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1、市直部门机关党总支书记2023年抓党建工作述职报告根据通知要求，现将2023年度抓机关党建工作报告如下：一、主要做法与工作成效（一）抓思想建设，突出政治引领1.扎实推进主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，组织党员干部认真学习习近平著作选读等必读书目，举办读书班2期，专题研讨6次，形成调研成果3项，各级党组织书记讲专题党课6次，检视问题6个，推动本领域高质量发展问题5个,建章立制11项，把对党忠诚的政治自觉转化为铸盾强防的行动自觉。2 .严格落实“思想引领、学习在先”机制。学习习近平总书记系列重要讲话精神，2023年组织开展党组理论中心组集中学习18次，
2、“大学习、大培训”活动12次、干部职工集中学习32次。通过邀请教授在市委常委会主题教育读书班为全市领导干部普及专业知识、邀请专家到行政区开展专题授课辅导，提升了全市XX系统业务水平。3 .强化意识形态工作分析研判。认真落实中央和省委市委关于意识形态工作的安排部署，每季度开展分析研判，对苗头性倾向性的问题进行科学引导，调解处理纠纷2件，有力维护了意识形态领域安全稳定。（二）抓品牌创建，突出为民办事1.坚持深化“下察解暖”“共同缔造”。坚持把深化实践活动与“共同缔造”理念有机结合，深入一线开展调查研究13次，为“三张清单”所列8个项目积极协调资源，完成了XX村导洪渠维修、XX村亮化工程、XX社区美
3、化家园等服务民生的实事，群众参与度、满意率双高。办驻村工作队考核获得全市“好”等次。2,扎实做好“一品牌两项目”创建工作。精心打造“XX”党建品牌和“XX”共同缔造项目，4月湖北日报专版刊发我办党建引领结对帮扶村的工作成绩，10月XX杂志专版刊发我办党建帮扶工作纪实。“XX”志愿服务队获评“十佳社会组织”，“助力社区”项目荣获“最佳社会公益奖”暨党建示范项目，并在全市作为示范案例广泛推广。3 .持续探索党建与业务融合发展路径。履行抓党建牵头抓总协调推进职责，积极推进党建与业务工作融合发展。参加全省比武竞赛获得三等奖，增加人防停车位1500个，人防工程平战结合利用开辟纳凉点服务居民3万余人次。（
4、三）抓标准建设，突出组织保障1.扎实推进党支部标准化建设。认真落实“三会一课”制度，推进党建标准化建设，着眼于优化组织设置和资源配置，做到党组织和党建工作全覆盖。高标准建设办老干部活动中心,硬软件设施均位居全市一流。参加全市歌咏比赛以并列第三名进入决赛获得优秀奖。4 .现场教学丰富党建活动载体。依托支部主题党日，6次赴现场教学点开展党建活动，重走习近平总书记视察之路，并到武汉参观红色教育基地，省委党刊党员生活栏目“支部加油站”3次刊发我办党建活动创新做法。5 .带头发挥党员先锋模范作用。全面落实党员下沉“四双”工作机制，26名党员均在鄂城智慧下沉平台注册和报到，全年开展志愿服务30余次，惠及群
5、众IoOO余人。（四）抓纪律规矩，突出党风廉政1.扎实开展清廉机关建设。深入开展“清廉机关促先行”系列活动，结合廉政宣教月和检视问题整改，深化党员干部纪律教育，今年以来以“第一种形态”处理干部17人次。2 .强化警示教育筑牢防线。组织观看了6部教育警示片，严格落实谈心谈话制度，全年持续开展谈心谈话、党风廉政教育谈话20余人次，组织签订党风廉政建设倡议书30份，有效防范化解廉政风险。3 .落实巡察整改工作责任。积极对接市委第四巡察组，针对巡查组提出的4个方面30个问题的整改意见，先后召开4次整改推进会议，印发整改方案并立即组织部署，一一整改销号。二、存在的主要问题及原因（一）对党支部党建工作监督
6、不够。抓基层支部党建还存在“一手硬、一手软”的问题。对抓支部党建的持续性监督还不够到位，对支部落实党建工作责任制的深入督导检查还有差距。（二）未有效发挥“学习强国”平台作用。学习强国活跃度不高，在市直单位中排名靠后。平时注重线下学习，忽略了线上学习，导致“学习强国”平台没有被有效利用。三、下一步工作思路（一）强化主体责任落实压细压实全面从严治党主体责任，通过专题培训、理论宣讲等方式，引导全体党员干部坚定执行党的政治路线，不折不扣落实贯彻习近平总书记的重要讲话、指示精神。（二）健全党建内控机制健全内控机制，严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、“支部主题党日”等基本制度，加强对党支部的监督指导，争取办工程信息保障中心支部在支部定级中评为“甲级”支部。（三）运用好“学习强国”平台利用“学习强国”平台的学习，进一步抓好党员的线上学习和日常管理，推动党建工作和自主学习两促进、两发展。
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