4篇2024年度在“学习贯彻党的创新理论学习效果不够明显、党性修养提高机关建设还需加强、联系服务群不够主动、党员发挥先锋模范作用宗旨.docx

《4篇2024年度在“学习贯彻党的创新理论学习效果不够明显、党性修养提高机关建设还需加强、联系服务群不够主动、党员发挥先锋模范作用宗旨.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《4篇2024年度在“学习贯彻党的创新理论学习效果不够明显、党性修养提高机关建设还需加强、联系服务群不够主动、党员发挥先锋模范作用宗旨.docx（19页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、4篇2024年度在“学习贯彻党的创新理论学习效果不够明显、党性修养提高机关建设还需加强、联系服务群不够主动、党员发挥先锋模范作用宗旨有待进一步牢固”四个方面专题组织生活会对照发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”（二）对照在“党性修养提高方面”（三）对照在“联系服务群众方面”（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”按照政府办公室学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会方案有关要求，会前围绕此次民主生活会主题，深入学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想等学习内容，认真开展了谈心谈话，对照重点方面深入

2、查摆自身存在的问题和不足，明确了今后的努力方向。现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习还不够全面系统深入。虽然能够积极参加各类关于XX的学习和培训，但系统学习不够充分、全面，缺乏深度思考和分析，特别是对一些新理论、新政策，没有沉下心来进行深入系统的研究，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，离学深悟透、入心入脑的要求还有差距。未能完全做到学思用贯通、知信行统一。二是理论指导实践不够紧密。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的理论观点指导实践、解决问题方面还不够到位，学用结合不够深入，距离“做实”要求还有差距。比如，在协助政府有关领导联系的司

3、法、金融、人社部门如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想创造性地开展工作，提出创新性建议不多，运用理论指导实践的能力有所欠缺，在运用新发展理念推动工作改革创新上还需下更大力气。（二）党性修养提高方面。贯彻落实上级决策部署质效有待进一步提升。工作中始终坚决贯彻党中央、自治区决策部署，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神转化为做好维护国家政治安全和社会大局稳定各项工作的强大动力，并以铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线,深入落实政治机关建设各项要求。但对标不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对内蒙古的重要指示精神贯彻落实好的要求，在完整、准确、全面和一以贯之上还有一定的差距。（三）

4、联系服务群众方面。一是深入调查研究还不够。虽然也做了一些调研工作，但总体上跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，真正与群众、企业交流沟通的不多，对反映的一些实际困难，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。有时候在调研后，没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告，没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。二是服务群众质量不高。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，对前来办事的群众提出的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，对涉及群众利益的事情有时办理还不够及时，对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心，缺少

5、应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自己等同于一般群众，内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识，认为只要服从安排，尽力把本职做好,不出差错，比上不足比下有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了党员在人民群众的良好形象。二是加强

6、新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二、原因分析（一）理论学习不够深入。深刻反思自己存在的上述问题，根本上还是自己对思想教育的放松，政治理论学习不深刻，没有深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，以事务工作代替政治锻炼和党性锤炼，使党性修养有所放松。（二）超前意

7、识尚有不足。从全局的角度分析处理问题做得不够，缺乏用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，“争”和“创”的进取意识不够足。（三）宗旨意识不够牢固。参加工作后，在多个部门多个岗位锤炼过，干起工作来从不喊苦、从不抱怨，自认党的宗旨意识是比较强的。但因为工作越来越忙、事情越来越多，党性锻炼的主动性、自觉性有所减退，在处理一些群众利益问题上考虑不够充分，导致对基层和群众的实际困难了解的还不及时、回应的还不迅速、解决的还不到位，宗旨意识和奋斗精神有所淡化。（四）纪律约束有所松懈。随着走上领导岗位，自觉不自觉地放松了纪律要求，没有严格以党章来检视自己的思想和行为，没有在

8、党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于少出失误、不犯错误，在平时的工作中，虽然能够自觉遵守各项纪律规定，但自我要求还不够严。三、整改措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。巡视整改工作成效的高度取决于工作开展的力度，来源于政策掌握的深度。下步，我将坚持党的理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到真学、真懂、真信、真用。加大研究理论、研究政策、研究业务的时间投入，对相关政策相关内容力求学深、学全、学细，形成系统化、全面化的理论体系，为工作开展奠定坚实的理论基础。（二）提升业务水平，扎实推进工作。作为领导干部，只有精通业务,成为善于驾驭政府和市场关系的行

9、家里手，工作才有底气,事业才有生气，部门才能服气。今后，我将加强与分管部门沟通联系，全面了解各项分管工作具体实情，虚心听取分管部门负责人的意见建议，勤于学习研究，及时梳理总结，努力做到带着问题学、边干边学、学以致用。（三）强化宗旨意识，尽心服务群众。在今后工作中,我将牢固树立全心全意为人民服务的思想，深入基层，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。在旅游、文化惠民、体育、健身等方面开展调查研究，倾听群众意见建议，切实掌握实际情况，把为人民群众办的好事办实，实事办好，为人民群众谋福利。个人检视在“过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面、

10、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”5个方面组织生活会发言材料按照2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想XX专题民主生活会有关要求，政府班子认真落实对照党的二十大精神和党章党规党纪，紧扣主题，坚持问题导向，把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，围绕“七个方面”深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，班子成员主动对号入座，分别认领，认真梳理存在问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施，明确努力方向。现对照检查如下。一、上年度民主生活会整改落实情况上年度民主生活会共查摆出五个方面10个问题。围绕这些问题，列出问题清单，建立整改台账，扎实推进整改。目前，

11、15个问题已立行立改并持续推进落实。二、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是距离“学深”还有差距。部分班子成员存在过于依赖集中学习，个人自学主动性、积极性不强的问题，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”。比如，对上级印发的政策停留在看了、读了，但是缺乏深入的研究,从政策中找项目的敏锐性不够。同时，与上级部门有效沟通对接较少，导致错过一些争取项目资金支持的有利时机。二是距离“做实”还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与县情实际结合不紧密，想问题、作决策、定目标时站位

12、不够高，对标“闯新路、进中游”目标要求还有差距，发展不平衡、不充分的问题依然存在。比如：在提高固定资产投资、社会消费品零售总额、一般公共预算收入增速等方面，有效的新招硬招实招不多，导致我县四项经济指标在全区26个农牧业旗县中排名靠后。（二）党性修养提高情况。一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育以及优良作风教育在实践中较多地停留在口头表述与纸面文字阶段，尚未真正将其贯穿于日常工作中，形成持久有效的机制。此类教育未能深入人心，深入挖掘与培育，树立典范，从而推动机关作风的转变，进一步提升.凝聚力、战斗力和影响力。二是规章制度没有执行到位。部分支委委员对执行规章制度的严肃

13、性和极端重要性认识不够充分，将自己视为一般党员，缺乏严要求和高标准，纪律意识较为薄弱。部分委员对于上级的决策部署和制度规定，未能深入理解透彻，对社会发展规律把握不准，未能充分利用辩证唯物主义的基本原理和方法来分析问题、解决问题，因此在贯彻上级决策部署和执行制度规定过程中，出现了“打折扣”、“搞变通”等现象。三是党内监督没有有效开展。部分支委缺乏强烈的主体意识，对党内监督的政治责任感不足。在一定程度上，他们将自身视为被监督的对象，而非监督的主体。他们将党内监督视为上级领导和党委的事务，认为自己在该过程中的作用并不重要。（三）联系服务群众情况。一是深入基层联系人大代表和人民群众不够紧密。对于如何更

14、好为代表服务发挥代表作用等问题，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系,在追求人民群众的好口碑和打基础、利长远等方面没有做到完全统一。工作重心侧重于具体工作和服务工作，平时很少集中一段时间深入基层与人民群众进行广泛深入的交流，特别是到困难多、群众意见集中的地方去得更少，因此对基层的新情况、新问题和新矛盾了解把握得不够及时、精准，有时过于强调人大机关缺少实际职权，对基层的意见和实际困难重视不够，服务群众的能力跟不上新形势、新要求。二是宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些。（四）党员发挥先锋模范作用情况

15、。我虽然工作了二十年，自认为在理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但对照对政法队伍的要求，才知道个人在素质能力还有较大差距：一是提高自身本领的紧迫感不够强。一直以来,我对提高自身能力素质是有一定危机感的，虽然平时经常从书本、从他人工作实践中汲取营养，增长自己的才干，也下了些功夫。但因为恒心毅力不够，学习劲头时冷时热，喜欢凭经验抓工作，导致素质能力与新形势的发展有一定差距。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与要求比，却有较大差距。二是基础不够牢固。因我自己不是法学专业出身,虽然平时也在学习，但对部分法律法规的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，知识储备不足，表现在实际工作中需要经常查阅资

16、料。三是创优意识不强，工作有枪打出头鸟的思想，认为只要工作不被通报即可，没有梳理一流意识、标杆意识，没有给年轻人梳理好的榜样。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。对“厉行节约、反对浪费”的宣传还触及到末端。平时对党风廉政宣传阵地抓的比较紧，但是在宣传节约用水用电、节约办公用品、节约办会等方面有所弱化，在公司宣传展板、电子滚屏和公告栏上的宣传标语张贴比较少；二、产生问题的原因分析（一）学习上韧性钻劲不足。主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握，常常忙于事务性工作“静不下来，钻不进去。存在重干轻学的现象，在深刻领会理论的法规体系和精神实质上下功夫不够。（二）进取精神有所弱化。思想上自我加压不够，进取意识有所弱化。感觉自己在矛盾调处工作时受了委屈，要放松调节一下自己，以致于在脱贫攻坚工作中的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。（三）创新意识不够强。存在畏难思想，每次矛盾调解前都要思前想后、患得