2024年认真学习“四个以学”相关内容联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等认真剖析深究问题根源个人发言材料.docx

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1、2024年认真学习“U!个以学”相关内容联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等认真剖析深究问题根源个人发言材料按照省委XX办关于开好XX专题民主生活会的要求，我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展理论学习研讨，与党委班子成员、部门负责人、党员代表进行了谈心谈话，在此基础上，紧密结合自身思想、工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，精准整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、2022年度民主生活会问题整改情况2022年度民主生活会涉及问题整改XX大项XX小项，分别从强化学习，真正

2、坚定政治信念、不断加强理论学习、认真处理好学用结合的关系、主动作为提升协调服务能力等几个方面进行整改，已全面完成整改。二、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。开展XX系列学习以来，因精力和时间有限，在处理主观与客观、全局与重点、理论与实践等关系时把握水平不够到位、呈现效果仍有差距。一是时间合理分配还待加强。没有科学分配好工作和学习时间，有时困身于繁琐冗杂的工作，缺乏静心细致地学习。比如，有些重点工作时间紧任务重，在开会调度时在“第一议题”理论学习时或多或少存在“赶进度”问题，部分理论和知识“知其然不知其所以然”。二是纵深学习对标仍有差距。延伸扩展和深度学习主动性和积极性还需加强。比如

3、，党的二十大报告、党章、习近平著作选读等必读书目学习常态化开展，但仍对其中部分理论和知识缺乏钻研和吸收，同时对其他书目的学习次数较少、掌握不足。三是理论指导实践不够有效。对党的创新理论的深化、内化、转化一体推进上还有欠缺，部分工作容易存在惯性思维就事论事、凭经验办事，忽视理论指导实践。(一)党性修养提高情况。存在老好人思想，多年来，在开展民主生活会时，习惯于对自己节作中、生活中存在的问题进行深入挖掘，严肃进行自我批评中，对自己毫不留情地深入剖析，但对其他同志则留有一手，怕指出同志们的不足，影响团结，因而批评时存在庸俗主义，你好我好大家好，不愿开展真正的思想交锋，没有真正触及灵魂，擢到痛处，辣味

4、不足。说明自己的党性原则性还不够强，有利于同志改正缺点的斗争精神不足。四是对局中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对一般性工作如党建工作则重视不够；对纳入工作实绩考核的工作高度重视，抓得很具体很细致，而对未细化工作实绩系统的工作，往往是泛泛而抓，差不多就行。（三）联系服务群众情况。一是与“加快提升城市品位、完善市政基础设施建设”的要求还有较大距离，比如，对照推动我市“再进位、冲百强、创辉煌”高质量发展的根本要求，在围绕项目建设、产业升级、优化营商环境等方面，自己更加侧重了工作的协调服务保障，在供水项目申报立项、供水行业可持续、均衡发展方面缺乏系统深入思考，提出的前瞻性、建设性的决策建议

5、不多。二是在深入调研，联系群众方面还有不足，对供水行业如何高质量发展、如何实现现代化管理体系等方面学习研究不够深入、系统、全面，致使对一些新政策、新动向、新知识掌握不够、领悟不透、把握不准，在基层调研，对群众反映的问题不能一一对应，在为领导决策提服务时没能做到心中有数、胸有成竹、游刃有余。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是从严治党责任还需更加强化。带头履行全面从严治党主体责任，履行一岗双责，但层层传导全面从严管党治党力度还不够大，督促干部职工加强党风廉政建设和反腐败工作还不够严，警示教育抓得还不够紧。比如，自己从年轻中干部中成长，分管的部门基本是年轻人，在队伍管理上存在“失之于宽、失之于软”

6、的情况，对工作存在的问题理论上说教多，实际上处理轻,言传身教和处理问题有时避重就轻。二是从严治党意识还需更加提高。始终坚持党要管党、从严治党原则，但对有些党员干部教育不够，对重点岗位、重点领域、重点环节的全面从严治党意识还有待提高，对部分党员“8小时”外生活圈缺乏必要提醒。比如，对党员的教育还有疏忽，出现了机关党员在娱乐场所对别人手抄入党志愿书进行拍照并发朋友圈的情况，虽然进行了约谈，但反映出对党员干部的教育还要持续深化。三、原因剖析经过认真反思，以上问题的产生，究其根源，主要有以下几个方面原因：一是坚持不懈开展理论武装有欠缺。由于工作头绪繁多、事务繁杂，加之年龄渐长，把更多精力放在完成本职工

7、作等“硬指标”。理论学习的时间相对不足，大部分时间局限于学习强国APP等碎片化、网络化学习，难以真正沉下心去系统学、深入学。虽能按时学、经常学，但学习上有时抱有小进则满的想法，导致理论学习知而不精。二是坚持不懈开展党性锤炼有欠缺。认为自己受党教育多年，已经有了一定的理论储备和经验，基本能满足工作需要。有时片面把听党教育、落实党的要求，不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话等同于讲政治，日常的关注重点主要在本单位的干部身上，对社会上的消极言论不善于从政治立场、政治根源的高度去分析、思考和判断，斗争精神和勇气仍有所欠缺。三是坚持不懈实干担当有欠缺。面对严峻的形式和繁重的工作任务，或多或少存在求

8、稳怕乱思想。具体工作中，对重点、热点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点、管长远的工作相对抓得少一些、松一些，攻坚拔寨的决心不像以前那么强了。同时，由于工作繁忙，日常推动“主业”多，抽出足够多的时间听取群众呼声少，在调动群众积极性、做好群众意识形态工作等方面还存在差距。四是坚持不懈提升能力素质有欠缺。高质量发展对于领导干部的专业素养、发展格局、创新改革提出了更高的要求。对标高质量发展的要求，个人对新时代、新要求的“新”还是应对不足，解放思想、创新意识需要进一步激发。主观上，主要是跳出格局自我加压的意识还不够，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做得还不够。五是坚持不懈自省自律有欠缺。随着实际

9、生活和工作条件的不断提升，勤俭节约、艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。在廉洁自律上，认为自身在大是大非问题上能坚守底线，不染不正之风，不为不法之事就可以了，主动当好表率的作用发挥还不够，精神境界还不够高。四、整改措施我更加深刻认识到自身存在的不足。接下来，我将坚持问题导向、全面整改，以更好的面貌、更好的状态投入到地方高质量发展的大局中去。(一)坚定理想信念，拧紧思想“总开关”。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，以开展主题教育为契机，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知

10、信行统一，努力成为学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。坚持“学思践悟”，通过学习提高政治站位，增强政治敏锐性，深刻领悟“两个确立“，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(一)保持政治定力，守住党性“压舱石”。始终保持清醒的政治头脑，坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；自觉严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，与其他班子成员之间坚持开诚布公提出批评，

11、相互帮助、整改提高，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束；自觉抵制隐形变异“四风”问题对党内生活的侵蚀，树立科学的权力观和金钱观，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的文化，不断培植良好政治生态的土壤。（三）敢于担当作为，锤炼能力“基本功”。牢固树立科学政绩观，锤炼对标看齐这项“基本功”，切实消除“能力不足的危险”。强化履职善为、尽责而为的担当意识，坚持高标准、严要求，敢于主动接受工作任务，敢于直面高质量发展中的问题，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，主动置身于高质量发展奋斗大局中去。深刻理解高质量发展的内涵和目标，把宏观政策、上级要求与工作实际有机结合，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短，坚持把上情民意转化为推动全局高质量发展的科学决策和有效举措。进一步强化自身的问题意识、责任意识、效能意识，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，推动党的各项事业不断迈向前进。