最新六个方面对照检查发言提纲二.docx

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1、2024最新六个方面对照检查发言提纲一*、查摆出的主要问题2（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面2（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面2（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面3（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面3（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面3（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面3.、问题产生的原因4（一）理想信念的弱化4（二）宗旨观念的淡化4（三）进取精神的退化4（四）实干作风的形式化5三、下步努力方向和整改措施5（一）强化理论武装，提升政治素养。5（二）提高政治站位，把牢正确方向。5（三）强化责任担当，提升工作效能。5（四）坚持人民至

2、上，践行为民宗旨。5（五）坚持廉洁自律，强化自身建设。62024最新六个方面对照检查发言提纲按照关于开展第二批主题教育专题生活会的部署要求，本人提前谋划，积极准备，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步坚定了立场，提高了站位，锤炼了修养。在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，广泛征求意见建议、开展谈心交流，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，查摆存在问题，剖析问题原因，制定整改措施。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志

3、们批评指正。一、查摆出的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是领会实质不到位。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果。二是融会贯通不到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与办公室工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入国家重大战略、置身全

4、县大环境大格局的政治自觉还不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是落实上级决策部署不够有力。尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么、强调什么，但是站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位，政治敏锐性还有所欠缺，对于党中央的大政方针了解不够透彻。（）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是一心为民政绩观树立不牢。工作重心大多放在

5、业务工作上，对于如何树立正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入基层面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。二是深入调研质量不高。有时仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、“一刀切”，没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，督导跟踪做得不好，对具体业务工作、关键环节疏于把关，缺少“一竿子”插到底的精神。二是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日

6、常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是锐意进取的精气神较为缺乏。干事创业的劲头不足，有的认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有了“少干事、不出事”的倾向，有着“求稳怕乱”的心理。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是对全面治党学习认识不深入。对于习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习的不够深入，在清廉之风的弘扬上，在俭朴之风的养成上下的功夫还不够多，在慎独、慎微、慎权上还没有完全做到从严要求，在自警、自省、

7、自律上还没有从高设标，在落实责任上存在偏差和失误。二是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，一定程度上存在小节无害的思想。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是责任落实不够到位。在落实“一岗双责”上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”，对于党风廉政建设的各项要求部署落实还不够有力，对抓业务工作多，党风廉政建设讲的多监督少、听的多招法少。二是日常监督管理不够严格。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻

8、激励”等现象，对重点环节、重点部位的监督检查力度不够大，开展党性党风党纪的监督检查的覆盖面还不够广、频次还不够高，没有有效形成震慑，对干部八小时之外的生活作风监督还存在死角、盲区，仅靠干部的自觉性，没有及时跟踪问效。三是警示教育质效不高。对党员干部思想政治教育工作投入的精力不多，积极主动与党员谈心谈话交流不多，教育引导办公室的党员干部树立正确“三观”的力度还不够大。二、问题产生的原因深刻剖析产生这些问题的根源，主要有以下几个方面原因：（一）理想信念的弱化面对新形势和新变化，我没有始终坚守初心，对先进性和纯洁性的追求有所放松，导致理想信念出现松懈。未能深刻领悟理论自信和思想觉悟对于应对复杂情况的

9、重要性,使得自身建设滞后于实际需要。对政治理论学习的重视程度不够,学得不够深，做得不到位。未能真正做到将理论学习与实际工作紧密结合，使理论学习流于形式。（二）宗旨观念的淡化随着能力的提升和职务的升迁，我逐渐滋生了自满情绪，未能始终保持谦逊和学习的态度。在工作中，我未能始终坚持向一线学习、向职工学习、向实践学习，导致对群众首创的新鲜经验吸收不足。在工作中掺杂着对个人形象和局部利益的考虑，导致与基层和职工的交流减少，解决实际问题的力度减弱。未能始终摆正“主仆”位置，导致功利主义思想占据上风。（三）进取精神的退化担任领导职务时间较长，让我产生了“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪。满足于过去的成绩和贡献

10、，对新形势、新任务、新要求缺乏深入理解和准确把握。对产业发展、职工福利等工作的推进力度不够，缺乏创新思维和进取精神。有时过于保守，担心失败和失误，未能充分发挥“领头雁”的作用。（四）实干作风的形式化在工作推进上，没有真正做到求真务实、善始善终。过多地满足于表面工作,没有深入实际、深入一线，了解实际情况。习惯于凭经验决策、按惯例行事，缺乏对问题的深入分析和科学决策。对于一些久拖未决的遗留问题，缺乏担当精神和攻坚克难的决心。在追查不落实的事、追究不落实的人方面犹豫不决，导致工作效果不佳。三、下步努力方向和整改措施（一）强化理论武装，提升政治素养。要做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，

11、按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，牢固树立主题教育只有“进行时”，没有“完成时”的正确认识，紧紧抓住理论武装这个根本，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不止步，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，教育引导办公室干部主动把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正做到内化于心、外化于行，把学习成果转化为提升党性修养的精神营养，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（二）提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做至两个维护“。系统

12、化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要学原文，还要悟透其中的道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（三）强化责任担当，提升工作效能。发挥表率作用，知责于心、担责于身、履责于行，直面难题顽疾，不躲、不绕、不拖。从自身做起，践行“四下基层工作制度，定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际、深入群众，认真听取意见建议，为推动工作争取主动。（四）坚持人民至上，践行为民宗旨。以解决群众急难愁盼问题为目标，坚持全心全意为人民服务宗旨，大兴调查研究之风，始终坚持问题导向、实践导向、效果导向，要坚持立足于有力有效发挥县委办为民服务这一出发点，认真谋划调研课题。要综合运用多种调研方式，认真抓好典型案例解剖式调研，加强对调研课题完成情况、切实形成“实践一认识一再实践”的良性循环，切实把调研成果转化为推动增进民生福祉的务实举措和实际成效，为群众做好事、办实事；以“民生微实事”项目建设为“小切口”，撬动为民办实事的“大民生”，确保件件有着落、事事有回音。（五）坚持廉洁自律，强化自身建设。要把立德、修德、践德作为终身追求，自觉陶冶道德情操，锻炼道德品质，弘扬清廉之风，养成俭朴之风，严明政治纪律和政治规矩，严格按照准则和条例要求自己，严格遵守中央八项规定及实施细则精神，认真执行重大事项请示报告等制度规定，做到不放纵、不越轨、不越矩。