领导班子2024年度专题民主生活会七个方面对照检查发言材料(对照典型案例剖析方面).docx

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1、领导班子2024年度专题民主生活会七个方面对照检查发言材料（对照典型案例剖析方面）根据中共XX县纪委和中共XX县委组织部联合下发的关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知要求，以及XX县纪委关于在全县开展XX县违法违规占用耕地案件以案促改的工作方案要求，下面，我代表党政班子作如下对照检查，不当之处，请批评指正。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1.在系统学习上还有差距。班子成员在学习XX的过程中，参加集体学习相对较多，挤出时间自学相对较少，学习的主动性还不强，精学细研深度不够。没有对XX进行分篇目、分领域系统学习。2.在融会贯

2、通上还有差距。比如，在深学笃用XX关于高质量发展的重要论述精神上，缺乏研究出台一些具体措施,对城市更新、数字经济、绿色发展等新业态、新模式，研究少、创新少，存在着与XX实际结合不紧密、特色不鲜明等问题。（一）维护党中央权威和集中统一领导方面1.民主集中制作用发挥还需提升。比如，在党政班子会集体研究决策时，有的班子成员对不属于自己分管范围的事项，思考不深入、讨论不积极；有的议题没有事先充分酝酿、征求意见就匆忙上会研究，导致议而不决。2.党组织功能提升还需加强。比如，居委会作为社区治理的重要一环，在20XX年之前没有形成有效管理，承担的工作仅限于户籍、计生等基本服务保障，居委会支部协调推进工作力度

3、不足。20XX年以来，随着城市管理体制改革的深入推进，此项工作得到明显加强，但与实质性发挥作用还有一定距离，与打造城市管理体制样板的目标还有很大差距。（三）践行宗旨、服务人民方面一是为民服务的意识还不够强。宗旨意识有所淡化，慢慢地与基层一线群众产生了一定距离，在决策办事上，“从群众中来，到群众中去”贯彻得不如从前那么坚决，与群众面对面交流、及时了解意愿和想法还不够多。比如，在巩固文明城创建成果、老旧小区改造、市政道路建设等民生工作中，对创建标准、如何拆、怎么改等方面，问计于民做的还不够好。二是调查研究还不深入、不经常。主要是系统性地调研还不够经常，覆盖面不够广，多数时候下基层是为了抓经济发展、

4、抓项目建设、抓安全保障，对基层情况了解主要靠汇报和抽查，“四不两直”执行得不够彻底。比如，深入乡村走访调研与群众面对面，了解困难和诉求不够全面深入，通过调研解决问题、推动发展做得还不好，主题教育调研成果转化运用，破解调研发现的问题还需进一步加力。三是民生改善还不够有力。侧重于解决一些百姓最急、最难、最愁、最盼的紧迫问题，有的“改善型”问题、“提升性”需求解决的还不及时、不到位，从满足人民群众对美好生活的向往上来看，还存在差距和不足。比如，在和美乡村创建上虽取得了一定成效，但在推动*撤并、彻底改善职工群众生产生活条件上做得还不到位。（四）求真务实、狠抓落实方面一是抓发展、谋发展的视野还不够宽。近

5、几年来，主要工作经历都在*,一定程度上习惯于思考如何立足资源优势、围绕重点产业去抓招商、上项目、扩投资。对现代物流、信息服务等新经济、新业态研究得还不深入，投入的精力也不足，导致这些产业发展成效还不明显。比如，在抓县域经济上，针对新设县的特点，“解剖麻雀”式的指导引导还不够，个别县（市）区的区位优势、资源优势还没能完全转化为经济优势、发展优势。二是思想解放得还不彻底。按照省市委部署，扎实推进“解放思想、振兴发展”学习研讨成果转化，学习借鉴先进地区典型经验，深入开展案例研讨和专题剖析,着力破除惯性思维，拓宽发展思路，但有时遇到事情和问题还习惯用老办法、老路子来解决。比如，对*等好经验好做法，学习

6、借鉴吸收的不够。三是实事求是坚持得还不到位。在推进工作落实上，存在急于求成心理，强调马上就办、办就办好，很多工作布置下去，就想早日看到结果，有时对基层和部门的实际困难和现实条件考虑不够。比如，在项目建设等重点工作上，刚把任务指标分解下去，就急于听情况，要成果。（五）以身作则、廉洁自律方面一是在贯彻执行中央八项规定精神上还不够严格。整体上能够认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，但有时下基层调研，对陪同人员多、事先设计调研路线等问题虽然提出反对，但没有坚决制止。还有，在精简会议上做得不够好，有时候在上级会议召开后，第一时间就想把精神传达下去、把工作任务落下去，但是统筹得还不够、安排得还不细，

7、从客观上造成了会议多、文件多的问题。二是在带动作用发挥上还不够充分。始终把心有所畏、言有所戒、行有所止作为人生必修课，带头严格遵守党章、准则条例，但有时囿于繁杂事务，主动与班子和部门的党员干部谈心谈话不够经常，对干部身上存在的苗头性、倾向性问题未能及时提醒，单独谈话了解个人情况及指出问题少。三是在落实“亲”“清”政商关系上做得还不够好。在联系企业方面，“清”做到了，“亲”还不足，对遇到困难和问题的企业特别是民营企业，在积极作为、靠前服务方面做得还不到位。比如，对自己包联的企业关注度较高，联系的频次也较多，对于其他企业服务意识还不够强、联系得还不够紧密，更多的是通过政银企对接、企业家沙龙等形式进

8、行沟通。四是在带头“过紧日子”上做得还不到位。到基层“走流程”、调研或外出考察能够严格遵守相关规定，坚持“轻车简从”，但在厉行节约、反对浪费方面做得还不够。比如，在推动节约型机关建设上,推行无纸化网络办公还有差距，节能、节水、节电等抓得还不够好，对勤俭节约、艰苦奋斗优良传统的宣传引导也没能做到经常化。（六）履行全面从严治党责任方面主要是在推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作上还需持续加力，从一些案例反映出来，权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题还时有发生，不依法行政、损害群众利益的微腐败现象仍然存在，这说明在坚决扛起政府系统全面从严治党主体责任、第一责任人责任，推动各级政府扎实推进党风廉政

9、建设上还有不足，对党建工作指导督促还不实不细，采取听汇报、谈话、提示等方式多，严格约束、严肃批评少。（七）典型案例剖析方面领导干部要恪守清正廉洁的底线，决心从政就要耐得住清贫，不能有既想当官又想发财的想法。当有了打点“擦边球”，顺带“捞好处”的思想时，贪欲的闸门已经打开，“破窗”后果必然是坠入贪腐深渊，沦为腐败分子，究其原因主要是理想信念缺失、宗旨意识淡忘、个人意志不坚定等。通过对这个案例的学习，并进行了自我反思，本人也存在以下不足：一是理想信念不坚定，精神之钙有所缺失，放松了政治学习，常常以业务工作忙为借口逃避政治学习。二是宗旨意识有所淡化，没有将全心全意为人民服务的宗旨充分与本职工作相结合

10、，认为自己的工作与群众接触较少，工作中没有做到想群众之所想、急群众之所急。三是是将原则守底线不够坚定，在某某过程中，有时对于个别性质较轻或造成后果不严重的问题，在被某某单位多次解释的情况下，仅作为口头提醒问题。个人重大事项情况说明：本人无专用公车，无专职司机,无专职秘书。本人*婚。在国（境）内外拥有的房产：*年*月贷款购*市恒大绿洲*号楼*单元*室（商品房），面积*户；无国（境）内外投资。二、原因剖析（一）在理论武装上存在差距。在理论学习的过程中，结合实际开展的深度思考少，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神领会不深刻。理论学习的缺位，导致运用理论知识指导工作实践的能力不足，思想

11、境界提升不到位，从而不能站在更高的站位，以更深刻的思维、更宽广的视野看问题、破难题、抓整改、促发展。(二)在拓展思路上存在差距。主动解放思想、创新思路的动力不足。在新形势、新任务面前，思想观念转变提升的紧迫感不强。在持之以恒推进创新力、执行力、落实力上还缺乏韧劲，解决政法重点问题、平安建设重点难题的办法不够多、力度不够大、措施不够硬、效果不明显，对一些长期未解决的难点问题解决不彻底。(三)在正风肃纪上存在差距。对照纵深推进全面从严治党和持续深入转变作风的更高标准、更严要求，抓纪律和作风建设还存在失之于宽、失之于软的问题。对政法部门党员干部的刚性规范约束不强、威慑力不强。三、下步整改措施(一)强

12、化理论学习，锤炼过硬党性。带头深入学习贯彻落实党的二十大精神，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化理论学习，主动参加市委组织的读书班，积极开展个人自学，深化学习教育成效。坚持学以致用，把学习成果与全市政法工作实际紧密结合，精准谋划更多务实管用的机制和抓手，推动全市政法工作再上新台阶。(一)扛牢政治责任，抓好党的建设。严格落实管党治党主体责任，加强政法单位全面从严治党责任的压力传导。健全执法监督机制，以推动办案过程协调和动态监督为切入点，协调各政法机关相互配合，有效提升司法规范化、制度化、科学化水平。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要思想，增强抓好整改落实的责任感紧迫感，持续强化巡视反馈问题整改成效。举一反三，做好建章立制工作，以政法系统党的建设为统领，推动平安建设、法治建设取得更大成效。（三）强化政法担当，护航发展大局。围绕全市经济社会高质量发展，发挥政法机关职能作用，将政法工作放在护航高质量发展、优化投资环境等全市全局工作中高位推进。加强平安创建，丰富创建活动形式。全力防范化解各类风险隐患，稳住重点人员群体。坚决打击整治违法犯罪，切实提高群众安全感。严格落实意识形态责任制，强化舆论阵地建设，传播社会正能量。