医院巡察组巡察反馈意见整改方案【6篇】.docx

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1、医院巡察组巡察反馈意见整改方案【6篇】第1篇：医院巡察组巡察反馈意见整改方案根据区委统一部署，202X年8月8日至8月28日，区委第七巡察组对XX街道党组织进行了集中巡察，巡察重点为直属党组织、管区党总支、村党组织，对部分情况进行了延伸。现将巡察情况反馈意见如下：一、对巡察对象的总体评价202X年以来，XX街道党工委能够贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，农业结构调整、城乡环卫一体化、创森和环境治理工作成效明显，全镇经济和社会各项事业有序发展但是，在加强党的领导、落实全面从严治党主体责任、执行中央八项规定精神和“六大纪律”方面还存在一些问题。二、发现的重点问题（一）严明党的政治纪律和政治规

2、矩方面1 .党的领导弱化。一是开展“两学一做”学习教育不扎实、材料虚假。对党内新规、习近平总书记重要讲话精神学习未做到与时俱进；学习教育档案虚假。主要体现为档案中学习照片、签到表重复使用，材料存在抄袭、文不对题、所涉内容与个人职责工作不相符等虚假现象。二是贯彻落实脱贫决策部署不够。落实贫困户的精准识别、脱贫退出政策存在偏差。建档立卡的880户贫困户中，有218户不符合纳入标准;脱贫退出公示公告敷衍造假。某村202X年的脱贫退出公示材料中，60户符合退出条件的人均收入主要有两种：3500元.（二）严明政治纪律和政治规矩方面1.党的领导弱化。部分村级党支部战斗堡垒作用不够突出。2 .党的建设缺失。

3、一是镇党委会议记录不规范。二是村级党支部党内政治生活不严肃。“三会一课”、谈心谈话等党内政治制度执行不严格。三是开展“两学一做”学习教育不扎实。3 .全面从严治党不力。一是党委履行全面从严治党主体责任不力，没有把巡察反馈整改作为党委的政治任务。对市委巡察组反馈问题整改落实不到位，存在思想重视不到位，组织保障不力，问题整改中没有做到“条条要整改，件件有着落”等问题。二是党委对干部职工疏于教育，缺乏日常监督管理。三是对于重要岗位、关键环节的廉政风险点排查监督不够，存在廉洁风险点，致使侵害群众利益的不正之风等事项时有发生。四是党纪处分执行不到位。（三）执行廉洁纪律方面违反廉洁纪律。存在违规报销应由个

4、人承担的费用、利用职权为个人谋取利益、侵占村级集体资金、未严格执行公务接待制度、财务监督审核把关不严、违规使用村集体资金或村级组织保障经费等问题。（四）执行群众纪律、工作纪律方面1 .群众意识不强，损害群众利益。存在违规向群众收取费用、虚报小麦补贴、违规申请危房改造资金等问题。2 .招商引资政策执行不到位，招商引资土地政策执行不规范。对巡察中发现的问题线索，已按程序予以移交。侯营镇党委要根据反馈意见，直面存在的问题，研究制定整改方案，明确责任人和整改时限，逐项尽快整改到位，着力完善制度，建立长效机制，避免问题反弹。并于XX日内将整改方案和台账书面报送区委巡察办和巡察组，X个月内将整改报告和履行

5、第一责任人职责情况报告报送区委巡察办和巡察组。对巡察整改落实情况，按照要求向社会公开，接受广大干部群众的监督。3.党组织议事规则不规范。未严格按照党政议事规则决策重大事项，党工委会议与党政联席会的会议记录边界不清，混为一体，党工委会议专题研究党建工作少，党政联席会代替党工委会议现象较为突出，会议记录还存在内容缺失等情况。4 .重业务轻党建。党建工作基础薄弱，班子成员忙于创建、拆迁、维稳等事务工作，在党建工作中满足于上级党组织交办的任务，被动服从有余，主动作为不足，开展党员活动创新自选动作少。5 .基层党建工作流于形式。机关党支部“三会一课”制度执行不到位，活动开展少，方式单一，且支部活动记录不

6、全；党员领导干部未坚持过“双重组织生活”，参加支部活动次数少，请假现象较为普遍;基层党建活动缺少有力抓手，效果不佳;个别社区党组织书记党建意识淡薄，对党务工作理解不深、重视不够，部分社区党组织负责人担当意识不强，怕直接面对群众。6 .党员教育管理不严格。党员先锋模范作用发挥不充分，少数党员特别是流动党员和退休党员，参加党员活动积极性不高，时有请假、缺席等现象;部分党员党费交纳不及时、不主动；对口袋党员管理不到位。7 .涉农社区党的民主集中制执行不严。少数涉农社区集体决策过程不规范、不透明，在大额资金管理、集体资金出借、重大项目投资、“三重一大”事项等方面存在问题，巨额集体资金、资产有潜在的损失

7、风险。8 .党工委履行主体责任不到位。主体责任重部署，轻检查，原则要求多，具体措施少；班子成员之间谈心谈话少，履责留痕意识不强，部分同志履责留痕记录不细、不全。9 .纪工委“三转”未完全到位。纪工委监督责任还没有真正落实到位，纪工委干部专职不专，党内监督乏力，对“四风”问题查处力度不大，党政纪处分执行不到位。10 .制度的“笼子”扎得不够紧。执行中央八项规定和省市区委十项规定精神不严，仍存在违规发放用车补贴、电话费补贴、过节费等问题;财务管理制度、资金审批等重点领域存在管理漏洞，202X年违规列支烟酒招待费、违反“零招待”规定、用“白条”代替正规发票进账等问题较为突出；维稳支出费用较大，部分开

8、支不合规。三、意见建议1 .强化党的领导，增强党的领导核心作用。党工委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，班子成员要提高干事创业的担当意识，遇到困难不回避。要全面规范党内政治生活，经常深入基层党组织倾听民意，切实提高基层党组织的凝聚力。要贯彻落实上级重大决策部署，注重结合自身实际，制定切实可行、行之有效的具体方案。要规范党组织议事规则和决策程序，按规定做好会议记录，特别要注重规范涉农社区“三重一大”决策程序。2 .重视党的建设，夯实党的战斗堡垒作用。党工委要充分认识党建工作的重要性，各级党组织书记要树立“抓好党建是最大政绩”的意识，在抓好业务工作的同时，一着不让抓好党建工作。要坚持执行

9、谈话制度，班子成员经常与分管部门党员干部谈心谈话，以诚相待，沟通交流思想状况。要认真执行“三会一课”制度，特别是基层党组织要找准抓手，开展形式多样的党建活动。要严格规范党员教育管理，认真开展“两学一做”学习教育和“大走访大落实”活动，提高党员干部的党性意识、宗旨意识，充分发挥共产党员应有的先锋模范作用。3 .落实“两个责任”，维护全面从严治党成果。党工委要压紧压实全面从严治党主体责任，细化责任内容，严肃责任考核，层层传导压力；纪工委要落实好监督责任，持续深化“三转”，切实纠正专职纪工委副书记专职不专的问题，充分利用监督执纪“四种形态”，坚持纪在法前，严肃查处违纪违规问题。4 .贯彻中央八项规定

10、精神，严格推进作风建设。要认真贯彻落实中央八项规定和省市区委十项规定精神，严防“四风”问题隐形变异;要严格执行相关规定，从源头上切断公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的发生；要建立健全作风建设长效机制，加大警示教育活动力度，用身边的事教育身边的人。5 .规范财务管理制度，扎紧党风廉政建设制度笼子。要完善廉政风险防控机制，健全完善相关制度规定，开展财务专项检查，宣传财务政策，严格审批程序，压缩维稳支出。要加强对基层社区的财务监管，特别是针对涉农社区集体资产大、经济总量高的特点，修订完善涉农社区财务管理制度。以上反馈意见，请城南街道党工委高度重视，落实全面从严治党要求，切实担负起主体责任，按

11、照区委巡察工作领导小组要求，认真研究反馈意见，抓好整改落实。第2篇：医院巡察组巡察反馈意见整改方案收到省公司党委巡察组（以下简称“巡察组”）整改意见后，我公司党委高度重视，组成了以党委书记XX同志、总经理XX同志为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下。一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况（一）强化责任担当，精心组织巡察整改巡察组反馈的巡察意见实事求是、客观全面，针对性和指导性强。巡察意见反馈后，我们立即成立了巡察整改工作领导小组及办公室，并成立了6个整改工作组，坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，坚持以巡察整

12、改的新成效压实“三基”，抓规范、促提升。巡察整改以来，我们组织召开党委会及党委（扩大）会5次，深入学习贯彻省公司党委关于巡察工作的部署和要求，细致研究部署和调度督导巡察整改工作。1月4日，省公司党委书记XX同志就巡察工作专题约谈了我们两位主要负责人。XX董事长对我们的专题约谈，给予公司很大的鼓舞与鞭策。1月5日上午，我们第一时间召开公司党委专题会议，学习贯彻XX董事长指示精神，审议公司巡察整改工作方案。1月12日，我们组织召开了巡察反馈问题整改部署党委（扩大）会，扩大到所有单位党政主要负责人，再次传达学习XXX董事长指示精神，要求深入贯彻公司党委巡察整改部署和要求，对照问题清单，举一反三、自查

13、自纠。（二）突出问题导向，从严执行巡察意见贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作，我们坚决做到不回避、不护短、不手软，强调要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，逐条形成整改任务清单，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回应。从严强化各级党组织“党要管党”责任，规范了党委工作运行机制，落实党建工作责任制，抓实“三会一课”等基本制度，着力解决党建工作“落纸”不“落地”现象。强化明责、履责、尽责的压力传导，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，着力解决廉洁从业要求“入耳”不“入心”的问题。我们注重将“四

14、种形态”的第一、二种形态充分运用和压实在基层,推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心。（三）注重长效机制，保障公司健康发展坚持党委会定期审议、调度巡察整改情况的工作机制，严格按照上级标准和要求抓规范、促提升，更加注重基层、基础和基本功。在加快创新实践的同时，我们持之以恒强化基础管理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规范企业运营，以制度化管理约束个人行为，着力消除XX地区”讲义气、重人情、轻规则”的地域文化对公司健康发展带来的负面影响，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以巡察整改为契机,进一步正确把握谋划发展与处理历史遗留问题之间的关系，直面制约企业

15、发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次。深入推进依法依规治企，认真查找改进管理粗放环节,规范执行各项规定，确保上级制度、工作要求在公司落地不走样、不变通。严肃各级管理人员岗位担责意识，杜绝以下放权力之名逃避责任，消除“权力真空:坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，切实把落实巡察整改要求作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，为省公司实施四大战略重点，贡献XX公司的智慧和力量。二、整改落实工作情况（一）严肃执纪问责，坚决挺纪在前根据省公司党委巡察期间问题线索核查情况，经公司纪委组织纪律审查，依据中国共产党纪律处分条例等

16、规定，共计给予人党纪处分、人政纪处分、人组织处理（其中：提醒谈话人、通报批评人、诫勉谈话人、调整岗位人，责令退出违纪所得人），责令个基层党组织作出书面检查。公司纪委全委会讨论分析处理意见，公司党委会专题听取公司纪委汇报并审议决定处理意见，确保违纪问题和人员处理依据充分、处理格次恰当，确保管理问题问责到位。处理及问责程序全部执行到位。相关单位和部门对照典型问题，及时进行通报分析。公司党委将进一步加大典型案例的通报警示力度，放大警示教育作用，促进警钟长鸣。（二）聚焦典型问题，持续攻坚克难针对农电管理偏弱的问题，公司党委敏锐把握员工信赖组织、依靠组织的特质，印发关于全面加强乡镇供电所组织力建设的实施意见，围绕“党员强，争先给力”“组织强，保障有力”“党建强，富有活力”想实招、出实效，强化农村供电所组织保障，努力实现农村供电所党员合格、支部达标、党