机关党支部班子2023年度专题组织生活会六个方面对照检查材料(含表格）.docx

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1、机关党支部班子2023年度专题组织生活会六个方面对照检查材料（含表格）基层党组织执行上级组织决定方面加强党员教育管理监督方面存在问题及整改措施基层党组织检视整改问题清单整改时限人检视具体表现整改措施问题对党中央决策部署在基层的落实落地途径把握还执行不清晰,有时会片上级面地认为一些部组织署是针对基层党决定委提的、与支部工方面作关系不大,主动对接中央要求谋划支部工作还缺少思路。在推动加强对党中央决策部署的深入理解，坚持重大部署、重要工作在落实前经由党支部委员会会议研究讨论的工作机2024制,确保各项部署落实、年落准、落全。每季度1月主动向上级党委专题汇报贯彻执行党中央决策部署和党委工作安排情况，按

2、照党委指导意见XX党委安排的各 项工作时,有将工 作简化落实的情 况。加强 党员 教育 管理 监督 方面党员管理还不够 有效。满足于开展 党费收缴、困难帮 扶、集体学习、发 展党员等常规工 作，在激发党员干 事创业热情方面 还比较薄弱，喊口 号、提要求过多， 扎下心来做好党 员的思想工作、常 态化开展批评和 自我批评较少。2024年1月把各项工作落实到位。每半年将贯彻执行党中央决策部署和党委工作安排情况在党支部内部公示，接受党员群众监督。结合上级党委年度工作会议精神，向支部全体党员发出在2023年新征程上取得新成绩的号召，并组织党员研讨交流，确定取得新成绩的实际措施和每个人的具体任务，四季度完

3、成。常态化开展谈心谈话活动，确保每名党员每季度与支委成员谈心一次，摸清党员的所思所想，为支部决策提供真实的依据。常态化开展批评和自我批评，确保在每次推进重点工作的关键环节，相关人员都要结合思想状况和工作情况开展一轮批评和自我批评。严格组织生活方面参与决策重大事 项还不够规范。虽 然制定了党支部 工作规则，明确了 党支部在决策“三 重一大”事项时的 程序要求,但在落 实过程中仍时常 将支委会会议与 行政领导班子会 议合并进行。召开党支部委员会会 议，对现行的党支部工 作规则逐条进行研究， 进一步细化实化优化， 确保规则一看就懂、一 做就会，为规范相关程 序打好基础，12月底前 完成。严格遵守“三

4、 重一大”决策事项的程 序要求,如实认真记录, 接受上级党委考核组、 巡察组的检查。2024年1月联系联系群众还不够10月组织开展一次2024服务密切。党支部更加以员工群众为主要对象年1月群众重视党员队伍建的党的二十大精神宣讲方面活动。11月组织开展 一次以员工群众为主要 对象的主题教育相关活 动。在现有的支部委 员职责划分的基础上， 新增“群众工作”职责 并由宣传委员兼管，负 责组织群众性宣教活 动、摸清群众思想动态。抓好自身建设方面处置不合格党员 不够严格。为避免 出现内部矛盾，没 有按照规定根据 民主评议党员的 结果评定不合格对民主评议党员的四 个等次标准进行细化， 设定评定的“硬杠杠

5、确保民主评议党员公开 公平公正规范，四季度 完成。2024年1月设,对员工群众的关注度不够。党的二十大召开后，组织党员开展各类学习活动高达十余次,但面向群众的宣贯活动至今没有开展。党支部委员会在研究谋划支部工作时，有时候会模糊党员与群众的界限,有针对性地服务群众、凝聚群众还不到位。党员，对部分先进 性较差、群众有所 反映的党员仅以 谈心谈话进行告 诫,缺失进一步的 处置措施,党员管 理失之于软。召开党支部委员会会议，明确先进性较差、群众有所反映的党员，支委各自牵头帮扶，在总体上提升党员的先进性，四季度完成。党委领导班子第二批主题教育组织生活会对照检查材料一一执行上级组织决定严格组织生活加强党员

6、教育管理监督联系服务群众按照召开主题教育专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案文件要求，X社区党委紧紧围绕会议主题，扎实做好专题组织生活会各项准备工作，精心制定专题组织生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，社区党委决定召开专题组织生活会。现将班子对照检查情况汇报如下。一、存在问题（一）“执行上级组织决定”方面：一是政治理论学习不够深入，组织社区“两委”班子对政治理论知识的学习不够全面，基本停留在抄写学习笔记上，对学习的理论知识缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感。二是不能将理论和实际有机结合，存在理论脱离实际的现象

7、，学习的理论知识死记硬背，无法结合到实际工作中去，对自己的工作也没有直接的帮助和提高，工作上依然是凭经验做事，对一些事关社区整体规划的重大问题缺乏高站位思考和总体把握，不能够很好的用理论指导实践。三是落实上级决策部署工作力度不够，大多是根据上级要求进行，说一步做一步，按部就班完成工作，工作方法单一，缺乏创新性和拓展性，往往都是听听会议、传达文件。（二）“严格组织生活”方面：一是活动阵地得不到有效利用，满足不了群众对文化生活的需求。社区20xx年至20xx年X月在X办公，活动室、图书室均与办事处共享，2023年X月搬迁至XX,社区图书室、活动室健全，但利用率偏低,居民因距离较远，很少到社区参加活

8、动。二是对党建工作投入精力不够。对党建工作存在片面认识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。例如在推进X社区党群服务中心阵地建设方面，仍然存在“等”“靠”“要”的思想，没有积极主动谋划推动项目建设，导致目前社区室内布局规划还不够合理，服务设施不全面、到位。三是党建特色品牌不突出。在开展党建工作时，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，拓展的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、对党建工作缺乏深入谋划和系统总结,尚未形成“叫得响”的党建品牌。四是辖区资源整合运用不够。没有很好运用好上级对口帮扶部门、辖区共驻共建单位资源，在

9、Id常工作中难以充分调动辖区单位参与谋划社区工作的积极性、主动性，工作合力尚未形成。（三）“加强党员教育管理监督”方面：一是党员教育管理形式单一。在党员教育上仍然停留在“简单灌输”“填鸭式”等方式，学习内容多为读报纸、念文件、写笔记，片面地以为只要把党员召集起来学学文件念念书本，就等于做了党员教育培训工作，导致党员参与社区党组织活动的积极性不高，人员数量基本没有变化。二是“两新”党组织作用发挥不明显。X社区党委现有X个“两新”党组织，党内生活形式单一，党务人才选拔困难，个别支部书记积极性不高,畏难情绪较重。且因企业党员的流动性和差异性等特点，导致组织活动有所淡化，党员参与率不高。2023年X月

10、X党支部X名党员因酒驾被街道纪工委给予党内严重警告处分，导致该党组织无法参与本年度“五星”支部创建及评优评先活动。三是基层战斗堡垒作用发挥不充分。20xx年X月换届至今，党委委员、居委委员多次补选更换，党委副书记长期借调在外，“两委”班子战斗力不足，导致社区工作开展不力。社区居民人数多，工作人员少，管理难度大，我辖区共有X户居民，X人，社区两委班子X人，其他工作人员X人，由于工作人员不足，导致在开展各项工作时力不从心、速度较慢。（四）“联系服务群众”方面：一是老旧小区改造、物业存在问题相对集中。20xx年以来，社区涉及老旧小区改造的院落有XX,自开工以来，因疫情防控、资金不到位等问题多次停工，

11、房屋漏水、墙面损坏、路面破拆之后未及时修复等问题频繁发生，居民对此意见较大。2023年X月，某物业全面进驻辖区无主管小区，各楼院没有具体的物业管理人，分工不明确，院内出现问题跟物业反应，回应速度慢，物业只打扫院内卫生，不打扫楼道卫生，服务内容单一，居民反响平平。二是信访问题多有发生。某项目回迁群众多次到区政府门口集访，要求支付拖欠的过渡费问题，截至12月共计拖欠X个季度过渡费用；部分居民反映家属院在20xx年被认定为市区两级重点棚改项目，至今整个院拆了三分之二，对项目不进行下一步拆迁工作存在不满，认为政府在报纸等媒体上多次宣传拆迁意向，却不见实际拆迁行动，认为政府存在失信责任，且误导居民，导致

12、其错失最佳购房时机。二、原因剖析一是为民服务意识不强，对群众缺乏热枕，与居民群众的关系有所疏远，说话、办事、处理问题，角色转换不够，工作重心不突出；有时存在工作等靠、不敢担当的问题，缺乏与群众主动沟通的意识。有些工作习惯于坐在办公室完成,能发通知不打电话，能打电话不上门，入户走访不够，与居民沟通交流较少，没有真正做到“从群众中来到群众中去”，缺乏深入小区和群众互动，在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。没有真正剖析居民群众的问题根源,有些就是简单听听来访群众抱怨，而不去深究。二是“一征三议两公开”工作法应用不规范。没有严格按照工作法的步骤跟踪执行，对简单的纠纷问题都是从简解决,对稍

13、复杂的纠纷问题也没有保留好工作痕迹，导致该项工作台账部分照片缺失，没办法完善资料。三是社区监督委员会不能发挥应有作用。居务监督委员会共有委员X名，居监委主任由社区党委副书记兼任，对监督工作重要性认识不足，长期借调天福社区，不能参与社区事务监督全过程，不能有效发挥监督作用。三、改进措施下一步，社区党委将以此次主题教育为契机，进一步改进工作方法、强化作风能力，提升工作效能。(一)加强理论武装。端正态度，加强学习，做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，

14、生活上更加严谨。我们要深入学习党风廉政教育，切实履行党风廉政建设第一责任人的工作职责,严格遵守廉洁自律各项规定，增强社区干部廉洁自律意识和纪律观念。提高思想素质和理论修养，树牢宗旨意识，努力维护群众利益。加强社区工作人员的基本素质。通过组织学习，不断加强社区工作人员的综合素质，提高学习为民服务重要性的认识，从而更好的服务于居民。（二）倾心服务人民。通过多种方式向辖区居民宣传各种惠民政策，让辖区居民在第一时间掌握及享受各项惠民政策,充分发挥“流动”居委会功能，让辖区居民“足不出户”就能办理多个事项，更好地服务群众；整合辖区资源，建立民情收集、问题分析、分类处置、结果反馈、民主评议工作机制，打造一

15、条上情下达、下情上报的“绿色通道”；严格落实“一征三议两公开”工作法。在今后的工作中，对居民关注的热点、难点问题积极运用“一征三议两公开”工作法来解决，及时向居民公开，让居民知情。以普法用法为抓手，让法治“严”起来。在党群服务中心设立公共法律服务工作室和矛盾调解室。充分运用互联网、微信等平台开展法制宣传教育，围绕民生需求，积极开展法律服务，解读法律问题，及时调节化解矛盾纠纷，加强与物业沟通，及时清理院内垃圾、杂物，增加服务项目。（三）加强党员管理。以“五星支部”创建为契机，强化基层党组织建设；严格按照党章对党员进行教育管理，加强党员学习，提高党员队伍建设质量，开展党员“亮身份、树形象、做表率”

16、志愿服务活动，让社区群众感受到组织的关爱和温暖的同时，宣传推广辖区优秀党员先进典型和经验做法，提升党员的整体形象；强化党建引领作用。严格落实第一责任人意识，坚持把党建工作放在首位，每月至少开展1次党建专题会议；每月组织1次工作例会，指导小区党支部、非公党支部开展工作，夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设，推动各项工作上台阶。（支部班子）2023主题教育专题组织生活会对照检查材料（执行上级组织决定等方面）3根据X关于召开X主题教育基层党组织生活会的通知要求，结合X工作实际，支委班子紧扣会议主题，通过个人自学研读、集中上党课学习等形式，深入了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话精神,对照党章条例准则等党纪党规，打牢了开好这次组织生活会的思