税务班子六个方面检查.docx

上传人:王** 文档编号:834743 上传时间:2024-01-22 格式:DOCX 页数:6 大小:18.63KB
下载 相关 举报
税务班子六个方面检查.docx_第1页
第1页 / 共6页
税务班子六个方面检查.docx_第2页
第2页 / 共6页
税务班子六个方面检查.docx_第3页
第3页 / 共6页
税务班子六个方面检查.docx_第4页
第4页 / 共6页
税务班子六个方面检查.docx_第5页
第5页 / 共6页
税务班子六个方面检查.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《税务班子六个方面检查.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《税务班子六个方面检查.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、税务班子六个方面检查按照上级党委对民主生活会的部署要求,市税务局领导班子在会前,采用个人自学和党委理论学习中心组集体研讨相结合的方式,深入学*和*总要求,党委班子成员分别到各党支部开展调研座谈,在广泛征求意见的基础上,聚焦会议主题,结合个人思想、学习和工作实际,按照“三个摆进去”要求认真查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施和今后努力方向。现将有关情况汇报如下:一、存在问题(一)理论学习方面存在的问题:一是在“两个确立”的把握上有还不够深。班子成员能够认真按时参加各项学习活动,通过党委会“第一议题”及时学习有关“两个确立”的决定性意义,增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、理

2、论认同和情感认同,但对其蕴含的理论逻辑、实践逻辑理解的还不够通透。二是在“两个确立”的宣传上还不够广。班子成员都能做到旗帜鲜明讲政治,认真研习“两个确立”的重大意义,但存在着武装自己头脑多,指导自己所联系分局、所在党支部同志不够的问题,导致个别党员干部对其中重大政治意义理解认识得不够全面深刻,知其然而不是其所以然。三是在“两个确立”的实践上还不够强。对“两个确立”如何引领全局认识上还停留在概念化的初级层面,在推动税收现代化服务中国式现代化工作中,对于如何把“两个确立”贯彻到工作的方方面面,思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。(二)政治素质方面存在的问题:一是学习方式不够灵活

3、。班子成员在*等政治理论内容的学习上学习方式单一,满足于利用通知学、集中开会学、下发资料学的层面,没有在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上、在专业专家讲师的引进上下更多功夫、投入更多精力,学习效果的提升还不够高。二是践行能力需要加强。党委班子在学习贯彻上能够做到坚定不移、令行禁止、言行一致,但在运用党的创新理论指导税收改革发展实践还不够,对于难以完成的工作目标,找疫情和宏观经济下行压力加大等客观因素多,运用党的创新理论解决问题的能力亟待提高。三是政治站位有待提高。面对日益繁重的工作任务,个别班子成员有时存在畏难情绪,局限于做好分管工作,站在大局的角度去思考、理解还不够自觉,比较习惯从自己所处

4、的地方实际去看问题,有时由于领会理解方面还不够到位,导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差,执行中有时没有达到应有的效果。(三)能力本领方面存在的问题:一是基层*推进不够深入。对基层*工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,对基层部分党组Z*指导不够到位,党支部标准化规范化建设程度不够高,个别党支部“三会一课”开展情况不理想,重形式轻效果,党员笔迹存在临时突击的情况。二是意识工作不够重视。个别班子成员对意识工作认识不到位,注重单向的灌输,不善于运用新载体多元化、多维度开展宣传教育,意识工作的活力不够深。三是政治生活开展不够严肃。班子成员对开展批评与自我批评找差距促工作的重要性认识深刻

5、,能够客观指出彼此之间存在的问题,但个别同志“好人主义”思想仍然存在,对自己批评的多,不敢、不愿对别人批评的少,距离组Z要求的“红脸出汗”还有差距。(四)担当作为方面存在的问题:一是宗旨意识有所淡化。班子成员都长期在领导岗位工作,对各项工作习以为常,个别同志产生了懈怠情绪,全心全意为群众服务的公仆意识有所弱化,能够看到群众对税收工作的诉求,但很少主动走进群众倾听呼声,工作缺少耐心。二是服务大局能力有待提升。个别班子成员在带好队、服好务等工作上没有下大功夫,尤其是目前,税收工作已经更加多元化,社会各界对税收工作的关注度越老越高,税收服务大局的任务也越来越重,但自身在认识和能力层面还需要抓紧提高,

6、才能适应新时期的工作新形势。三是服务群众不够主动。日常忙于事务性工作,在办公室呆得多,听汇报、看材料,到基层一线调查研究少。不能精准掌握纳税人缴费人所需所求,对一些群众关切和社会关注的问题,关注度不够。(五)工作作风方面存在的问题:一是主动斗争的精神不够强。对*提出的“三个务必”,特别是敢于斗争、善于斗争有了较深的理解,但缺少动真碰硬的开拓精神和踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神,在时刻保持底线思维、增强忧患意识、保持战略定力上做的还不够。二是敢于斗争的本领不够硬。存在把握得不够精准、站位不高、视野不宽等问题,不能及时针对工作中存在的突出问题,扑下身子下大力气予以解决,对于解决纳税人缴费人办税缴费

7、中的堵点、难点问题,创新工作方式、优化服务举措方面谋划不深,导致办税缴费人满意度不高。三是持续斗争的韧性不够高。在思想上不够解放,识变应变求变韧劲不够,持续用力不足,习惯于按照规定办、惯例办、领导意见办,照章办事、循规蹈矩、闯劲不足,不善于跳出“危机”看“危机”、打开视野抢“新机”,未能紧跟工作形势变革,及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势,思维定势表现突出。(六)廉洁自律方面存在的问题:一是落实主体责任还需发力。能够认真履行管党治党政治责任,始终绷紧从严从紧这根弦,以刀刃向内的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展,但工作中,还是感觉对全面从严治党的学习和理解不够深透,履行全面

8、从严治党责任的思路还不够开阔,抓党风廉政建设的主动性、紧迫感还不够强,履行“一岗双责”教育督导不够,二是干部教育监督还需加力。虽然在日常工作中对其他党员干部也会时常督促,但在综合运用“四种形态”加强教育监督上还不够经常,跟踪问效还不够及时,不能够全方位掌握党员干部思想动态。三是廉政文化建设还需努力。班子对廉洁文化建设的顶层设计,对廉洁文化建设在培育、涵养和锻造高素质专业化干部队伍等方面现实意义还不够清晰、明确,没有充分认识到廉洁文化建设具有长期性、系统性和渗透性的特点。二、原因剖析(一)“政治三力”有待提升。每一名党员干部,都应把工作融入党和国家事业大局,守正创新、主动作为,努力增强政治判断力

9、、政治领悟力、政治执行力,坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护:无论是自身存在的理论学习不够深入,还是班子整体工作作风不够严实,还是带头表率作用不突出等问题,说到底,就是强化理论武装、提升“政治三力”还做得不够。(二)党性修养有待提高。有的班子成员自我净化、自我调整、自我约束不够,渐渐放松了对自己的思想改造,党性锻炼的自觉性和主动性有所下降,责任感在长年累月的工作中有所“磨损”。久而久之,在推动落实部分工作时,存在“在政治站位上不够高,在思想上不够重视,在要求上落实不严格,在抓落实上跟踪不到位”的问题。(三)思想观念有待更新。对照新形势新要求,班子的思想还不够解放,观念还比较陈旧,创新意识不够

10、强,开展工作更多时候用老经验、老办法多,推陈出新不多,打破既有的条条框框、勇于创新突破不够。两年来,仍有从前底子薄、基础弱的思想,主动向市中心市域税务部门看齐不够,得过且过,继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、工作动力不足的现象。(四)管党治党有待加强。对*工作存在“说起来重要,干起来次要”的现象,根本原因在于对管党治党的政治责任认识不够,第一责任、第一身份观念树得不牢,敢抓敢管、严抓严管、长抓长管的胆识和魄力不足。落实“一岗双责”力度不够,对分管部门和联系分局落实全面从严治党主体责任抓得还不够严,对党员干部日常管理监督上,有时还没有完全做到带头抓、亲自抓,用当标杆、作表率的要

11、求来衡量,还有一定差距。三、努力方向和改进措施(一)进一步加强理论学习,增强班子党性修养。坚定不移把学习贯彻*和党的*精神作为首要政治任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致,促进班子成员思想认识的与时俱进,真正做到“抓好党务、干好税务、带好队伍、建好内务”,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。(二)进一步提高干事能力,增强班子整体建设。坚持民主集中制,完善议事决策机制,不断提高决策的科学化、民主化水平,坚持集体领导下的分工负责

12、制,充分发挥每个班子成员的积极性和主动性,做到事事有人管,人人有专责,敢于担当、主动作为。严格贯彻落实上级决策部署,不断更新观念、创新方法,全面提高工作效能和整体水平,着力把棘手难题破解好,把各类风险管控住,推进税收事业高质量发展。(三)进一步转变工作作风,增强班子服务意识。站稳群众立场,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和初心,牢树“以纳税人和缴费人为中心”思想,把纳税人缴费人的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的出发点、落脚点,带头下沉一线开展调查研究,多为群众办实事、做好事、解难事,对于在基层工作中存在的实际困难认真对待,尽力帮助解决让长期工作在一线的干部群众感受到关怀和温暖,提高班子成员在基层和群众中的威信。(四)进一步加强廉政建设,增强班子廉洁意识。带头履行管党治党政治责任,把“严”的主基调长期坚持下去,持之以恒落实八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,不断加强“一把手”和领导班子监督,坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者,自觉树立和维护税务机关、党员干部在社会和群众中的良好形象。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!