学校党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告(二篇).docx

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1、学校党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告（二篇）学校党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在学校党委的正确领导下，我全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记有关教育的新论述，立足岗位抓党建，抓好党建促工作，现就有关情况汇报如下。一、主要工作情况1.加强思想政治建设情况。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全年共开展集体政治理论学习15次，上党课4次，开展主题党日活动8次。二是严格落实意识形态工作责任制，组织支部党员开展意识形态专题学习2次，将意识形态工作与学生教育管理、应征入伍宣传等工作紧密结合起

2、来，推进意识形态工作接地气、见实效。2 .服务经济社会发展情况。支部以立德树人根本任务为遵循，紧盯部门主要业务领域，通过加强思想引领、学风建设、基础管理、队伍建设“四个突破”，推进国防教育、心理健康、公寓文化、资助服务“四个强化”，实现党建和育人工作双融双促。2023年，支部获厅局级以上荣誉23项。3 .增强党组织政治功能和组织功能情况。一是提高政治站位。将政治建设摆在首位，抓实学工队伍理论武装和政治淬炼，全年学习习近平总书记重要讲话12篇。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、党员民主测评等规定动作，定期开展批评和自我批评，为党建工作提供组织保障。4 .强化党员教育管理情况。坚持集中学习制

3、度，每2周安排一次集中学习，做到学习有考勤、人人有笔记。组织党员干部积极参加机关党委优秀案例评选和读书活动，获评1项优秀集体案例和8篇优秀读书心得。及时更新完善党员管理信息库，按时做好党组织关系接转，全面开展党员量化考核，提升党员队伍建设水平。5 .履行抓基层党建工作责任情况。本人坚决履行第一责任人职责，立足“党建引领、业务筑基”党建工作体系，督促党员干部发挥先锋模范作用。2023年，支部被学校党委评为先进基层党组织，2名党员被评为优秀共产党员和优秀党务工作者，支部获评山东省第三批新时代高校党建工作样板支部。6 .推进问题整改落实情况。针对“党建品牌特色不明显”问题，以全省样板支部申报为牵引，

4、进一步明确定位任务，注重宣传推广，强化“筑基”品牌特色；针对“宗旨意识需加强”问题，加强调研力度，拓宽沟通渠道，不断提升学生管理服务质量。二、存在问题及原因1.党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。当前，学工部党支部建设得到了全面加强，但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面，还需要进一步建立工作长效机制。以上问题的原因主要是：对党建工作的统筹和整合不够，缺乏系统化思维，在构建大党建格局上还有差距。2 .党建工作与业务工作发展不平衡。党建、业务“两张皮”现象仍一定程度存在，主要存在形式与质量“两张皮”、理论与实践“两张皮”、宣传与行动“两张皮”等问题。以上问题的原因主要是：学习思考不足，对习

5、近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深，思考不够透，融会贯通少，联系实际不紧密，所学理论与实践工作融合不够、贴合不紧、发展不平衡，导致学以致用效果不突出。3 .抓党内监督落实还有差距。表现为党支部日常监督、党员民主监督作用发挥不够。民主评议党员工作存在形式化倾向，批评流于形式，咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多。有针对性的专门谈话少，没有系统地针对重点人员、重要事情、重大问题开展专门谈话教育。原因分析：没有充分使用监督执纪四种形态，鼓励多于批评，不善于运用批评与自我批评的武器，解决问题没有“一竿子插到底”。4 .党建品牌创塑不够深入。虽然在党建品牌培育方面取得了一定成果，支部获评省第三批新时代高校

6、党建工作样板支部培育创建单位，但是可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼，支部品牌内涵还不够丰富，品牌影响力还需要进一步提升。原因分析：抓党建工作思路不开阔，主观能动性发挥不充分。没能将支部所有党员干部的积极性都充分调动起来，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限。三、下一步打算1.实施“党建+示范引领”，提高政治站位。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，打牢思想基础。坚持党建和业务同谋划、同部署、同落实，真正实现党建引领业务工作高质量发展。2 .实施“党建+品牌建设”，凸显党建特色。以省级样板党支部建设为契机，立足现有“党建引领、业务筑基”党建工作体系，对标

7、争先，守正创新，凝练打造具有鲜明特色和示范引领力的学工党建品牌。3 .实施“党建+文化建设”,深化支部内涵。继续立足学生工作实际，采取理论学习与实践活动相结合的方式，坚持“一月一主题”，组织开展党日活动，增强党员党性意识；广泛开展读书活动，组织读书心得分享会，突出实效，形成人人读好书、处处留书香的浓厚学习氛围。学校党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：一、2023年履职情况（一）“三个坚持”强化担当履职尽责。抓好基层党建，履行第一责任人职责。一是坚持开展理论学习，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面落实理论学习、干事创业

8、、检视整改等重要措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。开展党委书记讲党课*次，支部书记讲党课*次，在*个村开展习近平新时代中国特色社会主义思想“进农村”宣讲活动。二是坚持落实目标任务，建立村“两委”工作交接清单近期重点任务清单镇村两级书记抓党建责任清单“三个清单”，明确干部责任；开展能力提升、向上问计、头雁领航“三大行动”，提升干部素质；健全小微权力清单、工作督导、量化考核“三项机制”，督导责任落实。三是坚持农村重点工作月度考核，亮成果、晒业绩，培育*个镇域优秀村，其中*和*村在*市党组织分档管理中被评为*档。考核制度的实施，促使“实干兴*组工争先”活动取得

9、明显效果，受到*大督查第*督察组的肯定与表扬。(一)“四个全面”狠抓落实注重实效。一是全面发挥“两个作用”。*个党组织、*个志愿服务队、*余名志愿者开展人居环境整治、安全生产等志愿活动，践行使命担当。二是全面推行“两会一团”。制定实施方案，利用大喇叭、公众号等载体提高知晓度，提升治理效能。在“村情恳谈会”议事作用的发挥下，*出村道路两侧*户村民主动腾出田地支持道路拓宽规划，将道路由原来的*米拓宽到了*米。三是全面推进村级事务公开平台规范化建设，着力打造“指尖上的公开”。规范公开内容，严把质量关，*余条事项“码”上公开，接受群众监督。四是全面提升党组织书记“头雁领航”能力。率先完成*个村党组织书

10、记大专以上学历*%提升；召开党建擂台赛*次，促使村干部有学习、有晾晒、有收获，于“边讲边干”中实现“学做结合”。(三)“三个创新”激发活力凸显成效。找准创新路径，激发党建活力。一是创新载体为民办实事，以“两会一团”、干群夜谈会为载体，推动*个村“开门一件事”全部落地见效，*村“*树下话发展集体增收有盼头”典型案例入库省委组织部。二是创新思路促集体增收，制定“一村一策”，指导各村因地制宜发展特色种植业、生态养殖业、乡村旅游业，集体收入*万元村全部清零。三是创新方法提升干部素质，加强干部队伍日常教育管理和综合能力培育，在全市召开的“实干兴*、村社争先”擂台赛中，*村在“基层治理”主题擂台赛中荣获*

11、等奖。二、存在问题及原因分析一是部分村“两委”班子能力素质、理论水平不高，*村、*村“两委”干部文化素质整体偏低，平均年龄偏高，接受新事物能力较弱，缺乏创新精神，综合素质待提升，抓班子带队伍建设方面需加强。二是阵地规范化建设水平有待提高，一方面像*、*村党员人数多，但阵地狭小、配套设施陈旧、不能满足党组织正常开展活动，需加快阵地改造提升。另一方面党支部缺乏凝聚力，出现热情不够、活动开展不够的现象，党建活动难见成效。三是村集体发展经济缺乏大胆的创新思维，求稳心理重；收入来源简单，经营性收入较低，在原有产业基础上，以党建促进产业升级、优化产业结构的能力仍需进一步努力。三、2024年工作打算（一）强

12、化业务培训，提升农村干部综合素质能力。着眼于加强村干部队伍建设，采取定期组织学习、实地调研、观摩拉练、述职演讲、党建“大比武”等方式，促使村干部每月有学习、有晾晒、有收获，综合素质能力最终实现大提升。（一）加强阵地建设，提升村级规范化建设水平。一是抓点带面，示范带动。*新阵地建设已完工，下步将加强办公场所和基本制度设施配套；建成示范点，发挥典型带动和引导作用，促进镇域各村阵地建设大提升。二是强化功能，凸显作用。将阵地建设和日常工作相结合，充分发挥阵地政治功能，使之成为党员议事参政的大平台。三是营造氛围，加强学习。定期召开“三会一课”，利用好远程教育平台，提高群众受教育比重，扩大党建工作影响力和渗透力。（三）发挥党建引领，提升集体经济收入助力产业振兴。一是转变村干部发展思路，向上问计，多为村里谋出路想办法，提供政策引导和支持。二是组织外出学习，积累致富经验。带领村支部书记、致富带头人走出去学习经验，打造“一村一品”，发展高效农业。三是促进党支部领办合作社示范点落地见效。2024年实现党支部领办合作社全覆盖，围绕适宜发展模式，吸纳更多党员群众入社，实现收益分红，促进村集体和农户双增收、共致富。