学校总务处个人工作总结.docx

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1、学校总务处个人工作总结一学期来，学校总务处始终坚持“后勤工作服务于教育教学工作”的原则，一切为师生服务，努力创建优美舒适，有文化氛围，又具有教育意义的校内环境。总务处工作很平凡，工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要准时处理应急性的工作，处处都是事，处处都不是小事。本学期总务处努力去开展和完成学校布置的工作，从而助力了学校整体工作的正常运行。本学期总务处继续加强及开展安全管理，卫生管理，财务管理，食堂管理，门卫管理，基础设施管理，校园建设管理等方面的工作。下面将这一学期具体工作总结如下：一、开学准备工作1、暑假期间对校舍、设备进行检修，对缺少的教学设备进行购置。如对教室的课桌椅进行检修

2、调配。对学校的日光灯、电扇，各教室门锁、开关、教室喇叭，空调，一体机进行了检修。对食堂设备、饮水设备，电力设施等进行了检修。2、对办公区、教学区，宿舍区，食堂以及公共区域进行清洁杀菌消毒工作。3、在教师宿舍及室内设备很紧张的情况下，合理安排新教师的住宿并使住宿问题得到解决。4、高一新生学生宿舍床铺用品、劳动卫生工具，水卡制作等准备工作。5、高一新生的夏季服装的订购。6、教学用品采购及准时发放。7、食堂后勤人员及各岗位人员配置。二、技术装备管理1、教室一体机的购置（75寸），检修维护。2、办公设备电脑及打印机的配置及维护，耗材的购置。3、教学楼盲区监控设备的添加。4、宿舍楼吹风机，饮水机等设备的

3、添加及维护。5、教室宿舍楼，学生宿舍楼宿舍用电用水设备的检修及添置。6、食堂食品用具的添置及保养（冬季洗菜手套，冬季胶鞋，锯骨机，导热油等）。三、校舍维修及改造管理校舍的维修及改造工作：1、学校操场护栏的更新。2、教学楼两边楼梯墙面的两次翻新。3、教学楼楼顶的翻新。4、教师宿舍楼六楼的装修。5、学校食堂学生就餐区（104班）的区域装修。6、教师宿舍楼外化粪池的整改。四、校产管理1、加强校产管理、提高使用效率。首先做好财产记账及调整工作。开学初以及学期结束都分别对各室的财产进行核查并登记入册。2、加强对低值易耗物品的管理工作，切实做好教学物资、后勤物资，服务接待物资等供应。3、对各班级，各部门领

4、用物品进行登记，努力控制用量，使用或保管责任到人。4、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、电、水，一体机、电脑、打印机等设备设施进行维修，保证学生正常上课和生活必需。五、常规的教学服务管理1、师生服务方面、高一新生四季服装的订购及发放，费用收取工作。、本学期常用的劳动卫生工具，教学用具的订购及发放，并登记成册。、新入职教师的工作服装的统计、订购及发放。、新入职教师的社保，医保以及工伤等保险的办理。、对学校教职工停放校内的车辆信息进行重新登记并上传停车场道闸控制系统。、教室、寝室、食堂以及公共区域定期进行消毒。、本学期教师用电用水服务工作。、本学期学生、教师就餐安排服务工作。、本学期教职工工资发

5、放工作。2、校园绿化方面：、对校园内苗木花卉，水池，进行定期灌溉，保养。、对校园树木进行防虫，防寒处理措施。3、疫情防控方面：校园门卫严格把控进入人员的登记，体温检测及口罩佩戴。校园定期进行各个场所的消毒工作。疫情防控物资的购置，存放及发放领取工作。食堂后勤人员每日进行体温检测，做好个人防护，以及实行持健康证上岗制度。六、食堂工作管理1、制定关于食品安全方面各项制度并汇编成册。2、根据上级部门要求建立食品安全组织机构，设定食品安全主要负责人，食品安全总监，食品安全员。以及岗位职责。3、严格把关食品原材料采购各项流程，保证原材料的按时供应，质量过关，证件票据齐全。4、对食堂厨师严格要求对菜品每天

6、每餐合理配置，进行清洗，精细加工，熟透制作，做出安全味美的菜肴。5、提高食堂服务质量，保证安全饮食。每天清洁食堂各区域卫生、制作用具设备的清洗，餐具消毒。做到“六洁，四防”。6、召开食堂工作人员会议，进行安全工作自查，并写了自查结果及整改措施。7、加强了对食堂职工的教育，养成良好的安全意识，卫生意识，服务意识以及职业道德。七、财务工作管理1、财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，精打细算。2、做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、工资发放、申报、年审等有关事项。3、在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。4、加强对固定资产的管理，做

7、好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对。5、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。6、坚持以“少花钱，花对钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。八、其他方面工作1阳光学校的财产统计，设备检修，物品整理，卫生清洁，绿化保养等工作。2、阳光学校的交接工作。3、做好相关部门交办的各项事宜。4、做好相关领导检查中的服务接待工作。5、参加学校每次组织的行政会议，商议需要解决的问题。九、存在的不足1、在维修方面，存在不及时，以后将优化维修流程，采用维修考核制度，加强管理，提升服务质量。2、食堂食品安全检查次数较少，员工培训次数较少。以后将按照制度要求，每日检查，每周会议，每月总结。3、有时存在一些事情积压，没及时处理，导致办理延迟。给他人带来不便。今后将努力改进这方面问题，合理安排解决问题的时间。4、制度中的档案管理存在不足，下学期将采用检查表格化，活动图文化等对各项工作进行文档化管理。