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1、某某镇党支部党建工作情况的调研报告为牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,认真履行“党建第一责任人”职责,我积极到各党支部开展调研工作,并结合今年党建工作“六大提升”行动,广泛听取基层意见建议,现将调研情况汇报如下。一、基本情况全镇共有某个党支部(某个村党支部、某个教工委联合党支部,某个政府机关党支部及某个非公党支部),党员某人,其中镇机关某人,教工委某人,农村党员某人,女党员某人,大专及以上学历某人,35周岁以下党员某人。2020年发展预备党员某人,2021年上半年培养发展预备党员某人。在班子配备方面,全镇某个行政村党支部书记、村委会主任全部实现一肩挑。在村级阵地建设方面,全镇某个村级阵地
2、实现清零,“三有四下两跟进一规范”阵地软件资料建设基本达到要求。二、主要做法今年以来,我镇严格按照党建工作“六大提升”行动总要求,一是夯实责任,健全机制抓落实。制定了镇党委理论学习中心组学习计划,出台了全镇党建工作要点,明确全年党建重点任务。建立健全镇党建工作领导小组和党建工作督查小组,推进“月例会、季督查、年考评”工作体系,全面强化工作责任推动工作落实。二是提高站位,一以贯之抓学习。重点围绕党史学习教育的目标任务和各项要求,将学习教育细化为9项具体举措,实现了各项组织活动安排流程化、时序可视化。通过领导干部带头学、多种形式全面学、融合主题党日活动集中学等,大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺
3、开,真正让党史学习教育“活起来”。三是把握关键,突出重点抓培训。分批次、分类别对某个村“一肩挑”负责人开展业务培训,目前已开展培训某次。四是创新载体,以点带面抓示范。深入开展“党建红旗集群”示范点打造行动,研究确定四个片各打造一个示范村,以点带面、辐射带动全镇党建工作全面进步、全面过硬。通过抓好班子建设、党员教育、制度落实全面推动环境整治、村风文明、便民服务、产业帮扶等工作再上新台阶。五是党员带动,营造氛围抓成效。坚持党员带动,建立村级代办服务机制,成立以党员、预备党员、积极分子为主的先锋队某支,负责安全生产、防汛抗旱、封山禁牧等日常工作巡查、排查任务的同时,解决孤、寡、残等弱势群众生产、生活
4、困难问题,为群众开展了养老保险网上代缴、合疗代缴、生活必须品代购等服务某余起,取得了群众一致好评,全面激发了党员干部干事创业活力。六是党建引领,振兴产业抓转型。严格按“扩总量、提质量、强管护、抓龙头、创品牌”的产业发展思路,镇党委、镇政府投入大量的人力、财力,充分利用乡村振兴和消费扶贫的良好契机,巩固壮大了原有的某个村集体羊场和牛场,新建万只羊场某个,种植中药材某亩,为产业发展奠定了扎实的基础。三、存在的问题(一)对党建工作重视程度还不够高。部分同志担任支部书记时间短,如薛家被村支部书记、千塔村支部书记不熟悉党务知识,对一些重大问题的研究,记录成流水账;安家岔村支部书记、沙河村支部书记组织教育
5、活动不经常,存在重工作、轻学习的现象,不注重对党员的集中学习,缺乏“三观”的教育引导,导致对业务理论一知半解。(二)党建引领发展后续动力不足。通过调研发现,辖区片区划分不够合理,部分村无明确的村级发展规划和经营主题,对村级产业发展指导不足,如拓家湾村党支部、进士沟村党支部。(三)抓中心议大事能力不强。个别村支部书记喜欢依照老法子解决村内治理、党组织建设等工作。如张家沟村支部书记抓中心议大事意识不强,对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,导致大事议不透,小事议不完。(四)公开内容不够规范。从调研情况看,我镇对“四议一审两公开”制度做了明确规定,但具体工作中还存在
6、问题。如杜家湾村党支部、前淮宁湾村党支部、郑家被村党支部存在公开事项不统一,内容单一,甚至不公开等问题,思想认识还不够到位。四、下步思路和具体打算(一)切实靠实党建工作职责。坚持围绕经济发展抓党建,切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实。每季度至少组织1次党支部书记集中培训;每半年开展1次观摩,交流经验、展现亮点、寻找差距、补齐短板,促进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。(二)强化党建引领作用。积极打造“一城四区两基地”发展模式。(一城:以淮宁古寨为核心,打造一条走马水,集文化旅游商贸为一体的千年淮宁古城。四区:根据辖区人文、地理、环境、地质地貌等因素,重新将淮宁湾划分为四个区:一片为文化旅游
7、商贸区、二片为生态农业发展区、三片为现代农业示范区区、四片为山地林业培育区。两基地:淮河仿野生种养殖基地、孝宇万亩核挑基地)。坚持村党支部引领合作社;村党支部定发展规划、定亮点产业;村党支部管集体经济、管人才培训、管效益分配,为推动乡村振兴凝聚起强大的合力。(三)着力提高党支部书记队伍整体素质。每年结合工作检查和支部书记述职等工作,对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析,确定党支部正副书记的培养对象,建立档案,并吸收到支部中来。切实做到好中选优,真正把那些综合素质突出的干部放到基层党支部书记岗位,保证有个好的基础和较高的起点。(四)明确党务公开的政治定位。把党务公开作为基层党支部的一项日常管理工作,党支部书记亲自抓,成立党务公开领导小组,明确分工、划清责任,并明确公开的范畴,规范公开的内容、程序、方式及相关记录。凡是党员群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党的秘密,都要及时公开,做到工作动态随时公开、热点问题全面公开、敏感事项敢于公开,切实维护好广大党员和群众的根本利益。