县委关于2023年度加强领导班子建设工作情况的报告.docx

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1、关于2023年度加强领导班子建设工作情况的报告2023年以来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的XX大精神和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，全面落实省委、XX市委各项决策部署，坚持以党的政治建设为统领，持续加强党对各项工作的全面领导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“XXXX”的工作总体思路,以“XXXX”为总牵引,以“XXXX”为总抓手，严格落实新时代好干部标准，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，加强领导班子思想政治和能力作风建设，重视干部队伍能力素质提升，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。现将一年以来领导班子建设工作情

2、况汇报如下。一、工作开展情况（一）坚定政治信仰，涵养对党忠诚的政治品质，领导班子政治定力和政治素养得到进一步增强。始终坚持党要管党、全面从严治党，扛稳管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。一是强化政治领航。严格坚持“第一议题”制度，县委常委会集体学习习近平总书记重要指示批示精神X次，组织召开加强基层党风廉政建设工作、作风改进等专题会议，制发2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，定期召开常委会会议听取县委常委履行党风廉政建设责任制情况，X次听取巡视整改及巡察工作汇报，逗硬落实基层党组织履行全面从严治党主体责任情况考核，营造全县上下一致抓党风廉政建设的良好氛

3、围。举办“XXXX”等活动XXX余期，全县党员干部精气神得到有效提升。二是筑牢思想根基。县委理论学习中心组开展专题学习XX次、研讨X次，示范引领全县各级党委（党组）理论学习持续制度化、规范化。分级分类抓好党员干部全覆盖教育培训，重点围绕学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记XXXX重要指示精神，定期举办读书班、科干班、XXXX班等主体班XX期XXX人次，基层党委通过举办“线上线下”培训班XXX期、送学送书上门、学习资料推送等方式覆盖XX万余人次参加学习培训。组织开展X批次XX人科级领导干部政治理论水平测试，通过率达XXX%,全面提升党员干部政治理论修养水平。三是做实主题教育。制定“XXX”主题教

4、育工作方案，每月制发重点工作清单，依托“XXX”等有形载体，开展专题研讨XX场次、讲授专题党课XXX场次，持续开展“XXX”活动，推动各基层党组织查摆整改问题XXX个、为民办事解忧XXX件次。（二）强化政治领导，涵养守正创新的责任担当，领导班子运行质量和领导水平得到进一步提升。把坚持和加强党的全面领导落实到XX发展各领域各方面各环节，团结带领全县干部群众苦干实干、奋勇争先，全力拼经济、合力搞建设。一是坚持党的全面领导。从严落实全面从严治党主体责任，紧盯年初既定任务,正视短板不足、深挖优势潜力，进一步发扬“XXX”的XX精神,戒骄戒躁、再接再厉，继续按照“XXX”工作总思路，持续推动经济运行稳中

5、向好、社会秩序安定有序、人民生活安居乐业，2023年前三季度GDP增速XX%、居全省县域前列，取得XXX等国省级荣誉XX余项，承办省级以上重大会议活动近XX个。二是坚决贯彻民主集中制。站在讲政治的高度，深刻理解XX在“XXX”发展大局中的政治担当和发展定位，团结实干、开拓创新，坚持重大事项和重要情况及时请示报告和集体研究决策，完善领导班子议事规则和决策程序，先后胜利召开XX县委X届X次、X次全会、XXXX大会、XXX工作会等重要会议，为XX聚焦XXX擘画了宏伟蓝图、指明了发展路径。三是推动决策部署督促落实。紧密围绕中省市各项决策部署和领导指示批示精神，通过现场督办、“互联网+督查”等多种方式，

6、抓好XXXXXX等重点工作督查，全年共制发督查通报、督查报告、督查专报XXX期，发出督办通知单XXX期，督办县委县政府领导批交办事项XXX余件，全力推动各项工作落实落地。（三）突出政治标准，锻造政治过硬的干部队伍，领导班子队伍整体结构功能得到进一步优化。扎实开展领导班子运行和干部队伍建设综合分析研判，着力增强领导班子整体功能，不断健全完善干部发现培养选拔制度体系和体制机制。一是紧盯党政正职队伍。围绕学习贯彻党的XX大精神，举行XX县县级领导干部和科级主要负责同志读书班，不断提高“关键少数”的马克思主义理论水平，严格落实任前谈心谈话制度，县委主要领导同新任“一把手”一对一开展任前谈话，严明谈细政

7、治纪律规矩、压紧压实工作主体责任。用好用活巡察反馈问题督促整改、政府部门主要负责人述职评议等方式，加强对下级领导班子尤其是“一把手”的任职监督。开展镇（街道）党（工）委书记“XXXX”拉练工作，对排名靠后的，取消年度评先评优资格。严格落实中、省、XX县委关于党政正职调整的有关规定和要求，严格落实任职回避、定期轮岗等规定。二是优化班子结构功能。县委常委会研究干部工作XX次，专题分析研究统筹年轻干部、女干部、党外干部队伍配备情况X次，组织干部选任制度规定集中学习X次。多次在县委全会、XXX工作推进会、XX工作会等重要会议上，对全县干部队伍建设提出明确要求。开展XX领导班子届中分析，对XX个镇（街道

8、）领导班子XX名科级干部开展定性分析评价，对评价为“好”的班子和干部在职级晋升、评先评优等方面给予优先考虑。健全完善发现培养选拔干部环节机制，动态更新干部“蓄水池”，储备掌握年轻干部、女干部、党外干部XX人。积极开辟XXXX等党委政府中心工作“新赛道”，选派XX余名干部到XXXX主战场建功立业、百炼成才，提拔重用乡镇、经济一线干部比例超过XX%。三是优化干部政绩考评。健全差异化政绩考核评价体系，成立XXXX等X大镇级片区党委，将全县XX个镇划分为X个拉练区，压紧压实镇领导班子主要领导“一岗双责”，考核结果作为班子队伍考核评价和巡察的重要内容，与评优评先、选拔任用、培养教育等挂钩。注重充分发挥干

9、监联席会议制度作用，收集立案调查、党纪政务处分、巡察督查、信访举报等干部负面信息XX条，其中涉及领导干部XX条，作为干部选拔、年度考核、激励奖惩的重要参考。（四）提高政治能力，增强全面成事的综合素质，领导班子谋划落实的本领得到进一步提升。教育引导领导干部聚焦“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”履职尽责，胸怀“国之大者”，切实提高“政治三力”，持续提升领导班子服务高质量发展和应对复杂局面的本领。一是凝心聚力谋发展。统筹实施干部实践锻炼工程，以干部培养“XXX”为统揽，充分运用好选派XX名优秀干部赴XX锻炼和XX名年轻骨干昆山培训成果，分类组织学习锻炼宣讲会XX余场次，推荐和选派XX余名同志参与省市

10、部门实践锻炼、XX互派锻炼、重点工作历练等，干部应对紧急事态和复杂局面的能力得到进一步提升。二是践行宗旨惠民生。深入开展“XX”等系列活动，围绕XXXXXX,现场办公研究解决企业发展的“堵点”“难点”，不断改进群众工作方法，切实进一步优化营商环境。常态化推进“XXXX行动，重点瞄准就业、教育、医疗、养老、托育等群众关心关注关切的领域，年投入民生领域资金XX亿元以上、占一般公共预算支出XX以上，实施XXXXX,统筹实施XXXX,扎实推进重点民生实事项目XX项，不断提升人民群众获得感。三是全力以赴保安全。牢固树立安全生产红线意识和底线思维,推动安办专班实体运行，紧盯全国两会、大运会等关键节点，开展

11、安全生产隐患大排查大整治专项行动，突出XXXX重点行业领域巡察监管，坚决守牢经济社会安全生产底线。打造“XXX”基层社会治理现代化体系，形成未成年人综合保护、“XXX”学法普法模式等改革亮点，开展扫黑除恶斗争常态化工作，整治教育、金融放贷、县场流通领域乱象，率先试点“XXXX”数字化综合治理平台，探索建立“一站式”多元解纷机制，全年调解矛盾纠纷成功率达XXX%,实现危害国家安全事件、群体性极端事件等影响社会稳定问题“零发生”。（五）严明政治纪律，涵养风清气正的政治生态，领导班子担当作为的氛围得到进一步巩固。坚持将纪律和规矩挺在前，始终坚持严管厚爱，以严实作风护航高质量发展。一是加强和规范党内政

12、治生活。制定XXXX，明确村干部日常履职重点和廉政风险，持续扎紧小微权力运行的制度笼子。受理检举控告类信访举报XX件、同比下降XX%,立案XX件、同比上升XX%,其中立案同级党委管理干部XX人、同比上升XX%,留置XX人、同比上升XX%,主动说清问题XX人、同比上升XX%,挽回经济损失XX万余元。二是强化和常态开展政治监督。聚焦贯彻落实党的XX大精神、习近平总书记来X视察重要指示精神、生态环保、乡村振兴战略实施等开展政治监督XX轮，处理处分XX人，问责党组织X个，推动整改问题XX个。修订新一届巡察工作规划，从严从实开展“政治体检”，2023年共开展三轮进驻巡察，涉及XX个单位和XX个村（社区）

13、，发现并反馈部门（单位）问题XX个，村（社区）问题XX个，移交问题线索XXX件。全面推行领导干部政治素质负面清单考核测评，自上而下逐步建立政治素质档案，做深做实干部政治素质考察，对政治不合格的实行“一票否决按年度审计项目计划对X名单位主要负责人实施经济责任审计，同步对X名单位主要负责人开展自然资源资产审计，查出问题X个，涉及资金XX万元。有序开展干部违规兼职、因私出国（境）、经商办企业专项清理等专项行动工作，在政治监督、巡察整改、日常监管等方面常态化开展提醒、函询、诫勉工作，累计提醒谈话XX人，函询XX人，通报批评X人。三是健全和激励干事担当机制。出台XXXX，开展第二期XXX评选，评定授牌X

14、XX单位X个，XXX单位X个，及时提拔重用XXX单位干部X人，及时调整不适宜担任干部X人，X单位主要负责同志在XXX节目作整改XX汇报并现场考评，正反向激励干事创业。表彰推进全国百强县建设先进单位X个、先进个人X名，X个集体、X名个人授予XXXX,年度考核优秀记三等功领导干部XX名。扎实开展公务员职级晋升和事业职员等级晋升工作，突出对急难险重一线表现突出的干部职级晋升倾斜，2023年先后晋升职级X人次，晋升职员等级X人次。落实“三个区分开来”要求，实施干部“能上能下”工作机制，将调整不胜任现职领导纳入规范化、程序化轨道，先后“放下”干部X人，对X名认真汲取教训、积极努力工作，且经考察符合任职条

15、件的同志大胆重新启用。密切关注老问题新动向，严肃查处不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题，深入整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等享乐主义和奢靡之风，查处形式主义、官僚主义X件X人，享乐主义、奢靡之风X件X人，通报曝光典型案例X期X起。二、存在的问题（一）学习深入程度与解决实际问题还有差距。部分县委理论学习中心组成员理论学习深度不够、理论分析不多，对中心组学习的思想理论特色把握不到位，在县委理论学习中心组集中学习研讨中，谈认识体会较少，谈工作打算较多，学习的政治性、理论性有待加强。（二）干部队伍储备与发展形势需要还有差距。现有乡科级正职年轻干部储备较少，部分干部连续作战、多线作战能力不足，抓工作

16、思路不够清晰，缺乏深入研究和系统谋划，处理具体工作时思想认识不足，担当不足，工作魄力和韧性还不够强，在多重任务交织叠加的情况下，还不能做到统筹兼顾。（三）干部监管方式与深化标本兼治还有差距。除列席党组会、参与“三重一大”决策外，对“一把手”和班子成员的日常监督方式还较为缺乏，不能及时发现一些长期隐匿存在的苗头性、倾向性问题，部门重复检查、多头监督问题依然存在，融合监督合力发挥欠佳，对监察建议书运用较少一发了之.不报不问”现象仍时有发生，标本兼治效果较低。三、下步措施以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，加强对干部队伍建设的统筹谋划和组织领导，持续深化和拓展主题教育成果转化落实，不断提升干部的政治定力、实干能力、担当魄力，切实担负起加强领导班子和干部队伍建设的政治责任。（一）切实提升理论学习实际成效。坚持把学习马克思主义理论作为做好一切工作的看家本领，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，组织县委理论学习中心组成员扎实开展会前自学,认真研读学习资料、撰写交流材料，全面系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主