医院专题教育开展情况总结汇报(精选10篇).docx

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1、医院2023主题教育开展情况总结汇报（共10篇）目录篇一、医院2023主题教育开展情况总结汇报2篇二、主题教育阶段性工作总结4篇三、2023党支部主题教育开展情况总结汇报9篇四、医院2023主题教育开展情况总结汇报13篇五、医院2023主题教育开展情况总结汇报16篇六、省政府机关党组主题教育读书班总结18篇七、司法局2023专题教育开展情况总结汇报材料23篇八、主题教育阶段性工作总结情况报告26篇九、2023年主题教育阶段总结29篇十、党支部2023主题教育开展情况总结汇报34篇一、医院2023主题教育开展情况总结汇报自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全面启动以来，X医院党委按

2、照省卫健委、学校主题教育工作统一部署,坚持系统谋划，加强理论学习，精心组织实施，扎实有序推进，以“四坚持四结合”确保主题教育抓实抓细见实见效。一、坚持统筹兼顾，注重紧跟步伐与凸显特色相结合第一时间行动部署医院党委召开党委会传达学习上级有关主题教育文件精神；成立领导小组，医院党委书记、院长担任组长；召开主题教育工作会议,对主题教育进行全面动员部署。“三聚焦四结合”制定工作方案聚焦“国家三级公立医院绩效考核”“复旦榜医院排名”“中国医院科技量值三大榜排名提升，把开展主题教育与深入实施学校、医院“十四五”发展规划、巡视巡查反馈问题整改，上级对医院高质量发展最新要求和医院“作风建设年”专项行动有机结合

3、。二、坚持理论学习，注重“学”“思”“用”相结合精心组织读书班医院处级领导干部连续一周系统学习4种必读书目，围绕“提高政治能力”进行研讨发言，邀请学校马克思主义学院彭鎏佳副教授作专题辅导报告。丰富学习形式医院各级党组织通过集中学习、读书研讨、专题辅导、潜心自学等多种方式，做到学深悟透、学以致用，同时将主题教育理论学习融入党委会“第一议题”（召开15期）、科务会、党支部“三会一课”等，促进主题教育“往基层走”“往实里学营造浓厚学习氛围目前，已在各级媒体上发布主题教育相关新闻稿件30余篇，在医院官网开辟主题教育网页专栏，推出党建简报-主题教育篇，通过医院“樟林日笺微学习卡，向全体师生员工推送党的二

4、十大精神和主题教育相关内容共82期，充分运用宣传载体宣传医院开展主题教育的进展情况、工作成效和经验做法。三、坚持调查研究，注重目标导向与问题导向相结合绘好“施工图”结合医院实际，明确任务目标，印发X医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案。排好“施工表”按照调研工作方案，针对影响医院事业高质量发展的突出问题和师生员工急难愁盼问题，确定24个调研课题，对应课题成立独立调研组，制定每周调研进度台账。吹响“冲锋号”医院处级领导干部带领责任部门负责人根据调研课题,通过座谈访谈、随机走访、问卷调查等形式开展院内院外调研。截至目前，实地参访医院6家，调研医院部门（科室）62个，

5、收集问题107个。四、坚持发展破题，注重主题教育与实践行动相统一注重听取指导中组部、省卫健委、市委、学校党委领导和省委、学校主题教育督导组莅临医院调研指导，针对医院发展过程中遇到的瓶颈和主题教育中出现的问题提出了指导性意见。注重日常实践实行问题清单管理机制，召开职能部门工作调度会，要求领导干部在调研过程中对能解决的问题要立马解决，对一时解决不了的要明确具体解决措施和时间，不断推动医院中心工作落地见效。注重为民办实事打造职工休息室和职工书吧，新建集中采血点、实现门诊电子病历自主打印，建设门诊患者移动支付系统、住院患者床旁结算系统，增设免费就餐摆渡车，举办提高青年教师英语教学能力培训班等。下一步，

6、医院党委将继续扛起主体责任，推动主题教育不断走深走实，把主题教育成效转化为强大发展动力，以统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，推动医院在内涵式高质量发展的道路上行稳致远，为建成西部高质量教学研究型医院和高水平区域医学中心为目标作出新的更大贡献。篇二、主题教育阶段性工作总结主题教育领导小组：现将X主题教育阶段性开展情况报告如下。一、开展的主要工作。（一）理论学习方面。按照“月度有计划、每周有提示、天天有学习”的思路，创新“五学联动”主题教育理论学习模式。党委引领学。中心党委班子带头严格落实理论读书班、专题党课、集中学习、个人自学和交流研讨等规定动作，并结合调查研究，把理论学习课堂搬

7、到野外项目组，广泛开展“送学到一线”活动，在干中学、在学中干。分层集中学。中心4次党委会、2次主题教育领导小组会议，集中学习主题教育15专题重点内容，以及中央和上级主题教育领导小组有关文件精神，2次党委理论学习中心组集中学习研讨交流学习体会，各党支部及时召开支委会和党员大会跟进学习。支部联合学。4个党支部支部书记集中上专题党课，加强内部联学；3个党支部与驻地党组织、7个党支部内部联合开展主题党日活动，共同参观红色教育基地，探索“红色见学、交流互学、实地研学”方法路子。创新载体学。灵活运用“小活页提醒、小卡片助记、小广播宣传、小讲座启智、小宣讲励志、小调研解难”等多种形式，增强学习效果。制作学习

8、小活页4期、小卡片18期，每天定点开播院区小广播，加强对主题教育的牵引和宣传；举办“加强党的自我革命”“投身新一轮找矿突破行动”等专题小讲座，引领改革发展；班子成员结合调研开展理论小宣讲活动，激发干部职工学习热情；各内设机构负责人聚焦业务领域重难点问题组织小调研，提高工作落实质量。督查指导学。给每名党员配发主题教育书籍，创新学习研讨会、群众意见会、承诺践诺会、组织生活会“四个会”重点内容，牵引党支部主题教育；结合内部巡察“回头看”，采取“四不两直”方式加强巡回指导，推动主题教育向基层延伸、与实践对接。（二）调查研究方面。立足“准”字，聚焦发展“选好题”。制定中心大兴调查研究工作方案，围绕中心年

9、度重点工作，确定12个方面调研方向，党委班子成员抓大、抓精、抓难，研究确定“推动党建与业务工作深度融合”“加快推进地质调查野外装备现代化与关键技术研发”等14个课题；内设机构负责人抓小、抓细、抓实，研究确定“如何从严从实做好财会监督工作”“如何解决基层党建工作落实层层递减的问题”等20个课题。立足“深”字，多措并举“破好题二领导干部围绕确定的调研课题，聚焦分管工作，经常深入各科室、野外项目组一线和共建合作单位调研，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式开展调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，把调查研究的过程作为破解中心改革发展难题的过程。立足“实”字，成果转化“答好题”。中心

10、党委始终坚持问题导向、目标导向，处理好“调和研”“研和用”的关系，党委班子成员和内设机构负责人深入33个单位，开展调研38次，发现问题16个、收集意见建议和困难8个，并将不能现场解决的问题带回认真研究，以调研实效为中心高质量发展注入动力、增添活力。（三）推动发展方面。找矿突破战略行动取得初步成果。充分发挥中央事业单位的引领作用，举办区域新一轮找矿突破战略行动研讨会，统筹推进实施辖区找矿突破战略行动；有效支撑“金腰带”矿产资源基地建设，在江南造山带及周缘、湘东北等重点区域，开展以金为主战略性矿产资源调查勘查工作，圈定AU异常6处、圈定矿脉8条，新发现控矿构造1条。区域业务体系逐步完善。坚持“三性

11、”基本定位，编制长沙中心业务体系现状调查报告，初步构建以自然资源调查和国土空间生态保护支撑调查为核心业务、以矿产资源调查评价和基础地质调查为重要业务、以地质安全和碳汇调查为拓展业务的“根-干-叶”业务体系。业务能力建设富有成效。紧贴中心业务发展需要和人才队伍建设实际，组建“10大业务团队”和“5支技能队伍”，围绕“三出两有”目标，加强学习培训和技术研讨，加速核心能力生成。科技创新有效提升。坚持项目成果“五个一”目标导向，制定科技创新和成果转化相关制度，进一步释放科技创新潜力。成功获批开发基金2项，申报科创平台3个、自然科学基金5项、研发项目1个、创新基地1个；发表论文10篇（含1篇SCI、6篇

12、核心），17个项目“五个一”目标任务完成过半；500万科技成果转化和横向项目任务，已签订合同金额181万元，经济结构得到改善。全面从严治党深入推进。进一步优化党建与业务“四同”“四双”“一岗双责”工作机制，不断推动党建与业务工作深度融合;持续推动党委“1+5”主体责任和纪委“3+1”监督责任落实，不断强化政治监督，做实日常监督，精准专项监督；梳理制定6个方面、23项年度全面从严治党工作要点，着力构建“横向到边、纵向到底”的全面从严治党体系。民生难题破解有力。以中心党委年度“十件实事”为抓手，强力推动搬迁长沙、加强人才队伍建设等影响制约中心发展的重大问题，办好选调转岗、子女入学等涉及干部职工切身

13、利益的实事，通过“双月会”及时解决群众急难愁盼问题20个，干部职工获得感幸福感不断增强。（材料来源：）（四）检视整改方面。中心党委认真梳理研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合上级巡察、内部巡察审计发现问题，形成中心主题教育问题清单18个，选定3个问题作为专项整治问题，定实整治措施和目标，明确整改责任和时限，通过解决问题，为中心发展蓄能。（五）建章立制方面。深入推进制度大检查，加强“放管服”改革，不断构建完善事业单位制度体系，目前共制定U类95项制度。结合主题教育，通过深入调研和科学论证，今年中心计划制定修订制度30项，已完成17项，制度体系建设进一步完善。二、存在的问题

14、不足。部分党支部存在重形式轻实效的现象，需要进一步传导责任压力,传授经验方法，引导基层党组织和广大党员努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三、下步工作打算。一是在理论学习上。深化“五学联动”学习模式，按照时间节点推动68专题学习，做实个人自学、集中学习、专家辅导、专题党课和研讨交流等工作；创新野外理论学习方法，抓好知识要点定期推送测试、安排理论小分队深入野外一线送学宣讲和相关配套活动，促进党的创新理论入心入脑、见行见效。二是在调查研究上。加强对调研工作的督促协调，梳理调研发现问题，形成问题摸排和意见建议清单，群策群力，深入推进问题解决，撰写调研报告初稿，召开成果

15、交流会，在此基础上，形成党委决策、政策规定和工作部署，推动调研成果深化转化。三是在推动发展上。召开年度重点工作、”10大业务团队”和“5支技能队伍”建设，以及“十件实事”工作推进会，分析查摆不足，明确下步重点。发挥党建引领保障作用，深入推进承诺践诺和党员亮身份活动，着力推进业务体系构建、项目实施和找矿突破战略行动，不断提升业务能力和科技创新水平，抓牢抓实全面从严治党和办实事解难题工作，实现中心发展再上新台阶。四是在检视整改上。加强巡回指导，及时统计讲评问题整改落实情况，确保问题清仓见底。召开民主生活会和组织生活会，结合检视出的问题，深入进行党性分析，抓好整改落实，着力从思想根源上解决问题。五是

16、在建章立制上。持续深入推进制度“立改废”工作，下步拟出台6项、修订7项制度，基本完成中心制度体系建设，立起事业单位运行的“四梁八柱”，为推动中心工作高质量发展提供制度保证。篇三、2023党支部主题教育开展情况总结汇报一、主要工作开展情况公司党委聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以五个“先一步”推动主题教育“第一步”走得实、走得稳，实现良好开局。一是坚持先谋一步，确保组织领导到位。按照集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和主题教育实施方案等相关要求，公司党委提前谋划、精心组织，牢牢把准集团党委部署要求，第一时间研究制订中共有限公司委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案,明确重点