对照四个方面联系服务群众情况组织生活会深入检视查找问题剖析思想梳理根源对照检查发言材料.docx

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1、对照四个方面联系服务群众情况组织生活会深入检视查找问题剖析思想梳理根源对照检查发言材料根据2023年度专题民生生活会的具体安排，本人按照规定动作，系统学习了XX、积极参加中心组学习和研讨活动，在广泛征求意见、开展谈心交流的基础上，结合本人思想、生活和工作实际，全面开展个人自查，找准问题短板，深刻剖析问题根源，制定具体整改措施，形成了对照检查材料，现作如下对照检查。一、查摆出的主要问题(一)在学习党的创新理论方面。一是理论学习的“深潜”功夫下得不够。对XX的学习不系统、不全面、不深入，对其精神实质和理论精髓的挖掘不够，感悟不深，思考不透，学习的主动性不够，存在被动敷衍的状态，缺乏孜孜不倦的热情、

2、铁杵磨针的精神、积极探索的勇气。学习大而化之，笼统片面，局限于选章摘句、点圈勾画的层面，往深里学、往实里学、往细里学的硬功夫练得不够，离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是理论学习的“跟进”步伐缓慢。虽然能够严格执行规定动作，跟进学习的步伐，通过举办读书班、专题会议、调研座谈等形式，学习规定的篇目，自觉把学习教育、调查研究、检视问题，整改落实贯穿始终，但主动增强学习、开拓思维境界、提升精神感悟方面功力明显不足，学习的贯通性和融合性不够，学习的提高站位学、及时跟进学、补充能量学方面存在盲区和短板，不能有效地将理论学习与当前形势结合起来，思考、分析、总结，没有自觉地从新思想中找立场、找

3、观点、找方法，学习没有上升到“登高望远”、凝心铸魂、修炼升级的境界。（二）检视在党性修养提高方面。存在老好人思想，多年来，在开展民主生活会时，习惯于对自己节作中、生活中存在的问题进行深入挖掘，严肃进行自我批评中，对自己毫不留情地深入剖析，但对其他同志则留有一手，怕指出同志们的不足，影响团结，因而批评时存在庸俗主义，你好我好大家好，不愿开展开展真正的思想交锋，没有真正触及灵魂,擢到痛处，辣味不足。说明自己的党性原则性还不够强，有利于同志改正缺点的斗争精神不足。四是对局中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对一般性工作如党建工作则重视不够；对纳入工作实绩考核的工作高度重视，抓得很具体很细致，

4、而对未细化工作实绩系统的工作，往往是泛泛而抓，差不多就行。（三）在检视联系服务群众方面。一是同基层群众联系还不够经常。在“四下基层”中，能够做到积极开展调查研究，深入一线掌握实情，但关注基层群众冷暖还不够积极主动，围绕办公室工作，到基层搞蹲点解剖麻雀式调研不够多,对干部群众的真实想法把握的还不准确，调研的实效性还需加强。二是创新群众工作方法做的不够。“群众工作是我们的看家本领，我们党靠群众工作起家，同样要靠群众工作实现长期执政。”运用法治思维和法治方式深化为群众服务的理念还不到位；通过网络走群众路线的能力还需要加强；三是服务群众质量还有待提高。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，比如因为调研力

5、度不够，没有完全掌握群众在“想什么、盼什么、急什么、要什么”，以至形成公文材料、推动解决“急难愁盼”问题解决力度还不够，这也是宗旨观念不强的一种体现。四是对照群众的新期待新要求，在践行全心全意为人民服务宗旨方面，还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系,在以文辅政，解决群众关心问题方面做得不够精准。（四）在检视发挥先锋模范作用方面。一是对自己的要求还不够严。作为一名办公室工作人员，手中有虽没有什么权力，但有时对一些下级机关在三办中发挥了一些指导作用,因而存在被请吃的现象，自己又没有完全予以拒绝，这是没有严格执行工作纪律的体现；二是对标对表标准不够高。有时

6、办公室加班加点，写材料、办会务，有发牢骚的现象，有时又因赶工作任务，对办公室工作没有做到精益求精，优中更优，与高标准的精品意识要求还有一定差距；三是自己分管的宣传报道、新闻信息、政务微博、微信等新媒体建设方面虽小有成就，但“亮点”、“美点”工作还不十分突出。二、原因剖析（一）理想信念有所淡漠反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应

7、有的奉献精神、担当意识。（二）宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。（三）党性修养有所放松思想境界、政治素养、道德水平距离“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松

8、了党性锻炼和世界观改造。（四）落实全面从严治党责任不够到位主要还在我平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干部汲取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。三、整改措施针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。（一）加强理论学习当前和今后一个时期，最关键的，就是持之以恒地学习、学习、再学习！带着深厚感情、带着执着信念、带着强烈责任、带着实践要求，老老实实、认认真真、一丝不苟

9、地读原著、学原文、悟原理，避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要大力弘扬马克思主义学风，结合本地区本部门本单位实际，结合自身思想工作实际，在学中干、干中学，学以致用、用以促学，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到振兴发展的各项工作、各个环节。（二）严守纪律和规矩要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。要学规矩、知规矩、懂规矩，切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。要提高对党的

10、纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。必须带头维护中央、省委、市委权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情况下，都应本分做人，不投机、不钻营、不走歪门邪道。要严格遵循组织程序，对重大变故和重大问题，及时请示汇报。要相信组织、依靠组织，对组织作出的决定必须无条件服从。要管理好亲属和身边工作人员，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。要坚持从我做起，向我看齐，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率，以一支纪律严、作风硬、能力强，清廉为官、事业有为的党员干部队伍，托起成都改革发展稳定大局。()勇于担当重担面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要有“会干事”的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上、冲锋在前，全身心地投入到火热的振兴主战场，在苦干实干中磨炼意志、丰富阅历、增长才干，努力成为开拓进取的“闯将”、攻坚克难的“猛将”、善作善成的“干将”，在高质量推进振兴发展征程上敢闯敢试、奋勇担当，不断创造出经得起实践、人民、历史检验的振兴业绩。