某乡镇党委领导班子2023年度专题民主生活会对照检查剖析材料.docx

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1、某乡镇党委领导班子2023年度专题民主生活会对照检查剖析材料根据中央和省委、市委和县委关于召开学习贯彻XXXX思想XXX专题民主生活会的有关要求，按照县委统一安排,XXX党委班子紧扣学习贯彻XXXX思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，紧密联系思想和工作实际，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，逐一开展谈心谈话，围绕学习贯彻XXX；维护党中央权威和集中统一领导；践行宗旨、服务人民；求真务实、狠抓落实；

2、以身作则、廉洁自律；履行全面从严治党政治责任”6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确了下步努力方向和整改措施。下面，我代表班子将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及表现（一）学习贯彻XXX方面一是理论武装不够深入。班子成员都能够认识到理论学习的重要性，始终保持着对XXXX思想学习的主动性和持久性，但在学习系统性、深入性上还有差距，存在着满足于一般性的知晓了解、缺乏深入钻研破题的现象。比如，党委理论学习中心组学习活动存在表面化、程式化、留痕式”等问题，对习近平总书记重要讲话跟进学习不及时、专题研究不深入、领悟把握不全面；理论学习创新手段不够，传达领学多，专家辅导少，形式单一、

3、效果一般。二是学用结合不够紧密。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施。比如，对基层治理、乡村振兴等重大课题关注多研究多，效果也比较明显，但在加快招商引资、项目建设，推动高质量发展、产业转型、培育地方特色产业等方面学习研究不够、思考谋划不深，突破性进展不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治领悟深度不够。在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作和根据时代和形势变化提高认知水平和层次、注重从实践中获得新认识、把握新规律等方面，还存在领悟深度不够的问

4、题。二是不能时刻做到从全局的视野、以系统的观点看问题,在把所分管的领域、所从事的工作放到党和国家工作大局中来谋划，善于借势，以大局推动局部方面还有提升空间。三是学用结合不够紧密。目前，存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题。需要通过不断提高理论修养、政治素养，提高政治站位，强化责任意识，才能学深悟透、融会贯通党中央的决策部署和指示精神，才能真正做到对“国之大者”了然于胸，对国之要者心中有数；提高政治执行力，更好地贯彻落实到位。四是政治要求还不够严格。贯彻党的政治纪律标准不高,不善于从政治的高度思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想

5、一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是表率作用还需加强。作为党工委书记在对标习近平总书记提出的“五个坚持”还有差距，带头表率作用发挥的还不够充分，没能很好的带动其他的同志。二是群众感情淡薄。对群众反映的问题，被动解决多，主动化解少，要求基层解决多，直面群众解决少，主动到矛盾多的地方与群众面对面听取诉求少，宣传政策、化解问题方法简单，态度生硬。三是大局意识不够，习惯于在自身分管领域考虑问题，与其他班子成员齐抓共管局面还没有形成。不能站在全局，甚至全区的角度考虑问题，安排工作认为自己分管领域的工作布置下去，按要求完成就可以了，对于其他

6、需要配合的工作，不够用心，用力不够，心往一处想，劲往一处使的氛围还没有完全形成。四是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。担当才能有为，有为才能有位。党的二十大强调敢于斗争、善于斗争是对党员干部的基本要求，只有每名干部都具有担当作为的精神,我们的事业才能够蒸蒸日上。但对照当前工作中表现出的实际情况，党员干部与担当作为的要求还有很大的差距。一是党性淬炼

7、有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话、办实事。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，对上报的一些数据，自己审核后，觉得问题不大，就安排上报，有时未能组织专人进行认真核实等。二是调查研究不够深入细致。总感觉在单位呆了这么多年，对各项工作方方面面都比较了解，不能够经常到一线单位去转一转，即使偶尔去了，也是蜻蜓点水、浮在面上，不能静下心来与党员群众畅所欲言，缺少一手资料来分析单位建设的矛盾问题和同志们的困难诉求。三是推动工作落实的质量和效率还不够高。面对经济形势的困难和挑战，特别是对于项目推动、招商引资、

8、企业服务方面出现的各种困难和问题，很多时候通过会议安排部署和推动工作，开会和听汇报较多，对一些具体工作信息掌握不准，制定的措施办法自然缺乏针对性，对于会议议定事项的落实过程督查不够，干事创业的激情没有得到有效发挥。四是勇于担当的能力和素质有待提高，面对重点难点工作，工作思路保守、不敢创新突破、缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、主动克服的勇气。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是落实管党治党责任有差距。对照党章准则条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的要求，XX党委抓廉洁自律警示教育、筑牢思想道德防线的密度和频次还不够。二是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持

9、严以用权、依法用权、秉公用权，但严格对照，对基层党组织、宣传干部的日常管理监督还不深不细，对八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。三是从严治党要增强。主体责任的落实还有不足，存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控不到位。四是廉洁文化氛围不浓，推进新时代廉洁文化建设的责任扛得不牢。政治自觉存在差距，未能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多,未能在本单位全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价

10、值理念和自律氛围，廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分，导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己政治责任落实落细不够到位。（六）廉洁自律方面。一是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面，有时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，从而影响了制度实效。二是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除，减压释负做得还不够。厉行节约反对浪费方面，不能很好地从细节管理上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中，持之以恒地贯彻力度不够，宣传引导力度不够，营造氛围不够。容错纠错澄

11、清正名和激励担当作为方面，仅限于制定下发相关文件制度，正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面，组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识有待加强。好人主义圈子文化码头文化整治方面，对其危害性认识不足，导致警惕性不高，尚需加大整治力度。三是体制机制还需进一步完善。对党员干部教育监管有失之于宽、失之于软的问题，科学有效的动态激励机制没有完全建立。特别是对重点部门科室、村（社区）基层组织发生的问题重视程度不够，从强化党内监督、规范权力运行、严格问责等体制机制上想的办法不多，离构建不能腐、不想腐、不敢腐风清气正的政治生态环境还有一定距离。四是“四种形态”运用还有待强化。有时

12、怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评,咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。二、产生问题根源分析通过自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结，追根溯源，产生问题的根本原因是：（一）清正廉洁方面。抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。宗旨意识有待进一步提高。自认为工作多年，经历过基层和多个岗位的磨炼，党性观念没问题，不自觉的放松了自我教育，自我约束，自我监督。(二)斗争精神需要进一步提振。面对经济社会发展的任务，能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态。但在抓具体工作上，习惯用老办法处理

13、新问题。有时候觉得自己长期在基层工作，情况熟、路子清，对如何更进一步适应新时代新要求认识不够，自我革新意识不强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。(三)思想方面。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢，理论学习有所放松，对习近平总书记重要讲话原文的学习仍然不够，有欠缺、有不足。有时自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对主题教育规定书目的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，有了新体会、新认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。在自我反思、自我除垢上做得不彻底，自觉

14、不自觉地降低了标准、放松了要求。习近平总书记指出，党内存在的一些突出问题，从根源上说都是思想上的问题。在理论学习上同党中央要求相比存在不小差距，其根源是思想重视程度不够。理论学习还只停留在规定动作上，只停留在泛泛读原文、听讲座的层面上，很少挤出时间进行自学，学习时看得多思考少，浏览多记住少，没有做到往深里去、往心里去、往实里去。联系实际学的问题没有得到很好地解决，用理论指导实践、推动工作的能力不强，知行合一不够紧密，对公司生产经营中出现的一些新问题缺乏挑战意识，缺少创新思路。党性修养锤炼不够，世界观的改造抓得不够紧，思想上的堤坝筑的不够牢固，未能充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

15、，推动工作。（四）自身要求不够严格。在工作中坚决反对特权思想和特权现象，严格执行各项廉政自律准则和中央八项规定,但随着工作年龄的增加，日常工作和生活中艰苦奋斗的思想有所淡化，有时候在工作处于满负荷、快节奏的状态下，自己会有歇一歇，缓一缓的放松心态。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距。（五）担当精神践行得不够牢。8年的党龄了，一直以来，能够牢记为人民服务的宗旨，但在面对新形势下提质增效、改革发展各项任务，自己没有紧跟时代步伐，未能不断拓展认识的广度和深度，探索创新能力有所弱化，思想上和主观上不愿斗争、害怕斗争，缺乏

16、斗争精神，说到底，这些问题都是自己斗争精神不足导致的。（六）作风建设有所松懈。对作风建设永远在路上的现实性和紧迫性认识不足，缺乏持之以恒、久久为功的自觉意识，在抓常抓细抓长方面还有差距。三、努力方向和整改举措针对存在的问题，局党组深刻反思自身存在的问题和不足，有针对性地提出整改措施，不断改进工作方法，提升工作效率。（一）坚持创造性地开展工作，大胆地投身到工作实践中去。在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解。坚持身体力行，真抓实干，不断研究问题、解决问题，不断总结和完善已有的经验，以自己分管工作的成效来推动X任务的落实。加强法治宣传教育，面对X的不同特点，有针对性的开展法治宣传进X、进X寨、进X,正确引导X知法守法护法。（二）强化理论武装，坚定理想信念。始终把纪律规矩挺在前面，