚣张气焰。重大活动期间，街道按照;全域覆盖排查、全员无休稳控、全力靠上化解;的工作要求，成立4685人的群防群治队伍，对辖区进行24小时实名看护和流动巡防，圆满完成了全国；两会;、上合峰会期间维稳任务，实现了重大活动期间;零上访、零聚集、零登记;的目标，辖区和谐稳定局面进一步稳固。（五）学做结合，从严治理，基层党建再创新业绩。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为工作主线，围绕建强基层组织、夯实根底工作、提升根本能力，扎实开展;进村居、进现场、进企业;活动，街道党工

14、委获批市级先进基层党组织。1、强化学习教育夯实根基。广泛开展;每周一学、每月一课、每季一测；，即：街道理论中心组每周党政联席会集中学习，并撰写心得体会;将每月10日定为主题党日，；三会一课;实现;月月有主题、周周有活动；在微信公众号开发测试专栏，每季度开展一次，1700余人次参与答题。开展;党员干部谈解放思想；活动，征集意见建议120余件，整改问题80余条，组织赴先进地区学习社区党建等经验做法，推动街居干部思想进一步活泼。扎实推进德廉知识学习测试，通过参观廉政基地、观看警示片等方式筑牢廉洁防线。在机关开展;周五业务讲坛;活动，有关部门专家及街道中层讲解业务知识及政策规定，促进机关干部对工作的全

15、面认识和把握。组织260名村居干部冬春封闭培训，认真学习党章党纪党规及重大事项申报、工程监督治理等规章制度，与两委班子民主生活会紧密结合，村居干部的综合素质和履职能力得到进一步提升。2、从严标准治理初见成效。出台村居党员参加组织生活治理制度，刷脸考勤、积分治理、全程纪实，保障党内组织生活的正常开展。从培养农村干部队伍;接班人;的角度出发，制定村居开展党员工作考核问责方法，利用三年时间彻底消化未开展党员的党支部，目前已有28个村居推选出入党积极分子51名。严格落实村居党支部半年述职评议，组织开展3次;双随机;督查，严抓党建档案标准整改，实现党组织标准治理。协同推进根底薄弱党组织整顿与扫黑除恶专项

16、斗争，区里挂号的软弱松散党组织全部完成转化。严格落实党风廉政建设主体责任，逐科室、村居开展廉政谈话，重要岗位谈深谈透，实现谈话内容的精准发力;开展形式主义官僚主义自查自纠，发现整改问题153条;推进扶贫领域专项治理及涉黑涉恶问题专项整治，警示谈话53人次;突出从严从重导向，对履职不力的18名村居主职干部给予全街通报批评，党政纪处分12人。3、党建品牌建设深入人心。深化党员志愿效劳体系，有针对性开展党员；一帮一;联系孤寡老人、护航；四点半课堂；、；和事佬;义务调解等志愿效劳活动，500余名普通党员积极参与，累计志愿效劳2600余次，发放爱心棉衣165件、轮椅27台、褥疮垫78个，解决各类问题360余项，党员的民本意识、奉献精神、扎实作风得到了锤炼。构建党员网格效劳体系，以*社区为试点，在社区智慧平台设置党员网格治理系统，公布党员信息及承诺事项，居民在家中即可找到身边党员，党员不仅自觉接受群众监督，还