县委常委会2023年度专题民主生活会班子对照检查材料.docx

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1、县委常委会2023年度专题民主生活会班子对照检查材料根据关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展好专题民主生活会的通知精神，县委常委会紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，铺垫民主生活会的顺利召开，在理论深造的前提下，全面系统地学习了习近平总书记关于加强党的建设、严守党内政治生活纪律以及树立科学政绩观的系列重要论述，同时深入钻研党章、规矩及条例等基础性党内法规，确保了会议的深入性和实效性。通过多途径广纳群言、积极开展坦诚交流，并对拟剖析内容进行系统整理，结合个人思路与实际工作，透彻探查问题症结，并进行了严格的自我对照和检视。现将县委常委班子的自查自纠情况报告如下：

2、一、存在的主要问题及表现（一）紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是自觉性在真正理解和深入学习方面尚显不足。虽然领导班子成员普遍认识到政治理论学习的重要性，并依循上级指示参与理论学习组活动及个人自学，但往往停留于表层的阅读与聆听。学习时间的投入不足、内容掌握不深入、精神层面的钻研不透彻，使得学习过程浮光掠影、泛泛而谈，未能深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心精神。例如，部分同志在学习计划制定上缺乏前瞻性与创造性，未能将理论知识与实际情况相结合深化思考，缺乏针对性和实际效用，导致理论学习流于形式，未能将科学理论转化为认知和改变世界的动力。二是在学以致用上还需进一步精

3、准落实。班子成员虽坚持理论与实践相结合的原则，但在将习近平新时代中国特色社会主义思想应用于自身负责领域时，有的成员研究不足，影响了决策的科学性和精准度。学习成果未能完全转化为具体的方略和工作措施，从而影响了工作的质量和效率。举例来说，尽管班子成员能及时响应主题教育的各项要求，开展相关讨论和调查研究，但在实际参与过程中，个别成员对县域发展和实际情况的结合并不紧密，致使研讨和调研的实效性有所不足，实施精神与推进发展的效益尚未完全体现。例如，在新形势、新常态下，对产业转型升级、扩大内需消费、推进乡村振兴等策略的考量并不充分，提出的新措施在支撑力和竞争力方面未显充足，工作的发展质效有待提升。（二）维护

4、党中央权威和集中统一领导方面。一是提升政治敏感性和识别力。尽管班子成员在政治原则、立场、观点上与党中央保持高度一致性，但仍有成员在理解意识形态领域复杂性、维护党的形象、宣传政策等方面存在短板。部分成员在新闻宣传职责上担当不足，对所管部门信息上传的时效性与质量监管不到位，致使报送信息质量不佳，数量稀少。还有成员在网络舆情监控上缺乏必要的敏感度和辨识力，对问题本质和隐患未能深刻把握，处理舆情的能力有待加强。二是多元化提升政治素养。虽然班子重视政治素质培养，但部分成员在自我提升政治素质路径上过于单一，多处于被动接受教育状态，并未深入开展主动性的政治信仰教育。在应对多元思想冲击中，缺少对马克思主义核心

5、观点的个人防御能力，未能见证政治信念和热情随着时代与思想碰撞的提升。在具体工作实践中，有成员仅在自身负责的领域积极发言，对于其他成员责任范围的事务缺乏主动和必要的交流与讨论。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是坚守以民为本的理念尚显不足。概括而言，县委班子成员普遍秉承公仆之心致力于工作，然在工作的整合推进、协同作战及成效跟进方面仍暴露不少弱项与盲区。在具体事务处理中，未能充分从民众的立场和视角去审视问题，做到让民众真正满意。例如，个别同志在结对帮助和慰问活动中表现积极，但在解决民众就业、教育和医疗等实际难题时做得不甚完善，这表明班子成员的宗旨意识尚需根植，群众路线的实践需进一步深化。二是服务民众

6、的能力仍须强化。面对民众普遍关注的问题，班子未能在服务民众、分担党忧的维度中准确定位自己的职责焦点和创新亮点，解决问题和办实事的针对性及成效性尚显不足，与基层的实际需求存在一定距离。例如,尽管县委对关键信访难题实施了领导包案制度，并组织数次集中攻关，但依然有部分积案未能得到圆满解决，反映出班子成员对于解决民众的“迫切需求”尚缺乏足够的投入和关怀，解困能力和主动性有待提升。举例来说，在开展部分调研时，一日之内走访众多单位（点位），大部分时间耗于行程，仓促的了解和快速的听取未能深入掌握实情，未能准确把握问题实质，影响了调研的深度和质量，也制约了后续工作的有效展开。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是

7、优化全面统筹能力。县委班子成员在推动经济增长、社会保障及民生改善方面勤勉尽责，积极解决发展过程中的难题，但在多领域、多部门共同参与的任务协调上仍有欠缺。这导致了部分跨部门合作事务的执行不够有力，协作不够紧密，未充分达成预定目标。如在全面从严治党的新布局中，各部门职能分配待明确化，工作交接流程需进一步优化，综合整合意识需加强落实。在“八五”普法工作中，项目启动初期虽积极高效，但随着时间推移，对该项工作的重视程度有所下降，导致其逐渐边缘化。二是强化攻坚克难的决心与行动。面对复杂形势和繁重任务,部分班子成员在承受压力、突破难关时展现出的决心不够坚定，创新突破的行动力度有限，争先进位的积极性不强，造成

8、决策执行不尽如人意。县内整体实力及产业竞争力不足，城市建设、公共服务标准化、民生保障、社会治理等领域急需加强。对于某些难度较大的任务，部分成员有时表现出回避心态，缺乏足够的解决问题的手段和决心，亟需采取更加实际、坚决的措施。例如,在处理X访X访问题时，避重就轻、过多妥协，教育与管理手段不足，法律手段应用不够，这在一定程度上助长了违法行为。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是深化调研的广度和深度尚显不足。县委班子成员虽能深入村庄、重要工程现场开展研究，但部分成员在示范引领、贯彻“四下基层”制度、深度调研方面表现不足，表现在深入基层点多面广、时间驻留短，与基层干部及群众的深层次思想交流和情感沟通还显

9、不够，对实际情况的全面了解和问题的透彻剖析、精确把握不足，导致发现问题的准确性不高，提出的解决方案缺乏具体针对性及操作性。例如,在推进关键工作时，某些班子成员的调研指导仅停留在表层的要求和安排上，主观上自以为对工作状况了然于心，但在一线推进和问题解决的跟进落实上未能做到位。二是廉洁自律的自觉性还需进一步强化。县委班子成员在守护政治纪律与政治规矩方面表现出一定的坚定性，认识到底线、敬畏与规矩，但在某些情况下，可能因外在多重因素的影响，易于出现放松警惕、纪律观念淡化、责任心不足的情况，提升廉洁履职、强化责任担当、补充能力短板的必要性仍十分迫切。例如，面临繁重任务、快节奏工作和紧迫进度的挑战时，部分

10、班子成员在执行请示报告制度方面出现了不足，图快图便、走捷径，一些事项未能严格遵循规定程序和时限进行请示、报告或备案，或者在请示、报告或备案过程中存在不严谨、不规范的问题。例如，近年来在加强党员干部酒驾醉驾问题的治理上，我们已经采取了严格措施，特别是在X项目中，将“党员干部酒驾醉驾背后的违规吃喝问题”作为领导班子专项检视问题清单的一部分，2022至2023年期间共查处相关党员X人，然而，该问题依旧有发生，需继续保持高压态势。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是执行党风廉政建设责任制不够严格。县委班子始终将从严治党放在心中、执掌于手、负重于肩，但仍有成员在分管范围内的廉政教育及监督管理方面未能

11、给予足够重视。在督促部门履行“党风廉政建设”及“一岗双责”方面，虽有要求，但在具体督查实施上尚显不足,监督教育的严格程度和实效性有待增强。在党员监督管理、批评与教育、预警提示及责任追究等方面，存在松懈态势。如在廉政文化教育推广上，虽有系列活动展开并制作宣传节目，营造了正面舆论氛围，但缺乏持续性和长效策略，未能将廉政文化建设融合至文化发展整体规划中，促进群众积极参与监督的行动亦不充分。二是组织生活的常态化要求不够规范。部分班子成员虽能主动规划、参与讨论、开展党课，但在坚守“双重组织生活”上执行不够完善，作为普通党员参与党支部活动不够频繁，与干部面对面的深入交流不足，未能使参与组织生活成为日常习惯

12、，严格落实到常态化管理中。例如，与党员干部的谈心谈话活动不够常规化，方式单一，深度接触党员干部内心思想的交流不足。（七）树立和践行正确政绩观方面。县委班子牢固树立了发展优先、务实导向、责任担当的工作方针，全面推进产业升级、生态保护、乡村复兴、城市建设和基层治理，同时在严格防范统计造假等问题上作出了积极努力，确保了工作决策和发展方向既契合人民需求，又符合时代潮流，未出现违背客观规律急功近利、负债累累、违法用地、违规建设等问题。然而，受短期成效主义思维的影响，部分班子成员过于注重树立“示范点”、总结“经验”，以致于在深入推进和具体执行方面显得不足。例如，尽管我县已经有X个村建立了农村集体经济合作社

13、，X镇和X镇更是组织了产业联合党支部，特别是X镇X村的村集体经济发展模式被评为全国示范案例，但在全县范围内推广时，大多数村的集体经济带动作用并未明显显现，这限制了优良做法和经验的有效性和实际成效。二、产生问题的原因分析从分析目前面临的问题来看，虽多因素交织，但其根本在于思想层面，具体表现在以下五个方面。一是需要深化理论学习。当前对于系统性的理论学习尚缺乏足够重视，将政治理论视为抽象和宏观，认为其对实际工作的指导作用有限，往往将任务完成作为学习动机，未能确保学习质量和标准。工作压力增大、节奏加快之际，主动性与紧迫性逐步减弱，深入学习、原原本本研读的投入不足，对知识的领悟、质疑的直面、政策的应用未

14、能深入，知行合一、学思用结合未显成效，以新思想、新视角、新论断驾驭形势、剖析问题、规划工作的理论准备和融会贯通尚显欠缺。二是亟待提升党性修养。部分同志在党性锤炼方面缺乏清晰的目标导向和自我施压，有时将工作履行误作政治历练与党性锻炼之代替，近年的改革创新成果使其缺失紧迫感，自我陶醉导致创业激情不足。由于理想信念的阀门未紧，自我设定的党性锤炼标准不高、要求不严，缺失自我反省与砥砺中提高党性的自觉与主动，因而在奋发有为、承压奋进的精神上显得不足，存在着过得去即可的心态。三是宗旨意识需进一步巩固。习近平总书记“我将无我、不负人民”的深邃情怀相照，班子在宗旨意识、群众观念上尚显薄弱。在深刻理解“为了谁、

15、依靠谁、我是谁”的问题上未有足够思考，日常工作的忙碌减少了深入民间、亲近群众的机会，对群众的声音和需求把握不够细腻用心，与民同欢乐、共患难的标准有所降低，在一定情形下未能将群众的满意度视为工作成功的最高准则。根本原因在于尚未真正树立以人民利益为重的发展观。四是奋进意志有待加强。长期处于高强度工作环境下，班子成员忙于应对日常事务，不知不觉中滋生出松懈、休息的念头,在工作执行过程中依赖传统思维和方法，创新精神不足，面对难题的勇气和决心有所减缩。尤其是在新形势、新挑战面前，面对更重的工作载荷与更高的工作标准，部分同志缺少自我加压、持之以恒的动力，在解决问题和推动工作过程中欠缺攻坚克难的“啃硬骨头”精

16、神，归根到底是思想的松懈和决断力的不足，自我挑战的“钉钉子”精神有所淡漠。五是从严治党需进一步深入。尽管班子成员经常学习党内规章制度，但存在知止而未致的情况，未结合自身分管领域的实际，对照法规逐条检查是否全面达标，日常学习与自我省察的程度不够深入。部分成员在履行党风廉政建设责任上尚显不足，有时将对同志工作的信任误作纪律和作风的放任，持续严格的劲头不足,从实施行之力度有待加强，未能将“严肃”的主基调贯彻到基层，影响了党风廉政建设和反腐斗争的深入发展。三、努力方向和整改措施在未来的工作中，我们将始终把“改革”作为工作的主线，认真比对标准，精准对接核心、找准关键、聚焦难点，逐一逐项推动整改措施的落地实施，确保通过实质性的整改效果提高工作效能、推进各项事务的深入开展。一是提升思想认识，增强理论自觉。将理论装备视为基本职责和追求目标，深化对主题教育的成效梳理，发挥好县委常委会的表率作用，有效利用县委理论学习中心组学习机制及“第一议题”学习制度，持续开展系统学习、导师式教学、实践式学习，深刻理解习近平新时代中国