某乡镇2023年度党建工作总结.docx

《某乡镇2023年度党建工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某乡镇2023年度党建工作总结.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、某乡镇2023年度党建工作总结2023年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实县委部署要求，坚持以基层党的组织体系建设为重点，推动基层党建规范提升行动，严格落实主题教育工作规定动作，聚焦重点任务要求，深入推进镇党建工作部署落实，推动基层党组织建设上台阶、创新绩、见成效。为全面推进*建设提供坚强组织保障。现将2023年党建工作报告如下。一、贯穿一条主线强思想。把深入学习贯彻党的二十大精神作为全年一条主线贯穿始终。全面落实党员教育培训，党委召开专题会议学习研究*余次，以乡镇党校为支撑，开展党员二十大精神集中培训*次，为党员分发二十大报告和各类学习资

2、料*余册。2月份顺利完成党员冬春训工作，*名党员做到全覆盖，4月份组织*个村居党（总）支部书记顺利参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，7月份开展“七一”党员培训，10月至次年1月间，有序开展“落实主题教育、推进党员轮训”工作。提高党内政治生活质量，加强基层党支部“三会一课”、公示公开的落实监督，每季度召开一次党建业务培训会，开展一次入村督查调研工作。推动活动开展,深化“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”等活动落地，全镇党支部组织重走长征路、学雷锋服务、义务植树等特色主题党日活动*余次。落实大兴调查研究工作，高水平开展基层调研走访。认真落实党中央部署和省委、市委、县委要求，精心

3、组织实施，制定*镇关于贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作实施方案。各站办所每周提供不少于*条调研问题信息线索，党建办汇总梳理，围绕推进党员走访，为群众“献一策、办一事、解一难”，累计为民献策办事解难超*余人次。二、聚焦三个重点抓长效。一是落实主题教育规定动作。严格按县委统一部署，落实开展动员部署、制定学习计划、书记上党课、严防形式主义、成立宣讲队、组织党员轮训、开展实践活动等一系列规定动作。党委累计组织召开专题研究会议*次，下发主题教育工作方案，*次工作提示，组织班子领导下支部宣讲*人次，通过支部大会集体学、线上学习材料链接分享、为在外党员邮寄必学书籍、老弱病党员上门送学等方式，确保主题教育

4、学习党员全覆盖；结合“”活动，每月各党支部安排2-3名党员以屋场会形式讲微党课，组织党员集体收看党性教育片或红色电影，开展“立足岗位做贡献”活动，每名党员设示范岗，领责任区，以实际为民服务践行承诺，探索“学习身边榜样”活动，各支部推选1-2名身边先进党员，撰写汇总榜样事迹材料*余人次，支部以座谈会形式宣传学习。二是积极推动村集体经济“强筋壮骨”行动。党委认真研究落实市委、县委指导意见，年初统筹规划，一村一策制定方案，联村领导包村负责，每月核查村集体经济入账情况，依据收入目标完成情况表彰或约谈联村领导和村支部书记。打造特色产业，稳步推进*村葡萄园种植和冷链冻库租赁、*村富硒水稻规模种植，推进“飞

5、地经济+村村联合十大户联营”发展模式，指导*村与*村共同新开发黄精种植基地*余亩。本年度*个村（社区）村集体经济收入超过*万元，*个村村集体经济收入达到*万元以上。三是提升党员发展、教育和管理水平。严格入党程序和工作纪律，落实发展党员部门联审，加强政治审查，进一步大力发展在村任职或作出其他贡献的年轻同志，本年度共发展预备党员*名，其中35岁以下党员*名；扎实开展党员教员培训，以乡镇党校为主阵地，坚持“理论研讨+实践活动+技能培训”相结合的教学方法，组建了一支包含党员领导干部、党建业务骨干、农技专家和两新从业党员在内的*名人员教学队伍，已开展二十大精神学习、村两委干部培训、入党积极分子培训、主题

6、教育学习交流会等培训班*次；加强党员档案规范化管理，新增档案柜*个，全镇*份党员档案实现专柜、专人、专室管理，严格落实档案借出归还流程。三、推进五项任务保过硬。一是积极创建“*村部”，推进基层党建示范带。充分发挥标杆引领作用，以*村为中心，围绕周边*社区、*社区布局，积极推进打造“党建+产业发展”示范带，推进蔬菜大棚基地、紫薯种植基地规划，建设*村党建引领乡村振兴乡村治理示范点，打造*村“美丽团寨二从产业兴旺、治理有效、环境宜居三个方面彰显“*村部”和党建示范带亮点。二是依法依规做好村民代表工作。加强村党（总）支部领导，推进“村民代表常态化联系服务群众”工作，落实“三长制”，全镇共选出*名片长

7、、*名组长、*名邻长，联系全镇*户村民，充分发挥上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面作用，运用“四方会诊、三计化解”机制，已帮助化解实际问题*余个。三是严管用好驻村第一书记和工作队。顺利完成县第一轮驻村工作服期满考核任务，新一轮5支驻村工作队交接，稳步推进驻村工作队开展重点任务，熟悉村情民情，对所有农户开展一次集中入户走访，提升群众满意度。严格落实了考勤、请销假、工作报告和考核、公示、通报制度。每月定期组织驻村工作队集中开会，交流工作经验，相互审查规范各类台账，规范驻村日志填写。四是强化村支两委管理。对村班子进行了届中分析，及时发现和纠正苗头性问题，鼓励村两委干事创业，加强管理监督。每

8、村动态储备了3名以上的后备干部人选，村干部出现空缺时及时补齐，切实推进村干部履职尽责，担当作为。五是加强在两新组织中党的建设工作。切实深化“党建引领、助力千企”行动，对集镇区域内小微企业党员数量、参加党组织生活的政治环境摸排梳理，全镇非公企业党建工作覆盖新增企业*家，指派*名党建指导员。创新党建与生产经营融合的有效载体，探索完善党组织和企业管理层共同学习。四、抓实三个举措提质量。一是确定党建指导员。出台*镇村级党组织党建指导工作制度，各支部指定1名党政班子成员为党建指导员，每月走访期间对各支部基层党建情况对照党建办提供明细检查落实。二是组织党建业务培训。每季度党委研究近期党建工作要求，由党建办撰写培训资料,针对党员发展、“三会一课”等基础日常工作和当季度重点任务，组织各支部党支部书记和党建专干集体培训，指导方法，交流经验，解答疑惑。三是开展入村督查。每月随机选择2-3个村，党建办两人为一组走访入村，实地检查各村“三会一课”开展、公示栏更新、近期党建任务落实等情况，指出问题，汇总通报，限时整改。