某派驻纪检组成员2023年度专题民主生活会剖析材料.docx

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1、某派驻纪检组成员2023年度专题民主生活会剖析材料过去一年，结合纪检监察干部队伍教育整顿工作和XX活动,我全面系统学习了XX,认真研读党的XX及中央、省、市各级文件精神，聚焦主责主业，坚持守正创新，积极担当作为，做实做细派驻监督。下面，围绕此次民主生活会主题，在深化理论学习、广泛征求意见基础上，对照六个方面重点内容，深入查找突出问题，深挖问题产生的根源，明确今后努力方向和改进措施。现作如下个人对照检查。一、上一年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况2022年度民主生活会共梳理出六方面XX个问题，针对产生问题的根源，针对性制定了整改措施，目前已全部整改完成。1.在带头深刻感悟“两个确

2、立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面共有XX个问题，整改情况：健全完善学习计划，深入学习领悟XX,认真学习贯彻落实XX精神，做到学有所得、思有所悟，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚定拥护“两个确立。坚决做到“两个维护”。一年来，参加集中学习XX次，专题培训会XX次。2 .在带头用XX凝心铸魂方面共有XX个问题，整改情况：持续跟进学习XX的新观点、新论断，跟进学习全面从严治党方面新任务、新要求，结合XX和纪检监察干部队伍教育整顿，撰写心得体会、发言材料XX份，运用党的创新理论有效推动派驻纪检监察工作高质量发展。3 .在带头坚持和加强党的全面领导方面共有

3、XX个问题，整改情况:立足综合监督单位实际，围绕主责主业、议事决策制度、党风廉政建设主体责任、贯彻落实中央八项规定精神等重点方面,通过走访调研、查看账目等形式，对市总工会、市交通运输局、市应急管理局开展巡察“回头看”工作，督促整改见行见效，切实发挥好监督作用。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面共有XX个问题，整改情况：围绕学习贯彻XX精神、道路交通和运输执法、医保基金、安全生产等工作，建好用好监督重点工作挂牌跟踪台账，以台账监督、动态管理、跟踪问效为抓手，通过实地查看、资料查阅等方式督查XX余次，切实保证各项工作落地落实。5 .在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

4、共有XX个问题，整改情况：参加列席综合监督单位党委（组）会XX次，提出意见建议XX条，暂缓议题XX个，回复党风廉政意见XX余人次。举办廉政警示教育专题讲座1次，上廉政党课XX次，谈心谈话XX次，覆盖党员干部XX余人次。处理问题线索XX件，立案审查XX件，了结1件，处理信访件1件。6 .在带头落实全面从严治党政治责任方面共有XX个问题，整改情况：全面加强党的纪律建设，坚持党性党风党纪一起抓，推进纪律教育常态化，用好用活反面典型案例，通过召开警示教育大会、观看警示教育片等多种方式，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。同时，注重开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育等。二、

5、存在的主要问题按照本次民主生活会重点从XX个方面进行对照检查的要求,坚持问题导向，深刻查摆剖析，认真查找了以下问题。（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对XX学习还不够全面系统，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性多、点状和碎片化多，在深刻把握精神实质和精髓要义上做的还不够好。比如，平时精力主要集中在纪检监察业务工作上，深层次领悟“国之大者”下功夫不够，尤其是结合新时代纪检监察工作和XX工作还不够紧密，对如何推动XX个综合监督单位加强作风整治、严肃作风纪律方面抓手不多。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是站在政治高度上看问题的意识还不够强。在谋划

6、工作和处理问题上，靠上级文件通知抓的多，靠政治使命感抓的少，有时困于本职工作的小九九，存在当局者迷的问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、巩固党的执政基础的政治高度。比如：在案件查办过程中更多的是考虑又可以完成几个任务数，对查办案件的政治效果想得很少。二是对意识形态领域安全不够关注。意识形态领域安全是威胁党中央权威和集中统一领导重要风险隐患点，作为我们组综合监督的这XX个单位，既有市委组成部门、又有政府组成部门、还有群团组织，意识形态工作范围广、种类杂，在平时工作中，认为我们派驻纪检监察组是监督的再监督，意识形态工作是市委XX的工作，且由综合监督单位党委（组）和分管领导在负责，对这

7、一领域斗争的主动性不强，对可能存在风险隐患分析研判不够，监督检查不够。（三）在践行宗旨、服务人民方面。监督为民摆位不够突出。在日常工作中存在满足于上级安排的工作，查办上级交办的线索,主动深入基层群众摸排问题线索不足，宣传党的路线方针政策覆盖面不大，调查研究或多或少流于形式，主动深入综合监督单位服务对象开展意见征集少。比如：XX（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是存在严谨有余、魄力不足的问题。纪检监察工作的职业习惯造就了干工作往往拘泥于既有模式、既定惯例，导致工作创新不足，对形式和形式主义的关系有时把握不当，在日常工作中讲形式多，甚至偶尔还存在重留痕、轻实效的问题。比如：平时到综合监督单位开展监

8、督检查时，存在翻会议记录本、数学习次数的情况，而忽略了开展学习是否取得实效的情况。二是统筹大局能力有欠缺。遇事先统筹的意识不强，对全盘性工作考虑不够全面，抓整体和抓局部的关系把握不够妥当，有时候局限于负责的纪检监察工作，对本职工作以外工作过问不多。比如：到XX纪检监察组工作XX年多了，对XX业务工作一知半解，主动融入不够对XX工作贡献不够突出。三是政绩观有偏差。工作中总是以办案为引领，认为查办案件既完成了工作，又形成了震慑，而对监督是纪检监察第一职责有所淡化，特别是对综合监督单位是否搞“新形象工程”关注不够，事前提醒不到位。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是以身作则带动引领作用不明显。在XX

9、和教育整顿工作期间，常因抽调办案，没有全覆盖参加党支部组织的集中学习、交流研讨等活动，导致后期补功课多，一定程度上影响了学习效果。二是廉洁自律意识还有待提高。习惯过紧日子思想认识不够，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性下降，谨慎用权的意识还需进一步加强。比如：XX（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是在履行“一岗双责”时存在不到位的情况。认为纪检干部是经过组织精挑细选的优秀干部，且是从事纪检工作的，大家能认真执行党风廉政建设相关要求，加之派驻纪检监察组没有实权，廉政风险小，平时讲工作多，讲党风廉政少。如：在信访处置、案件办理过程中，对“跑风漏气、透露案情”等可能

10、出现廉政风险的问题，仅仅在制定工作方案中用上级下发的模版以条款式写出来就了事。二是在压力传导上还需持续发力。在持续推动责任落实上抓得还不实。比如，在推动各综合监督单位党委（党组）履行主体责任方面措施不够丰富有效，对“一把手”等“关键少数”谈心谈话做的不够，做深做细做实日常监督仍需持续发力。三是监督问责力度有待加强。全年从XX个综合监督单位查找的问题线索总量较少，组上自办案件仅XX件，其余均是协助纪检监察室办理的案件，查出一件、警示一片的效果不明显。三、需要说明和报告的事项一是用车、司机、秘书等配备情况。公务用车、办公用房均符合规定，没有配备专职、兼职的工作秘书、固定司机、生活秘书等情况。二是配

11、偶和子女及其配偶从业、国籍等情况。XX三是在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。XX四是关于巡视巡察反馈、组织约谈函询的情况。本人不存在巡视巡察反馈等情况，未受到问责、党纪政务处分。三、典型案例剖析（一）对照XX案例剖析通过对XX严重违法案件剖析反思，自己还有两个方面做的不够到位：一是理想信念不够坚定。XX是工作几十年党的领导干部，在工作岗位上取得过成绩和荣誉，然而最终走向违法犯罪,最根本的原因就是丧失了理想信念。反思自己：面对新形势新变化，主观上总认为自己是一名党龄XX多年的党员，自身政治素质比较高，不自觉地放松理论学习，放松对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松对理论的再学习、

12、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是警示教育不够深入。反观XX违法犯罪原因，很重要一条就是甘于被“围猎”，认为民主党派是防腐的“保险箱二反思自己：也认为纪委就是天然“保险箱”,纪检干部对腐败有天然免疫力，XX对跟管理服务对象、社会人员接触交往存在风险的思想认识不够深刻，忽略了违法犯罪都是从吃喝开始，从小事起步。（二）对照XX中的正面案例剖析。通过学习XX省整治形式主义的做法，认真反思自己，还存在以下几个问题：一是思想认识高度不够。平时听到各综合监督单位在抱怨文件多、会议多、工作群多等问题，没有积极主动去调查了解具体情况，总觉得这些问题是共性问题，应该由各单位党委（组）去解决，派驻纪检组主要

13、是负责党风廉政和反腐败建设方面的工作。二是监督检查深度不够。平时对XX个综合监督单位开展日常监督时，基本上是选取各单位部分重点工作开展监督检查，习惯听汇报、查资料，没有针对形式主义开展专项整治，也没有真正深入了解工作进展中存在的具体问题。甚至涉及纪检工作的，有时还存在要求各单位过度留痕的现象。三是执纪问责力度不够。在日常监督检查过程中发现的形式主义，总觉得是小问题，不影响大局，没必要逗真碰硬，在案件查办过程中也未发现有类似的案例，认为只要没有人举报就不用特别关注。四、产生问题的根源剖析对照上述问题，经过深入剖析、深刻反思，产生问题的原因主要有以下几个方面。（一）理论学习抓得不紧。对理论武装、指

14、导实践的紧迫性、重要性认识不足，加之平时忙于派驻纪检组日常事务，习惯性把学习当“软任务”，没有真正实现从“要我学”到“我要学”的转变，抱有小成即满的心态。（二）党性锤炼做得不实。对加强党性修养和党性锻炼的认识有待进一步提升，口头上讲在改造客观世界的同时，也要改造自己的主观世界，但实际上重前者轻后者，以事务工作代替党性锻炼，缺乏坚定的共产主义理想信念。（三）宗旨意识树得不牢。“我是人民勤务员”的思想轻了，把“以人民为中心”看成抽象概念，认为干好工作就是为民服务，就能得到群众认可和拥护，未能站在各类群体的立场上，把群众当成亲人，设身处地体谅群众的各种诉求。（四）廉洁标杆立得不高。有时把自己等同于一

15、般党员，高标准、严要求约束不够，对标优秀党员标准不经常，艰苦奋斗的自我要求有所减退，甚至认为只要敢于坚持原则不行违规违纪违法之事即可。五、今后努力方向和改进措施针对上述查摆问题和原因剖析，我将边查边改、立行立改,重点抓好以下几个方面。（一）强化理论武装，带头践行XX。坚持把学习XX作为第一要务，积极参加XX集中学习，结合派驻工作实际，同步抓好个人自学，做好学习笔记和心得体会，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要进一步巩固拓展教育整顿成果，把增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。（二）强化

16、宗旨意识，带头守护群众合法权益。树牢“执纪执法为民”理念，把实现好、维护好、发展好群众利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准。强化综合监督单位业务知识学习，积极参与综合监督单位党委（组）会、民主生活会等，进一步熟悉综合监督单位重点工作及工作流程，建立健全日常监督重点工作计划，强化日常监督，有力有效整治群众身边“微腐败”，让群众在正风肃纪中感受到公平正义，让群众的获得感幸福感更可持续，不断营造良好政治生态。（三）强化斗争精神，带头涵养良好政治生态。进一步发挥纪委监委的政治监督功能作用，在执纪监督中真抓实干，敢于动真逗硬，准确把握纠“四风”的政治方向，锲而不舍落实中央八项规定精神，促使党员干部改进作风、履职尽责。建立完善谈心谈话制度，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育等，规范运用监督执纪“四种形态”，让红红脸、出出汗成为常态。（四）强化自我革新，带头修