在“学习贯彻党的创新理论宗旨意识还不够牢固、党性修养提高理论修养还不够深厚、联系服务群众实干担当精神还有不足、党员发挥先锋模范作.docx

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1、2024年在“学习贯彻党的创新理论宗旨意识还不够牢固、党性修养提高理论修养还不够深厚、联系服务群众实干担当精神还有不足、党员发挥先锋模范作用工作作风不够扎实”四个方面组织生活会对照发言材料会前，我根据本次民主生活会要求，在深入习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告、党章等内容的基础上，主动征求各方面意见建议，深入开展谈心谈话，对照民主生活会规定的内容，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将相关情况汇报如下：一、查摆的问题1 .在“学习贯彻党的创新理论方面”问题。个人结合自学和集中学习，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，认真反思，还有些地方做得不够

2、:一是学的内容还不够系统全面。学习时候有“偏科”现象,我之前在市农科院工作，对习近平总书记关于“三农”工作的思想理论学得多、看得多、想得多，对与自己工作无关的理论阐述还掌握得不够深、认识得不够透。二是学的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进度”问题，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解，真正掌握蕴含其中的立场观点方法还不够，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。2 .在“党性修养提高方面”问题。我始终把忠诚拥护“两个确立”落实在言行之中。但也存在一些不足：

3、一是创新贯彻落实还不够。有的工作过于追求快速完成，习惯于“上传下达”，创新性和主动性不够，推动落实上级决策部署上还需进一步提质，如具有岳阳农业科技辨识度的XX工作品牌还不够响亮。二是XX压力传导还不够。牢固树立“高质量XX引领高质量发展”这一理念，但经常性地督促指导不够，在聚焦薄弱环节、统筹解决相关问题，推动XX工作走深走实上不够有力。在市农科院工作期间，有的基层党组织“三会一课”不够规范，组织生活会程序简化、质量不高。3 .对照在“联系服务群众方面”问题。全过程体现以人民为中心的发展思想树得不够牢。未能时刻将增进人民福祉、促进全面发展作为推动高质量发展的出发点和落脚点，一些工作在决策前，倾听

4、人民群众的意见，汇集各方智慧的方式方法不够科学，在从创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量方面，持续用力不足，政绩观这个从政、谋事、创业的“总开关”有时拧得不够紧，人民立场站的不够牢。4 .对照在“党员发挥先锋模范作用方面”问题。一是有时存在脱离群众现象。有时下基层不接地气、不深入群众，为人民服务的宗旨意识有所淡化。对待群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、自己直面群众解决少。比如，县政府建立了领导干部联系服务企业制度，要求每位班子成员每月深入到所联系的企业不少于一次，但一年来自己到所联系的企业只有*次，并且到了企业简单了解一下生产情况就返回。认为这些企业平时都掌握比较熟悉，不需

5、要花太多时间深入。这种想法看似对情况熟悉，实际上是不接地气、不深入企业的表现，其危害是脱离了群众、对企业的困难熟视无睹，企业的困难得不到有效解决。二是见事迟反应慢。不能及时了解群众的呼声和要求，对群众反映的问题处理不及时。比如，自己通过反思，老旧小区改造是全县一项重大民生工程，是党委政府决策部署的一件大事,作为县长，平时没有很好深入实际，及时了解群众的所思所想所盼，对群众反映的一些问题重视不够，不能在上访前把群众的要求了解到。二、存在问题的原因分析(一)党性锻炼有所松懈。自认为工作已经十年了、多岗位锻炼，工作上凭经验、决策时凭直觉，主观上放松了党性修养和个人修正，经常性自省自警不够到位，没有深

6、刻认识到律己修身是一个持续的过程，没能时常对照党员领导干部律己修身的高标准进行反省。(二)理论学习有所减弱。虽然意识到了理论学习的重要性，但学习不够主动、不够深入，在*学习上存在着一定的片面性，没有从新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。（三）工作标准有所降低。随着工作年限的增加，有时会出现一定的自满思想，认为只要能把握住大的原则和底线,把工作做好就行，从而放松了对自己的严格要求，这样无形中降低了工作标准和工作要求，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度。（四）进取精神有所减弱。在实际工作中习惯性、经验性的做法多，创新性、创造性的做法少，部署落实工作时习惯看文件、看惯例，看其他兄

7、弟县市的做法作参考、作比对，缺乏主动思考想办法、积极探索找方法的意识，导致进取精神不足。三、整改措施（一）提高站位，严守政治规矩。强化政治定力和政治自觉，加强政治意识、大局意识、和看齐意识，始终保持头脑清醒，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持对党忠诚老实、为党恪尽职守，严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）主动学习，努力增强党性修养。始终将学习摆在更加重要的位置，坚持把理论学习作为一种政治责任，一种生活方式，把学习当作一种追求、一种自觉，认真学习领会对*工作的重要指示精神，着力在学懂弄通做实上再下功夫，从学习中汲取力量、

8、锻造信仰，切实用科学理论和新思想武装头脑，补足精神之钙，着力坚定理想信念、强化宗旨意识，推动自我完善、自我提高、自我革新，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。二、原因分析经过认真梳理分析，上述问题的产生，虽有客观原因，但主观世界改造还不彻底，归纳起来，主要有以下四个方面：（一）主观改造不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入全面，对党的创新理论全面掌握还有偏差，运用党的最新理论成果去推动工作发展，解决实际问题上还有一定差距。（二）宗旨意识不够牢固。全局观念、大局意识不足，没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情，在其位不谋其政

9、、任其职不尽其责，对个人荣辱得失“看得重”，对群众安危冷暖“看得轻”，对事业兴衰成败“看得淡”，存在“求稳怕乱”思想，追求所谓的“也无风雨也无晴”的现象一定程度地存在。（三）履职担当不够到位。直面矛盾和问题时，争先创优意识、攻坚克难精神不够，久久为功、善作善成的恒心和韧劲不足。业务能力还有短板，统筹高水平安全和高质量发展、兼顾当下和长远发展的能力有待加强。（四）管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，没有压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”“头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强，战斗堡垒作用需进一步发挥。党的政治监督执

10、行还有欠缺，压力传导、督促落实不够到位，监督检查效果不够明显，对工作纪律和制度的落实情况有时失之于宽、失之于软。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题及其根源，党委班子将认真落实相关要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决问题并确保取得成效。（一）在理论武装上持续发力，永葆对党忠诚本色持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握正确政治方向，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意

11、识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党建带队建促团建，不定期开展学习研讨、成果交流，在深化、内化、转化上持续下苦功夫、真功夫，把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、推动事业发展、指导工作实践的强大力量，带头坚定理想信念，筑牢对党忠诚，站稳人民立场，牢固树立正确政绩观，锚定奋斗目标不懈怠，保持战略定力不动摇，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，矢志不渝做党和人民的忠诚卫士。（二）在担当作为上持续发力，增添干事创业成色树立和践行正确政绩观，力促队伍建设挺膺担当，鲜明选人用人导向，把政治标准放在首位，严把德才标准，坚持任人唯贤，不唯资历年龄，不搞平衡照顾，凭能力用干部，以

12、实绩论英雄，推动中青年职工成为事业发展中坚力量。让崇尚实干、崇德向善成为风尚和主流，大力营造见贤思齐氛围，凝聚起干事创业的内在动力和强大合力。打造青年成长品牌，加强青年职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让青年职工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，长久保持蓬勃朝气、昂扬斗志。增强争先创优意识，弘扬攻坚克难精神，坚持并运用好“三个区分开来”，打造更多行业特色和可借鉴、可复制的经验。深化安全治理，统筹抓好生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、信访安全和网络安全，固底板、补短板、扬长板，确保安全目标。稳如磐石、固若金汤，以本质安全格局保障内涵发展态势。力促高质发展蹄疾步稳，秉承“安全、快速、内涵”发展理念，把握“高品、优质、高效”发展方向，整合资源要素，规范内部管理，强化考核激励，着力培育“千万车间”，全力巩固企业经济转型发展成果。力促问题整改见底清仓，坚持以问题为导向，围绕此次民主生活会反馈问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行对账销号、闭环管理。力促枝叶关情为民服务，扑下身子“迎考”，沉到一线“解题”，让调查研究身入心至，加大推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作，把职工“揪心事”变为“顺心事”。