关于开展基层建设调研活动的通知.docx

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1、关于开展基层建设调研活动的通知各单位党委、机关有关部门：根据集团公司关于开展基层建设调研活动的通知文件要求，为全面深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于国企党建及改革发展的系列重要讲话精神，适应新时代公司改革发展的新要求，经研究决定，开展基层建设调研活动，安排如下：一、目的和意义“三基”工作是集团公司夯实管理基础、推进企业发展的传家宝，具有悠久的历史和深厚的积淀，是以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神的重要载体。基层建设是“三基”工作的重要组成部分。多年来，公司党委按照集团公司党组总体部署，结合实际，把抓基层、打基础作为改革发展的永恒主题，通过召开“三基”工作推进会，开展管理提升、合规

2、管理和服务型党组织建设等有力举措，并定期组织检查考核，使公司基层建设迈上了新的台阶。目前，公司改革发展已全面进入新时期，给基层建设工作提出了新要求。开展基层建设调研活动，就是要在新时期继承优良传统,总结提炼多年来基层建设的管理模式和典型经验,明确新的工作目标，有效发挥基层建设对“三基”工作的统领作用，推动基层建设工作持续创新，呈现新活力；通过调研活动，要全面摸清基层情况，发现工作中存在的问题，寻求解决办法，制定改进措施，努力实现新时代基层建设工作永葆先进性，迈向新征程。二、内容和组织通过组建调研组，围绕调研提纲（见附件），分两个层面，通过广泛深入的交流、检查等多种形式开展调研活动。具体如下:（

3、一）调研形式及时间安排。本次基层建设调研活动分各单位自主调研和公司专题调研两个层面：1 .自主调研：*年*月*曰一*月*曰。2 .专题调研：*年*月*曰一*月*曰。（二）调研组织。1 .自主调研由各单位党委统一领导，各单位基层建设工作主管部门牵头，会同相关业务部门共同组织。自主调研可根据本单位实际，补充丰富本通知附件中的调研提纲，突出本单位特色，亦可创新调研形式。2 .专题调研由公司办公室（党委办公室）牵头，会同公司机关相关部门，组成调研组，围绕特定主题，聚焦重点问题，以检查督导的形式实地调研。3 .专题调研主要以深入基层党支部全面了解情况，分层次、有计划召开党委书记、党支部书记、优秀班组长和

4、一线员工交流会，并走访“百面红旗单位”等多种形式进行。4 .各单位完成自主调研后，要形成完整的调研报告报公司办公室（党委办公室）。参与专题调研的公司机关部门，按照调研提纲完成各自专题调研报告。其中，党委组织部负责起草基层党组织建设专题调研报告；党委组织部、公司工会负责起草“三型”产业队伍建设专题调研报告；党委宣传部负责油田先进典型的选树推广和在内外部媒体的宣传情况，以及“百面红旗单位”现状及推荐意见专题调研报告；企管法规处负责提供公司制度建设、先进管理模式方面的情况。办公室（党委办公室）在汇总各单位、各部门调研报告的基础上，结合公司专题调研情况，形成本次调研活动的成果报告，向公司党委汇报，作为

5、部署今后一个时期基层建设工作的参考和依据，并按要求上报集团公司。三、工作要求1.各单位党委要高度重视此项工作，认真做好调研方案和相关准备工作，排出时间表，稳步推进并按时完成调研工作。2 .各单位、各部门的调研报告既要肯定成绩，总结经验，又要坚持问题导向，深刻剖析存在的问题，并提出解决问题、改进工作的举措和对公司推动相关工作的意见建议。调研报告还可以总结提炼本单位基层建设工作模式，将调研中发现的先进经验和典型做法编写成案例，作为调研报告的附件一并报送。调研报告经本单位主要领导审定签字后，于*年*月*日前报送办公室（党委办公室）。3 .各单位的自主调研要做到三个结合：即调研要与检查督导相结合，调研

6、的过程也是对基层建设工作有力推动的过程；调研要与宣传总结相结合，要及时发现总结新典型和新经验，开展学习交流；调研要与先进典型选树相结合，可根据本单位情况开展基层建设的评先选优工作，为参与评选集团公司“新时代百面红旗单位”做好准备。公司党委*年*月*日附件基层建设调研提纲一、体制机制建设1 .本单位基层建设的总体情况，在企业管理中发挥的作用和地位。2 .本单位颁布了哪些关于基层建设的规章制度，落实情况如何，是否有相应的监督考核机制。3 .本单位基层建设工作的领导体制、组织架构建立及落实情况；本单位党委会或领导班子会定期专题研究部署基层建设工作情况，是否明确班子成员中有人分管此项工作。4 .本单位

7、“三基”工作基本情况，形成了哪些管理模式，在体制机制上有哪些创新。5 .近五年，基层建设工作是否有明确主题，是否定期进行过经验总结和交流，具体效果如何。二、基层党组织建设6 .基层支部现场工作环境，学习、创新的场地、设备条件是否具备。7 .基层党支部“三会一课学习情况、组织生活会和民主评议党员落实情况。8 .基层党组织建设融入改革发展中心、职能发挥情况及经验做法；围绕本单位扩大经营自主权改革以及今后三年发展目标，对党建工作与改革发展深度融合的设想和建议。9 .落实党建工作“一岗双麦，的做法，对构建“大党建工作格局、完善党群工作量化考核的意见建议。三、知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设10

8、.本单位用工结构情况，包括合同化技能操作员工、市场化用工、劳务用工和临时性用工等，如何进一步优化队伍结构。11 .本单位班组、队站等基层组织负责人队伍的基本情况，培养选拔任用程序。12 .本单位在基层队伍建设、员工成长、评先选优、薪酬待遇、生产设施改善、休假制度落实、畅通诉求渠道等方面有哪些具体措施，有哪些新建议。13 .本单位对班组、队站等基层组织员工参与岗位培训、基本功训练的机制建立情况和活动组织情况。14 .本单位基层员工集体学习、在岗学习、岗位业务培训和员工素质提升等方面有哪些典型做法，效果如何；组织参与本单位及油田公司技能比赛情况。15 .集团公司送书工程在本单位的落实情况，基层员工对所送书目、读书活动形式有怎样的意见和建议。本单位是否组织过全员读书等活动。四、先进典型及荣誉16 .本单位在培养表彰基层建设先进典型方面建立了哪些机制。本单位基层组织（车间、班组级）获得过哪些集团公司级、省部级和国家级荣誉。这些先进样板单位可以总结提炼出哪些核心的管理经验或管理模式。17 .本单位先进典型、先进经验的推广交流情况，以及在内外部媒体的宣传情况。18 .本单位获得集团公司“百面红旗单位”荣誉称号的单位的现状，对持续发挥先进表率作用有何举措，对集团公司评选“新时代百面红旗单位”有什么意见和建议。五、工作设想19 .结合新时期企业发展需要，对提升基层建设工作水平的意见、建议及设想。