2023年度区委书记履行党风廉政建设职责及廉洁从政的情况报告.docx

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1、区委书记2023年度履行党风廉政建设职责及廉洁从政的情况报告一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行区委书记的职责，团结带领区委一班人，紧紧围绕推进惩治和预防腐败体系建设，以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，加强干部廉政教育、作风建设、违纪违法案件查处和关键领域专项治理，大力营造风清气正的发展环境，为全面落实中央和省、市委重大决策部署，推进城乡融合、加快发展提供了强有力的纪律保障，实现了党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展的良性互动。一、认真履行职责，落实党风廉政建设责任落实党风廉政建设责任制是区委书记的政治职责。我始终坚持以高度的政治责任感，按照反腐倡廉领导体制和工作机制的要求，切实履行职能

2、职责，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，做到了与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实党风廉政建设“第一责任人”的要求，亲自主持召开党风廉政建设工作会议，对全区党风廉政建设工作进行安排部署；亲自听取反腐倡廉建设工作情况汇报，及时研究解决工作推进中的重大问题；亲自带头学习党风廉政相关政策法规，督促班子其他成员履行“一岗双责”，有力推进了反腐倡廉工作。严格按照中央和省、市委反腐倡廉工作要求,把全年党风廉政建设和反腐败工作*大任务细化分解为*个大项、*个小项，分别落实到区级四大班子领导成员和牵头部门、协办单位以及具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、注重宣传

3、教育，大力增强干部廉政意识宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。我十分注重廉政宣传教育工作，着力构建全方位、广覆盖的“大宣教”格局，不断筑牢党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想防线。坚持把廉政教育纳入干部教育培训内容，特别是把学习廉政准则等作为反腐倡廉宣传教育工作的重点，列为各级党委（党组）中心组学习的规定内容，反腐倡廉教育更加深入扎实。坚持“条块结合、以块为主、分层推进、全域覆盖”的原则，采取以会代训、集中授课、编发警示教育读本等方式，开展干部廉政法规教育培训*期，培训党员干部近*人次，廉政法规在全区各级党员干部中更加入脑入心。坚持把正面教育与警示教育相结合，组织科级以上党员领导干部

4、到*、*监狱、市法纪教育基地等地“零距离”接受革命传统和廉政警示教育，引导广大党员干部自重自省、自警自励。坚持在工作环节上把住关键，认真开展岗位廉政风险教育，特别是在涉及项目、人事、财经等方面重点岗位人员中开展廉政承诺和廉政提醒活动，着力强化关键岗位人员的廉政意识。三、狠抓制度建设，着力规范约束权力运行制度是确保权力在正确轨道上运行的“方向盘”。我始终坚持紧紧抓住体制机制中容易滋生腐败的薄弱环节，把制度建设贯穿于党风廉政建设的全过程，自觉用制度管权、管人、管事，最大限度从源头上遏制各种腐败现象的发生。建立健全党内情况通报制度，强化常委班子内部监督，深化党务、政务、村务公开，完善重大决策事项、人

5、事任免、重大项目安排和大额度资金使用等科学决策机制，全面推行“四议两公开一监督”的村级工作运行机制、村级民主监事会制度和党风廉政监督员制度，实现了用制度规范权力运行，民主决策、民主管理、民主监督水平进一步提高。强化廉政风险防控机制建设，重点就权力运行的重要领域、岗位和环节，全方位查找确定廉政风险点和风险等级，及时督促制定完善预警防范机制，落实前期预防、中期监控和后期处置的防控措施，逐步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控新机制，有效降低了权力寻租风险。制定出台区领导干部个人重大事项报告制度、区重大事项听证制度、区干部日常行为规范等系列制度规范，建立健全党员领导干部诫勉谈话、廉政

6、谈话、述职述廉、履职调查、责任追究等制度，开通省、市、区、乡四级联网的电子监察监控系统，有力推进党风廉政建设和反腐败工作制度化和规范化。四、力革四风之弊，党风政风行风持续好转“形式主义”“官僚主义”严重违背了党的性质和宗旨，损害了党群干群关系，败坏了党风政风和社会风气。从本质上讲，“四风”问题就是作风问题。我深刻认识到“作风反映党风、决定政风、导向行风”，坚持从领导班子抓起，以干部作风整顿为载体，力清“四风”之垢，力革“四风”之弊，不断增强各级党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了为民务实清廉的政治环境，促进了党风政风行风持续好转。坚持以贯彻落实中央“八项规定”、

7、省委“十项规定”和市委“九项规定”为总领，以“建新规、树新风、系群众、聚民心、促发展”为主线，狠抓常委班子自身建设，制定出台区委区政府改进工作作风密切联系群众的规定，深入开展“庸、乱、散、奢”专项治理，严格执行公职人员婚丧嫁娶等有关事项报告制度，严查节假日期间违规送礼和收受礼金等行为，问责查处了一批作风漂浮、群众反映不好、影响党的形象的干部。大力推进便民利民服务体系建设，建立健全覆盖城区、乡镇、村（社区）、组四级的便民服务网络，并按照“集中、放权、到位”的原则，确保政务服务中心窗口首席代表“四权”（审批决定权、审核上报权、组织协调权和电子印章使用权）到位；在乡镇通过组建便民服务队、向群众发放便

8、民服务卡、干部配备便民服务包等方式，对涉及群众切身利益的事项，实行集中公开统一办理，对群众急需办理的事项，实行设点代办，对需及时协调处理的群众矛盾纠纷，实行干部主动上门服务。通过一年的努力，全区上下服务群众、爱岗敬业、奋发作为、积极奉献的精神蔚然成风。五、强化案件查处，保持惩治腐败高压态势案件查处是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。我注重发挥案件查办在惩治腐败中的治本功能，始终保持违纪违法案件查处的高压态势，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。坚持”有案必立、有案必查、查实必究、究责必严”，主动听取纪检监察和司法机关工作汇报，支持从严查处干部违纪违法案件，对涉案人员不袒护、不徇私、不打招呼

9、，确保在党纪国法面前人人平等，任何人都不得讲特殊。今年以来，立案查处案件*件，给予党纪政纪处分*人，挽回经济损失达*万元。同时，用好用活案件资源，深入抓好案件剖析解读，查找弥补惩治预防腐败工作中存在的问题和薄弱环节，开展好党员干部廉政警示教育，既有效遏制了党员干部的不廉洁行为，又达到了治病救人和教育保护干部的目的，实现了查处案件的政治效果、社会效果、法纪效果的有机统一。六、坚持严于律己，树立个人廉洁务实形象作为执政一方的区委书记，个人形象好坏直接关乎社会导向。我坚持认真对照廉政准则，切实规范个人从政行为，把自己当作班子成员和全区干部群众的标杆，用一言一行影响班子成员、带动干部群众，较好地树立了

10、廉洁务实的清简形象。坚持深入学习党风廉政建设和反腐败工作的系列党纪法规，不断增强明辨是非的洞察力和抵制不良思潮的免疫力，保持了坚强的党性观念、高尚的人格品质和扎实的工作作风，做到了“做人有底气、做官有正气”。认真执行民主集中制，自觉接受各方监督，保持权力边界意识，坚持做小事修大为，时刻谨防小意思、小场合和小圈子，自觉做到讲原则顾大局。严格执行中央和省、市委关于改进工作作风密切联系群众的系列规定，坚持例行勤俭节约反对铺张浪费，从不搞个人特殊待遇。严格依法依规办事，没有利用职权和职务影响违反规定干预和插手建设工程招投标、房地产开发与经营等市场经济活动，没有参与入股经商办企业，没有借人事调整、干部任

11、免封官许愿，也没有在利用公务活动接受赠送礼金和有价证券。从严管理亲属和身边工作人员，不允许他们打着自己的旗号办私事、谋私利，更不允许他们利用自己的权力和影响搞不正之风。总之，一年来，自己在履行党风廉政建设责任方面做了大量工作,取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一些重点领域和关键岗位的廉政风险防控制度还不够完善；少数领导干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识还不够强；一些群众反映强烈的突出问题纠而复发，还没有得到根本解决；农村基层党风廉政建设工作亟待加强。在今后的工作中，我将进一步增强紧迫感和责任感，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，自觉践行“立党为

12、公、执政为民”，努力开创区党风廉政建设和反腐败工作新局面。2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委区级机关工委的正确领导下，我切实履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进基层党建工作，实现整体工作上水平，重点工作有突破。现就本人一年来履行基层党建工作职责情况述职如下：一、工作总结、成绩和经验（一）强化理论武装，坚决做到“两个维护”。一是加强政治理论学习。始终把政治建设摆在首要位置，以学习贯彻党的二十大精神为引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升“政治三力”，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

13、制定党支部学习计划，做到有计划有安排，坚持集中学习和个人自学相结合，按季度抽查党员自学情况。全年开展集中学习研讨6次。二是提高政治站位，压紧压实意识形态责任。始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，制定区社意识形态工作清单，将意识形态工作纳入区社年度工作重点，召开意识形态工作专题研究会，分析研判区社意识形态工作情况。按照“一岗双责”要求，落实分管领域意识形态工作。三是强化日常监管，坚持正确舆论导向。安排专人做好网络意识形态工作，时常提醒区社党员干部注意自己的言论，加强区社微信工作群的日常监管，切实开展意识形态领域风险点排查，切实抓好一支政治定力强、精神面貌向上的供销干部职工队伍。（二）落实主体

14、责任，提升基层党建水平。一是认真落实基层党建责任制Q主题教育开展以来，坚决贯彻中央和省市区委部署要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过以上率下，发挥“头雁”效应，迅速掀起学习热潮，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中下功夫求实效。始终把抓基层党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，突出第一责任人职责，着力推动抓基层党建工作主体责任落地见效。主持召开党建专题部署会议2次，研究制定本单位基层党建工作计划、制度和措施，安排部署基层党建工作任务。推进“书记项目”落细落实，在区社机关中开展“树岗位先锋、全面服务乡村振兴”行动，引导区

15、社党员干部主动融入乡村振兴工作大局，提升为农服务能力。二是严格党内政治生活。坚持“三会一课”制度，每月召开1次支部委员会。七一前夕，结合廉政建设宣传教育月活动，以“保持风清气正的政治环境”为题，为区社党员上专题党课。全年共开展固定学习日活动、主题党日和党员活动日20余次。根据党员思想动态，和区社党员干部开展谈心谈话。三是抓好党建重点工作任务落实。对照区委“村村到、户户进、人人访”集中走访任务要求，督促党员干部深入结对村，开展进村入户结对帮扶活动，察民情、知民意、解民忧、理思路，重点对*村、*村进行走访调研，开展土地托管政策宣传解读，在吸纳群众意见建议的基础上，进一步完善区社为农服务项目和方案。

16、（三）坚持党建赋能，凝心聚力推动发展。充分发挥党建引领作用，围绕中心服务大局，带队深入结对村、涉农乡街开展为农服务工作调研，深入专业合作社、基层社、农村综合服务中心等服务主体，走到田间码头、服务网点，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。开展科技下乡暨农民“科技大讲堂”活动，提升宿城茶农种植加工水平，举办电商带头人培训班，进一步提高农村区域电商创新活力。二、抓基层党建方面存在的突出问题2023年，在抓基层党建工作方面虽然取得了一定成绩，但与区委要求相比，还有不少差距。一是重视程度需进一步加强。党建工作投入精力依然不够。平时工作中以业务工作为主，没有花更多精力去研究和创新党建工作。党建工作与业务工作结合度需进一步加强。只有一名兼职的党务工作者，致使抓党建工作时紧时松。二是党建引领发展办法不多。习惯于凭老套路、老办法解决问题,载体活动针对性不强。整合党建资源，以党建引领发展的思路不多，基层党建工作特色不突出。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施