《2024年专题教育民主(组织)生活会个人对照检查材料四篇(最新精选).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年专题教育民主(组织)生活会个人对照检查材料四篇(最新精选).docx(29页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2024年专题教育民主(组织)生活会个人对照检查材料按照关于召开2024年专题教育民主(组织)生活会相关要求,个人系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,通过学习党的二十大精神、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料,紧密联系思想工作实际,解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在问题(一)理论学习方面一是在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位。虽然也制定了学习计划
2、、以集中学习和自学为主、参加线上培训、订阅了相关书籍资料,但更多还是满足于书面理论。二是学习方法较为单一。思考的深度和广度不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三是对如何结合单位工作和自身实际,以理论指导实践思考研究有所欠缺,对深入学习、思考和践行的方式方法还不多。(一)政治素质方面一是大局观念还需进一步强化。个别同志对自身工作考虑多,对和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深,想问题、办事情缺乏从全局出发的自觉,缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局。二是政治观念不强。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言
3、论、歪风邪气抵制不彻底,斗争不坚决,虽没有人云亦云,随声附和,但也没有端正态度,表明立场。三是政治纪律松驰。对政治纪律和规矩了解的不深不透,执行的不是很好,缺乏一定的政治鉴别力和洞察力,有时会说一些与自己身份不符的话语。(三)担当作为方面一是工作机械执行,死板操作。在有些实际工作中,由于工作思路不宽,动脑不多,为了完成任务,往往是照葫芦画瓢,机械执行,不会创造性开展工作,造成被动局面。二是工作流于形式,不重实效。在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,从而忽视了工作的重要性和群众的满意度,导致工作中产生了一些情况,影响了工作效果。三是接待来访群众方面不仔细、欠耐心。与群众谈心、交
4、流、沟通得少,对群众反映问题聆听得不认真,对解决群众问题缺乏耐心。(四)能力素质方面一是在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待上级领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。二是不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。对于出现的重复性工作,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。三是用发展的眼光解决发展中的问题的方法还不是很多。对一些常规性工作、经常性事务,有时会存在盯得不够紧,后续的跟踪问效和检查指导不够。(五)工作作风方面一是在以奋发进取的
5、精神状态,积极应对新形势新挑战的举措上做得不够。面对新形势新矛盾新挑战,有时会缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性,创新思维、深入思考、直面解决、攻坚克难工作还有差距。二是对待一些工作缺乏韧劲,主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前,先锋作用发挥不好,被动接受领导派遣任务多,主动作为提建议少。三是工作方式方法简单。在日常工作中,还存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。(六)廉洁自律方面一是对身边违规违纪案例的警醒意识和危害性认识程度还有待进一步提高。要面子,搞攀比,随着经济社会发展,人们的生活水平的提高,攀比思想影响有所抬头,在生活上有铺张浪费的现象。二是因部门忙闲不均现象长期存在,
6、有时会局限于做好本职工作,缺乏思考如何把事情做得更好的激情。三是主动接触问题、参与问题研究、解决问题、推动工作取得实效做得不够,工作落实有时候长期紧绷,导致有些工作容易疏漏,日常工作条理化、规律化和制度化水平还有待提高。、原因分析(一)政治站位不够高。从政治和全局的角度来谋篇布局、研究和解决发展中的问题能力方面还有一定欠缺。政治站位和政治觉悟还有待进一步提高,与新时代要有新担当和新作为的要求还有距离。(二)学习意识不够强。平时更多地忙于具体事务,对理论学习缺乏系统性和深入性,对重大意义、科学体系、丰富内涵理解得不深不透,急用现学多、活学活用少,导致武装头脑、指导实践、推动工作事倍功半。有时在主
7、观上自觉学习政治理论不能做到持之以恒,从而导致学习的时间不足,学习的系统性不强,影响了学习效果。(三)服务意识不够强。还没有把以人民为中心的发展思想完全转化为实实在在的行动。站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉,主动服务、创新服务的动力缺乏,满足于完成领导交办任务和常规性工作,不求有功、但求无过。偶尔还存在惯性思维。在听取群众意见建议和教育引导学习上下的功夫还有待进一步加强。(四)责任意识不够强。面对繁重的工作任务,产生了消极心理,凡事只求过得去、不求过得硬,工作降低要求,缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头。对新形势的认识还有待进一步提高。工作压力加大,忙于应付事务,工作的创造性减退,在创新
8、工作方法和手段方面有所欠缺,研究新情况和抓落实韧性稍显不足。三、整改方向(一)强化政治统领。坚决拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律,提高政治能力,严肃政治生活自觉从用党章规范言行,强化自我约束,牢记“五个必须。杜绝“七个有之”,自觉做政治上的明白人、老实人。(二)强化理论武装。坚持常态化学习制度,深刻学习领会党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,第一时间学习总书记最新讲话和重要指示精神。不断提高抓好政治理论学习的自觉性、积极性和主动性,努力往深里走、往心里走、往实里走。始终强化学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考
9、,在学懂、弄通、做实上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径,做到提升修养修为不松劲,坚定理想信念不动摇。(三)强化责任担当。自觉把本职工作放到全局中谋划,克服本位主义思想。增强忧患意识,坚持底线思维,在打攻坚战上当先锋、在啃硬骨头上作表率,高质量推进各项工作取得实质性进展。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义,不断加强作风建设,狠抓纪律作风建设,自觉与违法违纪行为作斗争。反对浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风,切实做到勤俭节约、精打细算自觉接受组织和群众监督。(四)转变工作作风。积极顺应新形势,及时转变思路,提高
10、做好新时代工作的能力和水平,突出工作重点,坚持深入实际开展调研,把工作情况和问题吃得准吃得透,杜绝走马观花、以偏概全,特别是上级和群众密切关注的突出问题,切实为群众解难事、办实事。敢于担当,主动作为、迎难而上,勇于攻坚克难,保持抓工作的拼劲、韧劲、干劲。进一步解放思想、开拓创新,抢抓机遇,面对新时代新形势新挑战,迅速提高思想,统一行动,立足职能,焕发奋斗激情和斗争精神,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,认真履职,扎实工作。县委书记2024年专题民主生活会个人对照检查材料根据2024年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署,我带领县班子成员坚持把开展主题教育作为重大政治任务,认真地学习了习近平新
11、时代中国特色社会主义思想的重要内容和思想内涵。紧密结合思想工作实际,在深入开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上,聚焦六个方面,认真查摆存在的问题、剖析问题原因,寻找问题根源,共查找出6个方面13个问题,明确了整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是理论学习的深度广度仍有差距。作为县委班子成员,我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终,力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位,统筹安排不合拍,往往以工作繁忙事务缠身,学习缺乏目标导向和主题坐标,明显存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深,学得不透,停留在大而化之的
12、层面,往深里走、往实里走、往细里走做到不到位,思考琢磨和分析研判不足,局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度,缺乏立体式、系统性的框架体系,没有很好地透过现象看本质,提纳深层次的能量不足,致使学习的效果不明显,学习的质量不可靠、学习的效率不够高,真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是用党的创新理论指导实践仍然有差距。对党的创新理论的实践价值、科学思想方法领会还不到位,学思用三结合的长效机制不健全,理论与实际贴合得不够紧密,缺乏贯通性、融合性和衔接性,有时候出现滑坡和断层的现象,学思践悟、学用结合、学以致用的功力发挥得不够好。运用科学理论指导实践工作存在一定的短板和盲区,形式主义和
13、经验主义的行为在一定程度上逐渐抬头。比如:县委班子聚焦全县发展的优势和瓶颈,着力在亮牌考核、争先创优上抓落实,但理论学习的贯通融合不够,缺乏全盘统筹和总体布局,思考谋划推动工作力度不大、幅度不宽、强度不够,缺乏宏观全局的战略定位和责任担当,致使全县工作的发展的动力和后劲明显不足,潜力和优势没有充分发挥出来,无缝对接、融合贯通、转化运用、破圈突围的能力有待于进一步加强。(二)政治素质方面。一是政治上的成熟度不够。对县的发展政治站位不高、政治视野不宽、政治眼光狭窄,对全县发展的潜力和优势,统筹规划和分析研判不足,站在政治的全局和高度,观察大局、深谋大事、把牢方向的意识较为淡薄,面对多元思潮、多样环
14、境、多重考验的叠加影响,对县发展中存在的问题和矛盾,理解不够透彻、分析不够全面、定向不够精准,有时存在“雾里看花”“水中捞月”的现象,需要始终保持居安思危的警醒意识和忧患意识,不断提高政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力。二是视野上的开阔度不够。虽然能够站在县发展的全局高度思考和谋划问题,但在吃透上级精神、把握重心节奏、扩宽工作思路方面,缺乏全面思考的深度、宏观全局的高度、大刀阔斧的力度。比如:紧扣县发展的大局,审时度势不够,往往受“闭门造车、坐井观天”狭隘思维的影响,工作的新方法和新路径探索不强,运用不够。紧盯重点工作持续加压奋进的动力和拼劲不足,发挥政策集成效应,加快重大项目建设、持续
15、增长市场活力方面,缺乏全盘统筹的格局、整体摆布的效度、捕捉机遇的能力。创新思路、抢抓机遇、挖掘潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步强化。三是政治的敏锐度不够。政治上的历练和打磨缺乏火候,对意识形态领域斗争得严峻性、复杂性、隐蔽性认识浅薄,缺乏必要的警惕性和鉴别力,管控意识形态领域的能力和水平存在短板和盲区,习惯于就事论事、经验办事的套路,从政治的角度观察和分析问题,明显不足。以党员领导干部的身份,旗帜鲜明抵制负面言论、负面影响的力度和强度不够。(三)能力本领方面。一是工作的统筹能力不强。虽然能够紧盯全县发展的主要经济指标和重点工作任务,持续加压奋进、一以贯之抓好落实,但全盘统筹和重点拿捏得功力不够
16、,对分管的各项工作,没有做到均衡用力,遇到急难险重的重要任务时,有时候会降低标准,驾轻就熟的能力明显不足。比如:对自己分管领域的重点工作,对关键时期的考核重点,关注的时间和精力多一点,其他工作抓的松一点,存在疲于应付的状态,满足于不出错、过得去,在精益求精、求精出彩方面下的功夫不够,跟踪问效和持久落实的韧劲不足。二是工作的履职能力不强。围绕县高质量发展,我带领班子成员凝心聚力、乘势而上,积极探索发展的新路径、摸索发展的新思路、采取发展的新举措,取得了一定的新成效,但与全县人民的新期待还有一定的差距,聚焦群众的急难愁盼,缺乏足够的底气和信心,工作上实打实、硬碰硬的力度不够,强化履职能力,提升工作效率的冲劲和拼劲不足,破解瓶颈、破圈突围的能力有待于进一步加强。(四)担当作为方面。一是敢于斗争的精神不强。聚焦全县发展的瓶颈,主动担当不够,缺乏积极进取、奋发有为的精气神。特别是面对一些关乎群众的痛点、难点和堵点问题,顾虑太多,瞻前顾后、畏首畏尾,缺少刀刃向