员工()年度带薪年休假申请表.docx

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员工()年度带薪年休假申请表姓名部门岗位参加工作时间工作年限是否满12个月工作年限应休假天数员工申请A是否已领会公司年休假实施办法精神:是口否口A休假期间是否会严重影响工作团队的工作绩效:是口否口A其他申请说明:A本年度已休年休假天,月日至月日A本次申请休假时间:月日至月日,共天。申请人:年月日党群部审核意见A岗位情况:在岗口借调口待岗口长病休口A考勤情况:累计各类事假天,累计病假天,累计旷工天审核意见:口不符合享受年休假,理由口符合享受年休假,工作年限年,休假天。审核人:年月部门领导审核是否同意员工享受此次年休假:同意不同意口审核人:年月日意见主管领导审批意见是否同意员工享受此次年休假:同意不同意口审批人:年月日总经理是否同意员工享受此次年休假:同意不同意口意见核准人:年月备注中层及以上需总经理核准,其他员工由主管领导核准。

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