广州市母婴护理（月嫂）服务合同（母婴护理公司与月嫂）.docx

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1、SF-20132702B合同号:广州市母婴护理（月嫂）服务合同（B）合同编号：注1：SF20132702B是工商局备案号。712：右上方合用号广州市家庭服务行业协会合同号。注3：正中合同编号是广州麻州讨够施朗枷儆用池协翕制定18广州市市场监督管理局监制广州市母婴护理（月嫂）服务合同（B）甲方（母婴护理公司）：服务电话：经营地址：乙方（月嫂）：身份证号：联系电话：户籍地址：根据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。第一条甲、乙双方的关系甲方和乙方是劳务合同关系，甲方委派乙方为雇主服务。第二条服务内容和服务地点甲方推

2、荐并委派符合上岗条件（体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书）的乙方到。艮务地点）为（雇主）承担照料孕、产妇与新生儿及其他服务。第三条服务期限1.服务期限天，从年一月一H一时起至年一月一Fl时止，实际服务时间从乙方到岗之日起算。2.服务时间每月按30天计，保证服务工作日26天，休息4天（请在口内打口每周休息1天月底合同结束前休4天），其中遇国家节假短4服务报酬为日工资的三倍，即一元/天。第四条服务报酬的支付期限与方式1 .乙方的服务报酬为元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服务报酬结算。2 .乙方完成一个月工作期满之日起5天内到甲方处领取服务报酬并签字确认。3 .乙

3、方因被雇主投诉、中途退回或乙方自身原因提前要求离岗，乙方的服务报酬根据服务合同约定标准按实际工作天数的80肮十发。第五条甲方的义务和权利1.为乙方建立个人资料和服务档案，全面记录乙方的工作经历和评价，对乙方有效的身份证、居住证、健康体检报告复印存档。2 .向乙方提供雇主的真实详细地址、姓名等资料，以及雇主母婴和家庭成员中有无精神病、传染病和其它重大疾病情况。3 .负责乙方的岗前培训、教育和后续的管理工作，加强对乙方的思想教育、技能培训和监督指导。积极引导乙方按母婴护理工作范围（附件一）和婴儿安全问题及意外防护措施（附件二）进行操作。4 .建立母婴护理服务质量管理制度，定期了解乙方的服务情况，指

4、导督促乙方执行合同的各项约定，并对乙方的不良行为进行批评指正。5 .确保雇主在服务质量上的利益和维护乙方的合法权益。接受雇主与乙方的投诉并进行核实，协调雇主与乙方的关系，妥善处理投诉和调换要求，协助解决乙方、雇主双方产生的纠纷。因雇主的原因造成乙方损失的，甲方应出面协调解决，并先行承担相关责任。6 .为乙方购买家政人员意外伤害保险。7 .乙方未经甲方和雇主的同意擅自离岗，甲方有权不支付服务报酬。第六条乙方的义务和权利1 .上岗前应如实填写本人身份及家庭情况等基本资料，提供有效真实的身份证、健康证和培训证等资料。2 .遵守国家的法律法规，不得损害雇主的合法权益，如因工作失误而造成雇主人身或其他权

5、益受侵害的，则要承担相应的法律责任和经济赔偿责任。3.善待服务对象，禁止擅自离岗。与雇主发生纠纷应及时向甲方反映，经甲方同意方可中止提供服务。如确需提前终止合同，应提前5天提出，并到甲方处办理手续后，方能离开雇主家。4 .服从甲方和雇主的管理和指导，尊重雇主的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物帐目清楚。注意个人卫生，禁止佩戴首饰、禁用化妆品。工作时间不得接听电话、看电视和做私事，如遇特殊情况必须向雇主说明。5 .遵守职业道德，不得在雇主住处从事与服务范围无关的活动；不得擅自将他人及亲友带入或住宿雇主家中；不得擅自翻动、拿用雇主的物品，不得向雇主索要财物，更不得有偷窃及破坏行为；不得擅

6、自动用高档电器和贵重物品；不参与雇主家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播雇主的家庭隐私和个人信息；爱护雇主家庭和财产；不得擅自给婴儿喂食药物及有害食物，不得推荐药品或保健品给婴儿及产妇；不得违反母婴护理工作范围及婴儿安全问题及意外防护措施进行操作。6 .请假外出应征得雇主同意。采取实时照休的休假办法的要按日平均服务报酬数扣除相应的服务报酬。采取集中补休的休假办法的可作调休而不扣除相应的服务报酬。请假外出应告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知雇主。7 .按时得到服务报酬，以及得到正常的休假和休息时间。若雇主占用乙方休假或休息时间，乙方有权要求支付加班服务报酬。8 .有权

7、保护自己人身和名誉不受侵犯，追究因甲方或雇主过错造成的经济损失及法律责任，并与甲方解除合同。9 .有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。第七条甲、乙双方的特别约定1.乙方离岗时.，中方应主动提醒雇主认真检查家延财物有尢损坏和丢失。乙方离岗后，不再承担雇主财物损失责任。2.乙方私自与雇主续约，因此而产生的法律责任由乙方与雇主承担。3.乙方与雇主本合同期满后3个月内不能建立雇用关系，否则应向甲方支付赔偿金兀O第八条违约责任1 .甲方逾期支付乙方服务报酬的，每逾期1天按应付服务报酬1%向乙方支付逾期付款的违约金。2 .乙方不按甲方的指示为雇主提供服务而产生

8、的一切损失由乙方承担，包括因此而致使甲方向雇主承担违约责任的违约金。第九条合同争议的解决办法本合同如果发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向广州市家庭服务行业协会或广州市消费者委员会申请调解。协商或调解不成的，按下列第一种方式解决：1 .提交广州仲裁委员会仲裁。2 .向人民法院起诉。第十条合同未尽事宜及生效本合同未尽事宜双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：年月日年月日附件1母婴护理（月嫂）工作范围月嫂工作是专门护理“坐月子”时期的

9、母婴。必须持有身份证、健康证并经过专业的岗前培训0其工作范围主要如下：（一）、对新生儿的看护L专业护理：脐部护理，指导正确哺乳、喂养、婴儿洗澡、抚触、按摩，为宝宝测量体温，观察宝宝大小便，观察宝宝有无身体异常，并做好记录。2.生活护理：呵护宝宝，更换衣物尿布，奶具物品消毒，宝宝衣物洗涤，陪宝宝睡觉。3 .常见病护理：脐炎、尿布疹、鹅口疮、黄疸、愕红、发热、腹泻、便秘、啼哭等常见病的观察护理。1 二）、对产妇的护理1.生活护理：帮助产妇擦洗身体、观察恶露，洗涤产妇衣物，根据具体情况适当做家务。2 .专业护理：产樨期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养，乳房保健护理、分娩伤口护理，的止感染。3.

10、乳房护理：乳房清洗按摩，帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇正确哺乳姿势4 .营养搭配：为产妇制作营养餐及月子茶，合理安排产妇饮食。5 .产后恢复操：帮助产妇进行产后恢复操防止子宫下垂，促进产妇体形恢复。6 .心理指导：与产妇交流育儿心得，进行心理沟通，避免产后抑郁症的出现。附件2：婴儿安全问题及意外的防护措施（一）、防呛奶、呛水1 .喂奶姿态要正确：手抱喂奶，不能让婴儿仰卧喂奶。2 .奶嘴不能开得过大，奶流量不能喂得过急。3 .避免使用勺直接喂水或喂奶给新生儿。.如母乳喂养要提醒产妇夹住乳晕喂奶、避免躺着喂奶，以防乳房堵塞婴儿鼻子。特别注意事项:1.禁止在婴儿不清醒、哭闹、极度饥饿的状态下，

11、喂奶或喂水。2 .用勺喂水时，应要从婴儿的右嘴边以少量的水缓缓喂入。3 .每次喂完奶后要竖起婴儿，轻拍后背让婴儿打嗝。（要注意抱姿、口鼻部位。）4 .让婴儿头偏右侧位睡，以免吐奶。5 .发生呛奶、呛水情况，马上停止喂奶水，把婴儿翻过来显俯卧位拍背，点人中、尽量使婴儿哭起来，以免呛入肺内。（二）、防外伤1.不能让婴儿接触小动物，以免被抓伤。2 .注意对婴儿的抱姿及婴儿头部以防撞伤、碰伤、跌伤。3 .不能拿着利器指向婴儿或抱婴儿，以防刺伤。4 .给婴儿洗澡、喂奶和开水前要先测量水温，以免烫伤婴儿。5 .防止婴幼儿误食及吞咽异物等。6 .冬天使用热水袋给婴儿保暖时不能直接接触婴儿的皮肤。7 .在婴儿洗澡或游泳时要注意抱姿，不能离开婴儿，以防婴儿被淹。8 .要在婴儿睡眠的状态下为其剪指甲，以防剪伤婴儿手指。9 .不能给婴儿盖过重的被褥，盖包被时不要盖住婴儿的口鼻。10 .不能给婴儿乱喂药物或保健品。IL注意抱婴儿的抱姿及其重要部位、腰、头、脖子等。以防婴儿扭伤。12 .为婴儿抚触或为婴儿穿衣服时要注意婴儿的手足关节部位，以防婴儿关节脱臼。13 .宝宝清醒时不得离开视线，如不便可放在小车里，一定要系安全带或让家人代看。14 .宝宝放在沙发上时，用靠垫挡在外面，避免跌落。15 .不要让宝宝在窗台上玩耍。16 .避免宝宝跌落、烫伤及桌角划伤。