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房地产开发有限公司销售人员岗位职费1、高质量做好商品房销售工作。2、收集房地产综合信息,定期调研市场走势,并结合项目提出对策,及时向销售部长汇报。3、认真填写商品房销售合同,达到规范化,符合法律程序,并耐心细致地向客户解释合同有关条款,准确认真地回答客户提出的问题,并如实反映销售中存在的问题。4、追踪客服部销售款按合同的约定及时的回收。5、追踪提示客服部房产证及时办理,规避公司风险。6、办理销售合同网上签约签字等手续。7、做好交房的一切工作。8、做好住户的回访工作,及时处理住户的投诉。9、好市场调研工作。10、做好市场调研统计、分析工作。11、对现有市场进行系统的调研,随时掌握市场动态。12、准确的调查消费者购买心理和行为。13、加强学习提高自身的素质。任职条件:1、专业知识与技能:市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业,有1年以上营销工作经验。2、教育水平:大学本科及以上学历,3、个人素质:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司管理原则5、出色的协调/沟通能力。