内外业评级办法.docx

《内外业评级办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《内外业评级办法.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、河北云腾测绘技术服务有限公司内外业人员岗级评定办法一、岗级评定人员公司在职所有内外业正式员工;二、岗级评定实施序号岗级报名条件评级时间考评形式备注1一级L入职且在内/外业岗位实际工作满1个月；2.工作中无重大违纪；转正考核项目经理测评具体时间以人事部通知为准；2二级L入职且在内/外业岗位实际工作满6个月；2.评定前半年内无重大工作失误；每年两次，（暂定每年3月/9月）笔试+实操3三级L入职且在内/外业岗位实际工作满1年；2.评定前一年内无重大工作失误,且表现优异；每年一次（暂定每年2月/3月）笔试+实操4四级L入职且在内/外业岗位实际工作满2年；2 .评定前一年内表现优异；3 .评定前一年团队

2、无重大工作失误；每年一次（暂定每年2月/3月）笔试+实操5五级L入职且在内/外业岗位实际工作满3年；2 .评定前一年内表现优异；3 .评定前一年团队表现优异；每年一次（暂定每年2月/3月）面试6六级1 .入职且在内/外业岗位实际工作满3年；2 .评定前一年内表现优异；3 .评定前一年团队表现优异；每年一次（暂定每年2月/3月）面试备注：具体考核时间与考核方式请参考人事部下发报名通知。三、岗级评定流程1.人事部根据实际情况在岗级评定月份发布岗级评定报名通知；2 .符合岗级评定资格人员在规定时间报名；3 .人事部组织相关领导进行员工岗级评定；4 .人事部发布岗级评定结果，根据公司工作需求，安排对应岗位，正式调岗后按照最新岗级评定结果更新岗级工资；