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1、银行党支部建设党建工作事迹材料2篇银行党支部建设党建工作事迹材料一所在单位职工X人。近年来,该支部不断创新党建工作思路,秉承“以员工为中心”的管理理念,凝聚“五大合力”,打造精神、学习、工作、生活、廉洁“五大家园”,进一步增强支部党员干部以行为家的归属感和干事创业的责任感,锻造出了一支敢于创新、勇于担当、乐于奉献的员工队伍,为推动各项工作高质量发展提供了坚强后盾。截至20X年末,各项存款余额X万元,较年初增长X万元;各项贷款余额X万元,较年初增长X万元。支部先后获评“全省农村商业银行先进基层党组织”“全省农村商业银行过硬党支部示范点”等荣誉称号,充分发挥出了党建引领的示范作用。一、凝聚“思想教
2、育”之力,筑牢“精神家园”之基聚焦思想政治引领,以精神家园建设为抓手,点燃推动高质量发展的红色引擎。一是强化思想阵地建设。以党支部“每周一学”、青年理论学习小组为依托,建立“研、学、讲”的学习教育体系;开通支部班子微课堂,在深学细悟中淬炼政治品格,推进支部过硬提升;统筹用好“学习强国”“共产党员网”“网络学院”等学XXX台,用每月一部红色电影、每季一节专题党课来锤炼广大党员政治品格,引导广大党员进一步坚定理想信念。二是持续推进政治教育。及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神,组织开展党的二十大精神交流会、党建知识竞赛等推动政治理论学习走深走实;组织参观“胶东抗战第一枪群英馆”“胶东
3、红色文化陈列馆”等红色基地,开展宣传委员“讲好革命故事”主题教育活动,使党史学习教育入脑入心。三是培养选树先进典型。打造五分钟红色晨夕会,全员轮流领学榜样的力量口袋书、微谈“大挎包”里的故事,学思结合凝聚奋进力量;通过“身边的榜样”“我和我的支部”等活动开展,引导干部员工对标先进、向榜样学习,在厅堂营销、外拓活动中争当先锋表率。二、凝聚“素养提升”之力,立牢“学习家园”之柱聚焦人才队伍培养,以学习家园建设为抓手,锻造推动高质量发展的中坚力量。一是健全培训教育机制。分岗位分专业建立“理论学习周”,按周定计划、拉列清单,采用“场景+”“实操+”培训模式,内外勤互助互学,培养新一代全能型员工;建立新
4、老结对、师徒帮教等成长教育通道,率先成立带教辅导基地,“点对点”交流、“手把手”指导,成功孵化15名新入职大学生走上工作岗位。二是实施“头雁”工程。支部书记作为“领头雁”,积极带动身边党员利用微信群、网络学院等媒体每天打卡学习,建立积分机制,按季度评选“学习之星”,不断提高专业知识技能;创新探索“党员+群众”结对学习模式,设年度晋级光荣榜,将职称考试、技能比拼等纳入考评,激发全员学习动力,着力打造综合型高素质队伍。三是做深做优阵地建设。充分发挥“党建书架”作用,精选购买涵盖政治、经济、文化等多方面内容的图书,采用借阅管理模式,面向全员开放,每年举办读书分享会系列活动,积极营造多读书、好读书、读
5、好书的浓厚氛围;聚力打造“领航先锋”品牌党支部,不断提高支部的凝聚力、向心力和创造力。三、凝聚“敢开新局”之力,辟通“工作家园”之径聚焦业务发展目标,以工作家园建设为抓手,打通推动高质量发展的资源链条。一是搭建营销攻坚团队。根据人员情况组建老中青梯次结构的“黄金搭档”,通过帮带有效提升全员干事创业的士气;有针对性调整营销策略,利用“四张清单”走访、驻点办公等掌握的情况在营销时间段上下功夫,创新开展下班营销1小时、重大节日错峰营销,建立客户营销台账,精准掌控客户信息,深挖金融服务需求,多轮走访摸清底数做到“对症下药二累计走访商户400余户、营销创业担保贷600余万元,聚合支付活跃商户达98%。二
6、是实行营销“三个红二实施“红星、红旗、红马甲”三红营销活动,党员先锋队深入各镇街、社区、专业市场等开展普惠金融宣传活动,让金融服务活跃在大街小巷,以党员红带动业绩红。截至XX年末,小微贷款累计投放309笔1.56亿元;发挥党员群众“1+1”优势,划分责任网格,通过金融辅导、流动办公等方式提供上门专属服务,争揽石药、安德利等优质企业低成本存款达1.2亿元。三是突出党建共建营销。以党建共建为抓手,与财政局、社保局、教体局、金融服务中心等签约,紧扣共建单位重点工作,找准共建结合点,协同开展社区大走访、人口普查、全员核酸检测等活动,打开银政合作新局面。同时,积极与当地上市公司、龙头企业党组织建立共建关
7、系,把其上下游产业链和同业客户群体纳入营销范围,摸清金融服务需求和底数,实施精准对接、重点突破。截至XX年末,累计开展党建共建活动23次,联动提升存款超1亿元、贷款8000余万元。四、凝聚“贴心关爱”之力,开辟“生活家园”之窗聚焦民生实事项目,以生活家园建设为抓手,汇聚推动高质量发展的强大合力。一是优化家园环境。广泛征集“为员工办实事”项目清单,改善员工宿舍2处,增设员工活动室1处,配备乒乓球、台球等体育设施;按季度开展“评宿舍、比环境”,使员工休息好、工作好,保障精力充沛;挖掘员工兴趣特长,自主创作录制春节祝福、高考加油视频及农商少年MV,展现员工风采,构建和谐稳定、积极向上的团队。二是创新
8、家园活动。以“我运动我健康”为主题搭建全民健身平台,统一办理工人文化宫健身卡,开展跑步机竞速赛、健身操、瑜伽等活动,提升职工工作之余的乐趣;依季节开展各类文体活动,春季采摘、夏季友谊赛、秋季登山、冬季健步走,让每名员工都能“动起来”。三是关注员工身心健康。定期开展员工家访,动态调整哺乳期及特殊情况的员工工作岗位,缓解工作和生活压力,提高员工满足感和归属感,真正当好员工“娘家人”;开设身心健康知识讲座、女职工“两癌”专项检查,关心关爱员工健康;在员工生日、闲暇时光组织员工团建聚餐和亲子互动,让职工切身感受到“职工之家”的关爱。五、凝聚“循循善诱”之力,封控“廉洁家园”之顶聚焦经营风险防控,以廉洁
9、家园建设为抓手,筑牢推动高质量发展的坚强堡垒。一是持续深化“两项监督:通过动员部署、警示教育等让党员深知监督的意义,把“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念深植党员心中,形成思想上的自觉;运用支部、党员“两项监督”情况统计表形成自下而上的全流程管控,建立党员自主申报、支部确认、总支审核、党委备案四方链条式管理机制,强化纪检委员监督责任,推动监督指标的“正升负降”,促进业务合规经营;开展“随手拍”“传声筒”等活动畅通党员参与监督的渠道,让党员敢于监督敢于提问,争做“吹哨人二二是构建内外监督网格。运用内外联动监督打出廉洁“组合拳”,通过员工异常行为、违规违纪、疑点数据等信息从结果导向倒推过程管控,再
10、次筑牢风险防线,每月结合业务、合规条线问题发现党员工作弊端弱项,采用纪检委员日常提醒、党员互相监督从源头上防范风险、提高执行力,起到持续有效的管控。三是强化党风廉政教育。紧盯节日节点、关键领域、风险岗位和环节,不断加强廉政风险防控;严守八项规定发送节前廉洁教育提醒4次,支部书记讲廉洁党课5场次;通过集中观看警示教育片、参观法治文化公园等方式进一步加强党性党风教育,增强全员廉洁自律意识;在员工家访中注重廉洁家风教育,把“父母共谈”纳入家访范围,营造积极向上、健康和谐的良好文化氛围。银行党支部建设党建工作事迹材料二XX银行XX支行党支部现有共产党员8名,在职党员平均年龄36岁,均为大专以上学历。党
11、支部书记XXX同志,军人出身,年富力强,作风雷厉风行,性格果敢豪爽,具有多年的基层工作经验和机关工作经历,所带领的XX支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。XX支行党支部坚持以科学发展观为统领,认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定,紧密围绕我行股份制改革和业务发展,创造性地开展工作,各项工作业绩突出,经营效益显著,政治核心作用突出。XX年新班子成立以来,当年不但抹平了同业存款近3000万的负数,还超额完成了全年存款任务,受到市分行贺信嘉奖。XX年因各项工作突出被评为市行先进集体,其中一季度因储蓄竞赛成绩突出
12、被评为优胜单位,四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。XX年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位,而再次受到市行贺信嘉奖。在不到两年的时间里,存款净增7000多万元,与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点,令同业刮目相看。在XX年的人力资源改革过程中,党支部创造性地开展各项工作,确保了我行人力资源改革的平稳进行,突出了支行班子的政治核心作用。支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以创建“四好”班子为目标,不断加强自身建设,注重思想政治工作和党员教育工作,开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效,党建工
13、作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事,XX支行党支部以此学教活动为契机,精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。按照省、市分行的统一部署,认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求,确保人员、时间、内容、效果“四落实”,达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求,收到良好效果。通过学习教育,使广大党员在思想上经历了一次洗礼,精神上得到了一次升华,党性上得到了一次提高,全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,同时,支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动,在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风
14、形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。坚持民主集中制原则,班子成员之间团结协作,富有凝聚力、战斗力,在党员和群众中有较高的威信和号召力,建立健全保持共产党员先进性机制,党员先锋模范作用突出,体现出党的先进性。在实际工作中,认真贯彻民主集中制原则,推行行务公开,班子成员之间互敬互动,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,对上对下,步调一致,做到互相补台不拆台,形成合力谋发展,在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中,注重发挥党员的模范带头作用,结合保持共产党员先进性教育活动,开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的分配上,采取中
15、层干部、共产党员的先锋模范带头作用,时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志,为了揽存,冒着严寒,单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款,为了练好业务技能,冒着酷暑,常常只身练到深夜,终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务,起到了一个共产党员应有的作用,被支行党支部评为优秀共产党员。支行党支部时刻关心群众生活,注意联系广大群众,以扎实的工作作风,超前的服务意识,时刻体现为人民服务的宗旨,党群、干群关系融洽,员工队伍稳定,精神状态良好。打扫卫生时,苦、累、脏的活是共产党员抢着干;比服务、练技能,是共产党员走在前面;烈日炎炎,参测员工挥汗如雨,是共产党员送来清凉的绿茶;女员工产假,是支部首
16、先派人探视。如此点点滴滴,无不让人感动,党支部也因此产生强大的凝聚力,吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。XX支行党支部党风廉政建设措施落实到位,全体党员模范遵守党纪政纪,严格遵守金融法规,近三年无违规违纪行为和各类案件;坚持依法合规经营,建立严密的内部管理制度,有效的防范金融风险,资产质量良好,效益显著,党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来,XX支行在党支部的领导下,必将迎来更加辉煌的明天。银行党支部建设党建工作事迹材料三自独立运营以来,XX银行XX党支部紧密结合企业实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,团结带领广大共产党员和全体干部职工为圆满完成各项经营管理工作任务而共同努力,在完成工作任务、提高服务质量、开展风险防控等方面做了大量具体工作,主要体现在以下几个方面:一、抓班子,发挥核心作用一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项经营管理工作任务,关键在部门领导班子。